Project Engineer - Smart Building (w/m/d) (Ingenieur/in - Gebäudetechnik/Facility-Management)

Unser TeamWir sind ein Team aus knapp 90 Mitarbeiter:innen und setzen uns aus den verschiedensten Fachgebieten und 12 verschiedenen Nationen zusammen. Bei uns wird Vielfalt, individuelle Entwicklung und Zusammenhalt groß geschrieben!Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:Du begleitest unsere Kund:innen über den gesamten Projektlebenszyklus und schaffst durch deine Expertise ein herausragendes Kundenerlebnis. Von der Planung über die Inbetriebnahme bis hin zur Umsetzung innovativer Use Cases und der Support-Phase bist du ein:e unverzichtbare:r Partner:in für unsere Kund:innen.
Deine Aufgaben sind im Besonderen:
• Du übernimmst eigenständig Kundenprojekte und unterstützt bei der Betriebsoptimierung moderner, nachhaltiger Gebäude.
• Als zentrale Schnittstelle arbeitest du mit Partner:innen, Entwickler:innen, Asset- und Facility-Manager:innen sowie weiteren Stakeholdern rund um Immobilien zusammen.
• Du koordinierst Projekte intern und extern über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg – immer mit dem Ziel, optimale Ergebnisse zu erzielen.
• Dein Feedback zu Produkttests, Verbesserungsvorschlägen und Roll-Outs fließt aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lösungen ein.
• Mit deinem Blick über den Tellerrand trägst du dazu bei, unsere Prozesse und Tools stetig zu verbessern und zukunftssicher zu gestalten.

Dein Profil
• Du bist selbstständig, übernimmst Verantwortung und gehst in einem dynamischen und lösungsorientierten Arbeitsumfeld so richtig auf?
• Du willst mit uns anpacken und neue Herausforderungen meistern, um mit uns einen Milliardenmarkt zu erobern und echte Nachhaltigkeit in Gebäude zu bringen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Das bringst du mit
• Mit einem Studium in Gebäudetechnik, Energiesystemen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Ausbildung hast du eine solide Grundlage, um bei uns durchzustarten.
• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und idealerweise in der Leitung von Projekten zeichnen dich aus.
• Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise liegen dir, besonders in einem dynamischen, projektorientierten Umfeld.
• Fachwissen in AMEV2020 oder VDI 6041 ist ein Vorteil, aber kein Muss – wir bieten dir die Möglichkeit, dich bei uns weiterzuentwickeln.
• Du beherrscht sowohl Deutsch als auch Englisch sicher und bringst mit guten MS-Office-Kenntnissen die nötigen Tools für den Job mit.
• Sprachkenntnisse in Französisch sind ein willkommenes Extra, aber nicht zwingend erforderlich.
• Deine Neugier und Lernbereitschaft zeichnen dich aus, und du möchtest nicht nur beruflich wachsen, sondern auch einen Beitrag zu einer offenen und vielfältigen Unternehmenskultur leisten.

Warum wir?Bei aedifion bist du ab dem ersten Tag ein wichtiger Teil unserer Mission und ziehst mit uns an einem Strang. Du willst wissen was dich erwartet?
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer „Du-Kultur“ von Tag eins an.
• Lange Entscheidungswege? Nicht bei uns! Wir arbeiten in flachen Hierarchien und in agilen Teams zusammen.
• Hybrid Work ist bei uns Standard! Ob aus unserem modernen Office im Herzen von Köln oder remote aus ganz Deutschland, das entscheidest du!
• Möglichst klimaneutral mobil bleiben? Wähle zwischen einem Deutschlandticket oder einem monatlichen Zuschuss von 58,00 € für dein Jobrad.
• Morgens vor der Arbeit noch zum Sport, oder die Kinder in die Schule bringen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten und einer sehr kurzen Kernarbeitszeit kannst du dein Privat- und Berufsleben miteinander vereinbaren.
• Dogsitting? Nicht nötig! Dein Vierbeiner ist jederzeit im Office willkommen!
• Have a break - Bleibe stets effektiv durch 30 Tage Jahresurlaub.
• Du hast keine Lust mehr auf befristete Verträge? Bei uns bist du nach der Probezeit unbefristet angestellt.
• Du hast Bock auf Weiterentwicklung? Wir unterstützen dich mit individuellen Weiterbildungs-Angeboten!
• Mit kostenlosen Getränken, Bio Obst, monatlichem Team-Frühstück und regionalem Kaffee halten wir dich erfrischt und energetisiert.
• Dein Start ins #teamaedifion – Arbeitsausstattung deiner Wahl (Apple oder Windows) sowie ein strukturiertes Onboarding, um dir den Einstieg so leicht wie möglich zu machen.
• Den Urlaub verlängern, oder selbstorganisiert mit den Kolleg:innen Workation in Europa machen - arbeite bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland.
• Du möchtest vor der Arbeit noch schnell aktiv werden? Nutze die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und profitiere von den vielseitigen Angeboten für einen gesunden Ausgleich, wann immer es dir passt.
• Lust auf einen Job mit Impact? Dann werde mit uns zum/zur Klimaretter:in!

