Juristischer Referent - Steuerrecht und Steuerpolitik (Jurist/in)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und bringen die Themen Digitalisierung und Vernetzung nach vorn. Hierbei unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem Know-how und deiner Expertise.

Contract Manager (m/w/d) in Direktvermittlung

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Unterstützung bei der Ausarbeitung von Verträgen, Unterverträgen und Lieferverträgen und Sicherstellung, dass relevante (Liefer- / Unter-)Verträge angemessene Vertragsbedingungen enthalten
- Entwerfen, Aushandeln und Abschließen von Vereinbarungen während der Verkaufs- und Projektausführungsphasen
- Entwicklung und Umsetzung von Risikominderungs- und Chancenplänen in Zusammenarbeit mit den relevanten Interessengruppen sowie Anleitung und Führung von Mitgliedern funktionsübergreifender Geschäftsteams in vertragsbezogenen Angelegenheiten
- Entwicklung einer Vertragsstrategie auf der Grundlage der HE-Richtlinien, der Kundenanforderungen und der allgemeinen Ausführungsstrategie unter Berücksichtigung von Risiko, Preisgestaltung, Umfang und Zeitplan
- Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Ausführung kommerzieller Aspekte im Portfolio von Verträgen/Unterverträgen (d.h. Zahlungen, Ansprüche, Änderungsaufträge, Gewährleistungen, Rückstellungen, Garantien, usw.)
- Etablierung und Durchsetzung von Standardmethoden im Vertragsportfolio zur Identifizierung, Benachrichtigung, Durchsetzung oder Abwehr von Änderungen / Ansprüchen (passiv/aktiv) von / gegenüber Dritten

Deine Benefits bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
- 30 Tage Urlaub

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Abschluss in Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung
- Praktische Kenntnisse mit Verträgen nach deutschem Recht
- Solide Erfahrung mit dem Entwurf und der Verhandlung von Verträgen, dem Änderungsmanagement, dem Forderungsmanagement und vertragsbezogenen Rechtsfragen sowie den möglichen Auswirkungen in den jeweiligen Zuständigkeitsbereichen in der Angebotsphase und/oder bei der Projektausführung
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden und Unterauftragnehmern in allen vertrags- und projektbezogenen Angelegenheiten, einschließlich der Überprüfung und Bearbeitung von Änderungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA63-29131-MA bei Frau Saray Schmelzinger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Für unsere Standorte in München oder Köln suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Aufgaben

- Du bearbeitest und regulierst eigenständig komplexe Schäden im Bereich Financial Lines.
- Du triffst eigenverantwortlich Entscheidungen in Deckungs- und Haftungsfragen.
- Du koordinierst die Kommunikation mit allen Beteiligten und betreust diese professionell – darunter  Rechtsanwälte, Sachverständige, Versicherungsmakler und unsere Versicherungsnehmer.
- Bei komplexen Schäden arbeitest Du eng mit Deinem Team zusammen.  
- Du setzt Schadenreserven und entscheidest über Auszahlungen.
- Darüber hinaus erstellst Du interne Reportings bei größeren Schäden.

Das zeichnet Dich aus:

- Du bist Volljurist (m/w/d) mit deutschen Examina oder hast eine vergleichbare deutschsprachige juristische Qualifikation (z. B. aus Österreich oder der Schweiz).
- Du verfügst über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Kommunikation macht Dir Spaß, und Du kannst auch komplexe Deckungsentscheidungen und Haftungssituationen verständlich erklären.
- Du legst Wert auf die Weiterentwicklung unseres Werteversprechens sowie die Umsetzung langfristiger strategischer Visionen.
- Du setzt Dich engagiert für hohe Datenqualität und detaillierte Berichterstattung ein - ein wichtiger Beitrag zur effektiven Nutzung von Kennzahlen und KPIs.
- In schwierigen Verhandlungen verteidigst und setzt Du anvertraute Interessen souverän durch.
- Du kannst Dir perspektivisch eine Teamleitung vorstellen und bringst Führungsqualitäten mit.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Deine Perspektiven:

