Privatkundenberater (m/w/d) (Kundenberater/in (Bank, Sparkasse))

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Klar, im Einzelhandel steht für Sie das Kassieren im Vordergrund, aber auch das Verräumen der Ware gehört zu Ihren Aufgaben. Natürlich kümmern Sie sich auch um die Ordnung in unserer Filiale. Klingt nicht allzu kompliziert – ist es auch nicht!

WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht? Super – notwendig ist das aber nicht. Viel wichtiger ist, dass Sie Lust darauf haben, mit anzupacken und mit Freude dabei sind. Bei allen anderen Aufgaben stehen Ihnen Ihre Kollegen (m/w/d) natürlich zur Seite.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Servicetechniker Windenergie (d/m/w)

Was erwartet Dich als Einsteig bei uns:

- Attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 46.000EUR pro Jahr
- Großzügige 30 Tage Urlaub für ausreichend Freizeit
- Fokus auf Work-Life-Balance, denn Ihre Freizeit liegt uns am Herzen
- Innovatives und zukunftsorientiertes Industrieunternehmen
- Maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen Akademie
- Kostenfreie Weiterbildungen, um Ihre elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten
- Geregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-System ohne Spätschichten
- Unbefristete Festanstellung für langfristige Perspektiven
- Hochmoderne High-Tech-Ausrüstung und Arbeitsmaterialien, die die Konkurrenz vor Neid erblassen lassen

Deine Tätigkeitsfelder:

- Fehlerbehebung in den elektrischen Systemen, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Effizienz zu maximieren
- Inspektion und Wartung von Steuerungssystemen, um einen reibungslosen Betrieb der Windenergieanlage sicherzustellen
- Austausch defekter Schalter, Sicherungen und Kabel, um die Generatoren funktionsfähig zu halten
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zur Lösung komplexer Probleme und Optimierung der Anlagenleistung
- Dokumentation von Wartungsarbeiten zur Überwachung des Anlagenzustands und zur Vorbeugung von Schäden

Dein Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (d/m/w), Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik( d/m/w), Mechatroniker (d/m/w), EFK (d/m/w), etc.)
- Berufserfahrung ist bei uns kein Muss - wir unterstützen Dich durch gezielte Fortbildungen für einen reibungslosen Start in den Arbeitsalltag
- Ein Führerschein der Klasse B
- Höhentauglichkeit

Ihr Ansprechpartner
Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Positionen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an:
[email protected]

Bei Fragen gerne bei Herrn Celep unter:
0176 465 834 73 melden!
Gerne auch per WhatsApp.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Unternehmen:

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Plön

Stellenbeschreibung:

- Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter "Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)".
- Sie sind zuständig für das Sicherstellen der Wasser- und Badeaufsicht und das Eingreifen bei Fehlverhalten.
- Sie sind zuständig für das Sicherstellen des Rettungs- und Sanitätsdienstes sowie der Ersten Hilfe.
- Sie sind zuständig für das Überwachen und Sicherstellen der bädertechnischen Betriebsabläufe und Betriebszustände durch regelmäßige Kontrollen.
- Sie bedienen die gesamte Wasseraufbereitungsanlage im Zuständigkeitsbereich.
- Sie überwachen und überprüfen die Wasserqualität gemäß DIN 19643-1.
- Sie führen das Schwimmhallenbetriebsbuch und den Hallenbelegungsplan.
- Sie veranlassen Instandsetzungsmaßnahmen.
- Sie sind zuständig für die Vergabe, Organisation und Kontrolle der Arbeiten durch Fremdfirmen.
- Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist zum 01.05.2025 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
- Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle soll maximal mit 19,5 Stunden / Woche der regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit erfolgen. Eine geringfügige Über- oder Unterschreitung ist möglich.
- Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
- Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

- Sie verfügen über eine Qualifikation als geprüfte Meisterin / geprüfter Meister für Bäderbetriebe.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
- Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

Ergänzende Informationen:

- Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr. Dies beschleunigt das Auswahlverfahren.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:

04522 - 7444 - 2020 Frau Schmidt

04522 - 7444 - 2082 Frau Schütt

- Darüber hinaus finden Sie auf dem Bewerbungsportal der Bundeswehr weitere Einstiegsmöglichkeiten unter: https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de/

Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.

Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.

Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de ( https://ib-nord.de/ ) zu finden.

Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!

Unsere neue geplante Einrichtung ist zentral gelegen zwischen Kiel, Bad Segeberg und Neumünster.

