IT-Access Management Engineer*/Specialist* (IT-Manager/in)

Ihre Aufgaben/Aufgabengebiet:

IT-Infrastrukturmanagement:
• Konzeption, Implementierung und Optimierung der gesamten IT-Infrastruktur des MWNO
• Sicherstellung der fehlerfreien Funktion, Verfügbarkeit und Sicherheit der Systeme
• Dokumentation der IT-Arbeit im Rahmen des lokalen IT-Konzepts für das Netzwerk
• Konfiguration, Überwachung und Weiterentwicklung technischer Lösungen für die Datensicherung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle sowie dem IT-Sicherheits- und Datenschutzbeauftragten
• Aktive Mitarbeit im IT-Arbeitskreis der Stiftung

Projektmanagement:
• Planung und Realisierung von IT-Projekten und Maßnahmen
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Fachprojekten sowie Sicherstellung der technischen Nachnutzung und Weiterentwicklung durch An- und Einbindung in stiftungsweite Strukturen
• Unterstützung bei Webauftritten der wissenschaftlichen Projekte

IT-Standortkoordination:
• Koordination und Überwachung von IT-Dienstleistern an den Standorten des Netzwerks
• Bedarfserhebung, Beschaffung und Installation von Hard- und Softwareprodukten in Abstimmung mit stiftungsweiten Lösungen

Ihr Profil/Voraussetzungen

Qualifikationen:
• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre in den beschriebenen Aufgabengebieten)
• Gute Kenntnisse des Deutschen und verhandlungssicheres Englisch; weitere Sprachen aus dem Wirkungsbereich des Netzwerks sind von Vorteil.

Technische Kenntnisse:
Betriebssysteme: Windows Server, Linux Server (Debian, Ubuntu), Windows Clients; Virtualisierung: VMware, Veeam; Netzwerkerfahrung mit Cisco Firepower, Meraki, WAN, LAN, WLAN; Software und Tools: Active Directory, DNS, DHCP, Exchange; Erfahrung mit IT Monitoringsystemen sowie Cloud-Lösungen (Microsoft 365, Sharepoint, Exchange Online)

Unser Angebot

Wir bieten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund) sowie die tariflichen Zusatzleistungen und einen Zuschuss zum Jobticket. Die Position ist unbefristet. Die Max Weber Stiftung ist eine familienfreundliche Arbeitgeberin, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders am Herzen liegt. Die Vollzeitposition kann ggf. auch in Teilzeit besetzt werden. Der Dienstort ist die Geschäftsstelle der MWS in Bonn.

Die MWS will ihren Anteil von Frauen weiter erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation wie ihre Mitbewerber werden Frauen bevorzugt eingestellt. Die Chancengleichheit von Menschen mit Schwerbehinderung ist uns wichtig. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte in einem PDF-Dokument über unser Bewerbungsportal bis zum 20.04.2025 an die Direktorin des Max Weber Netzwerks Osteuropa, Frau Dr. Sandra Dahlke.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 19. oder 20. KW in Bonn statt. Wir behalten uns vor, die Gespräche per Videokonferenz durchzuführen.

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Die Abteilung »Digitales Identitätsmanagement« ist dem Bereich »Sicherheit« der Fraunhofer-Zentrale am Standort Bonn zugeordnet. Die Mitarbeitenden entwickeln innovative Lösungen zur Absicherung von Geschäftsprozessen und unterstützen damit die Forschungsarbeit der Institutslandschaft. Dabei geht der Nutzen über das Thema Sicherheit hinaus: Auch Trends und Technologien werden durch ein agiles Identity- und Access-Management (IAM) schnell adaptiert, und moderne Interfaces verbessern die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden.

Wir benötigen Ihre Unterstützung zur Stärkung des Bereichs »Authentifizierung und Single Sign-On (SSO)«. Sie erhalten die Möglichkeit, diesen essenziellen Bereich mit eigenen Ideen zu prägen und Forschungsinitiativen durch eine fortschrittliche SSO-Landschaft abzusichern. Hierbei sind Sie sowohl für die strategische Ausrichtung des SSO-Services zuständig als auch für die Einführung neuer Funktionalitäten. Zudem verantworten Sie das Demand Management und pflegen eine intensive Kommunikation mit den Fraunhofer-Einheiten und zentralen Servicebetreibern. Für die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern nutzen Sie innovative DevOps-Mechanismen wie z. B. Infrastructure-as-Code und garantieren dadurch Qualität und Nachvollziehbarkeit.

