Hohe Prozessstabilität, hohe Anlageneffizienz, hohe Lebensdauer – FIBRO LÄPPLE TECHNOLOGY (FLT) entwickelt, produziert und installiert intelligente Automationslösungen für Kunden weltweit. Die Kompetenz liegt dabei in der Entwicklung von industriellen Anwendungen für Handhabungs-, Transport- und Montageabläufe in den Bereichen Automotive, Luftfahrt und General Industry.Unser Produktportfolio ist modular aufgebaut und umfasst neben Standardkomponenten und Achs- und Portalanlagen auch komplette Bearbeitungszellen sowie verkettete Anlagen. Für bestmögliche Ergebnisse werden die Bestandteile bedarfsorientiert kombiniert, um so entsprechend individuellen Kundenanforderungen maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Weil wir Technologie lieben. FLT sucht Sie für den Standort Haßmersheim für die Position Ihre Aufgaben • Operative Personalarbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle (Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Statistiken, Pflege der Personalstammdaten und Personalakten) • Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen • Betreuung des Bewerbermanagements inkl. Erstellung von Stellenprofilen, Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Vertragsverhandlungen • Planung und Organisation von Schulung- und Weiterbildungsmaßnahmen • Unterstützung der Mitarbeitenden bei internationalen Einsätzen • Mitarbeit in der Zeitwirtschaft und Zeiterfassung • Vorbereitende Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Mitgestaltung bzw. Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit Fach- und Praxiskenntnissen in der operativen Personalarbeit • Versierter Umgang mit MS-Office und Kenntnisse mit HR-Software • Freude an der Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Ideen • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit • Ausprägte Kommunikations-, Moderationsfähigkeiten und soziale Kompetenzen Wir bieten Ihnen • Betriebliche Weiterbildung und Förderung • Attraktive Mitarbeiterangebote • Firmenevents • Attraktive Vergütung • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Flexible Arbeitszeitgestaltung • JobRad • Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung Interessiert?Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Christoph Dette Personalleiter Tel: +49 6266 73-213
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Haßmersheim
Hohe Prozessstabilität, hohe Anlageneffizienz, hohe Lebensdauer – FIBRO LÄPPLE TECHNOLOGY (FLT) entwickelt, produziert und installiert intelligente Automationslösungen für Kunden weltweit. Die Kompetenz liegt dabei in der Entwicklung von industriellen Anwendungen für Handhabungs-, Transport- und Montageabläufe in den Bereichen Automotive, Luftfahrt und General Industry.Unser Produktportfolio ist modular aufgebaut und umfasst neben Standardkomponenten und Achs- und Portalanlagen auch komplette Bearbeitungszellen sowie verkettete Anlagen. Für bestmögliche Ergebnisse werden die Bestandteile bedarfsorientiert kombiniert, um so entsprechend individuellen Kundenanforderungen maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Weil wir Technologie lieben. FLT sucht Sie für den Standort Haßmersheim für die Position
Ihre Aufgaben
• Operative Personalarbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle (Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Statistiken, Pflege der Personalstammdaten und Personalakten)
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Betreuung des Bewerbermanagements inkl. Erstellung von Stellenprofilen, Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Vertragsverhandlungen
• Planung und Organisation von Schulung- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei internationalen Einsätzen
• Mitarbeit in der Zeitwirtschaft und Zeiterfassung
• Vorbereitende Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mitgestaltung bzw. Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse
Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit Fach- und Praxiskenntnissen in der operativen Personalarbeit
• Versierter Umgang mit MS-Office und Kenntnisse mit HR-Software
• Freude an der Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Ideen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
• Ausprägte Kommunikations-, Moderationsfähigkeiten und soziale Kompetenzen
Wir bieten Ihnen
• Betriebliche Weiterbildung und Förderung
• Attraktive Mitarbeiterangebote
• Firmenevents
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• JobRad
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
Interessiert?Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Christoph Dette
Personalleiter
Tel: +49 6266 73-213