Heimleitung (m/w/d) (Heimleiter/in)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Führungspersönlichkeit zur Leitung unseres Fördergruppen-Bereichs. Die Fördergruppen-Leitung vertritt und repräsentiert den Tagesstrukturbereich unserer Einrichtung nach innen und außen. Sie trägt die Verantwortung für die Organisation sämtlicher Ablaufprozesse, die die Tagesstruktur betreffen sowie die Qualitätssicherung und die konzeptionelle Weiterentwicklung in diesem Bereich.

Wir bieten Ihnen:

- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit
- kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiative
- attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub,
- betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre neuen Aufgaben:

Personal
Als Fördergruppen-Leitung sind Sie zuständig für die Personalführung der Mitarbeiter:innen im Tagesstrukturbereich. Sie leiten ein engagiertes Team und stellen mit Ihnen gemeinsam das Bildungsangebot im Fachbereich sicher. In Abstimmung mit den Fachkräften des Fachbereichs verantworten Sie das Einstellen und Ausstellen von Personal und arbeiten für die Umsetzung des Stellenplans eng mit HR zusammen.
Klienten
In Bezug auf unsere Klient:innen tragen Sie die Prozessverantwortung für die Entwicklung geeigneter Bildungsangebote und Arbeitsansätze in den Fördergruppen, so dass der:die Einzelne bestmöglich gefördert wird und seinen:ihren Fähigkeiten entsprechend am Gruppenprozess teilhaben kann. Hierfür geben Sie entsprechende Anregungen und sind im regelmäßigen Austausch mit den Mitarbeiter:innen des Fachbereichs. Als Fördergruppenleitung sind Sie weiterhin in klientenbezogenen Krisensituationen für die Unterstützung der betroffenen Teams zuständig. Sie setzen dies insbesondere durch Beratung und Einbezug vorhandener Netzwerke in Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Fachdienst um.

Das bringen Sie mit:

- Ausbildung und/oder ein Studium in einem sozialen Beruf. Die Eignung als Leitungsmitarbeiter:in ist durch Vorlage entsprechender geeigneter Fort- oder Weiterbildungsmaßnahmen nachzuweisen
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Leitungsposition
- Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion setzen wir in dieser Position voraus

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Körperbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Mehrfachbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Sozialpädagogik, Qualitätsmanagement, Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Epilepsieerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Personalwesen, Schichtführung, -leitung, Sozialrecht, Sozialmanagement, Dokumentation (soziale Arbeit), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)
Expertenkenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (Organisation), Aufsicht, Leitung

Die Heimleitung vertritt und repräsentiert die Wohnangebote des Therapeuticum Raphaelhaus e.V. nach innen und außen. Sie trägt die Verantwortung für die Organisation sämtlicher Ablaufprozesse der Wohnangebote sowie die Qualitätssicherung und die konzeptionelle Weiterentwicklung in diesem Bereich. Bevorzugtes Mittel zur Umsetzung dieser Aufgaben ist das Arbeitsprinzip der Delegation. Sie steuern das Hausleitungsteam (mittlere Leitungsebene).
Als Inhaber:in dieser Stelle gehören Sie der geschäftsführenden Ebene an und arbeiten im Vorstand des Trägervereins mit.

Wir bieten Ihnen:

- Ein Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Die Mitwirkung bei der Gesamtentwicklung der Einrichtungen des Therapeuticum Raphaelhaus e.V.
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Attraktive Vergütung
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiative
- 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung
- Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre neuen Aufgaben:

Personal

- Prozessverantwortung für die Personalplanung im Wohnheimbereich
- Delegation der Umsetzung der Personalvorgaben an das Hausleitungsteam
- verantworten der Personalplanung im Therapiebereich
- Prozessverantwortung für das Hausleitungsteam
- enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung
- Unterzeichnen der Arbeitsverträge
- weisungsbefugt gegenüber den Angestellten des pädagogisch-therapeutischen Arbeitsbereiches
- Einstellungszusagen an Mitarbeiter:innen

Klienten

- Prozessverantwortung für Akquise und Aufnahme neuer Klient:innen
- Prozessverantwortung für das seelische, geistige und gesundheitliche Wohlbefinden der Klient:innen
- Prozessverantwortung für das Gesamtplanverfahren gemäß SGB IX (BTHG), soweit dies von den Klient:innen erwünscht ist
- Unterstützung der betroffenen Teams in klientenbezogenen Krisensituationen
- Aufnahmezusagen oder Ablehnungen von Klient:innen

Herstellen, Einführen und überprüfen von Standards

- Die Heimleitung trägt die Prozessverantwortung für die Einführung und Einhaltung sowohl der von intern wie extern geforderten Standards z.B. in Bezug auf Pflege, Betreuung und Dokumentation.

Umsetzung formeller Anforderungen (Gesetze, Verordnungen, Heimaufsicht)

- Verantwortung für die Umsetzung formeller Anforderungen wie sie bspw. durch Gesetze, Verordnungen oder die Heimaufsicht formuliert werden.
Hierzu bespricht sie sich mit dem Hausleitungsteam, dass die Umsetzung vorzunehmen hat.

Das bringen Sie mit:

Die Heimleitung verfügt über eine Ausbildung und/oder ein Studium in einem sozialen Beruf.
Die Anerkennung durch die Heimaufsicht entsprechend den Vorgaben für Heimleitungen muss möglich sein.

- Ausbildung und/oder ein Studium in einem sozialen Beruf. Die Anerkennung durch die Heimaufsicht entsprechend den Vorgaben für Heimleitungen muss möglich sein.
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise als Heimleitung oder in einer Leitungsposition
- Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
- Ausgeprägte Kommunikationkompetenz
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion setzen wir in dieser Position voraus

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Du bist ein Organisationstalent und möchtest aktiv gestalten? Super!

Einrichtungsleitung (m/w/d) für stationäre Pflegeeinrichtung in Stuttgart

Hier wirst Du gebraucht

Für eine stationäre Pflegeeinrichtung mit verschiedenen Wohnbereichen im Raum Stuttgart suchen wir eine emphatische Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit, die Lust auf einen abwechslungsreichen Job hat und gerne etwas bewegen möchte.

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus

- Du übernimmst die fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Senioreneinrichtung und entwickelst Prozesse stetig weiter.
- Du stellst die hohe Qualität der Patientenversorgung sicher und förderst das Pflegemanagement aktiv.
- Du kommuniziert offen, gibst alle wichtigen Informationen an Dein Team weiter und sorgst für ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander.
- Du baust ein Netzwerk auf und repräsentierst die Einrichtung nach Außen.
- Du planst den Personalbedarf und übernimmst die Personalführung. Dazu gehört die individuelle Motivation, Förderung und Weiterentwicklung Deines Teams für eine optimale Versorgung der Patienten.

Das bringst Du mit

- Du hast die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst Freude, Begeisterung und ein hohes Qualitätsbewusstsein mit.
- Deine Freude würden Dich als verantwortungsbewusst, kommunikativ und zuverlässig beschreiben.

Das kannst Du erwarten

- Du kannst sehr selbstbestimmt und flexibel arbeiten.
- Du bekommst eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlungen sowie einen Zuschuss zu Deiner Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub
- Ein sympathisches und fachlich versiertes Team, mit dem Du in engem Austausch stehst und mit dem Du gemeinsam viel bewirken kannst.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten - Deine Ideen sind erwünscht und Teil des Entscheidungsprozesses.
- Ein stetig wachsendes Unternehmen und ein krisensicherer Arbeitsplatz. Du profitierst von optimalen Entwicklung- und Aufstiegschancen.
- Dein neuer Arbeitgeber finanziert Dir Deine Weiterbildungen. Du kannst Dich jederzeit nach Deinen Bedürfnissen persönlich und beruflich weiterentwickeln.
- Deutschlandticket und sehr gute Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz
- Zentrale und ruhige Lage. Alle Dinge des täglichen Lebens sind in unmittelbarer Nähe verfügbar und der Weg in die wohlverdiente Freizeit nicht weit.

