Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.

Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Herborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretender Marktleiter (m/w/d).

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.
- Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten.
- Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.
- Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische.
- Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie.
- Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung.
- Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um hochwertige Lebensmittel geht.
- Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden.
- Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig.

Ihr Profil

- Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
- Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.
- Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.
- Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen.
- IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR).

Unser Angebot

- Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.
- Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.
- Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.
- Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.
- Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.
- Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.
- Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.
- Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens!

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Herr Dennis Seckinger

Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:
www.karriere.edeka

WER SIND WIR?

Thomas Philipps bietet verschiedene Waren des täglichen Bedarfs in guter Qualität und zu noch besseren Preisen an. Mittlerweile gibt es bundesweit über 250 Märkte und die Firma ist seit über 35 Jahren ein erfolgreiches Familienunternehmen.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wollen Sie in einem familiären Team arbeiten?

(Vollzeit 169-179 Stunden/Monat)

WIR SUCHEN

Wir suchen für unseren Herborner Markt eine stellv. Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Organisation und Leitung des Marktes
- Öffnen und Schließen des Marktes
- Kassenkontrolle
- Erstellen von Kassenabrechnungen
- Coaching, Führung und Motivation der Mitarbeiter/innen
- Sicherstellung der permanenten Warenverfügbarkeit
Eine abgeschlossene Ausbildung im Handel setzen wir voraus.

IHR PROFIL

Sie sind motiviert und streben danach, Ihre Erfahrung, Ihre Persönlichkeit und Ihre Kompetenz an der richtigen Stelle einzusetzen. Sie möchten sich stetig weiterentwickeln und suchen eine Tätigkeit mit Gewicht der stellv. Marktleitung

- Sie arbeiten kundenorientiert, flexibel und zuverlässig im Team
- Sie sind standfest und möchten in unserem Unternehmen mit uns unsere Ziele erreichen.
- hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität
- analytische Fähigkeiten, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise


WIR BIETEN

- Allem voran bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung.
- Gerne können wir die Arbeitsstunden/Monat nach Ihrem Wunsch anpassen. Wir sind in der Vergabe der monatlichen Arbeitsstunden flexibel und möchten uns an Ihren Vorstellungen orientieren.
- Jede/r Mitarbeiter/in darf von unserem Personalkauf auf alle Produkte profitieren.
- Betriebsmaterial wie Arbeitsbekleidung oder Arbeitswerkzeug werden selbstverständlich kostenlos zur Verfügung gestellt.


Zur Eignungsabklärung wird zunächst ein auf 12 Monate befristeter Arbeitsvertrag abgeschlossen.
Bei Eignung ist die Option zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis gegeben. Sie möchten in unserem Unternehmen mit uns unsere Ziele erreichen?

Fühlen Sie sich von dieser attraktiven Stellenanzeige angesprochen?

Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit lückenlosem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen sowie Gehaltsvorstellung bitte per Email an:

[email protected]

oder per Post an:

Thomas Philipps Herborn
Inhaber Rolf Geyer
Gewerbepark Untere Au 2
35745 Herborn

Besuchen Sie außerdem gerne unsere Webseite
www.tprheinland.de für zusätzliche Infos.

In unseren weltweit über 40 Rittal Modification Centern passen wir Rittal Schaltschrankgehäuse kundenindividuell für Steuerungs- und Schaltanlagenbauer an. Im Rahmen unseres globalen Rittal Application Center Programms suchen wir Sie am Hauptsitz Herborn als

Global Modification Center Manager (m/w/d) Aufgaben

* Ansprechpartner für Angelegenheiten des Modification Centers zur Vorgabe operativer und strategischer Leitlinien für die internationalen Tochtergesellschaften
* Definition und ständige Verbesserung des Modification-Center-Konzepts mit Anwendungen wie Fräsen, Montage von Zubehör, Lackieren und Testen
* Standardisierung von Prozessen, Arbeitssicherheit sowie der Schnittstellen zwischen Vertrieb und Logistik
* Bereitstellung einer Plattform für den Austausch von Best Practices im Modification Center Netzwerk
* Regulatorischer Rahmen für Preisgestaltung und Auftragsszenarien
* Definition und Monitoring von Kennzahlen (KPIs)
* Überwachung der Gewinn- und Verlustrechnung in Zusammenarbeit mit dem Controlling
* Entwicklung der Datengenauigkeit und Synchronisierung mit Software-Tools in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung

Profil
* Abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder eine vergleichbare, technische Qualifikation mit betriebswirtschaftlicher Affinität
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik und/oder Schaltschrankbau
* Erfahrung im Produktionsumfeld und mit der Hands-on-Mentalität in der Fertigung
* Erfahrung in der Etablierung von Prozessen
* Affinität zu Schnittstellenthemen zwischen Produktion, Logistik und Vertrieb
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Internationale Ausrichtung mit Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (max.15–20 %)

Wir bieten
* Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
* Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy)
* Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
* Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.



Rittal ist einer der weltweit führenden Systemanbieter für Gehäuse- und Schaltschranktechnik, Stromverteilungssysteme, System-Klimatisierung, IT-Infrastruktur sowie Software und Service. Das Unternehmen gehört zur international erfolgreichen Friedhelm Loh Group mit über 12 Produktionsstätten, mehr als 95 Tochtergesellschaften und über 12.000 Mitarbeitern. Weitere Informationen finden Sie unter www.rittal.de.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter www.friedhelm-loh-group.de/karriere oder persönlich durch Laura Becher, Tel.: +49(0)2773 924 3717.