Pflegepädagogin / Pflegepädagoge (w/m/d) (Praxisanleiter/in - Pflegeberufe)

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Kunden, ein konfessioneller Träger einer stationären Einrichtung im Raum Köln, suchen wir Sie in Festanstellung als:

Praxisanleiter (m/w/d)

Was erwartet Sie?

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktives Gehalt nach Tarif
- 100%ige Freistellung für Ihre Aufgaben in der praktischen Ausbildung
- 5-Tage-Woche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine kirchliche Zusatzversorgung
- Förderung der individuellen Weiterqualifizierung

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung
- Gerne auch ein laufendes oder abgeschlossenes Bachelor-Studium Pflegepädagogik

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-1 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs[at]rocket-match.de an uns senden.

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163/5157185.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Über uns:

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www.sbk-koeln.de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit für unsere Pflegeeinrichtungen in Köln zur Ergänzung unseres bereits bestehenden Teams weitere Pflegefachkräfte in der Tätigkeit als freigestellte

Examinierte Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d)

Was Sie bei uns bewegen können:

- Eigenständige Konzeptionierung und Durchführung von Gruppenanleitungen auf Grundlage des praktischen Ausbildungsplanes
- Praxisanleitung mit den Auszubildenden in den verschiedenen Einrichtungen vor Ort
- Begeisternde und wertschätzende Anleitung, Beratung und Unterstützung der Auszubildenden zur Pflegefachkraft und Pflegefachassistenz
-Enge Kooperation mit den Praxisanleitungen und Leitungskräften der ausbildenden Einrichtungen
-Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Gruppenanleitungskonzeptes
-Mitwirkung bei strategischen und konzeptionellen Projekten sowie im operativen Tagesgeschäft im Bereich Praxisanleitung

Was uns überzeugt:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Berufserfahrung als Praxisanleitung in der Altenpflege
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
- Die Fähigkeit Auszubildende fachlich anzuleiten und für die Tätigkeit als Pflegefachkraft zu begeistern
- Sehr gutes Zeitmanagement, Organisationstalent und eine eigenständige Arbeitsweise
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit dem Pflegedokumentationssystem DAN-Touch

Was wir Ihnen bieten können:

- Einsatz in einer 5-Tagewoche von Montag bis Freitag ohne Schicht- und Wochenenddiens
- Vollständige Freistellung aus der Pflege
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
- Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 1 freier Brauchtumstag (Rosenmontag) im Jahr
- Ausgezeichnete interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote vor Ort
- Eine betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung sowie Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit
- Corporate Benefits – Atraktive Angebote und Rabatte bei namenhaften Anbietern
- Kostenlose Parkplätze im Gelände
- Fahrradleasing über die Deutsche Dienstrad GmbH

Kontakt

Frau Ulrich-Bors

Stellv. Einrichtungsleiterin Riehl / Leiterin Häusliche Pflege

T: 0221 7775-2002
Sozial-Betriebe-Köln
Boltensternstraße 16
50735 Köln

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Zentrale Praxisanleitung OP-Pflege (w/m/d)
Geschäftsbereich OP-Organisation

TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet
Vergütung erfolgt nach TV-L bis EG 8

Ihre Vorteile

• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.
Ihre Aufgaben

• Konzeption, Implementierung, Durchführung, Evaluation der Anleitungskonzepte für die verschiedenen OP-Bereiche
• Planung und Durchführung von Gruppenanleitungen
• Beratung und Unterstützung von Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern bei der Entwicklung der bereichsspezifischen Lernangebote (inklusive AEMP)
• Planung, Durchführung und Evaluation von berufspädagogischen und fachlichen Fortbildungsangeboten für Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
• Bei Bedarf Durchführung der gesetzlich erforderlichen Praxisanleitungen
• Planung und Durchführung von Arbeitsgruppensitzungen
• 100% Freistellung für die Aufgabe der Zentralen Praxisanleitung
• Monitoring der gesetzlich geforderten Fortbildungsstunden der Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter/in
• Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz (OTA), Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d) für den Operationsdienst
• Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich
• Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten
• Selbständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke, Empathie
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen! Kontakt