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen wachsenden Versicherungsunternehmen.
- Eine umfassende Einarbeitung in unsere Produkte und Prozesse.
- Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit, 40% der Zeit remote zu arbeiten.
- Helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.
- Mobiles und modernes Equipment.
- Vielfältige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung Deiner Fähigkeiten und für Deine berufliche Entwicklung.
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester, plus drei Tage Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Einen täglichen Essenszuschuss und Coffee-Flatrate.
- Persönliche Absicherung durch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Risiko-Lebensversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem offenen, ideenreichen Team und einer Du-Kultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: [email protected]

und stehen gerne für mehr Informationen telefonisch zur Verfügung
0172 90 2 90 90

mit freundlichen Grüßen

Silvia Lantenhammer

- Bei meinem Mandanten handelt es sich um einen Spitzenverband der deutschen Wirtschaft mit Sitz in Berlin Mitte.

Ihre Aufgaben:

- Sie sind für das Unternehmenssteuerrecht mit den Schwerpunkten Personengesellschaften und Rechnungslegung, Einkommen- und Lohnsteuer, Erbschaft- und Grundsteuer sowie Grunderwerbsteuer zuständig
- Sie übernehmen die weiteren Schwerpunkte Gewerbesteuer und Körperschaftsteuer
- Sie sind für die Beschaffung, Bewertung und Aufbereitung von Informationen zu den genannten Steuerthemen verantwortlich
- Sie betreuen den Zuständigkeitsbereich und beantworten Fragen der Mitglieder des Verbandes und verfassen Stellungnahmen, Rundschreiben und Informationsangebote zu den Themen
- Sie sind zuständig für die Durchsetzung der Interessen des Verbandes in den genannten Steuerthemen gegenüber der Politik
- Sie begleiten Gesetzgebungsverfahren und werten diese auf Handwerksrelevanz aus und bereiten die Ergebnisse schriftlich auf
- Sie pflegen das Netzwerk zu Politik und Verwaltung und bauen dieses weiter aus

Ihre Qualifikationen:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium mit dem Schwerpunkt Steuerrecht
- Sie bringen idealerweise bereits vertiefte Kenntnisse im Steuerrecht oder erste Berufserfahrung in diesem Themenbereich mit
- Sie haben keine Scheu vor neuen Themengebieten
- Sie haben Freude daran, sich auch in komplexe Themengebiete einzuarbeiten und Ihr Wissen weiter auszubauen

Ihre Vorteile:

- Vielfältige Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Projekte
- Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Eine unbefristete Anstellung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Menschen machen ein Unternehmen aus. Sie alle bringen unterschiedliche Gedanken, Erfahrungen und Fähigkeiten mit. Wir schätzen und fördern das Fachliche ebenso wie den Menschen in all seinen Facetten. Denn gemeinsam machen wir Ecovis besser. Besser für uns und besser für unsere Mandantinnen und Mandanten.

Wir suchen Sie in Teilzeit an unserem Standort in Würzburg (https://www.ecovis.com/wuerzburg)  als

wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Sie unterstützen das Team bei der Bearbeitung und Recherche verschiedenster Sachverhalte im Bereich des Wirtschafts- und Steuerstrafrechts.
- Sie erhalten Gelegenheit, Ihre theoretischen Kenntnisse durch die Mitwirkung an fachlichen Veröffentlichungen zu vertiefen.

Das zeichnet Sie aus

- Sie haben mindestens die erste juristische Prüfung erfolgreich absolviert.
- Sie sind auf der Suche nach einer Tätigkeit, idealerweise begleitend zu Ihrer Promotion oder neben dem Referendariat.
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Begeisterung für steuerstrafrechtliche Fragestellungen zeichnet Sie aus.
- Sie haben Spaß daran, Ihre juristischen Fähigkeiten praktisch anzuwenden und sich dabei auch in neue Themenfelder einzuarbeiten.

