Mitarbeiter CAD in der Entwicklungsabteilung (m/w/d) (CAD-Fachkraft (ohne Schwerpunkt))

Die Polstermöbel Oelsa GmbH hat ihren Standort in Rabenau.
Die Tradition dieser jahrhunderte alten Sitzmöbelproduktion wird von unserem Unternehmen seit nunmehr über 150 Jahren erfolgreich gelebt.

Mit unkonventionellen Ideen, Leidenschaft und handwerklichem Geschick arbeiten hier ca. 180 Mitarbeiter .
Entgegen industriell gefertigter Fließbandware werden unsere Polstermöbel von gut ausgebildeten Fachkräften  - z.B. Polsterern und Näherinnen -  in Manufakturarbeit hergestellt.

Für unsere Entwicklungsabteilung suchen wir einen Polsterer/ Entwicklungspolsterer für folgende Tätigkeiten:

- Aufbau von Bezughüllen (Stoff/ Leder) nach Vorgaben
- Aufbau von Gestellen und Weißpolstern
- Einbau unterschiedlicher Beschlaglösungen
- Nähen von Prototypen
- Änderungen nach Kundenwünschen
- Dokumentation neuer technologischer Arbeitsschritte
- Analyse von Wettbewerbslösungen
- Erarbeitung und Umsetzung neuer Polster- u. Nähtechniken
- Erstellen von Stücklisten für die Arbeitsvorbereitung

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreiche Sozialleistungen und die Möglichkeit  einer langjährigen Tätigkeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und stabilen Team. Eigene Kantinenversorgung ist vorhanden...

Nur wenige Kilometer südlich von Dresden befinden sich die DPFA-Regenbogen-Schulen Rabenau. Als Teil der Initiative „Schule im Aufbruch“ zeigt unsere Pilotschule eine neue Lernkultur durch Selbstorganisation. Zur Erweiterung unseres modernen und herzlichen Teams der DPFA-Regenbogen Oberschule und unserem beruflichen Gymnasium in Rabenau suchen wir ab sofort in Teilzeit einen

Lehrer (m/w/d) für Englisch.

Sie sind leidenschaftlicher Wissensvermittler? Sie haben Spaß am kreativen und modernen Unterricht? Sie möchten Schule und Lernen aktiv mitgestalten? Sie möchten der neue Lieblingslehrer sein? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Wir bieten Ihnen:

- Eine unbefristete Anstellung ab sofort in Teilzeit bei einem der größten sächsischen privaten Bildungsträger
- Möglichkeit aktiv der Weiterentwicklung unserer Schulen mitzuwirken
- Individuelle Förderung und Begleitung unserer Schüler stehen im Fokus
- Engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Partnern
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L und zusätzliche Arbeitgeberleistungen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Leistungen wie JobRad und ein Firmenfitness Programm
- Viel Raum für Individualität, eigene Ideen und Kreativität
- Eine intensive Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Umfangreiche Seiteneinsteigerqualifizierung
- Eine moderne Ausstattung der Schulräume
- Eigener Firmenlaptop mit Firmen-E-Mail Adresse zur Ermöglichung der mobilen Arbeit
- Ein familiäres Team auf Augenhöhe, das neue Ideen entwickelt und sie auch realisiert
- Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt
- Teamevents, regelmäßige Fortbildung u.v.a.m.

Ihre Qualifikationen:

- Sie haben ein Abschluss als Diplom-Lehrer oder Master of Education bzw. ein II. (oder I.) Staatsexamen als Gymnasiallehrer in der genannten Fachrichtung
- Seiteneinsteiger sind willkommen: alternativ haben Sie einen gleichwertigen Hochschulabschluss (Master/ Magister/ Diplom) mit entsprechender Fachrichtung
- Erste Lehrerfahrungen oder andere pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert
- Sie besitzen Deutschkenntnisse mind. auf dem Niveau C1
- Sie haben Freude daran, neue Ideen einzubringen, um unser Schulkonzept mit Leben zu füllen und aktiv mitzugestalten sowie eine positive Schulentwicklung zu fördern
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, sowie Geduld- und Einfühlungsvermögen
- Ebenso zeichnen Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Ihre Persönlichkeit aus

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unsere Website oder per E-Mail im PDF-Format an:
[email protected]
DPFA Akademiegruppe GmbH
Frau Jennifer Schwabe
Personalabteilung
Reichenbacher Straße 158
08056 Zwickau
Telefon: 0375-27007-66