Wir bei aedifion freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglicher Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sozialen Hintergründen, religiöser Überzeugungen, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Altersgruppen sowie sexuellen Orientierungen.

Deine BewerbungPerfekte Jobs und Mitarbeiter:innen fallen nicht vom Himmel – sie entwickeln sich. Hast du ein paar der genannten Kenntnisse und Erfahrungen?
Dann schreib uns eine formlose Mail und erzähle uns:
• Was interessiert dich an diesem Job?
• Erzähle von deinen bisherigen Projekten
• Wie möchtest du dich weiterentwickeln?
• Was ist deine geheime Superkraft?

Über uns
Unsere Ziel ist klar: Wir machen Gebäude zu einem Teil der Lösung für einen lebenswerten Planeten. Dafür suchen wir Menschen, die für Innovationen und Technologien brennen, die sich jeder Herausforderung stellen und die das gleiche Ziel verfolgen. Egal ob erfahrener Entwickler, natürliches Verkaufstalent oder als frisch gebackener Ingenieur: Bei uns bist Du vom ersten Tag an ein wichtiger Teil unserer Mission. Komm ins #teamaedifion und hilf dabei die Energiewende in Gebäuden möglich zu machen.

Objektleiter/in mit guten Kenntnissen in der TGA (m/w/d) mit Übernahme

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Wir, die Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt), sind ein junges aufstrebendes Personaldienstleistungsunternehmen. Mit unserem Leistungsportfolio sind wir ein
erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Personalvermittlung, befristeter Arbeitnehmerüberlassung und die Personalberatung für Unternehmen, Beschäftigte und Suchende.

Wir betreuen Kunden aus dem Mittelstand bis hin zum Konzern, mit Qualifikationen aus dem gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich. Durch die täglichen Anfragen unserer Kunden suchen wir stetig Akademiker/innen, Meister/innen, Techniker/innen, Facharbeiter/innen bis hin zum/r Fachhelfer/in (m/w/d) in verschiedenen Tätigkeitsbereichen und Qualifikationen.

Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder über Ihre Initiativbewerbung, um Ihnen eine Perspektive zu geben einen Arbeitsplatzwechsel oder einen Neueinstig in die Arbeitswelt zu tätigen.

Für unseren Kunden aus dem Bereich des Gebäudemanagement, suchen wir einen Objektleiter/in (m/w/d); Facility Manager (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Betreuung eines Objektes mit mehreren Gebäuden
- Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements
- Selbständige Planung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von größeren Bauunterhaltungsmaßnahmen und kleineren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Bereich der haustechnischen Gewerke
- Kostenoptimierung der technischen und infrastrukturellen FM-Dienstleistungen
- Einsatzplanung, Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister
- enge Zusammenarbeit mit unseren Wartungs­technikern
- Steuerung Dritter, bspw. Dienstleister, Handwerkern, Hausmeistern und Haustechnikern (m/w/d)
- Verwaltung und Prüfung von Wartungs- und Serviceverträgen
- Wahrnehmung von Übergaben und Abnahmen mit Bauherren
- Instandhaltungsplanung, Gewährleistungsverfolgung

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung eines handwerklichen Berufes mit Berufserfahrung (z.B. Elektro- oder Versorgungstechnik- oder Klimatechnik) sowie idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium Facility Management/Ingenieurwesen oder GEFMA Fachwirt FM

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Sie sind außerordentlich kunden- u. serviceorientiert
- Fundiertes technisches Fachwissen
- Mindestens zwei bis drei Jahre relevante Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der GEFMA 190 "Betreiberverantwortung", Vorschriften im technischen Gebäudemanagement sowie Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik (GLT) und im Bereich Engergiemanagementsystem ISO 50001
- Kenntnisse im Bereich Datenaufbereitung und -interpretation
- Erfahrung mit CAFM Systemen
- Sie haben sehr gute MS Office Kenntnisse
- Sie arbeiten hoch motiviert, selbstständig und stets verbindlich
- Sie haben eine gewissenhafte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie ein freundliches Auftreten
- Führerschein Klasse B (alt 3)

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
•    übertarifliches Einkommen (BZA/DGB-Tarifvertrag)
•    gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
•    einen geregelten Urlaubsanspruch
•    Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
•    persönliche Betreuung und Beratung
•    Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge​​​​​​​

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Ansprechpartner:

Oliver Salewski

Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt)
Hauptstr. 429
51143 Köln/Porz

Telefon: +49 (0) 2203 2902000
Fax: +49 (0) 2203 2902010
E-Mail: [email protected]
www.colonia-personal.de

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstellungstermins zu.

Abteilung(en): technisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

Objektleiter/in mit guten Kenntnissen in der TGA (m/w/d) mit Übernahme

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Wir, die Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt), sind ein junges aufstrebendes Personaldienstleistungsunternehmen. Mit unserem Leistungsportfolio sind wir ein
erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Personalvermittlung, befristeter Arbeitnehmerüberlassung und die Personalberatung für Unternehmen, Beschäftigte und Suchende.

Wir betreuen Kunden aus dem Mittelstand bis hin zum Konzern, mit Qualifikationen aus dem gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich. Durch die täglichen Anfragen unserer Kunden suchen wir stetig Akademiker/innen, Meister/innen, Techniker/innen, Facharbeiter/innen bis hin zum/r Fachhelfer/in (m/w/d) in verschiedenen Tätigkeitsbereichen und Qualifikationen.

Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder über Ihre Initiativbewerbung, um Ihnen eine Perspektive zu geben einen Arbeitsplatzwechsel oder einen Neueinstig in die Arbeitswelt zu tätigen.

Für unseren Kunden aus dem Bereich des Gebäudemanagement, suchen wir einen Objektleiter/in (m/w/d); Facility Manager (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Betreuung eines Objektes mit mehreren Gebäuden
- Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements
- Selbständige Planung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von größeren Bauunterhaltungsmaßnahmen und kleineren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Bereich der haustechnischen Gewerke
- Kostenoptimierung der technischen und infrastrukturellen FM-Dienstleistungen
- Einsatzplanung, Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister
- enge Zusammenarbeit mit unseren Wartungs­technikern
- Steuerung Dritter, bspw. Dienstleister, Handwerkern, Hausmeistern und Haustechnikern (m/w/d)
- Verwaltung und Prüfung von Wartungs- und Serviceverträgen
- Wahrnehmung von Übergaben und Abnahmen mit Bauherren
- Instandhaltungsplanung, Gewährleistungsverfolgung

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung eines handwerklichen Berufes mit Berufserfahrung (z.B. Elektro- oder Versorgungstechnik- oder Klimatechnik) sowie idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium Facility Management/Ingenieurwesen oder GEFMA Fachwirt FM

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Sie sind außerordentlich kunden- u. serviceorientiert
- Fundiertes technisches Fachwissen
- Mindestens zwei bis drei Jahre relevante Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der GEFMA 190 "Betreiberverantwortung", Vorschriften im technischen Gebäudemanagement sowie Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik (GLT) und im Bereich Engergiemanagementsystem ISO 50001
- Kenntnisse im Bereich Datenaufbereitung und -interpretation
- Erfahrung mit CAFM Systemen
- Sie haben sehr gute MS Office Kenntnisse
- Sie arbeiten hoch motiviert, selbstständig und stets verbindlich
- Sie haben eine gewissenhafte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie ein freundliches Auftreten
- Führerschein Klasse B (alt 3)

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
•    übertarifliches Einkommen (BZA/DGB-Tarifvertrag)
•    gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
•    einen geregelten Urlaubsanspruch
•    Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
•    persönliche Betreuung und Beratung
•    Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge​​​​​​​

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Ansprechpartner:

Oliver Salewski

Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt)
Hauptstr. 429
51143 Köln/Porz

Telefon: +49 (0) 2203 2902000
Fax: +49 (0) 2203 2902010
E-Mail: [email protected]
www.colonia-personal.de

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstellungstermins zu.

Abteilung(en): technisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Unsere APLEONA-Pluspunkte:

- Vielfältige, spannende und anspruchsvolle Aufgaben sowie eigenverantwortliche Projekte
- Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds und sammeln Sie parallel zum Studium erste Berufserfahrung
- Chancen auf eine Festanstellung als Projektleiter/ Objektleiter nach dem Studium
- Flexible Zeiteinteilung für eine echte Work-Life Balance
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- nach Absprache können Sie während des Semesters bis zu 20 Stunden und in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche Praxiserfahrung sammeln

Das machen Sie bei uns:

- Unterstützung der Objektleitung im Bereich des Gebäudemanagements
- Erstellung von Reporting Leistungen (internes Berichtsmanagement)
- Koordination und Prüfung beauftragter Leistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung
- Gebäudebezogene Daten in unseren Softwareanwendungen pflegen
- Übernahme von Projekten im Bereich Facility Management
- Einblick in die Arbeit unseres Unternehmens vor Ort beim Kunden
- Einarbeitung in die IT-Landschaft der Facility Management Branche

Das bringen Sie mit:

- Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik oder einer verwandten Fachrichtung
- Technisches Interesse / Verständnis und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Unsere APLEONA-Pluspunkte:

- Vielfältige, spannende und anspruchsvolle Aufgaben sowie eigenverantwortliche Projekte
- Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds und sammeln Sie parallel zum Studium erste Berufserfahrung
- Chancen auf eine Festanstellung als Projektleiter/ Objektleiter nach dem Studium
- Flexible Zeiteinteilung für eine echte Work-Life Balance
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- nach Absprache können Sie während des Semesters bis zu 20 Stunden und in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche Praxiserfahrung sammeln

Das machen Sie bei uns:

- Unterstützung der Objektleitung im Bereich des Gebäudemanagements
- Erstellung von Reporting Leistungen (internes Berichtsmanagement)
- Koordination und Prüfung beauftragter Leistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung
- Gebäudebezogene Daten in unseren Softwareanwendungen pflegen
- Übernahme von Projekten im Bereich Facility Management
- Einblick in die Arbeit unseres Unternehmens vor Ort beim Kunden
- Einarbeitung in die IT-Landschaft der Facility Management Branche

Das bringen Sie mit:

- Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik oder einer verwandten Fachrichtung
- Technisches Interesse / Verständnis und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung

Projektleiter (m/w/d) HKLS / HLS

Standort: Köln

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!

Für die führenden Anbieter in der FM- und Gebäudetechnik-Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln: Projektleiter (m/w/d) HKLS / HLS

Dein Start wird über avanti laufen, nach wenigen Monaten wirst du beim Kunden übernommen.
Alternativ vermitteln wir dich auch gerne direkt an den Kunden. Sprich uns einfach an!

Deine Aufgaben
- Projektleitung des Teilbereiches HKLS für Großprojekte
- Koordination und Organisation reibungsloser Bauabläufe inklusive Arbeitsvorbereitung und Terminplanabstimmung
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie die Umsetzung des Nachtragsmanagements und Vorbereitung von Projektvergabe an Partnerunternehmen und Mitwirkung bei der Projektprognose
- Verantwortung für die Personal- und Materialdisposition auf der Baustelle und Teilnahme an Baubesprechungen inklusive Führung der zugeordneten Mitarbeiter als Projektleiter
- Mitarbeit bei der Budgetplanung und Mitverantwortung für die Budgetumsetzung

Damit überzeugst du
- Technisches Studium ( Bachelor oder Master) aus dem Bereich der Versorgungstechnik, Green Building - Gebäudetechnik, Energieeffizienz, Mensch und Umwelt, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik, Gebäudeenergie- und Informationstechnik (Nachhaltige Gebäudetechnik), Green Building Systems, Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik  oder ähnlichen Studiengängen
- Optimal wären erste Berufserfahrungen
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Paket
- Gute Englischkenntnisse

Deine Benefits bei uns
- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit – du entscheidest wie
- Hohe Jobsicherheit
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten
- Fahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
- Du bist Handwerker aber Quereinsteiger in der Facility Branche? Wir haben den perfekten Einstieg für dich! Du musst nicht mehr bei Wind und Wetter auf der Baustelle arbeiten!
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats





Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%? Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections! Wir finden garantiert den richtigen Job für dich.

Dein avanti FM-Team Stuttgart

avanti GmbH

Team Recruiting Facility Management
Bundesweit

Telefon:    +49 (0) 711 81070000
E-Mail:      [email protected]
Webseite: www.avanti.jobs

Abteilung(en): FM-Bereich

Objektleiter/in mit guten Kenntnissen in der TGA (m/w/d) mit Übernahme

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Wir, die Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt), sind ein junges aufstrebendes Personaldienstleistungsunternehmen. Mit unserem Leistungsportfolio sind wir ein
erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Personalvermittlung, befristeter Arbeitnehmerüberlassung und die Personalberatung für Unternehmen, Beschäftigte und Suchende.