Was Sie bei uns tun

- Strategische Weiterentwicklung der zentralen Fraunhofer-SSO-Landschaft
- Planung und Einführung neuer Funktionalitäten im Bereich Authentifizierung und SSO
- Steuerung externer Dienstleister sowie Demand Management für Fraunhofer-Einrichtungen
- Optimierung der bestehenden SSO-Landschaft über Self Services und Standardisierungen
- Datenerhebung und grafische Aufbereitung von SSO-Informationen in Dashboards
- 2nd-Level- und 3rd-Level Support

Was Sie mitbringen

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sichere Einblicke in Konzepte und Technologien im SSO-Umfeld, vor allem ein tiefgehendes Verständnis der Standards Security Assertion Markup Language (SAML), OpenID Connect (OIDC) und Fast Identity Online (FIDO)
- Erfahrung im Betrieb von Keycloak, Shibboleth und Eduroam
- Möglichst erste Praxis in der Administration von EntraID und Active Directory Federation Services
- Klare Ergebnisorientierung, Teamgeist und eine hohe soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwarten können

- Förderung von persönlicher und fachlicher Weiterbildung und Karriereentwicklung
- Mitarbeit in einem hoch motivierten, agilen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung und großem Entscheidungsspielraum
- Ein spannendes Aufgabenfeld mit modernster Arbeitsplatzausstattung in einer attraktiven Umgebung
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifiaktion und Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Herr Björn Vollmer
Abteilungsleiter Identity Access Management
Fraunhofer-Gesellschaft
Telefon: +49 228 62974-1666
Fraunhofer-Zentrale
www.fraunhofer.de

Kennziffer: 71877
Herr Björn Vollmer
Abteilungsleiter Identity Access Management
Fraunhofer-Gesellschaft
Telefon: +49 228 62974-1666

Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe setzen wir Maßstäbe für zukunftsfähige IT- und Sicherheitsstandards sowie für das Beauftragtenwesen innerhalb der deutschen Finanzwirtschaft und darüber hinaus. Unser Angebot reicht von komplexen IT-Lösungen über individuelle Beratung und Unterstützung bis hin zum Outsourcing im Beauftragtenwesen und im Bereich Revision. An unserem Firmensitz in Bonn sowie in unseren Geschäftsstellen in Kiel, Wuppertal, Halle (Saale), Mainz und München beschäftigen wir zurzeit über 400 Mitarbeitende.

Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen:

(Senior-) Berater IT-Management (m/w/d)

Das ist zu tun:

- Sie wirken aktiv an der Neustrukturierung des operativen Sicherheitsmanagements in der IT mit, das im Rahmen der DORA-Umsetzung um bisher anderweitig verortete Aufgaben erweitert wird.
- Sie tragen die Verantwortung für das kontinuierliche operative Sicherheitsmanagement und stellen dessen effektive Umsetzung sicher.
- Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer IT-Strategie und deren Planung und Governance, wobei Sie stets die Unternehmensstrategie der SIZ im Blick behalten.
- Zudem unterstützen Sie bei der Definition und Implementierung unserer IT-Architektur, wobei Sie die Anforderungen der IT-Governance, das Budget, verbleibende Risiken sowie die Potenziale und Grenzen von Technologien berücksichtigen.
- Als Ansprechartner:in beraten und unterstützen Sie die Fachabteilungen bei der Entwicklung und Optimierung von IT-Lösungen zur Verbesserung ihrer Geschäftsprozesse.
- Sie leisten einen Beitrag zur Steigerung der Effektivität und Effizienz der IT-Prozesse und -Systeme.
- Sie übernehmen Projektleitungsaufgaben und wirken aktiv in internen Projekten mit.

Das bringen Sie mit:

- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.
- Idealerweise bringen Sie eine zusätzliche Qualifikation im Bereich IT-Management und Informationssicherheit mit, wie z.B. CGEIT, CISSP, CISM, CISA oder ITIL.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in den Bereichen IT-Sicherheitsmanagement, IT-Strategie, IT-Architektur sowie Projektmanagement, vorzugsweise in der Finanzbranche.
- Komplexe Umgebungen sind Ihnen vertraut und Sie haben Erfahrung in deren Analyse sowie in der Entwicklung geeigneter Konzepte.
- Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Denkweise aus, arbeiten eigenständig und entwickeln Eigeninitiative.
- Belastbarkeit und ein überzeugendes Auftreten gehören zu Ihren Stärken.
- Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der Moderation unterschiedlicher Interessen, insbesondere bei der Lösung von Zielkonflikten.