Alle Bezeichnungen enthalten sowohl die männliche, weibliche als auch diverse Geschlechtsform.
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Gießener gemeinnützige Berufsbildungsbildungsgesellschaft mbH,

Kiesweg 31, 35396 Gießen, 0641 95225-13

****
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir voraussichtlich ab sofort

eine

Essensausgabekraft an der Grundschule Rüddingshausen (m/w/d)

- Dienstleistungsagentur Zeitgewinn -

Als Minijob (ca. 4,25 h/Woche)
****
Ihre Aufgaben bei uns

·         Fachgerechte Durchführung der Essensausgabe:

o    Vorbereitung der Essensausgabe

o    Speisenportionierung

o    Ergänzende hauswirtschaftliche Tätigkeiten, z.B. Wäschepflege

o    Spül- und Reinigungsarbeiten

·         Umsetzung der Hygienevorschriften (z.B. Temperaturmessung, Reinigungsplan etc.)

Ihr Profil
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·         Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Küchenbereich

·         Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und ein sicheres Auftreten

·         Ein Gefühl für Hygiene und Sauberkeit

·         Deutsch-Kenntnisse (verstehen und sprechen)

·         Gute Zusammenarbeit/Umgang mit Kollegen, Kunden, Vorgesetzten und vor allem mit Kindern
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Wir bieten Ihnen

·         eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

·         die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)

·         30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche (6 Wochen Urlaub pro Jahr)

·         eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunfts- und nachhaltigkeitsorientierten Arbeitsumfeld

·         ein kollegiales und engagiertes Team

·         Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

·         Option auf ein JobRad (Nicht bei Minijob)

·         Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Pflege


Die Tätigkeit findet an 3 Tagen pro Woche (Mittwoch bis Freitag) von 13:00 bis 14:40 Uhr statt. In den Schulferien eingeschränkte Tätigkeit, aber mit fortlaufender Lohnzahlung. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre und beinhaltet eine Option auf eine Verlängerung!

Bei Interesse schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie suchen eine neue Herausforderung und haben eine Leidenschaft für die Metall-/Stahlbauindustrie?

Dann sind Sie sicherlich bereit für eine Karriere mit Zukunft als Schlosser/ Metallbauer (m/w/d)?

Für unseren Kunden (Branche Metallindustrie) suche ich genau Sie als Schlosser/ Metallbauer (m/w/d) ab sofort in Bannewitz.

Ihre Aufgaben innerhalb des Unternehmens umfasst das Herstellen von Tor- und Zaunanlagen aus Stahl, Edelstahl und Aluminium nach Zeichnung. Außerdem bringen Sie mit:

- Gute Schweißkenntnisse in MAG, MIG, WIG optional E-Hand
- Gutes technisches Verständnis
- selbständige Arbeitsweise

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, eine vergleichbare Ausbildung oder ausreichend
- Berufserfahrung im Metallbau
- Schweißprüfung MAG, MIG, WIG (Prüfungen können auch aktualisiert werden)
- Lesen von Plänen und Zeichnungen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Wichtig sind eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit.

Wir bieten Ihnen Ihnen:

- Bezahlung je nach beruflicher Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 16,-€/Std brutto möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Dauerhafter und zukunftsorientierter Einsatz bei unserem Kundenunternehmen
- Stellung persönlicher Arbeitsschutzausrüstung
- Eine vertrauensvolle, wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit mit deinem Wackler-Team in Dresden

Interessiert?

Dann freue ich mich über Ihre Bewerbung als Schlosser/ Metallbauer (m/w/d).

Seit über 150 Jahren werden im Unternehmen Polstermöbel Oelsa GmbH Qualitätsmöbel gefertigt. Heute hat sich das Unternehmen zu einem der modernsten in Europa entwickelt und sich in der Branche einen sehr guten Namen als Funktionsspezialist für Polstermöbel gemacht.

Mit unkonventionellen Ideen, Leidenschaft und handwerklichem Geschick arbeiten hier mehr als 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Anders als bei industriell gefertigter Fließbandware werden unsere Polstermöbel von gut ausgebildeten Fachkräften  - z.B. Polsterern und Näherinnen – in Manufakturarbeit hergestellt.

Wir suchen:

CAD-Konstrukteur (m/w/d)

► Ihre Aufgaben:

- Entwicklung von Schnittbildern (Stoffe, Leder, PU-Schaum) für die Entwicklungsabteilung
- Sie arbeiten eng mit den relevanten Fachabteilungen zusammen

► Ihr Profil:

- Sie haben einen Berufsabschluss im Bereich CAD bzw. einschlägige Berufserfahrungen, sehr gern im Textilbereich,
- Kenntnisse in Autodesk, Inventor   bzw.  SolidWorks oder Assyst sind wünschenswert,
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus
- Sie haben eine selbstständige, kreative Arbeitsweise und sind daran interessiert, neue Ideen zu entwickeln
- Ihre ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- eine umfassende und intensive Einarbeitung wird garantiert!

► Wir bieten:

- ein freundliches und aufgeschlossenes Team
- ein sehr gutes Betriebsklima
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen wachsenden Unternehmen
- eine Vollzeitstelle (38 Wochenstunden), Teilzeit verhandelbar,
- Entlohnung nach Position und je nach Vereinbarung

► Bewerbung:

Ihre Bewerbungsunterlagen (kurzes, prägnantes Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Beurteilungen) senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an [email protected] (Ansprechpartnerin Frau S. Helfricht, Personalleiterin).

Gemeinde Rabenau
(Landkreis Gießen)

STELLENAUSSCHREIBUNG

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Verwaltungsfachangestellte/r als Sachbearbeiter/in in der

Bau- und Liegenschaftsabteilung (m/w/d)

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Einsatzort: Startdatum: Art der Anstellung: Bezahlung:

Gemeinde Rabenau nächstmöglich Vollzeit (39 h / W) EG 6 TVöD (VKA)

unbefristet

_________________________________________________________________________

WIR ÜBER UNS

Die Gemeinde Rabenau mit ca. 5.200 Einwohnern liegt im Landkreis Gießen. Sie
ist ländlich geprägt und bietet einen hohen Wohn- und Naherholungswert mit
einem vielfältigen Angebot aus Sport- und Vereinsleben. Im Gemeindegebiet
befinden sich zwei Grundschulen sowie drei Kindertagesstätten mit
Ganztagsbetreuung. Weiterhin unterhält die Gemeinde eine Vielzahl an
gemeindlichen Einrichtungen, gemeindeeigenen Häusern und Grundstücken, darunter
einen Bauhof, fünf Dorfgemeinschaftshäuser, zwei Mehrzweckhallen, mehrere
Sport- und Spielplätze sowie zahlreiche Grünanlagen.

WELCHE AUFGABEN KOMMEN INSBESONDERE AUF SIE ZU

- Miet- und Pachtangelegenheiten
- Bearbeitung der gebäudebezogenen Versicherungen und Schadensfälle
- Allgemeine Liegenschaftsangelegenheiten
- Friedhofsangelegenheiten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Planungen, Ausschreibungen und Abrechnung
für Neubau und Sanierung durch beauftragte Ingenieurbüros
- Unterstützung bei der Abwicklung von Baumaßnahmen in der Bauunterhaltung
- Umsetzung des Erschließungs-, Beitrags- und Gebührenrechts
- Archivierung und Digitalisierung von Hausakten
- Mitarbeit bei der Durchführung von Vergabeverfahren nach vergaberechtlichen
Vorschriften
- Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle
- Planung und Bewirtschaftung des produktbezogenen Haushaltes im
Aufgabenbereich
- Erstellung von Entscheidungsvorschlägen für die kommunalen Gremien
- Sonder- und Querschnittsaufgaben
- Teilnahme am Sitzungsdienst des Fachausschusses

Eine andere Aufgabenverteilung bzw. Zuordnung – auch im Hinblick auf eine
interkommunale Zusammenarbeit – bleibt vorbehalten.

SIE PASSEN ZU UNS, WENN SIE (m/w/d)

- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/
Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) absolviert haben
- sicher im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften und fachtechnischen Normen
sind
- engagierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise schätzen
- belastbar sind und die Bereitschaft sowie Fähigkeit haben sich rasch in
andere Aufgabenfelder einzuarbeiten und diese zu übernehmen
- in der Anwendung der gängigen MS-Office- und Fachanwendungen sicher sind
bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendungen haben
- soziale Kompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick,
Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit kennzeichnet
- Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange der Bürger/Bürgerinnen
haben
- den Führerschein der Klasse B besitzen und zu Dienstreisen mit dem eigenen
PKW gegen finanzielle Entschädigung nach dem HRKG bereit sind
- zur fachbezogenen Weiterbildung bereit sind

