Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 31.12.2026
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt 
Top #Skills: #Adobe Experience Manager #Content Management #Stakeholdermanagement

Flex and Connect - Arbeiten, wo es am produktivsten ist.
Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten o2 Telefónica Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind
Wir sind o2 Telefónica - mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran - auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! 

Als Senior Content Manager - Adobe Experience Manager (m/w/d) unterstützt du die Entwicklung unserer neuen Plattform mit dem Adobe Experience Manager (AEM). Du erstellst neue Seiten, Templates und Module, welche von dir redaktionell mitentwickelt sind. Du migrierst Content, setzt Kampagnen um und sorgst dafür, dass unsere Nutzer:innen bestmögliche Erfahrungen auf unserem Portal machen. Als Schnittstelle zwischen IT, Fachexperten und den verantwortlichen Projektmanagern förderst Du durch das Teilen von Best Practices die Weiterentwicklung des Adobe Experience Managers.

Was dich erwartet

- #Adobe Experience Manager: Du unterstützt uns mit deiner Erfahrung dabei, unser neues CMS - System - Adobe Experience Manager (AEM) zu einem effizienten und starken Tool für unsere Redakteur:innen zu machen
- #Content Managmement: Neue Seiten, Templates, Komponenten und Module entwickelst du redaktionell mit, sorgst dafür, dass Content migriert wird, und bist für die Neuerstellung von Contents verantwortlich
- #Stakeholdermanagement: Du lebst die intensive Kooperation mit zahlreichen Schnittstellen (Fachbereichen, Partnern, Agenturen, IT-Abteilung) mit dem Ziel der bestmöglichen Time-to-Market und größtmöglichen Qualität der Livegänge
- #Best Practices: Deine Erfahrung in der Anwendung des Adobe Experience Manager bringst du gewinnbringend ein und teilst Best-Practices mit dem Team
- #Kontinuierliche Verbesserung: Die kontinuierliche Optimierung von Tools und Prozessen treibst du voran - in Abstimmung mit den Onsite- und Portal-Managern - für eine effektive, virtuelle Zusammenarbeit

Was du mitbringst

- Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, bevorzugt in den Bereichen #Wirtschaftswissenschaften oder #Kommunikationwissenschaften
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen #Content Management, #Onlinemarketing, #E-Commerce oder #Onlinevertrieb
- Mehrjährige Erfahrung, idealerweise als Key User im Umgang mit dem #Adobe ExperienceManager
- Zusätzlich sind Erfahrungen mit dem #CMS Core Media von Vorteil
- Routinierter Einsatz von Kollaborations-Tools wie #Jira und #Confluence
- Sehr gute #Deutsch- und #Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vertragsart: Vollzeit, befristet 31.12.2026
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt 
Top #Skills: #Content Management #CoreMedia #Stakeholdermanagement

Flex and Connect - Arbeiten, wo es am produktivsten ist.
Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten o2 Telefónica Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind
Wir sind o2 Telefónica - mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran - auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! 
Als Senior Content Manager - CoreMedia (m/w/d) unterstützt du unsere Redaktion mit Deinem Können in CoreMedia. Du erstellst neue Seiten, Templates und Module. Du setzt Kampagnen und andere Vermarktungsformen um und sorgst dafür, dass unsere Nutzer:innen bestmögliche Erfahrungen auf unserem Portal machen. Als Schnittstelle zwischen IT, Fachexperten und den verantwortlichen Projektmanagern förderst Du durch das Teilen von Best Practices die Weiterentwicklung unseres Portals.

