Fachkraft (m/w/d) - Sozialarbeit

Herzlich willkommen bei pluss Bildung & Soziales, den Spezialisten im Personalmanagement für die Sozialwirtschaft. Wir bieten pädagogischem Fachpersonal in Einrichtungen der frühkindlichen Bildung sowie bei Trägern der Sozialen Arbeit den passend zugeschnittenen Arbeitsplatz. Dabei steht professionelle Beratung für unsere Mitarbeiter an erster Stelle. Werden Sie ein Teil von uns!
Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Fachkraft (m/w/d) - Sozialarbeit
Wir bieten Ihnen:
• individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
• garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
• idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
• zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
• kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
• Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
• Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
• unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgabengebiete:
• Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung)
• Unterstützung von Einzelnen und Gruppen
• Beratung auf Augenhöhe
• sozialräumliche Einflussname
• ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Ihrem jeweiligen Klientel
• Förderung der Partizipation Ihrer Klientel
• Projektarbeit
• Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine
• Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Administration

Unsere Anforderungen:
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten
• ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität
• Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit
• Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen

pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt!
Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: [email protected] oder rufen Sie uns an unter: 0341 / 33 20 29 10
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Über uns
Du bist bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewirb dich noch heute!
Für verschiedene Projekte für Jugendliche und für Projekte in der Berufsorientierung suchen wir ohne Befristung - gern ab sofort -
Sozialpädagogen (m/w/d)
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 35 - 39 Stunden.
Deine Verantwortung…
• Aktive Begleitung und Motivation von Schülerinnen und Schülern bzw. Jugendlichen im Rahmen von Projekten
• Netzwerkarbeit und kontinuierliche Zusammenarbeit mit allen an den Projekten Beteiligten, insbesondere mit den Schulen und Eltern
• organisatorische Umsetzung der Projekte entsprechend der Konzepte
• Initiierung und Betreuung von Praktikumseinsätzen
• Vermittlung in Krisensituationen
• Ausführung der vorgegebenen Dokumentationspflichten
• Durchführung und Auswertung von Kompetenzfeststellungen und Potenzialanalysen
Deine Kompetenzen…
• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder
• Lehrkraft (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe (ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte sollte innerhalb der letzten 5 Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachgewiesen werden) oder
• staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Erzieher/in – Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger/in mit mindestens dreijähriger beruflicher Erfahrung
• Beratungs-und Präsentationskompetenz
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit, engagierte und selbständige Arbeitsweise
• Kenntnisse im MS – Office
• Führerschein Klasse B
Deine Perspektive…
• eine vielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Arbeit mit Jugendlichen
• tarifliche Vergütung
• eine kontinuierliche Unterstützung Ihrer Weiterentwicklung durch Seminare und Fachtagungen
• Einbindung in die Unternehmensentwicklung
• Familienfreundliche Personalpolitik
• eine flexible Arbeitszeit zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Hobby
• betriebliche Gesundheitsangebote

Mit Dienstbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Evangelische Akademie Sachsen-Anhalt e. V. in Lutherstadt Wittenberg zur Besetzung der Projektstelle Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Digitales Bildungshaus eine interessierte und digitalaffine Person, die unser multiprofessionelles Team bereichert und unterstützt. Die Evangelische Akademie Sachsen-Anhalt e. V. ist Projektpartner im Digitalen Bildungshaus der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland (www.digitales-bildungshaus.de). Eine Projektstelle für die politische, ökologische und kulturelle Bildung im Digitalen Bildungshaus stärkt den Bereich des online Lernens und bindet diesen fest in das Angebotsportfolio der Evangelische Akademie ein.

Die Projektstelle sichtet und gestaltet innovative pädagogische Konzepte, die speziell auf das Lernen in digitaler Umgebung zugeschnitten sind. Ein besonderer Fokus liegt für die pädagogische und methodische Umsetzung im digitalen Raum insbesondere auf der Abbildung gruppendynamischer Prozesse.