Neringa Willenberg
Tel.: +492214786291
  Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln

Uniklinik Köln Karriere Bewerbungsfrist: 09.03.2025
Job-ID: mf611c7y

Ihre Zukunft im OP
In der OP- und Anästhesiepflege der Uniklinik agieren Sie in einem berufsübergreifenden und interdisziplinären Umfeld. Die
Zentrale Praxisanleitung ist organisatorisch ein wichtiges Bindeglied zwischen den Praxisanleitenden, der Geschäftsbereichs- und Funktionsdienstleitung und den Aus- und Weiterbildungsstätten. Auch die Praxisanleitung in der OP und Anästhesiepflege unterliegt vielfachen Herausforderungen vor den Hintergrund eines sich stetig berufspolitisch,
fachlichen, pädagogischen und gesetzlichen Wandels. Das ist unsere OP- und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich.

[http://www.kliniken-koeln.de/]

Die Kliniken der Stadt Köln bieten als hochleistungsfähiges Krankenhaus der Maximalversorgung vielfältige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und komplexe Aufgaben, die darauf warten, entdeckt zu werden. Wir laden Sie ein, mit uns neue Wege zu gehen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.

Jedes Jahr begleiten wir Pflegekräfte aus dem Ausland auf ihrem Weg zur Anerkennung bei den Kliniken der Stadt Köln. Um unseren ausländischen Pflegekräften einen sicheren Start auf Station zu ermöglichen, sie bis zur gelungenen Anerkennung zu begleiten und gleichzeitig unsere Kolleginnen auf Station zu entlasten, suchen wir ab sofort Praxisanleiterinnen. Sie sind Teil des Teams Personalakquise und Integration.

ALLE INFORMATIONEN ZU IHREM ZUKÜNFTIGEN TEAM UND ARBEITSBEREICH FINDEN SIE HIER: TEAM PERSONALAKQUISE UND INTEGRATION (KLINIKEN-KOELN.DE) [HTTPS://WWW.KLINIKEN-KOELN.DE/TEAM_PERSONALAKQUISE_UND_INTEGRATION.HTM?ACTIVEID=8971].

Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:

PRAXISANLEITER*IN ANERKENNUNG KINDERPFLEGEFACHKRÄFTE (M/W/D)

PERSONALAKQUISE UND INTEGRATION

STELLENPROFIL

IHRE AUFGABEN:

• Planung, Evaluation und Dokumentation der Bildungsprozesse in der Pflegepraxis
• Gewährleistung der Praxisanleitung von internationalen Pflegekräften in Anerkennung
• Steuerung des Lernprozesses und Unterstützung der Pflegekräfte in Anerkennung
• Unterstützung bei der Durchführung von fachtheoretischem Unterricht
• Abnahme von Abschlussprüfungen
• Organisatorische und administrative Aufgaben innerhalb des Bereichs Personalakquise und Integration
• Schnittstelle zu den Stationsteams und Leitungen
• Betreuung von bereits anerkannten internationalen Pflegekräften
• Begleitung des persönlichen Integrationsprozesses der internationalen Pflegekräfte

DAS MACHT SIE FACHLICH UND PERSÖNLICH AUS:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin • Abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleiterin
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der stationären Patient*innenversorgung einer Kinderklinik
• Sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Pflegeausbildung, gerne bereits mit Menschen mit Migrationshintergrund
• Kooperative und lösungsorientierte Arbeitseinstellung
• Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Pflegekräfte mit Migrationshintergrund

UNSER ANGEBOT

SIE ERHALTEN VON UNS:

• Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• Jobrad und CarSharing mit Cambio
• 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
• Wir lieben Vielfalt - Pflegeberufe bei den Kliniken Köln (pflegefuerkoeln.de) [https://www.pflegefuerkoeln.de/]

KONTAKT

HABEN SIE NOCH FRAGEN? Dann steht Ihnen unsere Leiterin der Personalakquise und Integration gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Frau Canbay unter der Telefonnummer 0221 8907-12457 oder per E-Mail an CanbayF@kliniken-koeln.de.

