OBERARZT/OBERÄRZTIN (m/w/d) Gynäkologie, Franziskus-Hospital Harderberg (Facharzt/-ärztin - Frauenheilkunde und Geburtshilfe)

ARBEIT
OBERARZT/OBERÄRZTIN (m/w/d) Gynäkologie, Franziskus-Hospital Harderberg (Facharzt/-ärztin - Frauenheilkunde und Geburtshilfe) in Georgsmarienhütte

OBERARZT/OBERÄRZTIN (m/w/d) Gynäkologie, Franziskus-Hospital Harderberg (Facharzt/-ärztin - Frauenheilkunde und Geburtshilfe) في Georgsmarienhütte, Deutschland

وظيفة كـ Facharzt/-ärztin - Frauenheilkunde und Geburtshilfe في Georgsmarienhütte , Lower Saxony, Deutschland

وصف الوظيفة

 
Wir über uns Das Franziskus-Hospital Harderberg ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH. Ihr Aufgabenbereich Das Leistungsspektrum der Klinik mit ca. 500 ambulanten und 1000 stationären Eingriffen pro Jahr, umfasst alle vaginalen, abdominalen und minimal-invasiven Operationen, einschließlich aller großen onkologischen Eingriffe. Die Abteilung ist Bestandteil eines zertifizierten Kontinenz- und Beckenbodenzentrums und hat einen entsprechend hohen Anteil urogynäkologischer Eingriffe. Der Bereich der gynäkologischen Onkologie soll konsequent weiter ausgebaut werden.   Im Rahmen des Brustzentrums Osnabrück am Franziskus-Hospital wird der Bereich der Senologie/Mammachirurgie auf höchstem medizinischen Niveau versorgt. Ihr Profil Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) Schwerpunktbezeichnung gynäkologische Onkologie ist wünschenswert allerdings nicht Voraussetzung Ein hohes Maß sozialer Kompetenzen zur Förderung der Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken und Berufsgruppen des Hauses zeichnet Sie aus. Ihre Arbeitsweise und Ihr Handeln orientieren sich gleichermaßen an Professionalität und dem christlichen Wertesystem unseres Verbundes. Gründe, die für uns sprechen Ein sehr gutes fachübergreifendes kollegiales Arbeitsumfeld Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement  (z.B. Firmenfitnessprogramm, Firmenläufe und vieles mehr!) Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto Übernahme von Umzugskosten
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تاريخ البدء

2025-01-28

Niels Stensen Kliniken GmbH

Bremer Straße 31

49179

Niels Stensen Kliniken GmbH Logo
نشرت:
2025-01-29
UID | BB-679a386a04e53-679a386a04e54
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Facharzt/-ärztin - Frauenheilkunde und Geburtshilfe

OBERARZT/OBERÄRZTIN (m/w/d) Gynäkologie, Franziskus-Hospital Harderberg (Facharzt/-ärztin - Frauenheilkunde und Geburtshilfe)

Georgsmarienhütte


Wir über uns Das Franziskus-Hospital Harderberg ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH. Ihr Aufgabenbereich Das Leistungsspektrum der Klinik mit ca. 500 ambulanten und 1000 stationären Eingriffen pro Jahr, umfasst alle vaginalen, abdominalen und minimal-invasiven Operationen, einschließlich aller großen onkologischen Eingriffe. Die Abteilung ist Bestandteil eines zertifizierten Kontinenz- und Beckenbodenzentrums und hat einen entsprechend hohen Anteil urogynäkologischer Eingriffe. Der Bereich der gynäkologischen Onkologie soll konsequent weiter ausgebaut werden.   Im Rahmen des Brustzentrums Osnabrück am Franziskus-Hospital wird der Bereich der Senologie/Mammachirurgie auf höchstem medizinischen Niveau versorgt. Ihr Profil Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) Schwerpunktbezeichnung gynäkologische Onkologie ist wünschenswert allerdings nicht Voraussetzung Ein hohes Maß sozialer Kompetenzen zur Förderung der Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken und Berufsgruppen des Hauses zeichnet Sie aus. Ihre Arbeitsweise und Ihr Handeln orientieren sich gleichermaßen an Professionalität und dem christlichen Wertesystem unseres Verbundes. Gründe, die für uns sprechen Ein sehr gutes fachübergreifendes kollegiales Arbeitsumfeld Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement  (z.B. Firmenfitnessprogramm, Firmenläufe und vieles mehr!) Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto Übernahme von Umzugskosten

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