Ihre Aufgaben:

Mitwirkung beim Aufbau einer neuen tiergestützen Pädagogik für 10 Kinder- und Jugendliche im Alter von 6- 18 Jahren, die rund um die Uhr betreut werden

- Betreuung der Bewohner/innen über ein Bezugsbetreuersystem mit 2-3 Bezugsklient*innen
- Sie schaffen ein sicheres Umfeld mit klaren Regeln und Routinen, sind Vertrauens- und Ansprechperson und bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit
- Elternarbeit und die Kooperation mit dem Jugendamt gehören für Sie dazu, sowie die gewissenhafte Dokumentation der einzelnen Fälle
- Mitwirkung bei der Perspektivenplanung für die Bewohner/innen ist uns sehr wichtig
- Die tiergestützte pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Arbeit in der Einrichtung
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
- Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung und Übernahme von administrativen Aufgaben (Dokumentation von Berichten, HPG)
- Sie nehmen an regelmäßigen Besprechungen und Supervisionen teil
- Sie pflegen den Kontakt zu Jugendämtern und Kooperationspartnern und vertreten den IB nach innen und außen
- Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien ( z.B Partizipation, Öffentlichkeitsarbeit, Gesundheitsmanagement, Kinderschutz)

Ihr Profil:

- Berufsabschluss als Erzieherin, Diplom SozialpädagoginSozialpädagoge, Bachelor oder Master Soziale Arbeit, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge oder vergleichbare Qualifikation
- Motivation und Einsatz im Aufbau einer neuen tiergestützen pädagogischen Einrichtung
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
- Teamplayer und Eigenständigkeit
- Empathie, aber auch Durchsetzungsvermögen
- Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen, - Interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
- lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
- Flexibilität, Verlässlichkeit, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft in der Arbeit im Schichtsystem
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
- Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 12017

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Du willst Meer von deinem Job? Dann bist du bei der VR Bank zwischen
den Meeren eG genau richtig!

Wir, VR Bank zwischen den Meeren eG, sind eine Genossenschaftsbank und
damit unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus
Überzeugung. Unser Geschäftsgebiet liegt "zwischen den Meeren" und
schließt die Regionen Plön, Ostholstein und Neumünster mit ein. Mit
einer aktuellen Bilanzsumme von 3.945 Mio. EUR und rund 480
Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in
Schleswig-Holstein. Werde auch DU ein Teil davon!

Setzte deine Segel neu und starte zum nächstmöglichen
Zeitpunkt als Privatkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
in unserer Filiale Plön durch.



Unser Angebot an dich

- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit
- Herzliche Duz-Kultur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester
- Attraktive Vergütung nach Tarif, vermögenswirksame Leistungen
sowie Sonderzahlungen
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. Bikeleasing, Hansefit,
Lebensarbeitszeitkonto, Jobticket
- Großes Angebot an fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterkonditionen bei diversen Bank- und Verbundprodukten
(z.B. kostenloses Mitarbeiterkonto)



Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen

- Ganzheitliche Beratung und Betreuung zugeordneter Privatkunden
- Bedarfsgerechte Produktberatung im Rahmen des definierten
Produktportfolios
- Allgemeine Signalerkennung mit entsprechenden eigenen
Verkaufsabschlüssen (Cross-Selling-Ansätzen) und/oder Weiterleitung
an den zuständigen Beratungsspezialisten oder Verbundpartner
- Mitwirkung bei der Umsetzung von
Marketing-/Verkaufsförderungsaktionen



Das bringst du mit

- Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Betreuung von Privatkunden ist
wünschenswert
- Spaß am Vertrieb und an der aktiven Neukundenakquise
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise



Du willst mit an Bord kommen?

Keine Sorge, eine Flaschenpost ist dafür nicht nötig. Wir freuen
uns über deine Bewerbung im Online-Format, die du uns bequem über
den Link einreichen kannst oder ruf uns gerne an. Unsere Recruiterin
Hanna steht dir unter der Nummer  0432193214105 gern zur Verfügung.

Der Kreis Plön bietet **zum 1. August 2025** Ausbildungsplätze für eine dreijährige

**duale Ausbildung**

zur / zum

**Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)**

in der Fachrichtung Kommunalverwaltung

Sie können sich mit der Kreisverwaltung identifizieren, bringen Neugier und Lust auf Neues mit und sind bereit, sich in die Aufgabenerledigung aktiv einzubringen? Sie haben keine Scheu, auf Menschen zuzugehen und Probleme klar und offen darzulegen, sind begeisterungsfähig und bringen den Willen auf, aus eigenem Antrieb selbständig zu handeln? Darüber hinaus sind Sie bereit, Ideen und Lösungskonzepte zu aktuellen gesellschaftlichen und politischen Fragestellungen zu kreieren und die Kreisverwaltung Plön als modernen Dienstleister und Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln?

Dann bewerben Sie sich!

