Altenpfleger (m/w/d) ab 24EUR +Care&Travel (Altenpfleger/in)

Auf der Suche nach einer beruflichen Neuorientierung als Altenpfleger ( m/w/d) ?
Für namhafte Auftraggeber in ganz Deutschland sind wir auf der Suche nach neuen Kollegen, die ihren Beruf lieben und den Alltag der Bewohner ein Stück schöner gestalten möchten. Wir suchen Altenpfleger ( m/w/d) die sich beruflich neu orientieren wollen und dabei örtlich unabhängig arbeiten möchten.

Dein Vorteil:
• Stundenlohn ab 24,00€
• Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28,00 Euro pro Arbeitstag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Übertarifliche Zuschläge
• Willkommensprämie
• Bei Interesse Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur Privatnutzung) oder BahnCard 50

Dein Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung und Fachweiterbildung
• Du bist bereit in unterschiedlichen Einrichtungen bundesweit zu arbeiten
• Du bist empathisch, verantwortungsbewusst, zuverlässig und pünktlich

Das Aufgabenfeld:
• Unterstützung von Teams in verschiedenen Pflegeeinrichtungen entsprechend deiner Qualifikation
• Professionelle Pflege und Betreuung der Patienten
• Organisation und Durchführung von Pflegemaßnahmen
• Mitgestaltung der Pflegeprozesse

inCare - das ist eine große Firma mit familiären Werten.
Bei inCare bist du nicht nur Mitarbeiter, sondern ein geschätzter Teil unseres Teams. Jeder, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund, ist bei uns herzlich willkommen.

Klingt gut für dich?
Dann nimm ganz schnell Kontakt zu uns auf- am schnellsten geht das per WhatsApp
unter 0160 95003766.

....schnellstmöglich für unser Seniorenheim in Bexbach gesucht.

Die eigentliche Quelle unserer Qualität sind unsere Mitarbeiter. Ihre Fähigkeiten und Möglichkeiten sind die wertvollsten Ressourcen, die es darum fortwährend zu fördern gilt. Deshalb unsere Investition in die Zukunft: "Wo der Mensch sich entwickeln kann, wächst auch das Unternehmen!" In unserer Arbeit geht es immer um Menschen und diese nehmen in unserer Qualitätspolitik auch stets Priorität ein.

Unsere Anforderung an den Stelleninhaber/in:

- mind. Hauptschulabschluss und staatl. Abschluss als exam. Altenpfleger/in oder exam. Krankenpfleger/Krankenschwester
- beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- höflicher und wertschätzender Umgang mit Heimbewohnern, Angehörigen, Vorgesetzten und Kollegen
- einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, die zunächst auf 12 Monate befristet wird. Im Anschluss daran besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Der Dienst richtet sich nach Schichtplan und beinhaltet ebenfalls auch die Nachtschicht. Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung werden vorausgesetzt.

Zum Erreichen des Arbeitsplatzes sind FS und PKW von Vorteil.

Wenn sie ihren Beruf mit Engagement und Herz umsetzen möchten, sind sie bei uns willkommen.