Was dich erwartet

- #Content Management: Du unterstützt uns mit Deiner Erfahrung dabei, Kampagnen effizient und nutzerzentriert mit dem Tool CoreMedia umzusetzen und sorgst routiniert für hochqualitative redaktionelle Ergebnisse, dabei arbeitest du integriert in unserm agilen Redaktionsteam
- #Stakeholdermanagement: Du lebst die intensive Kooperation mit zahlreichen Schnittstellen (Fachbereichen, Partnern, Agenturen, IT-Abteilung) mit dem Ziel der bestmöglichen Time-to-Market und größtmöglichen Qualität der redaktionellen Livegänge
- #Best Practices: Deine Erfahrung in der Anwendung von CoreMedia bringst du gewinnbringend ein und teilst Best-Practices mit dem Team
- #Kontinuierliche Verbesserung: Die kontinuierliche Optimierung von Tools und Prozessen treibst du voran - in Abstimmung mit den Onsite- und Portal-Managern - für eine effektive, virtuelle Zusammenarbeit

Was du mitbringst

- Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, bevorzugt in den Bereichen #Wirtschaftswissenschaftenoder #Kommunikationwissenschaften
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen #Content Management, #Onlinemarketing, #E-Commerce oder #Onlinevertrieb
- Mehrjährige Erfahrung, idealerweise als Key User im Umgang mit dem #CoreMedia
- Zusätzlich sind Erfahrungen mit dem #Adobe ExperienceManager von Vorteil
- Routinierter Einsatz von Kollaborations-Tools wie #Jiraund #Confluence
- Sehr gute #Deutsch- und #Englischkenntnissein Wort und Schrift

Wir sind ein aufstrebendes **Unternehmen für Umzüge im Privat- und Firmensektor**

Wir suchen Sie **für 2025** **ab sofort oder spätestens zum 01.09.2025** als Auszubildenden (m/w/d) in unserem starken Team!

Was zeichnet unser Unternehmen aus?
Als eine mittelständische, junge und erfolgreiche Firma sind wir offen, flexibel, international und unkompliziert – mit uns kann man reden! Seit über 10 Jahren sind wir beständig in der Umzugsbranche tätig. Wir sind der Partner an der Seite unserer Kunden für einen problemlosen und stressfreien Umzug!
HeldinTrans e.K. steht für Qualität – langjähriges Fachpersonal, hochwertiges Verpackungsmaterial, saubere Möbelpackdecken und selbstverständlich sorgfältigste Behandlung des Umzugsgutes. Ob ein Berliner Umzug, deutschlandweit oder über die Grenzen hinaus - jeder Auftrag wird mit bewährter Zuverlässigkeit für Jung und Alt durchgeführt. Der Umfang des Umzuges spielt dabei keine Rolle.

**Was ist der Umfang unserer Leistungen und wobei unterstützen Sie uns als Auszubildender (m/w/d)?**
Sie sind eine der Speerspitzen in unserem Büro. Sie beraten unsere Kunden (m/w/d) per Telefon, E-Mail oder WhatsApp und sind damit praktisch das erste Aushängeschild und die gute, professionelle Stimme unseres Unternehmens.
Während eines Besichtigungstermins werden unsere Kunden durch einen unserer kompetenten, langjährigen und erfahrenen Umzugsfachmänner bestens beraten und über den Ablauf Ihres Umzuges informiert. Dieser kann vor Ort das Umzugsgut gewissenhaft einschätzen, den Einsatz des passenden Fahrzeuges und die Anzahl der Mitarbeiter am Umzugstag planen. Einkalkuliert werden hierbei persönliche Belange, wie Zusatzleistungen in Form von De- und Montage, Parkverbotszonen, Sperrmüllentsorgungen, Packmaterialien oder auch das Ein- und Auspacken Ihrer Umzugskartons mit unserem Rundumservice und vieles mehr. Im Anschluss erhalten unsere Kunden ein individuelles und auf Ihre Bedürfnisse angepasstes Festpreisangebot. Ebenso ist auch die Einlagerung von Gegenständen bei uns möglich.
Umzugskosten werden auch direkt mit Behörden, Arbeitgebern und anderen Kostenträgern abgerechnet. Auch hier werden Sie unterstützend tätig. Zu Ihrem Aufgabenfeld kommt zudem auch die Einarbeitung in das Personalwesen.