Das finden Sie so nur bei Ecovis

- Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich mit Ihrem Wissen und Können in der Praxis zu beweisen - und sich dabei persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Freuen Sie sich auf ein engagiertes und dynamisches Team, nette Kolleg:innen und eine familiäre Atmosphäre in der Kanzlei vor Ort.
- Profitieren Sie von der Sicherheit und den Möglichkeiten eines großen Unternehmens mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten, flachen Hierarchien und  internationaler Präsenz.
- Bei Ecovis erwartet Sie eine entwicklungsfähige Position mit vielfältigem Aufgabenspektrum, Freiräumen und leistungsorientierter Vergütung.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online oder per Mail an Judith Blask ([email protected]).

Ecovis berät den Mittelstand. In den mehr als 100 deutschen Büros arbeiten über 2.200 Mitarbeiter in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung. Darüber hinaus sind wir in über 90 Ländern weltweit vertreten.

Die hohe Qualifikation unserer Mitarbeiter sichern wir durch fundierte Ausbildung sowie kontinuierliche und aktuelle Weiterbildung an der Ecovis Akademie.

Was Ecovis macht und ausmacht unter: www.ecovis.com (http://www.ecovis.com/)

Wir über uns

Wir gestalten die Energiewende mit und arbeiten an der Transformation unserer Infrastruktur hin zu einer nachhaltigen Nutzung grüner Gase und Wasserstoff. Als Teil des europäischen Netzes transportieren wir Gas effizient, sicher und umweltschonend durch Süddeutschland und leisten damit einen zentralen Beitrag für die Versorgungssicherheit. Nachhaltiges Handeln ist für uns selbstverständlich - schon heute stellen wir die Weichen für den Wasserstofftransport als wichtigen Baustein im Energiesystem der Zukunft.

Ihre Aufgaben

- Sie beraten die bayernets in regulierungs- und energierechtlichen Fragestellungen.
- Sie begleiten behördliche und gerichtliche Verfahren und sind Schnittstelle zu unserer Regulierungsabteilung.
- Sie verantworten die Analyse und Bewertung europäischer und nationaler Gesetzesentwürfe zur Energiewende und zum Regulierungsrahmen mit den Schwerpunkten Netzzugangs- und Netzentgeltregulierung, Energie-Binnenmarkt sowie klimaneutrale Gase und Wasserstoff
- Die Vertrags- und Verfahrensgestaltung sowie Verhandlungen in regulatorischen, energie- und zivilrechtlichen Fragestellungen runden Ihr Aufgabenprofil ab.


Ihr Profil

- Als Volljurist (m/w/d) haben Sie erste Berufserfahrung bei einem Netzbetreiber oder einer Anwaltskanzlei mit regulierungs- und energierechtlichem Schwerpunkt gesammelt.
- Sie besitzen gute Kenntnisse der regulatorischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen eines Netzbetreibers.
- Praktische Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung setzen wir voraus.
- Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eine effiziente sowie lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.


Unser Angebot

- herausfordernder und abwechslungsreicher Verantwortungsbereich mit der spannenden Chance auf zukunftsweisende Projekte
- sehr attraktive Vergütung auf Basis TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) inkl. zusätzl. leistungs- und erfolgsabhängiger variabler Vergütungsbestandteile
- 39 Wochenstunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche tarifliche freie Tage
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- tolles Benefit-Paket: betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen, Energiekosten- und Essenszuschuss, Fahrtkostenerstattung oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- individuelle, intensive Einarbeitung sowie bedarfsgerechte regelmäßige Weiterbildungen
- zentrale Lage im Herzen von München mit bester Anbindung (Poccistraße/Theresienwiese)

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

Sie haben noch Fragen? Gerne bin ich persönlich für Sie da:

Dr. Tina Ambrosch, Personalreferentin, 089 / 890 572 447, [email protected]

Für das Referat 92A – Resettlement, Humanitäre Aufnahme, Relocation – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dienstorte Nürnberg, Berlin, Leipzig, Bremen, Köln, Düsseldorf, München oder Stuttgart

eine Referentin bzw. einen Referenten (w/m/d)

(E 13 TV EntgO Bund bzw. A 13h bis A 14 BBesO)

Kennziffer: BAMF-2024-702

Das Referat 92A „Resettlement, Humanitäre Aufnahme, Relocation“ ist verantwortlich für humanitäre Aufnahmeverfahren aus Drittstaaten zur Neuansiedlung von besonders schutzbedürftigen Geflüchteten. Hierzu zählen die Konzeption und Durchführung von humanitären Aufnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem UNHCR sowie die Koordinierung und Weiterentwicklung des Verfahrens zur Umverteilung von Asylsuchenden zur Entlastung von Mitgliedstaaten mit besonders hohem Migrationsdruck. Zum Aufgabenspektrum gehören daneben auch politische Einzelaufnahmen, das Bundesaufnahmeprogramm Afghanistan sowie die Verteilung ukrainischer Kriegsflüchtlinge und die Wahrnehmung der Funktion als nationale Kontaktstelle zum vorübergehenden Schutz.

Ihre Aufgaben

Als Referentin bzw. Referent im Referat 92A nehmen Sie konzeptionelle, Fach- und Koordinierungsaufgaben zur Unterstützung der Referatsleitung wahr. Hierbei verantworten Sie schwerpunktmäßig Aufgaben im Rahmen des Bundesaufnahmeprogramms Afghanistan:

- Unterstützung der Referatsleitung 92A bei der Konzeption, Koordinierung und Steuerung der Humanitären Aufnahmen nach § 23 AufenthG, insbesondere Bundesaufnahmeprogramm Afghanistan (BAP AFG)
- Fachliche Beratung der Mitarbeitenden des Referates sowie die Mitwirkung bei der Beurteilung der Beschäftigten
- Übernahme leitender Aufgaben in der Kommunikation mit verschiedenen externen Kooperationspartnern im Verfahren (u.a. UNHCR, IOM, AA, Behörden des Erstzufluchtslandes, BPOL, Bundesländer)
- Anlassbezogene Durchführung von Auslandsreisen zur Steuerung vor Ort, z.B. zur Koordination der Verfahren oder Vervollständigung von entscheidungsrelevanten Daten
- Sichtung und Finalisierung von Antwortentwürfen zu parlamentarischen und sonstigen Einzelanfragen sowie Sprechzetteln, Berichten und Führungsinformationen

Ihr Profil

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen der Rechtswissenschaften mit mindestens 13 Punkten in der Summe der beiden Staatsexamina oder ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft oder Politikwissenschaft (mind. Abschlussnote „gut“)
- Idealerweise bringen Sie ein gutes Verständnis für Prozessabläufe und Prozessoptimierung sowie fundierte Kenntnisse des Asylgesetzes, des Aufenthaltsgesetzes, der Europäischen Menschenrechtskonvention, der Genfer Konvention und der VO Dublin III mit
- Förderlich sind zudem Kenntnisse der EU-Qualifikationsrichtlinie und der EU-Verfahrensrichtlinie
- Für die dienstliche Kommunikation bringen Sie Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens mit, welche Sie idealerweise durch Zertifikate, Schul- bzw. andere Zeugnisse oder Auslandsaufenthalte nachweisen können
- Die Bereitschaft zu anlassbezogenen mehrtägigen, monatlich stattfindenden Dienstreisen (bundesweit oder im (außer-) europäischen Ausland) ist unerlässlich
- Ein vollständiger Masernschutz ist nach § 20 Abs. 9 IfSG an den Dienstorten Bremen und Leipzig zwingend erforderlich
- Da für die Ausübung der Tätigkeit eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich ist, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu durchlaufen
- Die Aufgabenwahrnehmung erfordert – ausgerichtet am Anforderungsprofil für Referentinnen und Referenten im Bundesamt – ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, soziale, kommunikative und methodische Kompetenz sowie Gender- und Diversitykompetenz. Erwartet wird ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Engagement, selbstsicherem Auftreten und Motivation

Unser Angebot

- Eine mit Sachgrund befristete Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund
- Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz bis voraussichtlich zum 31.08.2026
- Die ausgeschriebene Stelle ist dem nichttechnischen Verwaltungsdienst zugeordnet. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst in der Funktionsebene des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes (BesGr A13h bis A14 bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte) beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte, sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund, zunächst im Wege einer Abordnung ohne des Ziels der Versetzung möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich. Die Stellenausschreibung beinhaltet keinen Laufbahnaufstieg nach § 24 BLV. Personen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A13g befinden sind nicht bewerbungsberechtigt
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum
- Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.02.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf dieser Seite.

Sollten Sie die Ausschreibung nicht über Interamt gefunden haben, nutzen Sie bitte diesen Link https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1251082 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1251082) .

Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren (https://www.interamt.de/koop/app/registrieren) . Sollten Sie bereits bei Interamt registriert sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer 0385 4800-140 oder per E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected]) .

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.

Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist im Rahmen der Bewerbung nicht erforderlich.

Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center in Präsenz in Nürnberg zu absolvieren.

Informationen zur Sicherheitsüberprüfung können Sie dem Hinweisblatt (https://www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/DE/Karriere/hinweisblatt-sicherheitsueberpruefung-extern.html?nn=282512) entnehmen.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.bamf.de/karriere (http://www.bamf.de/karriere) .

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Service-Center unter der Rufnummer 0911/943-0 bzw. unter [email protected] (mailto:[email protected]) gern zur Verfügung.

Informationen zum BAMF und seinem Aufbau erhalten Sie im Internet unter www.bamf.de (http://www.bamf.de/) .

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet.

Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Aufenthaltsgesetz (AufenthG)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf** am Arbeitsort Berlin eine/einen

Referentin/Referenten in der Vergabestelle für Bau-/Bau-Nebenleistungen (w/m/d)

Kennung: VOEK2302

Stellenangebots-ID: 1242785

Entgeltgruppe 13 TVöD Bund

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Möchten Sie die Zukunft des Bauwesens aktiv mitgestalten? Als Referentin/Referent für die Vergabe von Bau und Bau-Nebenleistungen übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Optimierung und Umsetzung von Vergabeprozessen für Neubau- und Instandhaltungsprojekte.

Ihre Aufgaben im Überblick

- Vertrags- und Vergabepraxis entwickeln: Sie konzipieren und implementieren moderne Strategien zur Ausschreibung von Leistungen für Neubaumaßnahmen (z. B. in Form von Generalplanerverträgen (GP) oder Generalübernehmerverträgen (GÜ)) und begleiten deren praktische Umsetzung.
- Beratung und Unterstützung: Sie stehen den Fachsparten bei Fragen rund um das Ausschreibungs- und Vergaberecht beratend zur Seite. Dabei integrieren Sie aktuelle Nachhaltigkeitsaspekte in verschiedene Projektformen.
- Standards setzen: Sie entwickeln einheitliche Standards und Musterunterlagen für Vergabeverfahren (z. B. Angebotsaufforderungsschreiben, Preisblätter, Vergabevermerke, Informationsschreiben), die Sie kontinuierlich optimieren.
- Gutachten und Expertise: Sie fertigen gutachterliche Stellungnahmen zu vergabe- und vertragsrechtlichen Fragestellungen und fungieren als Ansprechperson für externe Rechtsanwaltskanzleien.
- Weiterentwicklung und Schulung: Sie überarbeiten bestehende Vergaberichtlinien, erstellen praxisnahe Handlungsanweisungen und führen hausinterne Schulungen zu vergaberechtlichen Themen durch.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bauvergabe!

