SAP PLM/ECTR Inhouse Consultant (w/m/d) (Informatiker/in)

Unser Auftraggeber ist als familiengeführtes Unternehmen in der vierten Generation richtungsweisend für das Thema Raumkomfort. Sein Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit seinen Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln. Mehr als 2.800 Mitarbeitende meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer spannenden Branche für zufriedene Kunden. Das Unternehmen ist an 20 Standorten in mehr als 80 Ländern weltweit vertreten.

Aufgaben:

- Betreuung und Weiterentwicklung von SAP PLM auf Basis S/4HANA in den Modulen Dokumentenverwaltung, Klassensystem, Änderungsdienst und Variantenkonfiguration als Mitglied des Inhouse SAP-Teams
- Betreuung von SAP ECTR als Bindeglied zu Siemens NX sowie die entsprechende MS-Office-Integration
- Beratung der betreffenden Fachbereiche sowie Wissenstransfer in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Key- Usern
- Projektarbeit in nationalen und internationalen Teams der Firmen-Gruppe sowie ggf. mit Unterstützung externer Partner
- Bearbeitung von Incidents und Change Requests (Technische Konzeption, Customizing sowie ggf. Steuerung der Inhouse SAP Entwicklung)
- (Die oben aufgeführten Tätigkeiten sind in Abstimmung auch teilweise im mobilen Arbeiten möglich)

Anforderungen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit IT- Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Gute technische Kenntnisse und Erfahrungen in mind. einem der SAP-Module Dokumentenverwaltung, Klassifizierung, Änderungsdienst bzw. Variantenkonfiguration
- Gutes Prozessverständnis im Konstruktionsumfeld und analytische Fähigkeiten
- Idealerweise Erfahrungen mit der Integration von SAP zu gängigen CAD-Systemen (z.B. Siemens NX)
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit

Unser Auftraggeber bietet:

- Umfassendes Onboarding
- Flexible Arbeitszeiten
- Personalentwicklungsprogramm
- Individuelle Zielvereinbarungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsprogramme
- Betriebskindergarten
- Mitarbeiterparkplätze
- Jobticket, Bike-Leasing

Unser Auftraggeber ist als familiengeführtes Unternehmen in der vierten Generation richtungsweisend für das Thema Raumkomfort. Sein Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit seinen Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln. Mehr als 2.800 Mitarbeitende meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer spannenden Branche für zufriedene Kunden. Das Unternehmen ist an 20 Standorten in mehr als 80 Ländern weltweit vertreten.

Aufgaben:

- Ganzheitliche Betreuung der Geschäftsprozesse der Firmen-Gruppe im Bereich SAP SD auf Basis S/4HANA
- Kompetente und proaktive Beratung der betreffenden Fachbereiche national und international in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Keyusern
- Bearbeitung von Incidents im Second Level Support sowie Change Requests (Technische Analyse sowie Lösungskonzeption, Customizing und Steuerung der Inhouse SAP-Entwicklung)
- Projektarbeit in nationalen und internationalen Teams der Firmen-Gruppe sowie ggfs. mit Unterstützung externer Partner
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-basierten Geschäftsprozesse modulübergreifend im Team unter Berücksichtigung interner und externer Rahmenbedingungen

Anforderungen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Berufsausbildung
- Fachspezifische Schwerpunktsetzung / Zusatzqualifikation wünschenswert bzw. Bereitschaft zu einer entsprechenden Weiterbildung
- Berufserfahrung im Bereich Vertrieb wünschenswert
- Gutes Prozessverständnis im SAP SD Umfeld und den angrenzenden Modulen, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Idealerweise gute technische Kenntnisse in SAP S/4HANA Sales
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Ausgeprägte Affinität für IT-Themen

Unser Auftraggeber bietet:

- Umfassendes Onboarding
- Flexible Arbeitszeiten
- Personalentwicklungsprogramm
- Individuelle Zielvereinbarungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsprogramme
- Betriebskindergarten
- Mitarbeiterparkplätze
- Jobticket, Bike-Leasing