**UNSER ANGEBOT**

·   eine attraktive, jährlich steigende Ausbildungsvergütung

·   flexible Arbeitszeiten durch einen großzügigen Gleitzeitrahmen und die Möglichkeit der Ausbildung in Teilzeit

·   zweiwöchige Einführungsphase zu Beginn der Ausbildung mit dem Angebot einer 5-tägigen Ausbildungsfahrt

·   persönliche Ausstattung mit Laptops während der Ausbildung

·   arbeitsplatznahe und individuelle Betreuung durch feste Ansprechpersonen

·   praktische Ausbildung in verschiedenen Ämtern der Kreisverwaltung

·   ein betriebliches Gesundheitsmanagement

·   gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten

·   corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken

·   Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket

·   hauseigene Kantine

**IHR PROFIL**

·   Mittlerer Schulabschluss oder ein gleichwertiger Schulabschluss

·   Interesse an rechtlichen, sozialen und gesellschaftlichen Fragestellungen

·   Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Aufgeschlossenheit

Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Für die Ausbildung wird ein Sprachzertifikat mindestens mit der Niveaustufe C1 entsprechend des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) gefordert, da die Arbeit in der Verwaltung durch ein hohes Maß an mündlicher und schriftlicher Kommunikation geprägt ist.

Die zu besetzenden Stellen sind gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Eignungstests finden voraussichtlich am 17. Februar 2025 als Präsenztest und die Vorstellungsgespräche am 17. oder 18. März 2025 in der Kreisverwaltung statt.

**KONTAKT**

Haben Sie noch Fragen zur Ausbildung?

Dann wenden Sie sich gerne an unseren Ausbildungsleiter Herrn Boeck unter der Telefonnummer 04522/743-567.

Weitere Informationen über den Kreis Plön und die Kreisverwaltung erhalten Sie hier auf unserer Internetseite.

**Sie sind interessiert?**

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online **bis zum 2. Februar 2025** über unser Bewerbungsportal zukommen lassen. Sie finden das Bewerbungsportal unter [www.kreis-ploen.de](http://www.kreis-ploen.de) auf der Seite „Stellenangebote“.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden

**Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen zum 01. August 2025 eine:n Auszubildende*r als Beikoch (m/w/d) für unsere Ev. Jugend-, Freizeit- und Bildungsstätte Koppelsberg am Standort Plön.**

39h/Woche | Entgeltgruppe Ausbildungsvergütung nach AVR-DD

Ausschreibungsnr.: A013-13460-2025

### Unsere Benefits

- eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.119 € im ersten Lehrjahr, 1.188 € im zweiten Lehrjahr und 1.251€ im dritten Lehrjahr
- 31 Tage Urlaub im Jahr
- tolle Mitarbeitenden-Events
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
- ein Kinderzuschlag von mehr als 90 € pro Kind
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs
- viele weitere tolle Benefits - [mehr dazu hier](https://www.diakonie-nordnordost.de/karriere/wieso-zu-uns#holstein)

*Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt.*

### Zu Deinem Berufsalltag gehört:

- Ausbildung mit Praxisbezug in einem jungen dynamischen Team
- kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modern ausgestatteten Küche
- individuelle Essenszubereitung und abwechslungsreiche Aufgaben 

### Das zeichnet Dich aus:

- guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
- ein Händchen für Ordnung und Sauberkeit sowie die Einhaltung der Hygienestandards
- soziale Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung
- Zuverlässigkeit und Einsatzfreude – auch beim Dienst am Wochenende

[Jetzt bis 30.04.2025 gleich hier bewerben!](https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/078b0342-4bf0-4e91-9887-53320fa626e4)
**Deine Ansprechpartnerinnen:**
Stephan Schober | 04522 507 200
Lea Musial | 0451 4002 50505

**Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen zum 01. August 2025 eine:n Auszubildender als Hauswirtschafter:in für unsere Ev. Jugend-, Freizeit- und Bildungsstätte Koppelsberg am Standort Plön.**

39h/Woche | Entgeltgruppe Ausbildungsvergütung nach AVR-DD

Ausschreibungsnr.: A012-13460-2025

### Unsere Benefits

- eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.119 € im ersten Lehrjahr, 1.188 € im zweiten Lehrjahr und 1.251€ im dritten Lehrjahr
- 31 Tage Urlaub im Jahr
- tolle Mitarbeitenden-Events
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
- ein Kinderzuschlag von mehr als 90 € pro Kind
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs
- viele weitere tolle Benefits - [mehr dazu hier](https://www.diakonie-nordnordost.de/karriere/wieso-zu-uns#holstein)

*Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt.*

### Zu Deinem Berufsalltag gehört:

- abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Arbeitsbereichen/Abteilungen (z.B. Reinigung sowie Schwerpunkt Küche)
- individuelle Essenszubereitung, dem Gast ein Lächeln ins Gesicht zaubern
- die Zusammenarbeit in einem jungen dynamischen Team

### Das zeichnet Dich aus:

- guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
- ein Händchen für Ordnung und Sauberkeit sowie die Einhaltung der Hygienestandards
- soziale Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung
- Zuverlässigkeit und Einsatzfreude – in wechselnden Schichten auch an Wochenenden und an Feiertagen

**[Jetzt bis 30.04.2025 gleich hier bewerben!](https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/b529d4d2-f667-4407-a326-5680c7f0240f)**
**Deine Ansprechpartnerinnen:**
Stephan Schober | 04522 507 200
Lea Musial | 0451 4002 50505