Das sagen wir Ihnen zu:

- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der führenden Dienstleister der Sparkassenfinanzgruppe,
- eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Team von Expertinnen und Experten für IT,
- eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Homeoffice und Unterstützung durch Sonderurlaub bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.),
- eine attraktive Vergütung ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, zielbasierter Bonus und  
- Gesundheitsförderung wie beispielsweise durch Zuschuss zu präventiven Gesundheitsmaßnahmen, wöchentliches online Business Yoga, Bildschirmbrille und JobRad.

International Telecom Network Operation Services GmbH | I.T.E.N.O.S.
IT's us. Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber mit Herz. Rund 250 Mitarbeiter arbeiten bei ITENOS an innovativen Lösungen, unsere Kunden zu begeistern. Als Spezialist für IT und Telekommunikation mit über 30 Jahren Erfahrung ist ITENOS Sinnbild für Ideenreichtum, Leidenschaft, maßgeschneiderte Lösungen und eine hohe Qualität - und zugleich nachgewiesenermaßen einer der besten ICT-Arbeitgeber Deutschlands. Als Teil der Deutschen Telekom und damit eines weltweit agierenden Konzerns bieten wir Sicherheit und zugleich ein flexibles Arbeitsumfeld mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten - vom Azubi bis zur Abteilungsleitung.
Wir fördern eine moderne, offene Unternehmenskultur mit konstruktiver Zusammenarbeit in kreativen und dynamischen Teams sowie mit ehrlicher Kommunikation. Dinge hinterfragen? Selbstverständlich erwünscht! Bei uns sind außergewöhnliche und kluge Köpfe willkommen, die unser Unternehmen mit neuen, kreativen Perspektiven und Ansätzen bereichern, eigene Ideen einbringen und die Marke ITENOS aktiv mitgestalten. Denn bei uns gilt, mit Talent und Herz. IT's our passion!

Die sichere, IP-basierte Standortvernetzung von mittelständischen Unternehmen ist unser Geschäft. Im Vordergrund stehen hierbei die Planung und Umsetzung von Kommunikationslösungen auf Basis unserer eigenen MPLS-Plattform sowie internetbasierter Netze. Auch die Integration von VoIP-Lösungen sowie die Konzeptionierung zukunftsweisender Netzwerke im Bereich SD-WAN zählen zu unseren Aufgaben.

Deine Aufgaben im Detail sind:

- Erster Ansprechpartner für Bestandskunden und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionellen und effektiven Service
- Erkennen und Entwickeln zusätzlicher Leistungsbedarfe für unsere Kunden
- Verantwortung für die Budgeterstellung, das Kundenergebnis und den Forecast für den Umsatz
- Durchführung von Kunden- und Servicereviews (inkl. SLA-Reportings), Koordinierung von abgeleiteten Maßnahmen und Sicherung des Changemanagements

Du möchtest als Kundenflüsterer für unsere Bestandskunden aktiv sein? Deine ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie der Service-Gedanke helfen dir ganz besonders dabei.

Darüber hinaus bringst du folgende Erfahrung mit:

- Studium oder Berufsausbildung im wirtschaftlichen/technischen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in der ITK-Branche
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Netzwerk und ein gutes Verständnis für IP-Kommunikation und VPN-Technologien, alternativ eine hohe IT-Affinität
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Betreuung von (Geschäfts-)Kunden/Customer-Care
- Praktische ITIL- oder FCAPS-Kenntnisse (idealerweise mit Zertifizierung)
- Exzellente Problemlösungsfähigkeiten und Kundenorientierung sowie eine gute unternehmerische Denkweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, unterstützen wir Sie mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen zahlreiche weitere Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Alle Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.