Deine Benefits im Überblick

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag
- zentrale Lage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Kostenlose Weiterbildung

So geht es weiter

- Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp.
- Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Einarbeitung & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Stuttgart suchen wir Sie als führungsstarke und lösungsorientierte Heimleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

We care for your medcareer.
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten.

IHRE AUFGABEN:

- Gesamtverantwortung für die organisatorische und betriebswirtschaftliche Leitung
- Sicherstellung der Pflegequalität und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Führung, Motivation und Entwicklung des gesamten Teams
- Strategische Planung und Umsetzung von Konzepten
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- Weiterbildung zur Heimleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Heimleitung wünschenswert
- Engagement für eine qualitativ hochwertige Betreuung der Bewohner
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz

IHRE VORTEILE:

- Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize und Beteiligungen am Erfolg der Einrichtung
- Firmenwagen oder Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für die Mobilität von Führungskräften
- Exklusive Weiterbildungsangebote: Zugang zu Führungsseminaren, Coaching und Mentoring-Programmen
- Erhöhte Entscheidungsfreiheit: Mehr Autonomie bei strategischen Entscheidungen und Prozessgestaltung
- Networking-Events: Teilnahme an branchenrelevanten Konferenzen zur Netzwerkbildung

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten!
Kontaktieren Sie mich telefonisch unter 0521-989296-10 oder per Mail an [email protected].

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Stuttgart suchen wir Sie als Heimleitung/ Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin.

IHRE AUFGABEN:

- Verantwortung für die Führung und Organisation der Senioreneinrichtung
- Personalmanagement, einschließlich Personalplanung, -führung und -entwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards in der Pflege
- Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern
- Sicherstellung der Zufriedenheit und des Wohlbefindens der Bewohner
- Förderung von Aktivitäten und Programmen, die das geistige und körperliche Wohlbefinden der Bewohner unterstützen
- Management der Finanzen und Budgets der Senioreneinrichtung

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Seniorenpflege
- Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards im Pflegebereich
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Empathie und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Sabrina Teske und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-17 oder per Mail an [email protected].

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Stuttgart suchen wir Sie als Heimleitung/ Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin.

IHRE AUFGABEN:

- Verantwortung für die Führung und Organisation der Senioreneinrichtung
- Personalmanagement, einschließlich Personalplanung, -führung und -entwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards in der Pflege
- Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern
- Sicherstellung der Zufriedenheit und des Wohlbefindens der Bewohner
- Förderung von Aktivitäten und Programmen, die das geistige und körperliche Wohlbefinden der Bewohner unterstützen
- Management der Finanzen und Budgets der Senioreneinrichtung

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Seniorenpflege
- Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards im Pflegebereich
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Empathie und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Sabrina Teske und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-17 oder per Mail an [email protected].

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung im Großraum Stuttgart, suchen wir Sie als Heimleitung/ Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin.

IHRE AUFGABEN:

   - Verantwortung für die Führung und Organisation der Senioreneinrichtung
   - Personalmanagement, einschließlich Personalplanung, -führung und -entwicklung
   - Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards in der Pflege
   - Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern
   - Sicherstellung der Zufriedenheit und des Wohlbefindens der Bewohner
   - Förderung von Aktivitäten und Programmen, die das geistige und körperliche Wohlbefinden der Bewohner unterstützen
   - Management der Finanzen und Budgets der Senioreneinrichtung


IHR PROFIL:

   - Sie erfüllen die fachlichen Voraussetzungen nach §2 HeimPersV
   - Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder vergleichbare Qualifikation
   - Mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Seniorenheim oder in einer vergleichbaren Einrichtung
   - Kenntnisse im Pflegerecht und den aktuellen gesetzlichen Vorgaben
   - Organisatorisches und wirtschaftliches Geschick
   - Empathie, Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein harmonisches Miteinander zu fördern
   - Engagement, Innovationsbereitschaft und Entscheidungsfreude


IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.


   - Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
   - Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
   - Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
   - Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
   - Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
   - Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
   - Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.


Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Sabrina Teske und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-17 oder per Mail an [email protected].