Baugeräteführer (m/w/d) - Raum Lippendorf/Neukieritzsch (Baugeräteführer/in)

Wir suchen Sie als Baugeräteführer (m/w/d) im Raum Lippendorf/Neukieritzsch

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben:

- Bedienung von Baugeräte wie Radlader, gern auch mit Raupe

Das wünschen wir uns:

- abgeschlossene Berufsausbildung in diesem Bereich
- ggf. mit Berufserfahrung
- erforderlichen Fahrausweise für Baugeräte
- Bereitschaft zum Arbeiten in 2-Schichten, Montag-Freitag
(Frühschicht 05:30 – 14:00 Uhr / Spätschicht 13:30 – 22:00 Uhr)
- Mobilität ist zum Erreichen der Arbeitsstätte erforderlich
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- gute/sehr gute Deutschkenntnisse

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: [email protected]
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg



Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Tarifvertrag: BAP
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

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Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
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- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben:

- Bedienung von Baugeräte wie Radlader, gern auch mit Raupe

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- ggf. mit Berufserfahrung
- erforderlichen Fahrausweise für Baugeräte
- Bereitschaft zum Arbeiten in 2-Schichten, Montag-Freitag
(Frühschicht 05:30 – 14:00 Uhr / Spätschicht 13:30 – 22:00 Uhr)
- Mobilität ist zum Erreichen der Arbeitsstätte erforderlich
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- gute/sehr gute Deutschkenntnisse

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Mail: [email protected]
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg



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Tarifvertrag: BAP
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

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- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
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- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
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Ihre Aufgaben:

- Bedienung von Baugeräte wie Radlader, gern auch mit Raupe

Das wünschen wir uns:

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- ggf. mit Berufserfahrung
- erforderlichen Fahrausweise für Baugeräte
- Bereitschaft zum Arbeiten in 2-Schichten, Montag-Freitag
(Frühschicht 05:30 – 14:00 Uhr / Spätschicht 13:30 – 22:00 Uhr)
- Mobilität ist zum Erreichen der Arbeitsstätte erforderlich
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- gute/sehr gute Deutschkenntnisse

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Johannisstraße 7
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Mail: [email protected]
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg



Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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(Frühschicht 05:30 – 14:00 Uhr / Spätschicht 13:30 – 22:00 Uhr)
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