### Auszubildende/Auszubildender zur/zum Veranstaltungskauffrau/Veranstaltungskaufmann (m/w/d) **Standort:** Pulheim **Einsatzstelle:** LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum **Vergütung:** Derzeit im 1. Jahr: 1.218,26 € befristet für drei Jahre (Ausbildungsdauer) **Besetzungsstart:** 01.08.2025 **Bewerbungsfrist:** 17.02.2025 ### Das sind Ihre Aufgaben Die dreijährige Ausbildung dient der Vorbereitung auf eine Berufslaufbahn im Veranstaltungsbereich. Zu den anfallenden Aufgaben gehören u.a.: - Veranstaltungsplanung/ -umsetzung sowie Betreuung - Kundenberatung/ -betreuung - Buchhaltung - Vertragswesen ### Das bieten wir Ihnen - Tarifliche Leistungen - Corporate Benefits - Kultur erleben - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - Flexible Arbeitszeit ### Das bringen Sie mit eine abgeschlossene Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife ### Worauf es uns noch ankommt - Bereitschaft außerhalb der Rahmenarbeitszeit (Wochenende und Abendstunden zu arbeiten) - Erste Erfahrung in den o.g. Bereichen - Sehr gute Umgangsformen - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache - Gute MS-Office Kenntnisse - Organisations- und Teamfähigkeit - Schnelle Auffassungsgabe - Hohe Leistungsbereitschaft - Bereitschaft zielorientiert und unter Zeitdruck zu arbeiten ### Sie passen zu uns, wenn... - **... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.** Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. - **... Sie Vielfalt als Chance sehen.** Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. - **... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.** Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. ### Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Das LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum (LVR-AFZ) bietet den nichtstaatlichen Archiven im Rheinland umfangreiche Serviceleistungen an. Zudem ist die Dienststelle mit dem LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler auch ein Ort der Kulturpflege, der Begegnung und des Austausches. Das Spektrum der Unterstützungsleistungen im Bereich des Archivwesens reicht von der Fachberatung und Hilfeleistung vor Ort über die Erteilung von schriftlichen und telefonischen Auskünften und die Erstellung von Gutachten bis hin zur finanziellen Förderung. Das LVR-Kulturzentrum bietet seinen Gästen in einer historischen Klosteranlage durch Ausstellungen zur Geschichte des Ortes, Kulturveranstaltungen, Abtei-Shop und Abteipark mit Klostergarten eine besondere Atmosphäre mit hoher Aufenthaltsqualität. In der weitläufigen Anlage finden jährlich eine Vielzahl von Veranstaltungen statt, darunter Konzerte, Lesungen, wissenschaftliche Vorträge und Ausstellungen. Im Jahr 2024 blickt die Abtei Brauweiler auf eine 1000-jährige Geschichte zurück. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter [www.lvr.de](https://www.lvr.de/de/nav_main/). Allgemeine Informationen über das LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum finden Sie unter [www.afz.lvr.de](https://afz.lvr.de/de/startseite.html) und speziell zum LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler unter [www.abteibrauweiler.lvr.de](https://abteibrauweiler.lvr.de/de/startseite.html). Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf [Instagram](https://www.instagram.com/der_lvr/), [Facebook](https://www.facebook.com/lvraktuell) oder auch auf [Xing](https://www.xing.com/pages/lvr) und [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/lvr-landschaftsverband-rheinland)! ### Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Julia Busch steht Ihnen als Mitarbeiterin im Stellenausschreibungsbüro für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221/809-2484 Frau Michaela Weiß steht Ihnen als Ansprechperson aus dem Veranstaltungsmanagement für Fragen zu den Tätigkeiten gerne zur Verfügung. 02234/9854-203 **Das benötigen wir von Ihnen** - Anschreiben - Lebenslauf - Nachweise über den Schulabschluss - ggf. weitere Schulzeugnisse Falls Sie Ihren Schulabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirksregierung bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem [Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen (anabin)](https://anabin.kmk.org/no_cache/filter/anerkennungs-und-beratungsstellen-in-deutschland.html). ### So geht es nach der Bewerbung weiter - Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. - Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. - Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. - Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. - Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. - Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. ### Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. ### Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
تاريخ البدء
2025-08-01
Hermann-Pünder-Straße 1
50679
50259, Pulheim, Nordrhein Westfalen, Deutschland
التقديم عبر
Pulheim
### Auszubildende/Auszubildender zur/zum Veranstaltungskauffrau/Veranstaltungskaufmann (m/w/d)
**Standort:** Pulheim
**Einsatzstelle:** LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum
**Vergütung:** Derzeit im 1. Jahr: 1.218,26 €
befristet für drei Jahre (Ausbildungsdauer)
**Besetzungsstart:** 01.08.2025
**Bewerbungsfrist:** 17.02.2025
### Das sind Ihre Aufgaben
Die dreijährige Ausbildung dient der Vorbereitung auf eine Berufslaufbahn im Veranstaltungsbereich. Zu den anfallenden Aufgaben gehören u.a.:
- Veranstaltungsplanung/ -umsetzung sowie Betreuung
- Kundenberatung/ -betreuung
- Buchhaltung
- Vertragswesen
### Das bieten wir Ihnen
- Tarifliche Leistungen
- Corporate Benefits
- Kultur erleben
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeit
### Das bringen Sie mit
eine abgeschlossene Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
### Worauf es uns noch ankommt
- Bereitschaft außerhalb der Rahmenarbeitszeit (Wochenende und Abendstunden zu arbeiten)
- Erste Erfahrung in den o.g. Bereichen
- Sehr gute Umgangsformen
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zielorientiert und unter Zeitdruck zu arbeiten