Wir betreuen Kunden aus dem Mittelstand bis hin zum Konzern, mit Qualifikationen aus dem gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich. Durch die täglichen Anfragen unserer Kunden suchen wir stetig Akademiker/innen, Meister/innen, Techniker/innen, Facharbeiter/innen bis hin zum/r Fachhelfer/in (m/w/d) in verschiedenen Tätigkeitsbereichen und Qualifikationen.

Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder über Ihre Initiativbewerbung, um Ihnen eine Perspektive zu geben einen Arbeitsplatzwechsel oder einen Neueinstig in die Arbeitswelt zu tätigen.

Für unseren Kunden aus dem Bereich des Gebäudemanagement, suchen wir einen Objektleiter/in (m/w/d); Facility Manager (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Betreuung eines Objektes mit mehreren Gebäuden
- Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements
- Selbständige Planung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von größeren Bauunterhaltungsmaßnahmen und kleineren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Bereich der haustechnischen Gewerke
- Kostenoptimierung der technischen und infrastrukturellen FM-Dienstleistungen
- Einsatzplanung, Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister
- enge Zusammenarbeit mit unseren Wartungs­technikern
- Steuerung Dritter, bspw. Dienstleister, Handwerkern, Hausmeistern und Haustechnikern (m/w/d)
- Verwaltung und Prüfung von Wartungs- und Serviceverträgen
- Wahrnehmung von Übergaben und Abnahmen mit Bauherren
- Instandhaltungsplanung, Gewährleistungsverfolgung

Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung eines handwerklichen Berufes mit Berufserfahrung (z.B. Elektro- oder Versorgungstechnik- oder Klimatechnik) sowie idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium Facility Management/Ingenieurwesen oder GEFMA Fachwirt FM

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Sie sind außerordentlich kunden- u. serviceorientiert
- Fundiertes technisches Fachwissen
- Mindestens zwei bis drei Jahre relevante Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der GEFMA 190 "Betreiberverantwortung", Vorschriften im technischen Gebäudemanagement sowie Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik (GLT) und im Bereich Engergiemanagementsystem ISO 50001
- Kenntnisse im Bereich Datenaufbereitung und -interpretation
- Erfahrung mit CAFM Systemen
- Sie haben sehr gute MS Office Kenntnisse
- Sie arbeiten hoch motiviert, selbstständig und stets verbindlich
- Sie haben eine gewissenhafte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie ein freundliches Auftreten
- Führerschein Klasse B (alt 3)

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
•    übertarifliches Einkommen (BZA/DGB-Tarifvertrag)
•    gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
•    einen geregelten Urlaubsanspruch
•    Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
•    persönliche Betreuung und Beratung
•    Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge​​​​​​​

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Ansprechpartner:

Oliver Salewski

Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt)
Hauptstr. 429
51143 Köln/Porz

Telefon: +49 (0) 2203 2902000
Fax: +49 (0) 2203 2902010
E-Mail: [email protected]
www.colonia-personal.de

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstellungstermins zu.

Abteilung(en): technisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Heizungstechnik, Arbeitsvorbereitung, Kosten- und Leistungsrechnung

Die Dussmann Group ist und bleibt ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Pflege & Betreuung sowie Medienhandel. Unsere Vision: ,,Wir sind der Next-Level-Servicepartner und machen unseren Kunden das Leben leichter - jeden Tag." Das erreichen wir mit Experten in über 100 Dienstleistungen. Ihre Aufgaben Regionale Verantwortung des Gesamtbereiches Gebäudetechnik im Raum Köln, Düsseldorf, Bonn ... Strategische Ausrichtung der Bereichsentwicklung sowie Personal- und Budgetverantwortung Betreuung der zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeiterentwicklung sowie Personalbedarfsermittlung Beratung der Kunden in Gebäudetechnischen Fragestellungen Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen sowie Sicherstellung und Umsetzung des internen Managementsystems Qualitätssicherung sowie Kontrolle der Pflege des Berichtswesens und der Dokumentationsunterlagen Betriebswirtschaftliche Steuerung der Objekte sowie eigenständige Planung und Abwicklung von Neuprojekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Fachwirt (m/w/d) Facility Management oder vergleichbarer technischer Studiengang, bzw. Meister (m/w/d) im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik sowie im Betreiben und Gewerkeübergreifende Betreuen von Objekten Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie im Umgang mit Kunden Sehr gute betriebswirtschaftliche sowie MS-Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und gutes Durchsetzungsvermögen Hohe sozial- und interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und Engagement Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Anstellung Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzlich eine interessante variable Komponente Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus) Attraktive hauseigene und externe Vergünstigungen Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen. Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Kontakt: