Business Development Manager (m/w/d)

Die LBBW Gastro Event GmbH ist eine 100%ige Tochter der Landesbank Baden-Württemberg. Zu unserem Gastronomiebereich gehören 6 Betriebsrestaurants, 2 Kunden-und Konferenzzentren mit Gästeküchen, 8 Cafeterien, 1 Kiosk sowie Kaffeeküchen und Automatenstationen in Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe und Mainz.

Referenznummer: 16020
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: LBBW GastroEvent
Organisationseinheit: LBBW GastroEvent
Vollzeit / Teilzeit: 100



Die LBBW Gastro Event GmbH sucht in zentraler Lage in Stuttgart zum nächsmöglichen Zeitpunkt mehrere Küchenhilfen (m/w/d).

Ambitioniert: Zubereitung von Frühstück sowie Speisen für das Mittagessen und dem Hausserviceangebot. Sie helfen beim Richten und zubereiten bei jeder Art von Veranstaltungen aus und unterstützen in der Küche mit.
Serviceorientiert: Sie sind mitverantwortlich für einen einwandfreien Ablauf des Mittagessens in den Betriebsrestaurants der LBBW inklusive Aufbau der Ausgabe für Speisen und Getränke laut Speiseplan.
Aufgeschlossen: Als Ansprechpartner:in für unsere Gäste während der Speisenausgabe kümmern Sie sich um deren Fragen und Wünsche.
Strukturiert: Sie erledigen die Reinigungsarbeiten im Küchen- und Ausgabebereich. Sie können mit einer elektronischen Kasse kassieren und organisieren Ihren Arbeitsplatz mit Ihren Kolleg:innen selbstständig.
Teamorientiert: Mit Ihren Kolleg:innen und dem Küchenteam arbeiten Sie eng und vertrauensvoll zusammen.

Qualifiziert: Sie haben gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre physische Leistungsfähigkeit hilft Ihnen bei der Arbeit.
Erfahren: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer Gemeinschaftsverpflegungsküche oder ähnliche Gastronomien wie Hotels oder Restaurants.
Kompetent: Sie gehen gerne beratend auf unsere Gäste zu und bringen Grundkenntnisse in Windows Office mit. Der proaktive Umgang/Kommunikation mit unseren Gästen bereitet Ihnen Freude.
Vielfältig: Ihre Kolleg:innen schätzen Sie für Ihr Organisationstalent mit Qualitätsbewusstsein. Ihr Erscheinungsbild ist gepflegt.
Aufgeschlossen: Sie bringen Teamfähigkeit, Freude am Beruf sowie am Umgang mit Menschen und guten Lebensmitteln mit.

* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten

„Neues Schaffen"
Als eine der größten Banken Deutschlands sind wir regional verwurzelt und in der Welt zu Hause. Als verlässliche wie kreativ lösungsorientierte Bank sind wir für unsere Kunden Sparringspartner und Wegbegleiter zugleich: Immer auf Augenhöhe, pragmatisch und so schnell wie möglich. Wir verstehen uns als Gestalter der Transformation - sowohl in Sachen Digitalisierung als auch beim Thema Nachhaltigkeit.

Referenznummer: 15084
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: IT Services
Organisationseinheit: Classic Infrastructure Services
Vollzeit / Teilzeit: 100


Wir sind IT Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von heute und von morgen ist unser Daily Business. In Zeiten der digitalen Transformation hast Du also bei uns die Chance, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und zu einem Key Player im Wandel unseres Unternehmens zu werden.

Die ausgeschriebene Stelle bietet Dir vom ersten Tag an die Möglichkeit Deine persönlichen Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.



Gestalten: Du hast die Chance aktuelle Technologien bei der LBBW einzuführen, bleibst immer up-to-date und Du kannst damit unsere digitale Zukunft aktiv mitgestalten.
Verantwortung übernehmen: Als Co-Lead Platform Engineering bist Du mitverantwortlich für Konzeption und Weiterentwicklung der SKYWALKER-Plattform- einer hochautomatisierten (IaC) Laufzeitumgebung für unsere Applikationslandschaft auf Basis von Microsoft Azure. Zusätzlich unterstützt Du den Lead Engineer bei der fachlichen Führung unseres derzeit 20-köpfigen Entwicklungsteams und triffst zusammen mit diesem Designentscheidungen, welche die Weiterentwicklung der Plattform maßgeblich beeinflussen.
Gemeinsam bewegen: Bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Plattform arbeitest Du als Teil unseres Cloud Center of Excellence cross-funktional eng mit anderen IT-Disziplinen (bspw. IT-Architektur, Compliance oder IT-Security) zusammen.
Beraten: Der IT-Anwendungsentwicklung und den Fachbereichen stehst Du zu technologischen Fragestellungen im Rahmen der IT-Basisinfrastruktur (wie z. B. optimale nachhaltige und sichere Integration in die bestehende IT-Systemlandschaft) beratend zur Seite.
Qualifiziert: Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, oder einen vergleichbaren Abschluss, vorweisen und überzeugst durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Zudem glänzt du durch fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Know-How: Du besitzt übergreifende Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet Azure Core Services mit Schwerpunkt auf Runtimekomponenten (AKS, AVM, ACI, Managed DBs). Du besitzt Tiefenwissen auf dem Gebiet Terraform und dem dazugehörigen Azure-Provider. Du besitzt Expertise bezüglich dem Entwickeln der dazugehörigen CI/CD-Pipelines- idealerweise in Azure DevOps.
Kompetenz: Deine Kompetenzen mit Terraform kannst Du um Linux-Systemkenntnisse und generellen Azure-Skills ergänzen und idealerweise mit relevanten Zertifizierungen untermauern.
Feuer: Du bist ein Change Driver und brennst dafür die digitale Kommunikation, den Tech Stack und die Zusammenarbeit in der LBBW weiterzuentwickeln.
Drive: Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und kundenzentriert. Darüber hinaus bist Du bereit Dir fehlende Kenntnisse im Umfeld der IT-Infrastruktur in angemessener Zeit anzueignen - natürlich mit unserer Unterstützung.
* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, [email protected].
Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 15892
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Privatkunden Stuttgart
Organisationseinheit: Königstraße
Vollzeit / Teilzeit: 100%




* Fachliche Verantwortung (Betreuung von städtischen Betreuerkonten/ City-Gutscheine)
* Eigenbetreuung des Service Bereichs (Geldautomaten/Cash-Recycler/Münzrollenautomat/Kleingeldzählmaschine) im Prozess mit Sondergenehmigung Revision/Compliance
* Einhergehend mit Vertretungsregelung Kundenmietfächer & Service/Kasse
* USP im Leistungsangebot innerhalb der Landeshauptstadt u.a.
* Besondere Sichtbarkeit durch Schnittstelle zu vielen öffentlichen Einrichtungen/Events (Weihnachtsmarkt, Weindorf, Innenstadtkinos, Konzerte, Hohe Leistungsbereitschaft und kompetenten/professionellen Umgang mit unseren vermögenden und anspruchsvollen Kunden aus allen Segmenten (Privatkunden/Private Banking/Wealth Management/Geschäftskunden/Unternehmenskunden)
* Mitverantwortung für das gesamte Bargeldmanagement des Flagships Königstraße
* Besondere Sensibilität im Umgang mit hohen Werten und internen Abläufen

* Bankkaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung
* Begeisterung für neue digitale Prozesse und Veränderungen
* Kenntnisse aller Standard- und Serviceprodukte (insbesondere Customer Self-Service)
* Sicheres Beherrschen der Bankanwendungen
* Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien durch eigene, intensive Nutzung
* Hohe Kunden- und Serviceorientierung
* Freude am Vertrieb und aktiven Verkaufen
* Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
* Fähigkeit im Team erfolgreich zu arbeiten
* Einsatzbereitschaft, Engagement und Motivation
* Gute MS-Office
Fließende Deutschkenntnisse

* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Sinem Yildirim, +4971112770165, [email protected].
Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 15894
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart / Mainz
Funktionsbereich: IT Services
Organisationseinheit: Architecture Management
Vollzeit / Teilzeit: 100


Im Rahmen unserer IT-Strategie gewinnt das Architekturmanagement eine immer größere Rolle um die Bank in die Zukunft zu steuern. Die IT-Landschaft der LBBW mit ihren über 600 Applikationen ist in sechs unterschiedliche Plattformen aufgeteilt:
Konzernanwendungen, Privatkunden, Unternehmenskunden, Kapitalmarkt, Gesamtbanksteuerung, und IT. Auf jede der Plattform fallen damit grob 100 Anwendungen.

Die Plattform Gesamtbanksteuerung (GBS) gliedert sich in die Cluster IT Finance & Regulatory Reporting, IT Rechnungswesen & Finanzcontrolling, Datenintegration, Business Intelligence und Risk Controlling. Technisch kommen insbesondere Anwendungen wie SAP S4 Finance, ABACUS, SAS, Ab Initio, MicroStrategy - aber auch Eigenentwicklungen zum Einsatz.

Für die Plattform GBS suchen wir Verstärkung in Form eines Plattformarchitekten oder einer Plattformarchitektin mit Lust auf strategischer Architektur in einem breiten Themengebiet mit vielen Stakeholdern.
Mit dem bereits bestehenden Plattformarchitekt hilfst Du kommende Projektportfolien zu gestalten.

Dafür hilfst Du uns bei unseren aktuellen Fragen:

* Wie modernisieren wir die heutige Infrastruktur, bzw. wie gelingt uns der Umstieg in die Cloud?
* Gesundheitszustand der Landschaft: In welchem Umfeld muss zuerst ein Modernisierungsprojekt gestartet werden? SAP Landschaft, Meldewesen oder Business Intelligence?
* Wie kann die Daten- und Reportinglandschaft homogenisiert werden?
* Hierfür schreibst Du gemeinsam mit Architekten aus IT und Facharchitektur das Plattformzielbild fort und bringst Projekte ins Portfolio mit ein. Diese stimmst Du im Architekturboard mit dem Fach- und IT-Management ab.
* Dabei ordnest Du die aufgezeigten Maßnahmen in ein Big Picture der Plattform GBS ein und hilfst bei der Priorisierung sowie Motivierung diese anzugehen.




Gestaltend: Direkt der Abteilungsleitung zugeordnet gestaltest Du in der 2022 neu geschaffenen Rolle die architekturelle Zukunft der Plattform GBS.
Gemeinsam: Im Kern-Team des Plattformmanagements GBS stellst Du gemeinsam mit der Facharchitektur dabei die Weichen für eine kostengünstige und zugleich anpassungsfähige Plattform. Hierfür arbeitest Du mit dem bereits vorhandenen Plattformarchitekten, sowie projektspezifischen Solution Architekten zusammen.
Anspruchsvoll: Du identifizierst und bewertest technische Schulden, erarbeitest Zielbilder und die dafür nötigen Roadmaps. Die Architektur von wichtigen Projekten auf Deiner Plattform formst Du mit.
Vernetzt: In Workshops oder dem Architekturboard bindest Du relevante Stakeholder ein und überzeugst sie in die Architektur zu investieren - beispielsweise die Bereichsleiter der GBS Plattform.
Vielfältig: Ergänzend zur Rolle Plattformarchitekt/-in wird auf Cluster-Ebene die Rolle Solution Architekt/-in geschaffen. Die Solution Architekten werden fachlich durch Dich gesteuert und fokussieren sich im Gegensatz zu Dir ganz auf einzelne Projekte.
Innovativ: Du erhältst Einblick in die kommenden innovativen Lösungen der Bank und formst diese im Kern mit.

Wir würden uns freuen Dich für dieses praxisnahe und innovative Umfeld gewinnen zu können.

Qualifiziert: Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifizierung mit. In Deiner über fünfjährigen Berufserfahrung hast Du ein tiefes Verständnis für mehrere der relevanten Themen entwickelt. Beispielsweise als Enterprise-, oder Software-Architekt, -Architekt oder im relevanten Consulting.
Erfahren: Du hast tiefgehende, nachweisbare Kenntnisse in der IT-Architektur von großen IT-Landschaften.
Kompetent: Durch Deine analytischen Fähigkeiten übersetzt Du abstrakte Probleme in umsetzbare Initiativen. Darüber hinaus kommunizierst Du Initiativen für Business- und IT-Stakeholder verständlich über alle Hierarchieebenen hinweg.
Vielseitig: Deine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Erfahrung mit agilen Arbeits- und Entwicklungsmethoden, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab.
Interessiert: Du bist bereit Dir fehlende Fachkenntnisse in angemessener Zeit anzueignen.
* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, [email protected].
Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Hier suchen wir laufend Absolventen, die im Rahmen eines Direkteinstiegs direkt den Sprung ins kalte Wasser wagen.
Bist Du bereit für Neues?


Referenznummer: 15708
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: IT Services
Organisationseinheit: Architecture Management
Vollzeit / Teilzeit: 100


Im Rahmen unserer IT-Strategie gewinnt das Architekturmanagement eine immer größere Rolle um die Bank in die Zukunft zu steuern. Die IT-Landschaft der LBBW mit ihren über 600 Applikationen ist in sechs unterschiedliche Plattformen aufgeteilt:
Konzernanwendungen, Privatkunden, Unternehmenskunden, Kapitalmarkt, Gesamtbanksteuerung und IT. Auf jede der Plattformen fallen damit grob 100 Anwendungen. Die Plattform Gesamtbanksteuerung (GBS) ist in fünf Cluster unterteilt. Eines dieser Cluster ist Risk Controlling.

Im Cluster Risk Controlling sind die Applikationen für die verschiedenen Disziplinen des Risikocontrollings, u.a. die Limitüberwachung, die Marktdatenversorgung und die Ratinganwendungen der LBBW verortet. Dabei kommen neben marktgängiger Standardsoftware on Prem (z.B. Balance Sheet Manager von FIS, Limitsystem von Razor Risk), SaaS-Lösungen (z.B. Landesbanken-Rating von RSU) und eigenentwickelte Applikationen zu Kreditrisikosteuerung und -Reporting auf Basis von SAS (z.B. KRIS-Plattform) bzw. für das Marktpreisrisiko auf Basis von C# (z.B. MaRiA) zum Einsatz. Daneben gibt es noch eine Reihe von zusätzlichen IDV-Applikationen, die von den Fachbereichen verantwortet werden und die fachlichen Funktionalitäten des Clusters zielgerichtet erweitern.

Hierfür suchen wir zur Unterstützung in einer neu geschaffenen Rolle einen Solution Architekten Risk Controlling (m/w/d), der folgende aktuelle Fragen in dem oben genannten Cluster bearbeitet:

* Wie und wo sollen komplexe Anforderungen umgesetzt werden, so dass sie architekturell sinnvoll sind?
* Wie kann das Umfeld architekturell weiterentwickelt werden- bspw. im Rahmen technischer Stabilisierung, Steigerung der Flexibilität, Aufbau eines übergreifenden Reportings oder unserer Cloud-Strategie?
* Welche technischen Schulden sind vorhanden, welche davon sollten abgebaut werden?




Gestaltend: Du gestaltest die architekturelle Zukunft des Clusters Risk Controlling und damit die innere und äußere Architektur der Applikationen.

Gemeinsam: In enger Zusammenarbeit mit dem Plattformarchitekten Gesamtbanksteuerung, dem Cluster Manager Risk Controlling, den Entwicklern, den Facharchitekten und den Fachbereichen stellst Du dabei die Weichen für eine zukunftsfähige und zugleich anpassungsfähige Risk Controlling Anwendungslandschaft.

Anspruchsvoll: Du erarbeitest konkrete Lösungsdesigns für komplexe Anforderungen und zusammen mit dem Plattformarchitekten Zielbilder und Roadmaps für längerfristige architekturelle Veränderungen.

Innovativ: Im Rahmen von Projekten entwickelst Du in kleinen, interdisziplinären Teams umsetzbare Lösungen, die den Spagat zwischen den Interessen des Fachbereichs und der IT schaffen.
Teamorientiert: Dich zeichnet ein hohes Maß an Gestaltungswillen, Lösungsorientiertheit, Innovation und Motivation aus. Du bist ein Team-Player und gestaltest als solcher die langfristigen Erfolge des Teams mit. Du treibst Deine Ideen voran und kannst Deine Lösungswege außenstehenden begreiflich kommunizieren.