Ionuta Cristea
[email protected]
+49 692 193896998

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Die Abteilung »Digitales Identitätsmanagement« ist dem Bereich »Sicherheit« der Fraunhofer-Zentrale am Standort Bonn zugeordnet. Die Mitarbeitenden entwickeln innovative Lösungen zur Absicherung von Geschäftsprozessen und unterstützen damit die Forschungsarbeit der Institutslandschaft. Dabei geht der Nutzen über das Thema Sicherheit hinaus: Auch Trends und Technologien werden durch ein agiles Identity- und Access-Management (IAM) schnell adaptiert, und moderne Interfaces verbessern die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden.

Wir benötigen Ihre Unterstützung zur Stärkung des Bereichs »Authentifizierung und Single Sign-On (SSO)«. Sie erhalten die Möglichkeit, diesen essenziellen Bereich mit eigenen Ideen zu prägen und Forschungsinitiativen durch eine fortschrittliche SSO-Landschaft abzusichern. Hierbei sind Sie sowohl für die strategische Ausrichtung des SSO-Services zuständig als auch für die Einführung neuer Funktionalitäten. Zudem verantworten Sie das Demand Management und pflegen eine intensive Kommunikation mit den Fraunhofer-Einheiten und zentralen Servicebetreibern. Für die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern nutzen Sie innovative DevOps-Mechanismen wie z. B. Infrastructure-as-Code und garantieren dadurch Qualität und Nachvollziehbarkeit.

Was Sie bei uns tun

- Strategische Weiterentwicklung der zentralen Fraunhofer-SSO-Landschaft
- Planung und Einführung neuer Funktionalitäten im Bereich Authentifizierung und SSO
- Steuerung externer Dienstleister sowie Demand Management für Fraunhofer-Einrichtungen
- Optimierung der bestehenden SSO-Landschaft über Self Services und Standardisierungen
- Datenerhebung und grafische Aufbereitung von SSO-Informationen in Dashboards
- 2nd-Level- und 3rd-Level Support

Was Sie mitbringen

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sichere Einblicke in Konzepte und Technologien im SSO-Umfeld, vor allem ein tiefgehendes Verständnis der Standards Security Assertion Markup Language (SAML), OpenID Connect (OIDC) und Fast Identity Online (FIDO)
- Erfahrung im Betrieb von Keycloak, Shibboleth und Eduroam
- Möglichst erste Praxis in der Administration von EntraID und Active Directory Federation Services
- Klare Ergebnisorientierung, Teamgeist und eine hohe soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwarten können

- Förderung von persönlicher und fachlicher Weiterbildung und Karriereentwicklung
- Mitarbeit in einem hoch motivierten, agilen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung und großem Entscheidungsspielraum
- Ein spannendes Aufgabenfeld mit modernster Arbeitsplatzausstattung in einer attraktiven Umgebung
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifiaktion und Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Herr Björn Vollmer
Abteilungsleiter Identity Access Management
Fraunhofer-Gesellschaft
Telefon: +49 228 62974-1666
Fraunhofer-Zentrale
www.fraunhofer.de

Kennziffer: 71877
Herr Björn Vollmer
Abteilungsleiter Identity Access Management
Fraunhofer-Gesellschaft
Telefon: +49 228 62974-1666

Die Max Weber Stiftung - Deutsche Geisteswissenschaftliche Institute im Ausland sucht für ihre Geschäftsstelle in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum von drei Jahren eine/einen

IT-Manager/-in (w/m/d), TVöD 14 Bund.

Die Max Weber Stiftung (http://www.maxweberstiftung.de) (MWS) unterhält in europäischen und außereuropäischen Gastländern Forschungsinstitute (https://www.maxweberstiftung.de/forschung.html#content-one) und Außenstellen sowie in Bonn eine gemeinsame Geschäftsstelle. Weltweit werden rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und zahlreiche Stipendiatinnen und Stipendiaten gefördert.

Die dezentral gewachsenen IT-Strukturen der Max Weber Stiftung werden in einem stiftungsweiten Rahmenkonzept „Digitale Transformation“ regelmäßig aktualisiert und dokumentiert. Dabei wird zwischen den Anwendungen vor Ort und der zunehmenden Rolle stiftungsweiter Anforderungen unterschieden.

Der/die Stelleninhaber/-in erörtert im Dialog mit den IT-Managern der MWS-Institute die Chancen und Risiken von zentral vorgehaltenen Strukturen und erstellt auf dieser Grundlage ein Konzept zur Konsolidierung, das den Prinzipien der Wirtschaftlichkeit und den Notwendigkeiten moderner Sicherheitsstandards folgt. Das Konzept greift die bereits initiierten Maßnahmen zur Neustrukturierung der IT auf, wobei es den Anforderungen der unterschiedlichen wissenschaftlichen Arbeitsumgebungen sowie der Gesetzeslage in Deutschland und den MWS-Gastländern Rechnung trägt.

Ihre Aufgaben im Rahmen der Vertragslaufzeit

- Entwicklung von Kriterien, die eine Vergleichbarkeit der unterschiedlichen IT-Umgebungen in der Stiftung ermöglichen,
- Entwicklung von Vorschlägen zur Anpassung der IT-gebundenen Verfahren und Strukturen in der Geschäftsstelle und stiftungsweit.
- Erstellung eines nachhaltigen Konzepts zur Konsolidierung der IT in der Geschäftsstelle sowie der stiftungsweit einsetzbaren Dienste,
- Präsentation des Konzepts in den Gremien der Stiftung (Direktionsversammlung, Stiftungsrat),
- Implementierung der neukonzipierten IT-Struktur in der Geschäftsstelle sowie die Betreuung stiftungsweiter Dienste und einzelner angeschlossener Standorte,
- Verantwortung für den laufenden IT-Betrieb der Geschäftsstelle im Sinne der Neukonzeptionierung.

Sie verfügen über folgende Voraussetzungen:

·         Einschlägiger Hochschulabschluss (mindestens Master) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen,

·         nachgewiesene Erfahrungen in der Durchführung von IT-Projekten,

·         exzellente Kommunikationsfähigkeit und Organisationsfähigkeit,

·         nachgewiesene Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Client- und Serverstrukturen und Netzwerktechniken,

·         Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf Level C1.

Wünschenswert sind:

·         Erfahrung im Aufbau und in der Leitung eines IT-Teams,

·         Erfahrungen bei der Einführung neuer IT-Verfahren in Unternehmen,

·         Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Cloudtechnologien,

·         Erfahrungen im Betrieb von KI-gestützten IT-Prozessen,

·         Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der IT-Sicherheitstechnologien incl. Monitoring und Patchmanagement.

In Bonn leiten Sie ein dreiköpfiges IT-Team und stehen in einem regelmäßigen fachlichen Austausch mit den Kolleg/-innen der anderen Arbeitsbereiche sowie mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten der Stiftung. Im IT-Arbeitskreis der Stiftung kooperieren Sie eng mit den Verantwortlichen der anderen Standorte. Sie haben Freude an der Entwicklung innovativer Ideen und ein gutes Einschätzungsvermögen für sicherheitstechnisch notwendige und machbare IT-Lösungen in einem dezentralen Umfeld. Sie überzeugen durch sicheres und verbindliches Auftreten und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative. Sie sind sich stets der unterstützenden Rolle von IT-Diensten in einem wissenschaftlichen Umfeld bewusst.

Wir bieten Ihnen eine Arbeit in einem anspruchsvollen und ebenso abwechslungsreichen wie spannenden internationalen Umfeld sowie bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) zzgl. der tariflichen Nebenleistungen und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Die Max Weber Stiftung ist eine familienfreundliche Arbeitgeberin, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf besonders am Herzen liegt. Die Stelle kann gegebenenfalls in Teilzeit besetzt werden.

Die MWS will ihren Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation wie ihre Mitbewerber werden Frauen bevorzugt eingestellt. Die Chancengleichheit von Menschen mit Schwerbehinderung ist uns wichtig. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist befristet ausgeschrieben, doch sind wir sehr daran interessiert, Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn, etwa durch gezielte Fortbildungsangebote, zu unterstützen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Referats „Forschungsinfrastrukturen, Bibliotheken, IT“ Dr. Michael Kaiser ([email protected]) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 4. April 2025 über unser Bewerbungsportal BITE an den Geschäftsführer. (https://karriere.maxweberstiftung.de/de/jobposting/8e24ae36a24fad55486513c3ba5febfa120d6f960/apply)

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22./23. April 2025 in Bonn statt. Wir behalten uns vor, die Gespräche per Videokonferenz durchzuführen.

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Die Abteilung »Digitales Identitätsmanagement« ist dem Bereich »Sicherheit« der Fraunhofer-Zentrale am Standort Bonn zugeordnet. Die Mitarbeitenden entwickeln innovative Lösungen zur Absicherung von Geschäftsprozessen und unterstützen damit die Forschungsarbeit der Institutslandschaft. Dabei geht der Nutzen über das Thema Sicherheit hinaus: Auch Trends und Technologien werden durch ein agiles Identity- und Access-Management (IAM) schnell adaptiert, und moderne Interfaces verbessern die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden.

Wir benötigen Ihre Unterstützung zur Stärkung des Bereichs »Authentifizierung und Single Sign-On (SSO)«. Sie erhalten die Möglichkeit, diesen essenziellen Bereich mit eigenen Ideen zu prägen und Forschungsinitiativen durch eine fortschrittliche SSO-Landschaft abzusichern. Hierbei sind Sie sowohl für die strategische Ausrichtung des SSO-Services zuständig als auch für die Einführung neuer Funktionalitäten. Zudem verantworten Sie das Demand Management und pflegen eine intensive Kommunikation mit den Fraunhofer-Einheiten und zentralen Servicebetreibern. Für die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern nutzen Sie innovative DevOps-Mechanismen wie z. B. Infrastructure-as-Code und garantieren dadurch Qualität und Nachvollziehbarkeit.

Was Sie bei uns tun

- Strategische Weiterentwicklung der zentralen Fraunhofer-SSO-Landschaft
- Planung und Einführung neuer Funktionalitäten im Bereich Authentifizierung und SSO
- Steuerung externer Dienstleister sowie Demand Management für Fraunhofer-Einrichtungen
- Optimierung der bestehenden SSO-Landschaft über Self Services und Standardisierungen
- Datenerhebung und grafische Aufbereitung von SSO-Informationen in Dashboards
- 2nd-Level- und 3rd-Level Support

Was Sie mitbringen

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sichere Einblicke in Konzepte und Technologien im SSO-Umfeld, vor allem ein tiefgehendes Verständnis der Standards Security Assertion Markup Language (SAML), OpenID Connect (OIDC) und Fast Identity Online (FIDO)
- Erfahrung im Betrieb von Keycloak, Shibboleth und Eduroam
- Möglichst erste Praxis in der Administration von EntraID und Active Directory Federation Services
- Klare Ergebnisorientierung, Teamgeist und eine hohe soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwarten können

- Förderung von persönlicher und fachlicher Weiterbildung und Karriereentwicklung
- Mitarbeit in einem hoch motivierten, agilen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung und großem Entscheidungsspielraum
- Ein spannendes Aufgabenfeld mit modernster Arbeitsplatzausstattung in einer attraktiven Umgebung
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifiaktion und Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Herr Björn Vollmer
Abteilungsleiter Identity Access Management
Fraunhofer-Gesellschaft
Telefon: +49 228 62974-1666
Fraunhofer-Zentrale
www.fraunhofer.de

Kennziffer: 71877
Herr Björn Vollmer
Abteilungsleiter Identity Access Management
Fraunhofer-Gesellschaft
Telefon: +49 228 62974-1666

The IT Group Functions department at DHL Group is pivotal in addressing the information and technology needs of the Corporate Center, Global Business Service Lines, and CSI. We drive digital transformation by delivering integrated, innovative, and cost-efficient IT solutions. Our security management organization, directly overseen by the CISO, ensures robust information security through comprehensive controls and incident response.

Key Responsibilities:
* IT Security Architecture: Develop and implement IT security guidelines, ensuring compliance with standards and regulations.
* Consulting & Training: Advise on security architecture, policies, and best practices, including threat modeling.
* Security Audits & Assessments: Lead security audits, identify and manage security risks, and conduct risk assessments and vulnerability analyses.
* Tool & Technology Evaluation: Recommend new security tools, monitor security trends, and pilot new solutions.

Professional Qualifications:
* University degree in IT (Information Security or IT Service Management preferred).
* Several years of strategic IT experience, ideally with IT architect certification.
* Expertise in information security (CISSP, CISM, or similar certification).
* Strong knowledge of security principles and technologies.
* Proficiency in German and English.

Personal Qualifications:
* Excellent analytical and conceptual skills.
* Strong communication and presentation abilities.
* Team leadership and stakeholder management skills.
* High flexibility and adaptability.



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