Aufgaben:

• Sie entwickeln und konzipieren drei thematische Lernmodule, die auch nach Ende der Projektstelle von der Evangelischen Akademie

angeboten und durchgeführt werden können. Dabei greifen Sie auf bereits erarbeitete Inhalte zurück und arbeiten mit den

jeweiligen Fachkollegen zusammen.

• Sie verantworten und begleiten die Entwicklung und Produktionen von Blinks, Clips,  Trailern, MOOCs, Lernpfaden etc. und finden dafür

geeignete Dienstleister.

• Sie erproben die entwickelten Module jeweils mit einem ersten Kursdurchgang.

• Sie evaluieren und optimieren diesen Durchgang und bringen ihre Erfahrungen und Kompetenzen in das Kollegium der Evangelischen

Akademie Sachsen-Anhalt e.V. ein.

Wir erwarten:

• Kenntnisse der Pädagogik, Erziehungswissenschaft oder vergleichbarer Studiengänge

• Umfassende Kenntnisse digitaler methodisch-didaktische Konzepte der Vermittlung von Wissen und Informationen

• Kenntnisse über den aktuellen Forschungsstand zur digitalen Bildung

• Erfahrungen in der Nutzung und Gestaltung digitaler Medien

• Erfahrung im Arrangement von Lernprozessen und der Moderation von Diskursen

• die Fähigkeit, sich auf der Grundlage fachwissenschaftlicher Erkenntnisse selbstständig und eigenverantwortlich Konzepte zu entwickeln,

umzusetzen und zu evaluieren

• Teamfähigkeit sowie Freude am selbständigen Arbeiten

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem interdisziplinären, ambitionierten Team in der Ev. Akademie

• flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten

• Vergütung nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland Ost (KAVO EKD-Ost) in der

Entgeltgruppe 10.

Der Umfang der Stelle beträgt 50 Prozent. Dienstsitz ist Lutherstadt Wittenberg. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2024.

Über ihre Bewerbung richten Sie bis zum 01.04.2024 an die

Evangelische Akademie Sachsen-Anhalt e. V.

Christoph Maier

Schlossplatz 1d

06886 Lutherstadt Wittenberg

Mail: [email protected]

Für Rückfragen zum Projekt steht Ihnen Studienleiter Christoph Maier (03491-4988 40) gerne zur Verfügung.

Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Jugend und Bildung im Rahmen der Förderung durch das Land Sachsen-Anhalt für die „Ausweitung der pädagogischen Fachberatung gemäß § 22 Abs. 3 KiFöG“ eine Stelle als Sachbearbeiter Kita-Fachberatung (m/w/d)
zunächst befristet bis 31.12.2024 zu besetzen. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle.

Was erwartet Sie?
In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen.

Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie eigenverantwortliches Arbeiten.

Ihre Aufgabenbereiche sind im Wesentlichen folgende:

1. Fachberatung
1.1 Anleitung und fachliche Beratung von Leitern/Erziehern von Kindertageseinrichtungen und Tagespflegepersonen, u. a.
• Fachberatung und fachliche Begleitung bei Erarbeitung und Fortschreibung einer pädagogischen Konzeption für die
Einrichtung/Tagespflegestelle
• Begleitung von Teamentwicklungsprozessen, ggf. Konfliktberatung, der am pädagogischen Prozess Beteiligten
• Durchführung von Teamberatungen zu pädagogischen Grundsatzproblemen
• Durchführen von Weiterbildungen in einzelnen Kindertageseinrichtungen
• Beratung von Leitern zu Fragen des Managements von Kindertageseinrichtungen und zur Umsetzung des Bildungsauftrages in
Sachsen-Anhalt: „Bildung elementar - Bildung von An-fang an"
• Anleitung und fachliche Beratung von Arbeitskreisen
• Unterstützung, Moderation und Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen
• Initiierung von fachlich und fachpolitisch notwendigen Entwicklungsprozessen in Einrichtungen, Trägerorganisationen und
Tagespflegestellen

1.2 Beratung von kommunalen und freien Trägern von Kindertageseinrichtungen, u. a.
• fachliche Beratung zu Fragen der Trägerkonzeption und zum Qualitätsmanagement
• fachliche Beratung und Unterstützung im Rahmen der Mitarbeiterpflege und Personalführung
• Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen

1.3 Beratung von Eltern, u. a.
• fachliche Beratung und Moderation in Konfliktsituationen und Entscheidungsprozessen ggf. Initiierung von Gesprächen mit Trägern,
Fachkräften und Eltern
• fachliche Beratung und Unterstützung von Eltern zur Inanspruchnahme von vorhandenen Beratungs- und Hilfsangeboten bei besonderem
Bedarf
1.4 Vermittler- und Transferfunktion, u. a.
• Weiterreichen von wissenschaftlichen Erkenntnissen an die Praxis und Weiterleitung von Fragen und Problemen der Praxis an die
Wissenschaft

2. Vernetzung der unterschiedlichen Ebenen und Akteure


Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich?
• Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung (nach Bachelor-/Master oder Diplom-Studiengang) oder
• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Heilpädagoge und mehrjährige Berufserfahrung in leitender oder stellvertretender Funktion in einer Kindertageseinrichtung/ sozialen Einrichtung


Was erwarten wir?
• Vorlage eines unbelasteten erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung
• Gesetzeskenntnisse im SGB VIII, SGB X, SGB I, BGB, KiFöG und dazugehörigen Verordnungen sowie fachbezogenen landesrechtlichen
Regelungen (Empfehlungen, Richtlinien)
• soziale und kommunikative Handlungskompetenz
• sehr hohe Belastbarkeit
• gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Führerschein der Klasse B


Was bieten wir?
• ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen
• gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme
• attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport u.v.m.
• eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung


Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form.

Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 1. März 2024 vorzugsweise elektronisch an [email protected]. Vorsorglich wird darauf hinge-wiesen, dass Anlagen nur im PDF-Format akzeptiert werden. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus Gründen der IT-Sicherheit Bewerbungen mit Dateianhängen in anderen Formaten ungelesen gelöscht werden.
Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung in Papierform an den Landkreis Wittenberg, Fachdienst Organisation, IT und Personal, Abteilung Personal, Postfach 10 02 51 in 06872 Lutherstadt Wittenberg.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Kämpfen Sie an vorderster Front für die, für die sonst niemand kämpft. Glauben Sie an die, die selbst nicht an sich glauben. Finden Sie gemeinsam mit Ihnen einen Weg, dass es sich wieder lohnt, nach vorn zu blicken. Und gestalten Sie damit die Zukunft der Gesellschaft und der Region an entscheidender Stelle mit.

AUFGABEN
Sie arbeiten in verschiedenen Maßnahmen sowie Projekten mit unterschiedlichen Zielgruppen. Hierbei treffen Sie auf Jugendliche, Langzeitarbeitslose sowie Migranten. Im Groben geht es um die sozialpädagogische Betreuung der Menschen. Dies beinhaltet u.a. die Teilnehmerpotentialanalyse, klientenspezifisches Coaching, soziale Trainings, Vermittlung von Hilfeangeboten in der Region sowie die soziale als auch fachliche Qualifizierung. Und manchmal benötigen die Menschen auch einfach jemanden, der ein offenes Ohr für ihre Probleme hat.

ANFORDERUNGEN
- Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge*in bzw. Hochschulabschluss in sozialer Arbeit, Psychologie oder Pädagogik
- eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis
- das Wichtigste: Glaube an das Potenzial in jedem Menschen und Kreativität sowie Hartnäckigkeit bei dessen Aktivierung

ANGEBOT
- gute Bezahlung
- flexible Arbeitszeitmodelle in Abstimmung mit den Bedürfnissen Ihrer Kollegen*in und den Teilnehmenden
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitgeber mit Herz & Verstand, der an Ihrer Seite steht, mit Ihnen gemeinsam die Macht der Bildung und der sozialen Arbeit beweist und optimistisch in die Zukunft schaut.
- eine Tätigkeit mit Sinn

SO BEWERBEN SIE SICH
Ganz einfach: Beim Lesen der Stellenausschreibung tut sich ein gutes Gefühl in Ihrem Bauch auf? Dann sind Sie bei uns anscheinend richtig. Bewerben Sie sich! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per Email an [email protected].