WÜNSCHENSWERT IST:

- eine dem Aufgabengebiet angemessene Erfahrung in einer kommunalen
Bauverwaltung
- Kenntnisse in Finanz +, Geomedia Kommunal, Session

UNSER ANGEBOT

- eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem
unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- tarifgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und der auszuübenden
Tätigkeiten bis zur Entgeltgruppe 7 (TVöD-VKA)
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
- mind. 30 Tage Erholungsurlaub
- betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
- Leistungsentgelt sowie Jahressonderzahlung nach dem TVöD-VKA
- Zeitgutschrift von jeweils ½ Tag für Geburtstag und Faschingsdienstag

BEREIT FÜR VERÄNDERUNG – IHRE BEWERBUNG

Die Gemeinde Rabenau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und
begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und
sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller
Identität.

Schwerbehinderte, beziehungsweise ihnen gleichgestellte Menschen werden bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und
Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit
dies für das Verfahren notwendig ist. Mit einer Zusendung bzw. Übermittlung
Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu. Weiterhin
erklären Sie sich damit einverstanden, dass die eingereichten
Bewerbungsunterlagen wegen gesetzlicher Fristen für mindestens drei Monate nach
Übersendung eines Absageschreibens zurückbehalten werden. Bitte beachten Sie
auch den Datenschutz für den allgemeinen Internetauftritt der Gemeinde Rabenau.

Ihre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Nachweisen zu den
stellenspezifischen Anforderungen bitten wir Sie bis zum 10. März 2025 zu
richten an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Rabenau

Haupt- und Personalabteilung

- Personalangelegenheit -

Eichweg 14

35466 Rabenau

oder per E-Mail im PDF-Format (möglichst in einer Datei) an:
[email protected]

SIE HABEN FRAGEN?

Ansprechpartner für Sie sind:

- Für fachliche Fragen zur Tätigkeit:

Ltg. des Fachbereiches Bauverwaltung, Herr A. Schneider, Tel. 06407/9109-37;

E-Mail: [email protected]

- Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Ltg. des Fachbereiches Haupt- u. Personalamt, Herr Reder, Tel. 06407/9109-14;

E-Mail: [email protected]

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des
Auswahlverfahrens ist aus Kostengründen nur dann möglich, wenn der Bewerbung
ein entsprechend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die
Unterlagen vernichtet.

Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Der Gemeindevorstand
Björn Zimmer
Bürgermeister

Gemeinde Rabenau
(Landkreis Gießen)

STELLENAUSSCHREIBUNG

_______________________________________________________________________

Verwaltungsfachangestellte/r als Sachbearbeiter/in in der
Bau- und Liegenschaftsabteilung (m/w/d)

Einsatzort:    Startdatum:    Art der Anstellung:    Bezahlung:

Gemeinde Rabenau    nächstmöglich    Vollzeit (unbefristet)    bis EG 7 TVöD (VKA)

WIR ÜBER UNS

Die Gemeinde Rabenau mit ca. 5.200 Einwohnern liegt im Landkreis Gießen.  Sie ist ländlich geprägt und bietet einen hohen Wohn- und Naherholungswert mit einem vielfältigen Angebot aus Sport- und Vereinsleben.  Im Gemeindegebiet befinden sich zwei Grundschulen sowie drei Kindertagesstätten mit Ganztagsbetreuung.  Weiterhin unterhält die Gemeinde eine Vielzahl an gemeindlichen Einrichtungen, gemeindeeigenen Häusern und Grundstücken, darunter einen Bauhof, fünf Dorfgemeinschaftshäuser, zwei Mehrzweckhallen, mehrere Sport- und Spielplätze sowie zahlreiche Grünanlagen.

WELCHE AUFGABEN KOMMEN INSBESONDERE AUF SIE ZU
•    Miet- und Pachtangelegenheiten
•    Bearbeitung der gebäudebezogenen Versicherungen und Schadensfälle
•    Allgemeine Liegenschaftsangelegenheiten
•    Friedhofsangelegenheiten
•    Mitwirkung bei der Erstellung von Planungen, Ausschreibungen und Abrechnung für Neubau und Sanierung durch beauftragte Ingenieurbüros
•    Unterstützung bei der Abwicklung von Baumaßnahmen in der Bauunterhaltung
•    Umsetzung des Erschließungs-, Beitrags- und Gebührenrechts
•    Archivierung und Digitalisierung von Hausakten
•    Mitarbeit bei der Durchführung von Vergabeverfahren nach vergaberechtlichen Vorschriften
•    Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle
•    Planung und Bewirtschaftung des produktbezogenen Haushaltes im Aufgabenbereich
•    Erstellung von Entscheidungsvorschlägen für die kommunalen Gremien
•    Sonder- und Querschnittsaufgaben
•    Teilnahme am Sitzungsdienst des Fachausschusses

Eine andere Aufgabenverteilung bzw. Zuordnung – auch im Hinblick auf eine interkommunale Zusammenarbeit – bleibt vorbehalten.