Qualifiziert: Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifizierung mit. In Deiner über fünfjährigen Berufserfahrung hast Du ein tiefes Verständnis für mehrere der relevanten Themen entwickelt, z.B. als Software-Architekt, Entwickler oder Consultant.

Kompetent: Durch Deine analytischen Fähigkeiten übersetzt Du abstrakte Probleme in umsetzbare Initiativen. Darüber hinaus kommunizierst Du Lösungen verständlich für Business- und IT-Stakeholder.

Vielseitig: Deine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Erfahrung mit agilen Arbeits- und Entwicklungsmethoden, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab.

Interessiert: Du bist bereit Dir fehlende Fachkenntnisse in angemessener Zeit anzueignen.
* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, [email protected].
Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Was erwartet dich als Trainee mit Schwerpunkt International Corporates?
Von Rio de Janeiro bis Singapur: Als Teil der LBBW-Mannschaft lernst Du das internationale Geschäft aus nächster Nähe kennen und gestaltest die Zukunft unseres Risikomanagements von Anfang an aktiv und innovativ mit. Dabei lernst Du die Analyse und Steuerung von Kredit- und Länderrisiken kennen und triffst Kreditentscheidungen im Rahmen von Finanzierungen von internationalen Unternehmen und öffentlichen Haushalten.
Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
* Teambezogen: Mittendrin, statt nur dabei - ab dem ersten Tag an bist Du vollwertiges Teammitglied in unserem Risikomanagement mit der festen Zuordnung zur Abteilung Risikomanagement Sovereigns, Export Finance & Branches.
* Verantwortungsvoll: Du übernimmst sukzessiv die Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen und wirst von uns kontinuierlich gefördert, z. B. bei der Erstellung von Kreditanalysen für unsere Kund:innen.
* Eigenständig: Bringe Deine Fähigkeiten und Ideen ein und übernehme die Analyse und Beurteilung von Kredit- und Länderrisiken internationaler Unternehmenskund:innen - natürlich mit unserer Unterstützung.
* Aktiv: In bankweiten Projekten und Geschäftsinitiativen setzen wir auf Deine aktive Mitarbeit. Hierfür stehst Du in engem Kontakt mit den nationalen und internationalen Vertriebseinheiten und baust Dir dabei ein großes Netzwerk auf.

* Qualifiziert: Du hast ein Hochschulstudium (Bachelor/Master) oder eine bankspezifische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation (z.B. als Bankbetriebswirt:in) abgeschlossen.
* Erfahren: Das Risikomanagement ist Dir nicht neu. Idealerweise konntest Du bereits erste Praxiserfahrung durch Praktika oder eine Werkstudierendentätigkeit sammeln.
* Kompetent: Du besitzt ein gutes wirtschaftliches bzw. volkswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
* Vielseitig: Du zeichnest Dich durch Deine kommunikativen Fähigkeiten, Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick sowie Deine hohe Problemlösungskompetenz aus. Darüber hinaus hast Du ein offenes Mindset für Innovationen, neue Technologien und Veränderungen.
* Aufgeschlossen: Du bist ein:e wahre:r Teamplayer:in und tauschst Dich gerne mit anderen aus - auch auf Englisch oder weiteren Fremdsprachen.

* Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
* Feste Zuordnung zum Bereich Risikomanagement Sovereigns/Export Finance & Branches
* Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
* Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich
* Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
* Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
* Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Rohn, +4971112731165, [email protected].
Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 15381
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Privatkunden Baden-Württemberg
Organisationseinheit: Outbound
Vollzeit / Teilzeit: 100%


Willst Du Teil unseres wachsenden Teams mitten im Herzen von Stuttgart (Pariser Platz) werden und mit uns gemeinsam Kunden begeistern, abwechslungsreiche Gespräche führen, Dich im Team einbringen und persönlich wachsen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir nehmen zu unseren Kunden zu allen Beratungsthemen telefonisch Kontakt auf und vereinbaren Termine für unsere Berater:innen. Dabei reicht die Bandbreite vom Jahresgespräch bis zum Vorsorgetermin, der Vorstellung unserer innovativen Mehrwertkonten sowie Kundenbindungsgespräche - denn bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt.