Neben dem Üblichen (Zeugnisse, Lebenslauf) interessiert uns vor allem Ihr Anschreiben, an dem wir erkennen, was für ein Mensch Sie sind, was Sie antreibt und was Sie sich für Ihre (Arbeits-)Zukunft wünschen.

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Lutherstadt Wittenberg als:   Sozialpädagoge (m/w/d) im Projekt "PRAXIS.BO - Praxis. Meine Chance. Meine Zukunft"   zum 01.01.2024, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche Wir geben Perspektiven! Unser gemeinsames Ziel ist es, junge Menschen dabei zu unterstützen, sich beruflich gut zu orientieren und damit möglichst langfristige berufliche Einstiegschancen zu haben. Ihr Verantwortungsbereich: Kontaktaufnahme, Beratung und Begleitung der Schulen, Eltern, Schüler*innen und fortlaufende intensive Kommunikation. Kontaktpflege zu außerschulischen Partner*innen, BRAFO-Trägern, Kooperationsbetrieben. pädagogische Begleitung der Schüler*innen. Netzwerkarbeit und Akquise von Kooperationsbetrieben. Organisation und Begleitung von betrieblichen Phasen. Organisation und Begleitung von Bustouren zur beruflichen Orientierung. Bewerbungstraining und Unterstützung innerhalb des Berufswahlprozesses der Schüler*innen. Sie bringen mit: einen Hochschulabschluss in der sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik oder einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung. alternativ einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit einschlägiger Zusatzqualifikation und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen.  eine kreative Arbeitsweise und Motivation, Neues auszuprobieren. Lust auf Arbeit im Team und Professionalität in der Arbeit mit Schüler*innen Unser Angebot: einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen Träger. ein gutes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit. ein Team, das sich durch eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre auszeichnet. individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Möglichkeiten der Weiterbildung. Sie haben noch Fragen? Susanne Reitzenstein hilft gerne weiter: Tel.: +49 3461 24957-10 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.  

Die Johannesstift Diakonie ist das größte konfessionelle Gesundheits- und Sozialunternehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten moderne Medizin und zugewandte Betreuung im Einklang mit den christlich-diakonischen Werten des Unternehmens.

Babylotse *in in Teilzeit mit 20 Wochenstunden

Zentrum für Familiengesundheit | Sozialdienst | Vermittlung | Teamarbeit | Hilfsangebote | Kommunikation | interdisziplinär | Vernetzung | großer Arbeitgeber in Sachsen-Anhalt | bezahlte Weiterbildungen | gute Verkehrsanbindung | moderne Technik | fachliche Kompetenz

Ihr neues Team

Sie suchen einen Arbeitsplatz, welchen Sie mitgestalten und Ihre Ideen einbringen können? Dann sind Sie genau richtig bei uns. Unser Team schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und den engen Austausch. In einer Atmosphäre, die Eigenverantwortung, Kommunikation und Entscheidungsfreudigkeit fördert, werden gemeinsam neue Ideen immer im Sinn der Patient*innen und Mitarbeitenden entwickelt.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

In der aufregenden Zeit der Schwangerschaft und Geburt suchen Sie das Gespräch mit den Eltern. Junge Familien frühzeitig zu erreichen, sie zu unterstützen, Anregungen zu geben aber auch Belastungsfaktoren zu erkennen, ist Ihre Hautaufgabe. Sie werden somit zum wichtigsten Bindeglied zwischen unserer Geburtsklinik und den „Frühen Hilfen“.

- Qualifikation Diplom Sozialpädagoge- /in, Diplom Sozialarbeiter- /in, BA/MA Soziale Arbeit odervergleichbar.
- einschlägige Berufserfahrung
- Die Bereitschaft zur Weiterbildung für das „Fachzertifikat Babylots*in“.
- Feingefühl u. Empathie im Umgang mit unseren Patient*innen mit und haben gute Kenntnisse in der Gesprächsführung
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations-stärke, gute Netzwerkkenntnisse und Lust auf viel neuen Input.