Unser Recruiting-Team beantwortet gerne Ihre Fragen zur Bewerbung. Sie erreichen uns per E-Mail unter recruiting@kliniken-koeln.de.

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=96902&tc=3-11]

[http://www.kliniken-koeln.de/]

Die Kliniken der Stadt Köln bieten als hochleistungsfähiges Krankenhaus der Maximalversorgung vielfältige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und komplexe Aufgaben, die darauf warten, entdeckt zu werden.

Jedes Jahr begleiten wir Pflegekräfte aus dem Ausland auf ihrem Weg zur Anerkennung bei den Kliniken der Stadt Köln. Um unseren ausländischen Pflegekräften einen sicheren Start auf Station zu ermöglichen, sie bis zur gelungenen Anerkennung zu begleiten und gleichzeitig unsere Kolleginnen auf Station zu entlasten, suchen wir ab sofort Praxisanleiterinnen. Sie sind Teil des Teams Personalakquise und Integration.
Alle Informationen zu Ihrem zukünftigen Team und Arbeitsbereich finden Sie hier: Team Personalakquise und Integration (kliniken-koeln.de) [https://www.kliniken-koeln.de/Team_Personalakquise_und_Integration.htm?ActiveID=8971].

Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:

PRAXISANLEITER*IN ANERKENNUNG PFLEGEKRÄFTE (M/W/D)

PERSONALAKQUISE UND INTEGRATION

STELLENPROFIL

IHRE AUFGABEN:

• Planung, Evaluation und Dokumentation der Bildungsprozesse in der Pflegepraxis
• Gewährleistung der Praxisanleitung von internationalen Pflegekräften in Anerkennung
• Steuerung des Lernprozesses und Unterstützung der Pflegekräfte in Anerkennung
• Unterstützung bei der Durchführung von fachtheoretischem Unterricht
• Abnahme von Abschlussprüfungen
• Organisatorische und administrative Aufgaben innerhalb des Bereichs Personalakquise und Integration
• Schnittstelle zu den Stationsteams und Leitungen
• Betreuung von bereits anerkannten internationalen Pflegekräften
• Begleitung des persönlichen Integrationsprozesses der internationalen Pflegekräfte

DAS MACHT SIE FACHLICH UND PERSÖNLICH AUS:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der stationären Patientinnenversorgung
• Abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleiter*in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Pflegeausbildung, gerne bereits mit Menschen mit Migrationshintergrund
• Kooperative und lösungsorientierte Arbeitseinstellung
• Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Pflegekräfte mit Migrationshintergrund

UNSER ANGEBOT

SIE ERHALTEN VON UNS:

• Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• Jobrad und CarSharing mit Cambio
• 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
• Wir lieben Vielfalt - Pflegeberufe bei den Kliniken Köln (pflegefuerkoeln.de) [https://www.pflegefuerkoeln.de/]

KONTAKT

HABEN SIE NOCH FRAGEN? Dann steht Ihnen unsere Leiterin der Personalakquise und Integration gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Frau Canbay unter der Telefonnummer 0221 8907-12457 oder per E-Mail an CanbayF@kliniken-koeln.de.

Unser Recruiting-Team beantwortet gerne Ihre Fragen zur Bewerbung. Sie erreichen uns per E-Mail unter recruiting@kliniken-koeln.de.