Die Arbeitszeit wird flexibel vereinbart und ist von Montag bis Freitag zwischen 10 - 20 Uhr möglich. Ebenso ist bei uns hybrides Arbeiten willkommen.


Organisiert: Planen, vereinbaren, koordinieren - Du behältst den Überblick über anfallende Termine der Berater:innen des stationären Vertriebs und der Online-Beratung.

Kundenorientiert: Kundenzufriedenheit steht für Dich an erster Stelle. Du nimmst direkten Kontakt zu Kunden der BW-Bank auf und sicherst somit eine gute Kundenbindung und -zufriedenheit sowie die optimale Nutzung von digitalen Medien und Angeboten der BW-Bank.

Aktiv: Die Kundenauswahl erfolgt durch Vertriebskampagnen - hier trägst Du deinen Teil zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bei. Wo gibt es noch Optimierungsbedarf in unseren Prozessen? Du arbeitest aktiv an der Beantwortung dieser Frage und beim Aufbau der Online-Beratung im agilen Arbeitsumfeld.

Persönlich: Dein Fokus liegt auf der telefonischen Kundenansprache. Vom Jahresgespräch, über die Anlage- oder Vorsorgeberatung ist hier thematisch alles dabei - anhand von Deinen Stärken vereinbarst Du aktiv die Beratungstermine für die Beratungseinheiten.

Nachhaltig: Du führst Befragungen zur Kundenzufriedenheit durch, leitest Marktforschungen und sorgst somit für einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kund:innen.
Qualifiziert: Du bringst eine kaufmännische oder eine vergleichbare Qualifikation mit.

Kompetent: Eine ausgeprägte Servicementalität und Kundenorientierung zeichnen Deine tägliche Arbeit aus.

Erfahren: Du hast Erfahrung in der Kundenakquise und bringst eine Vertriebsaffinität und Überzeugungskraft mit, um Kunden für unsere Termine zu begeistern.

Kommunikativ: Du bist ein Kommunikationsprofi, v.a. in der Telefonie, der motiviert und mit Freude auf Menschen zugehen und überzeugen kann. Ein verbindliches sowie positives Auftreten gepaart mit freundlichen Umgangsformen runden Dein Profil ab.
Du hast fließende Deutschkenntnisse.

Vielseitig: Eigenverantwortlich, zuverlässig, flexibel - Deine Kolleg:innen schätzen Dich als engagiertes und vertrauenswürdiges Teammitglied. Affinität zu Technik, digitalen Medien und digitale Kommunikation sind für Dich selbstverständlich.

Resilient: Der Kundenkontakt macht Dir Spaß und auch in möglichen herausfordernden
Situationen behältst Du eine positive Einstellung und arbeitest zielorientiert

Flexibel: Persönliche und zeitliche Flexibilität stellen für Dich keine Herausforderung dar - unsere telefonische Outboundzeiten sind bis 20 Uhr.
* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Sinem Yildirim, +4971112770165, [email protected].
Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 15949
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Privatkunden Stuttgart
Organisationseinheit: Beratung PK Service
Vollzeit / Teilzeit: 100



* Beratung zu Geldanlage- und Finanzierungsmöglichkeiten, Krediten, Versicherungen oder neuen digitalen Angeboten
* Erfüllung von Kundenbedürfnissen mit idealen Bankprodukten
* Einbindung von Spezialisten, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen
* Planung und Durchführung von Akquise- und Kundengesprächen
* Planung und Konzeption von Vertriebsaktionen
* Einbindung und Betreuung von Auszubildenden

* Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder Versicherungskaufmann (m/w/d) und interessiert an Weiterbildungsmöglichkeiten
* Erfahren im Umgang mit gängigen Bankanwendungen und digitalen Prozessen
* Umsetzung von Services, Transaktionen und einfachen Produktabschlüssen auf digitalen Kanälen
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Engagement und Einsatzbereitschaft
* Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeit
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und fließende Kommunikationsfähigkeit der deutschen Sprache

* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Sinem Yildirim, +4971112770165, [email protected].
Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!