Metallbauer (m/w/d) (Metallbauer/in - Anlagen- und Fördertechnik)

وصف الوظيفة

 
Unternehmensbeschreibung

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.#### Job Beschreibung

Als Metallbauer (m/w/d) bist du in unterschiedlichen Projekten und Bereichen des Metallbaus tätig. Du unterstützt das Team bei allgemeinen Helferarbeiten im Metallbereich und trägst dazu bei, dass die Projekte erfolgreich abgeschlossen werden. Dein Arbeitsort kann je nach Bedarf variieren und dir somit eine abwechslungsreiche Tätigkeit bieten.

- Du wirst für allgemeine Helferarbeiten im Metallbereich verantwortlich sein.
- Du unterstützt bei der Montage und Demontage von Metallkonstruktionen.
- Du hilfst bei der Wartung und Reparatur von Metallbauteilen.
- Du arbeitest nach Zeichnungen und Anweisungen des Vorgesetzten.
- Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Stellenanforderungen

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du ein paar wichtige Voraussetzungen mitbringen. Du solltest flexibel und lernbereit sein, besonders wenn du noch keine oder nur wenig Erfahrung im Metallbereich hast.

- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation
- 1-3 Jahre Berufserfahrung im Metallbereich
- Bereitschaft, neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsbedingungen

Dieses Stellenangebot bietet ein attraktives Vergütungspaket sowie eine Reihe von zusätzlichen Vorteilen, die deinen beruflichen und persönlichen Alltag bereichern.

- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten