Trainee Konzerneinkauf (m/w/d) - Schwerpunkt Big Data und KPI-Steuerung

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.
Referenznummer: 15702
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Immobilien und Projektfinanzierung
Organisationseinheit: Segmentsteuerung IPF (7321)
Starttermin: 01. April 2025
Tauche ein in die spannende Kombination aus komplexem, strukturiertem Kreditgeschäft und dessen Vertrieb, oder Akquise bei unterschiedlichsten, weltweit aktiven Kapitalmarktinvestoren!

Die Gruppe Debt Markets IPF bildet das Kompetenzcenter für Syndizierungen und Konsortialmarktgeschäft im Bereich Projektfinanzierungen (Energie-, Transport- und Infrastrukturfinanzierungen) und gewerblicher Immobilienfinanzierungen. Hierfür verfügen wir über ein breites internationales Netzwerk zu Landesbanken, kommerziellen Banken, Sparkassen und institutionellen Investoren (Versicherungsgesellschaften, Pensionskassen, Versorgungswerke, Kreditfonds).

Während deines 18-monatigen Traineeprogramms lernst Du relevante Themen wie nationale und internationale Infrastruktur- oder gewerbliche Immobilienfinanzierungen, Risikomanagement, Kapitalmarkt, Recht, Immobilienbewertung und natürlich Syndizierung, oft in konkreten Projekten / Transaktionen kennen. Darüber hinaus ist ein einmonatiger Auslandseinsatz in unserer Niederlassung in London im Rahmen des Programms vorgesehen. So bereiten wir Dich als Potenzialträger:in gezielt auf Deine künftige Tätigkeit als Relationship Manager Real Asset Syndication vor.
Deine Aufgaben:
* Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag
* Sukzessive Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B. Beratung der Fachbereiche bei syndizierungsrelevanten Themen, Unterstützung bei der Durchführung von Syndizierungen, Begleitung der Anbahnung und Strukturierung von großen Infrastrukturfinanzierungen oder gewerblichen Immobilienfinanzierungen
* Votierung von Geschäftsvorschlägen und Erstellung von Syndication Assessments zu Kreditvorlagen unter dem Aspekt der Syndizierbarkeit
* Durchführung von Market Soundings bei Banken, Versicherungen, Pensionskassen, Versorgungswerken
* Konzeption und Erstellung von Informationsmemoranden
* Wissenstransfer in die Organisation der LBBW

* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) oder Ausbildung als Bankkaufmann /- frau mit weiterführendem Studiengang
* Einschlägige Praxiserfahrung im Bank- und idealerweise im Infrastruktur- oder gew. Immobiliengeschäft aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick
* Kreatives Denken und ausgeprägter Leistungswille
* Hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit
* Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
* Sehr gute Englischkenntnisse

Worauf Du Dich freuen kannst:
* Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
* Feste Zuordnung zu Deiner künftigen Abteilung. Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder der Gruppe Debt Markets IPF, insbesondere die Syndizierung bzw. das Konsortialmarktgeschäft von Infrastruktur- und gewerblichen Immobilienfinanzierungen sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit
* Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
* Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk
* Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch eine:n persönliche:n Mentor:in aus dem Fachbereich
* Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
* Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Maike Kontny, +4971112740528, [email protected].
Bist Du bereit für Neues? Dann bewerbe Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.
Du siehst Deine berufliche Zukunft nach dem Studium in der Bankenwelt, aber möchtest Dich nicht sofort auf ein konkretes Geschäftsfeld festlegen? Unsere Devise lautet: Erst kennenlernen, dann entscheiden. In einem 18-monatigen Traineeprogramm erkundest Du die verschiedenen Geschäftsfelder der LBBW. Dabei bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.




* Eigenständig: Mittendrin statt nur dabei, und das vom 1. Tag an. Wir freuen uns auf deine Unterstützung als wertvolles Teammitglied in den verschiedenen Bereichen der LBBW.
* Verantwortungsvoll: Du bearbeitest selbstständig eigene Aufgaben und Themen und übernimmst dafür die Verantwortung. Deine Expertise ist auch bei bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten gefragt.
* Vernetzt: Wissen teilen, austauschen, vermehren - Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf, gewinnst so einen breiten, konzernweiten Einblick.
* Zukunftsorientiert: Du erkennst aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Bankenbranche. Dazu entwickelst du geeignete Lösungsansätze und begleitest deren nachhaltige Umsetzung.

* Qualifiziert: Du hast Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder -informatik, Physik und angrenzende Fachgebiete oder Jura studiert und einen exzellenten Bachelor- oder Masterabschluss.
* Erfahren: Die Bankenwelt ist für Dich kein Neuland. Durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konntest Du bereits praktische Erfahrungen sammeln und hast ein umfangreiches wirtschaftliches Verständnis bewiesen.
* Innovativ: Digitale Medien und agile Arbeitsweisen begeistern Dich. Mit frischen Ideen und hoher Leistungsbereitschaft arbeitest Du Dich in neue Themen ein.
* Kommunikativ: Egal ob auf Deutsch oder Englisch - Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen, bist aufgeschlossen und trittst kompetent auf.
* Aufgeschlossen: Egal ob im Kontakt mit Kund:innen oder dem Team - Du hast Freude am Netzwerken und überzeugst mit sicherem, verbindlichem Auftreten.
* Flexibel: Dein Einsatzort ist Stuttgart. Du bist offen für Einsätze im gesamten Geschäftsgebiet.

* Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
* Das Traineeprogramm geht auf Deine Kenntnisse und Wünsche ein, die Inhalte werden im Rahmen der Geschäftsfelder für Dich maßgeschneidert
* Einsätze in den wichtigsten Geschäftsfeldern des Konzerns, inklusive ein Auslandsaufenthalt
* Professionelle Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner aus dem Personalbereich, ein Patenmodell mit einem aktuellen Trainee sowie einen erfahrenen Mentor aus einem Fachbereich
* Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen
* Umfassendes Gesundheitsmanagenemt (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Greta Carolin Markus, +4971112747010, [email protected].

Du bist bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 15949
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Privatkunden Stuttgart
Organisationseinheit: Beratung PK Service
Vollzeit / Teilzeit: 100



* Beratung zu Geldanlage- und Finanzierungsmöglichkeiten, Krediten, Versicherungen oder neuen digitalen Angeboten
* Erfüllung von Kundenbedürfnissen mit idealen Bankprodukten
* Einbindung von Spezialisten, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen
* Planung und Durchführung von Akquise- und Kundengesprächen
* Planung und Konzeption von Vertriebsaktionen
* Einbindung und Betreuung von Auszubildenden

* Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder Versicherungskaufmann (m/w/d) und interessiert an Weiterbildungsmöglichkeiten
* Erfahren im Umgang mit gängigen Bankanwendungen und digitalen Prozessen
* Umsetzung von Services, Transaktionen und einfachen Produktabschlüssen auf digitalen Kanälen
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Engagement und Einsatzbereitschaft
* Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeit
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und fließende Kommunikationsfähigkeit der deutschen Sprache

* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Sinem Yildirim, +4971112770165, [email protected].
Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wie passen Bank und Sanierung zusammen? Wir unterstützen unsere Unternehmenskund:innen dabei wieder erfolgreich zu werden! Wir bilden dafür als Abteilung Spezialkreditmanagement Sanierung das Kompetenzzentrum der LBBW. Unser Ziel ist es, unsere Unternehmenskund:innen wieder in die Normalbetreuung zu überführen und Verluste für die Bank zu minimieren.
Du hast Lust auf spannende Sanierungsfälle? Wir bieten Dir die Möglichkeit an interessanten Lösungskonzepten mitzuarbeiten und dabei die Vielfalt der besonderen ökonomischen und rechtlichen Aufgabenstellungen einer Sanierung kennenzulernen. Dabei bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine künftige Tätigkeit vor. Das Beste dabei: Dazu gehört auch ein Perpspektivwechsel über einen 2-3 monatigen Einsatz bei einer Unternehmensberatung. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit Dein Traineeprogramm mit einem 6-wöchigen Auslandsaufenthalt an einem unserer Auslandsstandorte auf das nächste Level zu heben.
* Aktiv: Mittendrin, statt nur dabei - Du arbeitest aktiv bei der Sanierung ausfallgefährdeter Kreditengagements im Unternehmenskundengeschäft mit und unterstützt bei der Gestaltung von Restrukturierungs- und Sanierungsprozessen. Dazu gehören auch die M&A-Prozesse mit dem Ziel der Kreditrisikominimierung.
* Verantwortungsvoll: Du übernimmst sukzessiv die Verantwortung für die Analyse und Bewertung von Sanierungs- und Fortführungskonzepten, die von Unternehmensberater:innen vorgelegt werden.
* Anspruchsvoll: Als Trainee knüpfst Du wertvolle Kontakte, begleitest Verhandlungen mit Kund:innen, Unternehmensberater:innen sowie anderen Banken und wirkst aktiv an bankübergreifenden Verhandlungen mit.
* Vielfältig: Von der Erstellung, Mitwirkung und Votierung von Kreditbeschlüssen bis hin zur Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten - im Spezialkreditmanagement gleicht kein Tag dem anderen.
* Umfassend: Im Rahmen Deines Traineeprogramms lernst Du zusätzlich Bereiche des Unternehmenskundengeschäfts, Key Accounts oder Corporate Finance sowie die entsprechenden Einheiten des Risikomanagements kennen.
* Hautnah: Darüber hinaus gehört auch eine mehrmonatige Hospitation bei einer Unternehmensberatung zu einem wichtigen Bestandteil Deines Programms.