**Was bringen Sie mit?**
Sie sollten einen Schulabschluss besitzen, Ihre Noten sind jedoch zweitrangig. Sie sollen als Mensch zu uns passen. Ihr Wesen ist freundlich und Sie gehen aufgeschlossen, sowie mit einem Lächeln auf Ihre Mitmenschen zu. Die Arbeit in der IT und mit modernen Kommunikationsmethoden liegt Ihnen und Sie sind gewillt, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Kaufmännische und verwaltende Büroarbeiten liegen Ihnen und Sie sind bereit, sich hier voll zu entfalten. Sowohl persönlich als auch beruflich wünschen wir uns Zuverlässigkeit von Ihnen.

**Was bieten wir Ihnen?**
Sie erhalten bei uns eine echte Teamatmosphäre. Wir arbeiten Hand in Hand zusammen und bieten Ihnen neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung die optimale Vorbereitung für einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss. Hierfür finanzieren wir auch Ihre Schulbücher.
Zudem erhalten Sie bei uns kostenfrei Getränke wie Kaffee, Wasser und Softdrinks.

Weitere Infos erhalten Sie auch auf [unserer Website](https://heldintrans.de/)

Und jetzt freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bis bald!

Die SALO Bildung und Beruf GmbH sucht für den Standort Berlin einen

Auszubildenden für den Bereich Büromanagement (m/w/d)

zur Festanstellung in Vollzeit.

Das bundesweit vertretene Unternehmen ist seit 1991 als privater, unabhängiger Anbieter von Dienstleistungen rund um den Arbeitsmarkt tätig.

Gern laden wir Sie ein, sich mit uns auf neue berufliche Wege zu begeben.

Ihre Aufgaben
• Büroorganisation mit Hilfe von unterschiedlichen Kommunikationsmitteln
• Verwaltung von Rehabilitation-Konzepten und beruflichen Maßnahmen
• Aufbereitung von Struktur- und Prozessabläufe
• Sicherstellung der teamübergreifenden Informationsweitergabe
• Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team

Ihr Profil
• Mindestens einen mittleren Schulabschluss
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendung
• Freude an der Arbeit mit vielfältigen Menschen

Bitte senden Sie bei Interesse Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die Adresse [email protected]

Allgemeine Informationen https://www.salo-partner.de/ueber-uns/

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht in Berlin

zum 1. September 2025 engagierte



Auszubildende als Kaufleute für Büromanagement (w/m/d)

Vertiefung „Personalwirtschaft“ und „Assistenz und Sekretariat“



Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Die Ausbildung zeichnet sich durch ein breites Spektrum an Einsatzgebieten aus. Du erhältst umfassende Einblicke in die vielfältigen Bereiche unseres Hauses. Dabei durchläufst Du mehrere Referate und Abteilungen.

Darüber hinaus erwirbst Du durch die Wahlqualifikationen in den Bereichen Personalwirtschaft sowie Sekretariat- und Assistenz fundierte Fachkenntnisse, die Dich optimal auf Deine zukünftigen Tätigkeiten vorbereiten.

Nähere Informationen erhältst Du unter: https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/karriere/einstieg/ausbildung/_node.html

Aufgaben:

Als angehende Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement in der öffentlichen Verwaltung bist Du für die Organisation des gesamten Büroalltags verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen hierbei:

Verwaltung und Korrespondenz von E-Mail und Post

Koordinierung von Terminen und Dienstreisen

Erstellung von Präsentationen und Schriftstücken

Protokollführung bei Sitzungen und Veranstaltungen

Bearbeitung von Beschaffungsprozessen

Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen

Mitwirkung an Personalangelegenheiten, wie der Pflege von Personalakten und der Unterstützung bei der Personalgewinnung



Dein Profil:

Vorausgesetzt wird:

Ein mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) mit mindestens befriedigenden Zeugnisnoten in Deutsch, Englisch und Mathematik.

Worauf es uns noch ankommt:

gute Allgemeinbildung

logisches Denkvermögen sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Freude und Offenheit im Umgang mit Menschen

Organisations- und Planungsvermögen

sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

IT-Grundkenntnisse (insb. MS Office)



Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung (bis) „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.