Was Sie noch wissen sollten

Weiterhin steht Ihnen der Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin, Herr Stefan Barth unter der Telefonnummer 03491/50-3401 für Fragen gern zur Verfügung.

- Neben einer attraktiven Vergütung erwartet Sie eine aktuell für 3 Jahre befristete Anstellung.
- Eine jährliche Sonderzuwendung, die i.d.R. einem 13. Gehalt entspricht.
- Aus unseren vielen Fortbildungsangeboten wählen Sie die Themen, die Sie interessieren.
- Sie sind Kindergeldberechtigt? Dann gibt es bei uns eine monatliche Gehaltszulage pro Kind.
- Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir schon jetzt an Ihre Zukunft.

Möglich ist das bis zum 31.01.2024. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer PGS_003428 zusenden.

Evangelisches Krankenhaus Paul Gerhardt Stift
Zentrale Dienste Personal Wittenberg | Personal
Paul-Gerhardt-Straße 42-45
06886 Lutherstadt Wittenberg
[email protected]

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.

Zentrum für Familiengesundheit | Sozialdienst | Vermittlung | Teamarbeit | Hilfsangebote | Kommunikation | interdisziplinär | Vernetzung | großer Arbeitgeber in Sachsen-Anhalt |   bezahlte Weiterbildungen |   gute Verkehrsanbindung |   moderne Technik |   fachliche Kompetenz
IHR NEUES TEAM
Sie suchen einen Arbeitsplatz, welchen Sie mitgestalten und Ihre Ideen einbringen können? Dann sind Sie genau richtig bei uns. Unser Team schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und den engen Austausch. In einer Atmosphäre, die Eigenverantwortung, Kommunikation und Entscheidungsfreudigkeit fördert, werden gemeinsam neue Ideen immer im Sinn der Patient*innen und Mitarbeitenden entwickelt.

IHR NEUES TÄTIGKEITSUMFELD
In der aufregenden Zeit der Schwangerschaft und Geburt suchen Sie das Gespräch mit den Eltern. Junge Familien frühzeitig zu erreichen, sie zu unterstützen, Anregungen zu geben aber auch Belastungsfaktoren zu erkennen, ist Ihre Hautaufgabe. Sie werden somit zum wichtigsten Bindeglied zwischen unserer Geburtsklinik und den „Frühen Hilfen“.

IHR PROFIL
    Sie verfügen über eine Qualifikation Diplom Sozialpädagoge- /in, Diplom Sozialarbeiter- /in, BA/MA Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen.
    einschlägige Berufserfahrung
    Die Bereitschaft zur Weiterbildung für das „Fachzertifikat Babylots*in“.
    Sie bringen ein hohes Maß an Feingefühl u. Empathie im Umgang mit unseren Patient*innen mit und haben gute Kenntnisse in der Gesprächsführung.
    Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations-stärke, gute Netzwerkkenntnisse und Lust auf viel neuen Input.

Unser Angebot an Sie
    Neben einer attraktiven Vergütung erwartet Sie eine aktuell für 3 Jahre befristete Anstellung.
    Eine jährliche Sonderzuwendung, die i.d.R. einem 13. Gehalt entspricht.
    Aus unseren vielen Fortbildungsangeboten wählen Sie die Themen, die Sie interessieren.
    Sie sind Kindergeldberechtigt? Dann gibt es bei uns eine monatliche Gehaltszulage pro Kind.
    Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir schon jetzt an Ihre Zukunft.


ANSPRECHPARTNER
Für Fragen stehen Ihnen Herr Chefarzt Dr. med. R. Rehfeld oder Herr Chefarzt S. Barth, telefonisch unter 03491/50-3401, gern zur Verfügung.  

„Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Ihnen gleichgestellte Personen werden im gesamten Auswahlprozess gleichberechtigt berücksichtigt und sind explizit aufgefordert, sich zu bewerben.“