* Qualifiziert: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) abgeschlossen oder bringst einen vergleichbaren Abschluss mit.
* Kompetent: Deine Freude an der Arbeit mit Kund:innen ist spürbar und Du erarbeitest gerne komplexe Lösungsvorschläge für sie. Darüber hinaus besitzt Du einen ausgeprägten Leistungswillen, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
* Aufgeschlossen: Kommunikativ, innovativ, kreativ - Du zeichnest Dich durch Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen aus.
* International: Du drückst Dich gut in Wort und Schrift aus - auch auf Englisch.
* Interessiert: Deine Affinität zu neuen Entwicklungen, digitalen Medien und agilen Methoden rundet Dein Profil ab.

* Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
* Feste Zuordnung zur Abteilung Spezialkreditmanagement Sanierung
* Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
* Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich
* Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
* Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
* Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit
* Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Spezialkreditmanagement Sanierung

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Rohn, +4971112731165, [email protected].
Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 15382
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Organisationseinheit: Inbound II
Vollzeit / Teilzeit: 100%




Du willst in einem tollen Team arbeiten und unsere Kund:innen bei allen Bankthemen und den Direktvertriebswegen unterstützen? Dann bist Du bei uns richtig!


Persönlich: Du sorgst dafür, dass jede Person eine ideale Beratung für ihre individuellen Bedürfnisse bekommt. Mit diesem Anspruch betreust Du Kund:innen in den unterschiedlichen Service- und Kreditkartenhotlines.

Aktiv: Du kümmerst Dich um die Transformation und Steuerung von Kundenanfragen auf digitale Services (insbesondere Standard-Services).

Proaktiv: Servicequalität steht bei Dir an erster Stelle. Du berätst und betreust Kund:innen persönlich zu Serviceanliegen und zum Thema Direktvertriebswege. So sorgst Du für eine positive Kundenerfahrung und gewinnst neue Direktbanking-Nutzer.

Begeisternd: Du erkennst Potenzialkunden und generierst Beraterkontakte für Berater:innen - dafür nutzt Du Deine Kundenkontakte im personenbedienten Service.

Kundenorientiert: Kundenzufriedenheit steht für Dich an erster Stelle. Du nimmst Kundenaufträge telefonisch entgegen und bearbeitest diese.

Hilfsbereit: Du vermittelst gerne Wissen und teilst Deine Erfahrungen. So erleichterst Du den Einstieg für neue Kolleg:innen.
Qualifiziert: Du hast eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen - ein Einstieg ist auch direkt nach der Ausbildung möglich.

Kompetent: In diesem Job bist Du nahe an den Kund:innen, eine hohe Serviceorientierung der unterschiedlichen Zielgruppen ist für Dich selbstverständlich. Du hast fließende Deutschkenntnisse.

Erfahren: Die Standard- und Serviceprodukte sind Dir vertraut. Außerdem bringst Du umfassende Kenntnisse und einen sicheren Umgang im telefonischen Kundenkontakt durch die eigene, intensive Nutzung mit. Außerdem konntest Du erste Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln.