SIE PASSEN ZU UNS, WENN SIE (m/w/d)
•    eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) absolviert haben
•    sicher im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften und fachtechnischen Normen sind
•    engagierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise schätzen
•    belastbar sind und die Bereitschaft sowie Fähigkeit haben sich rasch in andere Aufgabenfelder einzuarbeiten und diese zu übernehmen
•    in der Anwendung der gängigen MS-Office- und Fachanwendungen sicher sind bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendungen haben
•    soziale Kompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit kennzeichnet
•    Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange der Bürger/Bürgerinnen haben
•    den Führerschein der Klasse B besitzen und zu Dienstreisen mit dem eigenen PKW gegen finanzielle Entschädigung nach dem HRKG bereit sind
•    zur fachbezogenen Weiterbildung bereit sind

WÜNSCHENSWERT IST:
•    eine dem Aufgabengebiet angemessene Verwaltungserfahrung
•    Kenntnisse in Finanz +, Geomedia Kommunal, Session

UNSER ANGEBOT
•    eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
•    tarifgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und der auszuübenden Tätigkeiten bis zur Entgeltgruppe 7 (TVöD-VKA)
•    flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
•    mind. 30 Tage Erholungsurlaub
•    betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
•    Leistungsentgelt sowie Jahressonderzahlung nach dem TVöD-VKA
•    Zeitgutschrift von jeweils ½ Tag für Geburtstag und Faschingsdienstag

BEREIT FÜR VERÄNDERUNG – IHRE BEWERBUNG

Die Gemeinde Rabenau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte, beziehungsweise ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für das Verfahren notwendig ist.  Mit einer Zusendung bzw. Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.  Weiterhin erklären Sie sich damit einverstanden, dass die eingereichten Bewerbungsunterlagen wegen gesetzlicher Fristen für mindestens drei Monate nach Übersendung eines Absageschreibens zurückbehalten werden.  Bitte beachten Sie auch den Datenschutz für den allgemeinen Internetauftritt der Gemeinde Rabenau.

Ihre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Nachweisen zu den stellenspezifischen Anforderungen bitten wir Sie bis zum 10. März 2025 zu richten an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Rabenau
Haupt- und Personalabteilung

- Personalangelegenheit Eichweg 14
35466 Rabenau

oder per E-Mail im PDF-Format (möglichst in einer Datei) an:    [email protected]

SIE HABEN FRAGEN?

Ansprechpartner für Sie sind:
•    Für fachliche Fragen zur Tätigkeit:
Ltg.  des Fachbereiches Bauverwaltung, Herr A. Schneider, Tel. 06407/9109-37;
E-Mail: [email protected]
•    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Ltg.  des Fachbereiches Haupt- u. Personalamt, Herr Reder, Tel. 06407/9109-14;
E-Mail: [email protected]

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ist aus Kostengründen nur dann möglich, wenn der Bewerbung ein entsprechend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.  Ansonsten werden die Unterlagen vernichtet.
Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Gemeinde Rabenau
(Landkreis Gießen)

STELLENAUSSCHREIBUNG

_______________________________________________________________________

Sachbearbeitung im Bereich Finanzen (w/m/d)

Einsatzort:    Startdatum:    Art der Anstellung:    Bezahlung:

Gemeinde Rabenau    nächstmöglich    Teilzeit (19,5 h / W)    EG 6 TVöD (VKA)
(vormittags)
unbefristet

WIR ÜBER UNS

Die Gemeinde Rabenau mit ca. 5.200 Einwohnern liegt im Landkreis Gießen.  Sie ist ländlich geprägt und bietet einen hohen Wohn- und Naherholungswert mit einem vielfältigen Angebot aus Sport- und Vereinsleben.  Im Gemeindegebiet befinden sich zwei Grundschulen sowie drei Kindertagesstätten mit Ganztagsbetreuung.  Weiterhin unterhält die Gemeinde eine Vielzahl an gemeindlichen Einrichtungen, gemeindeeigenen Häusern und Grundstücken, darunter einen Bauhof, fünf Dorfgemeinschaftshäuser, zwei Mehrzweckhallen, mehrere Sport- und Spielplätze sowie zahlreiche Grünanlagen.