Unser Angebot:

Du durchläufst eine qualifizierte dreijährige Ausbildung, bei der Dich vielfältige, spannende und herausfordernde Aufgaben erwarten. Bei Fragen steht Dir jederzeit eine Ansprechperson zur Verfügung.

Neben der praktischen Ausbildung und dem Berufsschulunterricht nimmst Du an Lehrgängen im Bundesverwaltungsamt teil, welche speziell auf den öffentlichen Dienst zugeschnitten sind. Im Rahmen dieser Lehrgänge erhältst Du eine praxisnahe Vertiefung zentraler Themen, wie zum Beispiel dem Arbeits- und Tarifrecht, Beamtenrecht sowie dem Controlling.

Zusätzlich besteht die Möglichkeit, im Rahmen eines Erasmus-Programms in Zusammenarbeit mit der Berufsschule internationale Erfahrungen zu sammeln. Ein kurzer Einsatz in einer Behörde im Ausland ermöglicht Dir spannende Einblicke in die Arbeitsweise anderer Länder und erweitert Deinen Horizont.



Für Deinen Arbeitsalltag stellen wir Dir ein iPad zur Verfügung.

Für eine stressfreie Anfahrt stehen Dir sichere Fahrradabstellplätze sowie kostenlose Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Mit einem Job-Ticket unterstützen wir Dich bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem aktuellen Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) - Besonderer Teil BBiG. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner findest Du unter https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/bund/azubi.html

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit einer befristeten Übernahme für ein bis zwei Jahre. Besonders leistungsstarke Auszubildende haben zudem die Option, die Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre zu verkürzen.

Das BBR ist bestrebt, Schulabgängerinnen und Schulabgängern eine erste Berufs-ausbildung zu ermöglichen. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits einen Berufs-abschluss erworben haben, werden daher nachrangig berücksichtigt.

Wir stehen für:Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, findest Du auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

Deine Bewerbung:

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Ablichtung der letzten beiden Schulzeugnisse, Praktikumszeugnisse, ggf. Bescheinigungen über sonstige Qualifikationen und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 39-25 bis zum 30.03.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1252501

Interamt ist barrierefrei. Falls Du Deine Bewerbung dennoch nicht online einreichen kannst, wende Dich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Deine Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Wolf (Tel.-Nr. 030 18401 - 8192).

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

»Genies fallen nicht vom Himmel.

Sie müssen Gelegenheit zur Ausbildung und Entwicklung haben.«

Bei uns finden SIE IHRE Gelegenheit.

Wir bieten:

- eine Ausbildung zum Sommer 2025 in Voll- oder Teilzeit

- ein nettes und hilfsbereites Team mit langjähriger Erfahrung

- abwechslungsreiche Tätigkeiten

- 30 Tage Urlaub pro Jahr

- tarifliche Ausbildungsvergütung

- jährliche Team-Events

- Übernahmemöglichkeit nach bestandener Prüfung

Ihre Aufgabengebiete:

- Vorgänge in der Finanz- und Lohnbuchhaltung, z. B.

Bearbeiten von Rechnungen und Erstellen von Lohnabrechnungen

- Schriftverkehr und Assistenzaufgaben

- Einblicke in die Angebots- und Auftragsverwaltung sowie ins Controlling

Sie sind:

- freundlich, zuverlässig und teamfähig

- selbstständig, sorgfältig, strukturiert und verantwortungsbewusst

- motiviert, interessiert und offen dafür, Neues zu lernen

Sie bringen mit:

- MSA oder höher, Studienabbrecher*innen willkommen

- solide Deutsch- und Mathematikkenntnisse

- Word- und Excelkenntnisse sind von Vorteil

Ihr Interesse ist geweckt?

Senden Sie Ihre Bewerbung an: Frau Golz ([email protected]).

Informationen über unsere Firma finden Sie auf www.markert-galabau.de.

**Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hauptsächlich auf eines: den Freitag.** Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als Unternehmen der Ludwig Freytag Gruppe stehen wir als Stehmeyer + Bischoff Berlin für ein vielseitiges und wachsendes Baudienstleistungsunternehmen, das seit mehr als 30 Jahren erfolgreich in den Bereichen Tief-, Rohrleitungs- und Kanalbau, Sanierung sowie Anlagen- und Spezialtiefbau tätig ist.

Wir suchen dich für die Ausbildung zum (m/w/d):

### Kaufleute für Büromanagement

Kaufleute für Büromanagement führen bei uns organisatorische und kaufmännisch verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen beispielsweise den internen und externen Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. Auch bestellen sie Material und kaufen externe Dienstleistungen ein. Zudem schreiben sie Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge.

Du erledigst Deine Aufgaben sorgfältig und gewissenhaft? Du bist in der Lage, betriebswirtschaftliche Prozesse zu verstehen und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann sind das ideale Voraussetzungen für eine Ausbildung in der familiengeführten Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG.

Anforderungen:

- Realschulabschluss

Bei uns kannst du von Anfang an richtig mit anpacken und musst nicht nur zuschauen, denn wir binden dich vom ersten Tag an in das echte Baugeschehen ein.

Und wenn du dich nach Feierabend oder am Wochenende noch so richtig auspowern willst, bietet dir unser Firmenfitnessprogramm vielfältige Möglichkeiten dazu. Zudem kannst du bei uns mit einer hohen Ausbildungsvergütung, zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub, zahlreichen Mitarbeiterevents und einer betrieblichen Altersvorsorge rechnen. Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung bieten wir dir hohe Übernahmechancen und verschiedene Möglichkeiten, dich innerhalb unserer Unternehmensgruppe weiterzuentwickeln.

Bei Fragen rund um die Ausbildung in unserer Unternehmensgruppe wende dich gerne an unsere Leiterin Berufsausbildung Jannike Budde.

**Worauf wartest du also noch? Bewirb dich jetzt und bau dir dein Fundament für die Zukunft!**

Weitere Informationen zu unseren Ausbildungsberufen findest du auf unserer Karriereseite unter: [www.karrierefreytag.de/auszubildende/](https://www.karrierefreytag.de/auszubildende/)

Stehmeyer + Bischoff Berlin GmbH & Co. KG
Straße am Schaltwerk 14
13629 Berlin
Telefon: +49 30 417885-0
Fax: +49 30 417885-12
E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])
Web: [www.stehmeyer-berlin.de](https://www.stehmeyer-berlin.de/)

Sie suchen eine Stelle, die zwischenmenschliche Fähigkeiten und Zahlen vereint? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit verschiedenen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Malteser in Berlin suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit für unser bestehendes Verwaltungs- und Trainerteam in der Ausbildung. Sie bringen Ihr Engagement bei uns ein und sorgen dafür, dass wir zusammen unsere Ziele erreichen!

Ihre Aufgaben:

- Verwaltungstechnische Projektabwicklung
- Vor- und Nachbereitung der Lehrgänge
- Überwachung der Dokumentation und Einhaltung aller internen und externen Verwaltungsvorschriften
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
- Durchführung von Seminaren im Produktbereich Erste Hilfe
- Übernahme von Produktverantwortung
- Repräsentation des Malteser Hilfsdienstes und seiner Arbeit nach außen

Das bieten wir:

- Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem interessanten, anspruchsvollen und flexiblen Arbeitsumfeld
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete
- Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- Firmenfitnessprogramm
- Firmenticket BVG
- Jobbike Leasing und weitere Sozialleistungen
- Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal

Was wir uns vorstellen:

- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Rettungsdienst, der Pflege oder im medizinischen Bereich
- Wirtschaftliches, kundenorientiertes sowie serviceorientiertes Handeln und Denken
- Lehrberechtigung der Qualitätssicherungsstelle Erste Hilfe der Berufsgenossenschaften, alternativ die Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb dieser Berechtigung
- Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz gepaart mit einem sicheren Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in weitere Software einzuarbeiten
- Erfahrung im Bereich Bildung, Fortbildung und Erwachsenenbildung wünschenswert
- Positive Einstellung zu den Grundwerten der Malteser

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!