Schulsozialarbeiter/in für die kommunalen Grundschulen der Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Standort:  Neunkirchen-Seelscheid
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  02.04.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige Perspektiven
- Arbeit mit Sinn
- Tarifliche Leistungen
- Kultur erleben
- Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
- LVR-Flex-Time

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Swetlana Rogowoi
015209318272

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid
Die Bürgermeisterin

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive,
junge Gemeinde im Grünen mit rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ca. 20
km von den Zentren Köln und Bonn entfernt.

Im Familienamt der Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid – Bereich
Ganztagsbetreuung – istzum 01.04.2025 eine Stelle zu besetzen:

Fachliche Koordination der Offenen Ganztagsschule
der Grundschule Neunkirchen (m/w/d)
Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE, Vollzeit (auch in Teilzeit mit 30,00 Std./Wo.
möglich), unbefristet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

- Leitung der Offenen Ganztagsgruppen in der Grundschule Neunkirchen
- Leitung des Betreuungsteams
- Wahrnehmung der Praxisanleitung für Auszubildende
- Betreuung und Förderung der Schülerinnen und Schüler
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Schulleitung, Schulträger und
Offener Ganztagsbetreuung
- Zusammenarbeit mit den Offenen Ganztagsschulen der beiden anderen
Grundschulen der Gemeinde
- Führen von Elterngesprächen
- Erledigung der erforderlichen Verwaltungsaufgaben
- Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes an der zugeordneten Grundschule

Bewerbungsvoraussetzungen

- Eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich der
Sozialpädagogik (Diplom bzw. Bachelor und staatliche Anerkennung) oder eine
vergleichbare Qualifikation
- Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Sensibilität im Umgang und Freude bei der Arbeit mit Kindern
- Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern
gemäß §20 Abs. 9 IfSG

Wünschenswert

- Berufserfahrung, vorzugsweise im Umgang mit (Grundschul-)kindern

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabengebiet in
einem motivierten Team. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir
Ihre persönliche Entwicklung und Karrierechancen. Zur besseren Vereinbarkeit
von Familie und Beruf bieten wir flexible Arbeitszeiten. Außerdem bieten wir
einen attraktiven Mitarbeitenden-Tarif in der Aquarena an. Für
Tarifbeschäftigte bieten wir darüber hinaus eine leistungsorientierte
Bezahlung, eine Jahressonderzahlung, Dienstradleasing und eine Zusatzversorgung.

Die Eingruppierung richtet sich nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
und erfolgt bei Erfüllung der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen
in Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE.

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00
Stunden. Die Besetzung der Stelle wäre ebenfalls in Teilzeit mit 30,00 Std./Wo.
denkbar.

Nähere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilen für fachliche und
organisatorische Fragen der Leiter des Familienamtes Herr Franken
(02247/303-107, E-Mail:[email protected]) oder für
arbeitsrechtliche Fragen Frau Haspel, Amt für Verwaltungsmanagement
(02247/303-413, E-Mail:[email protected]).

Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte bis zum 12.03.2025 ausschließlich online
über Interamt (Angebots-ID 1259965) zukommen.

Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden ausdrücklich
begrüßt.

Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung entnehmen Sie bitte dem
Merkblatt auf der Homepage unter folgendem Link:

https://www.nk-se.de/fileadmin/redaktion/downloads/rathaus-service/bekanntmachungen/DSGVO-Informationspflichten-Bewerbung-2024.pdf

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1259965. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid
Die Bürgermeisterin

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive,
junge Gemeinde im Grünen mit rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ca. 20
km von den Zentren Köln und Bonn entfernt.

Im Familienamt der Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid – Bereich
Ganztagsbetreuung – istzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen:

Schulsozialarbeiter/in für die kommunalen Grundschulen
der Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid (m/w/d)
Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE, Teilzeit 18,00 Std./Wo., unbefristet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

- Beratung von Schülerinnen und Schülern/Eltern/Lehrkräften
- Einzelberatung und Begleitung: z.B. Einzelfallhilfe, Einzelförderung,
individuelle Beratungsgespräche
- Projektarbeit
- Mitwirkung in Strukturen innerschulischer Organisation, z.B.
Schulkonferenzen
- Durchführung von Bildungsangeboten in kleineren Gruppen
- Unterstützung bei Anträgen nach Bildungs- und Teilhabepaket
- Netzwerkbildung
- Vernetzungstreffen
- Berichtswesen und Dokumentation
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit in Form von Pressemitteilungen und
Informationen (z.B. Flyer) zum jeweiligen Angebot

Bewerbungsvoraussetzungen

- Erfolgreicher Studienabschluss als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in
oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und
Kooperationsbereitschaft
- Überzeugendes Auftreten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Viel Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
- Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern
gemäß §20 Abs. 9 IfSG
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Wünschenswert

- Erfahrungen in der Schulsozialarbeit oder mit der Zielgruppe

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabengebiet in
einem motivierten Team. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir
Ihre persönliche Entwicklung und Karrierechancen. Zur besseren Vereinbarkeit
von Familie und Beruf bieten wir flexible Arbeitszeiten. Außerdem bieten wir
einen attraktiven Mitarbeitenden-Tarif in der Aquarena an. Für
Tarifbeschäftigte bieten wir darüber hinaus eine leistungsorientierte
Bezahlung, eine Jahressonderzahlung, Dienstradleasing und eine Zusatzversorgung.

Die Eingruppierung richtet sich nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
und erfolgt bei Erfüllung der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen
in Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE.

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 18,00
Stunden.

Nähere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilen für fachliche und
organisatorische Fragen der Leiter des Familienamtes Herr Franken
(02247/303-107, E-Mail:[email protected]) oder für
arbeitsrechtliche Fragen Frau Haspel, Amt für Verwaltungsmanagement
(02247/303-413, E-Mail:[email protected]).

Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte bis zum 12.03.2025 ausschließlich online
überInteramt (Angebots-ID 1259968) zukommen.

Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden ausdrücklich
begrüßt.

Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung entnehmen Sie bitte dem
Merkblatt auf der Homepage unter folgendem Link:

https://www.nk-se.de/fileadmin/redaktion/downloads/rathaus-service/bekanntmachungen/DSGVO-Informationspflichten-Bewerbung-2024.pdf

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1259968. Der Link unten führt sie zu der Seite.