Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Direktvermittlung
Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung und warten nur noch auf das richtige Angebot?

Vielleicht können wir Ihnen da weiterhelfen.

Für einen unserer langjährigen Partner aus Lahnau suchen wir ab sofort nach einem Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung.

Das sind Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für die Betreuung von über 100 Mitarbeitenden
• Recruiting für Fach- und Führungskräfte sowie Auszubildenden
• Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
• Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsleitung in personalrelevanten Belange
• Wöchentliches Reporting an die Geschäftsleitung
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen, Kündigungen etc.
• Zusammenarbeit mit unserem externen Anwalt bei diversen Arbeitsrechtsfälle

Das ist Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehrte, Psychologie oder Soziologie mit Schwerpunkt Personal
• Erste Erfahrung im HR-Bereich
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägter Teamgeist mit Zielorientierung

Das sind Ihre Vorteile bei unserem Kunden:
• 38,5 Stunden in der Woche
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen
• Bike-Leasing
• Dynamisches Arbeitsumfeld
• Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum

Klingt das gut?
Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung an [email protected].

Direktvermittlung
Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung und warten nur noch auf das richtige Angebot?

Vielleicht können wir Ihnen da weiterhelfen.

Für einen unserer langjährigen Partner aus Lahnau suchen wir ab sofort nach einem Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung.

Das sind Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für die Betreuung von über 100 Mitarbeitenden
• Recruiting für Fach- und Führungskräfte sowie Auszubildenden
• Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
• Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsleitung in personalrelevanten Belange
• Wöchentliches Reporting an die Geschäftsleitung
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen, Kündigungen etc.
• Zusammenarbeit mit unserem externen Anwalt bei diversen Arbeitsrechtsfälle

Das ist Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehrte, Psychologie oder Soziologie mit Schwerpunkt Personal
• Erste Erfahrung im HR-Bereich
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägter Teamgeist mit Zielorientierung

Das sind Ihre Vorteile bei unserem Kunden:
• 38,5 Stunden in der Woche
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen
• Bike-Leasing
• Dynamisches Arbeitsumfeld
• Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum

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