WELCHE AUFGABEN KOMMEN INSBESONDERE AUF SIE ZU
•    Bearbeitung des Rechnungseingangs
•    Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Debitoren / Kreditoren)
•    Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten, Sachkonten
•    Erledigung statistischer Aufgaben
•    Allgemeine Assistenztätigkeiten
•    Sonder- und Querschnittsaufgaben
•    Teilnahme am Sitzungsdienst der Gemeindegremien

Eine andere Aufgabenverteilung bzw. Zuordnung – auch im Hinblick auf eine interkommunale Zusammenarbeit – bleibt vorbehalten.

SIE BRINGEN MIT
•    eine ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung
•    eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
•    eine hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
•    Belastbarkeit und die Bereitschaft sowie Fähigkeit sich rasch in andere Aufgabenfelder einzuarbeiten und diese zu übernehmen
•    Sichere Anwendung der gängigen MS-Office- und Fachanwendungen bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendungen (z.B. Finanzmanagement­Software Finanz +)
•    Spaß im Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team
•    Fahrerlaubnis der Klasse B (ehem. Klasse 3) und die Bereitschaft zu Dienstreisen mit dem eigenen PKW gegen finanzielle Entschädigung nach dem HRKG
•    die Bereitschaft die Tätigkeit grundsätzlich vormittags zu erbringen, nach Absprache kann diese zeitlich flexibel gestaltet werden

WÜNSCHENSWERT IST:
•    eine dem Aufgabengebiet angemessene Verwaltungserfahrung /-ausbildung oder eine erkennbare besondere persönliche Eignung für das Aufgabengebiet
•    gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und in der Buchhaltung auf Basis der „KommunalenDoppik“ sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse

UNSER ANGEBOT
•    Entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 (TVöD-VKA)
•    Ein angenehmes Arbeitsklima in einem offenen und zukunftsorientierten Team
•    sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem vielseitigen Arbeitsumfeld
•    flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
•    die Möglichkeit, eigene Projekte in eigener Verantwortung umzusetzen
•    eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
•    betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
•    Leistungsentgelt sowie Jahressonderzahlung nach TVöD-VKA
•    mindestens 30 Tage Erholungsurlaub
•    Zeitgutschrift von jeweils ½ Tag für Geburtstag und Faschingsdienstag

BEREIT FÜR VERÄNDERUNG – IHRE BEWERBUNG

Die Gemeinde Rabenau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte, beziehungsweise ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für das Verfahren notwendig ist.  Mit einer Zusendung bzw. Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.  Weiterhin erklären Sie sich damit einverstanden, dass die eingereichten Bewerbungsunterlagen wegen gesetzlicher Fristen für mindestens drei Monate nach Übersendung eines Absageschreibens zurückbehalten werden.  Bitte beachten Sie auch den Datenschutz für den allgemeinen Internetauftritt der Gemeinde Rabenau.

Ihre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Nachweisen zu den stellenspezifischen Anforderungen bitten wir Sie bis zum 03. März 2025 zu richten an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Rabenau
Haupt- und Personalabteilung

- Personalangelegenheit Eichweg 14
35466 Rabenau

oder per E-Mail im PDF-Format (möglichst in einer Datei) an:    [email protected]

SIE HABEN FRAGEN?

Ansprechpartner für Sie sind:
•    Für fachliche Fragen zur Tätigkeit:
Ltg.  des Fachbereiches Finanzen, Frau U. Walther, Tel. 06407/9109-22;
E-Mail: [email protected]
•    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Ltg.  des Fachbereiches Haupt- u. Personalamt, Herr Reder, Tel. 06407/9109-14;
E-Mail: [email protected]

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ist aus Kostengründen nur dann möglich, wenn der Bewerbung ein entsprechend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.  Ansonsten werden die Unterlagen vernichtet.
Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Aus Kostengründen wird auf die Versendung einer Eingangsbestätigung und von Zwischen-nachrichten verzichtet.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Sachkontenbuchhaltung