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=96903&tc=3-11]

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegepädagogin / Pflegepädagoge (w/m/d) Praxisanleitung (DKG)

Aus- und Weiterbildung für Gesundheitsfachberufe, Lindenburg Akademie TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet
Vergütung nach TV-L
TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet
Vergütung nach TV-L
Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung und Evaluation des
theoretischen Unterrichts
• Betreuung, Lernentwicklung und Lernberatung sowie
Praxisbegleitung der Weiterbildungsteilnehmenden
• Planung, Durchführung und Bewertung von
schriftlichen, praktischen und mündlichen Modul- und
Abschlussprüfungen
• Übernahme einer Kursleitung / Gestaltung von
kursorganisatorischen Prozessen wie z. B.
Stundenplanung
• Mitarbeit bei der inhaltlichen Entwicklung und
kontinuierlichen Evaluation des Modulhandbuchs
Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik
(Masterabschluss) oder vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Weiterbildung in der
Praxisanleitung
• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung oder
Bachelorabschluss in der Pflege
• Hohe Fach- und Methodenkompetenz in Pädagogik und Didaktik
• Sicherer Umgang mit digitalen (Lehr/Lern) Tools
Umfassende Kenntnisse zu den normativen Rahmenbedingungen der generalistischen Pflegeausbildung
• Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Vorteile

• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.
  Ihre Zukunft bei uns

Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.
Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.
Ihre Zukunft im Detail

Die Uniklinik Köln ist mit über 1.000 Ausbildungsplätzen in 17 Ausbildungsberufen einer der größten Ausbilder der Region und bietet mit der vorhandenen Infrastruktur und der Nähe zur Medizinischen Fakultät die besten Voraussetzungen für eine praxisorientierte fundierte Aus- und Weiterbildung in einem wissenschaftsnahen und universitären klinischen Umfeld.

Die Weiterbildung „Praxisanleitung (DKG)“ verfügt über
50 Weiterbildungsplätze. Für die seit vielen Jahren etablierte Weiterbildung suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n Pflegepädagogin/Pflegepädagogen, die/der dazu beiträgt, die theoretische und praktische Weiterbildung durch Eigeninitiative und Kreativität weiterzuentwickeln.

Werden Sie Teil eines offenen und sympathischen
Weiterbildungsteams, geprägt von Teamgeist und
Innovation.
Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Kontakt

Bianka Köster
Tel: +49221 478-85924   Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln

Uniklinik Köln Karriere Bewerbungsfrist: 02.02.2025
Job-ID: behnjoga
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Kunden, ein konfessioneller Träger einer stationären Einrichtung im Raum Köln, suchen wir Sie in Festanstellung als:

Praxisanleiter (m/w/d)

Was erwartet Sie?

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktives Gehalt nach Tarif
- 100%ige Freistellung für Ihre Aufgaben in der praktischen Ausbildung
- 5-Tage-Woche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine kirchliche Zusatzversorgung
- Förderung der individuellen Weiterqualifizierung

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung
- Gerne auch ein laufendes oder abgeschlossenes Bachelor-Studium Pflegepädagogik

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-1 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs[at]rocket-match.de an uns senden.

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163/5157185.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

We care for your medcareer.
Als Spezialisten im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Pflegefachkräfte auf ihrem individuellen Karriereweg im Gesundheitswesen. Dank langjähriger Beziehungen und einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit persönlicher Nähe und der Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praxisanleiter (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

- Anleitung sowie Unterstützung der Auszubildenden
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich
- Mitarbeit in der Pflege außerhalb der Freistellungszeiten

IHR PROFIL:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie die Zusatzqualifizierung bzw. Fortbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- Teamfähigkeit und die damit verbundene, offenen, empathischen und transparenten sowie wertschätzenden Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und Motivation zu kreativer Mitarbeit und Lösungsfindung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Professionalisierung

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr  Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen  unpassende Bewerbungen.
- Mehr  Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten  Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr  Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und  Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr  Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und  Daten steht an erster Stelle.
- Mehr  Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt  schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen.
- Mehr  Schlagkraft: Ressourcen und Erfahrungen beschleunigen den  Bewerbungs- und Einstellungsprozess.
- Mehr  Gehaltstransparenz: Unterstützung bei der persönlichen  Verhandlung von Gehalt und Konditionen, individuelle Fähigkeiten und eine  überzeugende Ausstrahlung sind die Basis. Angegebene Gehälter dienen  lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Sie erreichen mich telefonisch unter 0341-23097-25 oder per Mail über leipzig@medcareer.de.
Mein Name ist Sabrina Klenk und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.