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was Sie mitbringen

- Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Know-how: Sie verfügen über Methodenkompetenz in der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen.
- Kenntnisse und Erfahrung: Sie besitzen Kenntnisse im Vergaberecht und konnten zudem idealerweise bereits Erfahrung in dessen praktischer Anwendung, vorzugsweise in der Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen, sammeln.
- Persönlichkeit: Sie überzeugen uns durch Ihr hohes Maß an Sorgfalt und Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zudem verfügen Sie über ein gutes Urteilsvermögen und eine ausgeprägte Entscheidungskompetenz.
- Digitale Fähigkeiten: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.


Was Sie von uns erwarten können

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 25.02.2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1242785. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 12. Kalenderwoche statt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer (0228) 37787-274 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Röstel unter der Telefonnummer (030) 3181-2783.

Weitere Informationen finden Sie auch unter** https://karriere.bundesimmobilien.de (https://karriere.bundesimmobilien.de/) .

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz (https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz) .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben (https://interamt.de/koop/app/crypt.3VHM423Agk2OvTbYlMAbv0fcgUj5MSYQenN6SOF2bI_H4TTyMsEATOdqA1FNo6ygtWXtNqn2VIhi9eJ9oWx-usXK08ifUn9poOTkxobMBCJB1iy9deReEKUiTa4levNvX3bjleOChBM5M-XgaCwbD8KLxcINwHd9Fl5Cy0ffkuvQwBkdsqMWMDWz5UVYhunjU9qt6DevDP56zaD6rrfftQ/3VH54) , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Vergaberecht

Der Arbeiterwohlfahrt Landesverband Berlin e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt die Interessen seiner Kreisverbände, Tochtergesellschaften und der über 60 korporativen Mitgliedsverbände und Unternehmen auf Landesebene. Die Positionierung der AWO mit ihren vielfältigen humanitären Leistungen und sozialen Einrichtungen ist die zentrale Aufgabe der Arbeiterwohlfahrt.     Der Arbeiterwohlfahrt Landesverband Berlin e.V. ist Mitglied der LIGA der der Freien Wohlfahrtspflege in Berlin[1] und Trägerin ihrer Vertretung in der Berliner Härtefallkommission. Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund, die in Berlin keine Aufenthaltserlaubnis erhalten haben und ausreisen sollen, können sich an die Berliner Härtefallkommission wenden. Voraussetzung ist, dass sie geltend machen können, die Ausreise werde aus persönlichen und humanitären Gründen zu gravierenden Härten führen.      Die Berliner Härtefallkommission arbeitet seit Januar 2005 auf Grundlage der Verordnung über die Einrichtung einer Härtefallkommission nach § 23a des Aufenthaltsgesetzes (Härtefallkommissionsverordnung – HFKV). Ihre Aufgabe besteht im Wesentlichen darin, dringende humanitäre oder persönliche Gründe für einen weiteren Verbleib von vollziehbar ausreisepflichtigen Migrantinnen festzustellen und ggf. dann die Senatsverwaltung für Inneres und Sport um die Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis nach § 23a Aufenthaltsgesetz zu ersuchen. Die Härtefallkommission setzt sich gemäß § 2 HFK aus sieben Vertreterinnen der Zivilgesellschaft, der Gleichstellungsverwaltung, der Kirchen sowie der Beauftragten des Berliner Senats für Partizipation, Integration und Migration zusammen.     Der Arbeiterwohlfahrt Landesverband Berlin e.V. sucht für die Vertretung der LIGA der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in der Berliner Härtefallkommission zum 01. April 2025 und vorerst befristet bis zum 31. Dezember 2025 einen   Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin / Juristin (m/w/d)  Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 64,10% der tariflichen Wochenarbeitszeit, z. Zt. 25 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit mit einer tariflichen Wochenarbeitszeit zwischen 50% – 75% ist möglich.        [1] In der LIGA der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege haben sich in Berlin die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Landesverband Berlin (Federführung 2025/26), das Diakonische Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz, der Caritasverband für das Erzbistum Berlin, der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Berlin, der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz sowie die Jüdische Gemeinde zu Berlin zusammengeschlossen. In den sozialen Einrichtungen, Diensten und Projekten der LIGA sind in Berlin rund 107.000 hauptamtliche und etwa 53.000 ehrenamtliche Mitarbeitende tätig. Rund 150.000 Menschen sind zusätzlich persönliche Mitglieder in den Verbänden der LIGA Berlin, die wiederum ca. 1.200 Initiativen und Träger vertreten. Beratung ausreisepflichtiger Menschen zum Härtefallverfahren nach § 23a AufenthaltG  Prüfung, dass keine anderen aufenthaltsrechtlichen Perspektiven mehr in Betracht kommen  Unterstützung der Ratsuchenden während des Härtefallverfahrens (Kommunikation u.a. mit Schulen, Arbeitgebern, Leistungsbehörden und Landesamt für Einwanderung u.a.)  Ausarbeitung und Stellung des Härtefallantrags und Vertretung der Interessen der Ratsuchenden in den monatlichen Sitzungen der Härtefallkommission  Lobbyarbeit / politische Arbeit im Rahmen der Tätigkeit der Härtefallkommission Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozial- oder Rechtswissenschaft oder vgl. Qualifikation  Beratungserfahrung in der Migrations- und/oder Flüchtlingsarbeit   Umfangreiche Kenntnisse des Aufenthalts- und Asylrechts  Kenntnisse der Lebenssituation der Geflüchteten im Aufnahme- und Herkunftsland  Erfahrungen in der Netzwerk-/Gremienarbeit  Beratungs- und Kommunikationskompetenz   Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz  Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten Arbeiten  Gute organisatorische Fähigkeiten  Gute Fremdsprachenkenntnisse  Flexibilität und Belastbarkeit  Gute PC-Anwenderkenntnisse   Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt Vergütung nach TV AWO Berlin in der Entgeltgruppe E 10  Tarifliche Sonderzahlungen   30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei  Mitarbeiterinnenangebote (corporate benefits) Eine engagierte Leitung und motivierte Kolleginnen  Eine offene Arbeitsatmosphäre und wertschätzendes Miteinander   Mitarbeit in einem engagierten und buntgemischten Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien   Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und sich verändernden Verbandes mit 100 Jahren Tradition   Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  Weiterbildungsmöglichkeiten    Wir beschäftigen Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gem. § 26 Bundesdatenschutzgesetz und i. V. m. Art. 6 Abs. 1 f EU Datenschutz-Grundverordnung.   Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie mit uns gemeinsam die Berliner AWO weiter nach vorn bringen wollen, sind wir schon jetzt gespannt auf Ihre Bewerbung.  Wir möchten Sie darüber informieren, dass es sich bei dieser Stelle um eine geförderte Stelle handelt. Wenn unsere Auswahlentscheidung auf Sie fällt und wir kurz vor dem Abschluss eines Arbeitsvertrages stehen, müssen wir dem Zuwendungsgeber zur abschließenden Entscheidung Ihre Bewerbungsunterlagen übermitteln. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung geben Sie sich mit dieser Vorgehensweise einverstanden.  Bewerbungen senden Sie bitte in einer PDF-Datei spätestens bis zum 12. Februar 2025 an [email protected]. Dies vereinfacht uns die Bearbeitung und schont die Umwelt. Sollten Sie den Postweg vorziehen: Arbeiterwohlfahrt Landesverband Berlin e. V., Personalmanagement, Hallesches Ufer 30A, Innenhof, 10963 Berlin.