### Sie passen zu uns, wenn...
- **... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.** Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- **... Sie Vielfalt als Chance sehen.** Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- **... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.** Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
### Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Das LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum (LVR-AFZ) bietet den nichtstaatlichen Archiven im Rheinland umfangreiche Serviceleistungen an. Zudem ist die Dienststelle mit dem LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler auch ein Ort der Kulturpflege, der Begegnung und des Austausches. Das Spektrum der Unterstützungsleistungen im Bereich des Archivwesens reicht von der Fachberatung und Hilfeleistung vor Ort über die Erteilung von schriftlichen und telefonischen Auskünften und die Erstellung von Gutachten bis hin zur finanziellen Förderung. Das LVR-Kulturzentrum bietet seinen Gästen in einer historischen Klosteranlage durch Ausstellungen zur Geschichte des Ortes, Kulturveranstaltungen, Abtei-Shop und Abteipark mit Klostergarten eine besondere Atmosphäre mit hoher Aufenthaltsqualität. In der weitläufigen Anlage finden jährlich eine Vielzahl von Veranstaltungen statt, darunter Konzerte, Lesungen, wissenschaftliche Vorträge und Ausstellungen. Im Jahr 2024 blickt die Abtei Brauweiler auf eine 1000-jährige Geschichte zurück.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter [www.lvr.de](https://www.lvr.de/de/nav_main/). Allgemeine Informationen über das LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum finden Sie unter [www.afz.lvr.de](https://afz.lvr.de/de/startseite.html) und speziell zum LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler unter [www.abteibrauweiler.lvr.de](https://abteibrauweiler.lvr.de/de/startseite.html).
Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf [Instagram](https://www.instagram.com/der_lvr/), [Facebook](https://www.facebook.com/lvraktuell) oder auch auf [Xing](https://www.xing.com/pages/lvr) und [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/lvr-landschaftsverband-rheinland)!
### Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Julia Busch
steht Ihnen als Mitarbeiterin im Stellenausschreibungsbüro für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221/809-2484
Frau Michaela Weiß
steht Ihnen als Ansprechperson aus dem Veranstaltungsmanagement für Fragen zu den Tätigkeiten gerne zur Verfügung.
02234/9854-203
**Das benötigen wir von Ihnen**
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Schulabschluss
- ggf. weitere Schulzeugnisse
Falls Sie Ihren Schulabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirksregierung bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem [Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen (anabin)](https://anabin.kmk.org/no_cache/filter/anerkennungs-und-beratungsstellen-in-deutschland.html).
### So geht es nach der Bewerbung weiter
- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.
### Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
### Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Pulheim
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Kurz über uns:
Wir sind ein Unternehmen das sich abseits vom tägl. Geschäft mit der Planung und der Umsetzung von Veranstaltungen wie Hochzeiten, Firmenfeiern, Weihnachtsfeiern und vielem mehr beschäftigt.
Dein Profil:
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Fähigkeit, effizient in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
- Deine guten Deutschkenntnisse helfen Dir im Umgang mit den Gästen
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Organisation von Veranstaltungen
- Kaufmännische Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen
- Entwicklung von Konzepten für Messen, Kongresse, Konzerte oder Ausstellungen
- Kalkulation von Kosten und Erstellung von Angeboten
- Marketing, Kostenplanung und Organisation von Veranstaltungen
- Planung von Raum- und Personalbedarf
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- flexible Arbeitszeiten
- Einen Job mit Zukunft
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