Motiviert: Du hast Freude am Vertrieb und am aktiven Verkaufen am Telefon. Ebenso bringst Du Begeisterung für neue digitale Funktionalitäten und Prozesse mit.

Aufgeschlossen: Neue digitale Prozesse und Veränderungen begeistern Dich und mit digitalen Medien gehst Du sicher um.

Kommunikativ: Mitmenschen schätzen Deinen Teamgeist, Deine Einsatzbereitschaft und Motivation. Im Kundenkontakt überzeugst Du mit einem engagierten Auftreten und guter Kommunikationsfähigkeit.


Hinweis: Die Arbeit findet im Schichtbetrieb statt.

* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Sinem Yildirim, +4971112770165, [email protected].
Für Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen wendest du dich bitte an: Christina Tsagaris, , [email protected].
Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.
Referenznummer: 15783
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Konzerneinkauf und Sicherheit
Starttermin: 1. April 2025
Die Beschaffungsvorgänge innerhalb der LBBW hautnah miterleben: Vom Kugelschreiber bis zum Flatscreen, vom App-Programmierer bis zur Strategie-Beraterin, vom Jobrad bis zum Dienstwagen, von der Videokonferenz-Software bis zum Handelssystem: Die betreute Produktpalette des Konzerneinkaufs der LBBW ist vielfältig. Du lernst neben den vielfältigen Tätigkeitsfeldern vor allem die datengestützte Steuerung unserer Einkaufsaktivitäten kennen. Dabei unterstützt Du nicht nur die Management-Ebene, sondern wirkst in verschiedene Bereiche der Bank herein.
In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine künftige Tätigkeit vor.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann starte durch bei der LBBW: Dein Traineeprogramm für eine Karriere mit Zukunft! Und bewirb Dich für das Traineeprogramm der LBBW im Bereich Konzerneinkauf!
Deine Aufgaben:
* Ab dem 1. Tag arbeitest Du an eigenen Aufgaben - und wir fördern Dich dabei. Übernimm Verantwortung, bring Dich ein und probiere Neues aus. Denn genau dafür ist Dein Traineeprogramm da
* Sukzessive Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen im Bereich Big Data wie z.B. Beratung der Fachbereiche bei der Analyse von Kennzahlen, Unterstützung bei der Durchführung von Managementreports zur effizienten Kostensteuerung, Begleitung von Projekten in den Bereich Digitalisierung und Data Analytics
* Weiterentwicklung und Gestaltung eines modernen Lieferanten- und Spendcontrollings in unseren Analyse-Tools
* Aufbereitung von datenbasierten Entscheidungshilfen für das Management
* Wissenstransfer in die Organisation der LBBW
Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten

* Du hast Dein Hochschulstudium (Bachelor/Master) /oder vergleichbare Qualifikationen erfolgreich abgeschlossen und hast den Schwerpunkt auf Datenanalyse/Datenmanagement gelegt bzw. interessierst Dich für das Themengebiet
* Du kannst bereits einschlägige Praxiserfahrung aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten vorweisen
* Das Jonglieren mit Kennzahlen bereitet Dir viel Spaß und datenbasierte Herausforderungen reizen Dich
* Probleme und Herausforderungen spornen Dich an. Mit Deinen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten findest Du schnell Lösungen. Du verstehst das große Ganze und arbeitest Dich rasch in komplexe Sachverhalte ein
* Du bist offen für Neues und Veränderungen begeistern Dich. Mit Deinem kreativen Denken und deiner Innovationskraft siehst du neue Entwicklungen als Chance
* Du hast eine hohe Affinität für digitale Neuerungen
* Kommunikativ, sozial, teamfähig - Deine Kolleg:innen schätzen Deine Unterstützung und Mitarbeit
* Auch wenn Du noch nicht alle Voraussetzungen erfüllst, bist du mutig und bereit Dich auf Neues einzulassen

* Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
* Anspruchsvolles Traineeprogramm mit Praxisbezug zur optimalen Vorbereitung auf Dein künftiges Aufgabengebiet
* Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
* Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk, z.B. Talk mit dem Vorstand
* Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch eine:n persönliche:n Mentor:in aus dem Fachbereich
* Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen sowie hochkarätige Perspektiven für die Zielstelle nach einer erfolgreichen Traineezeit
* Deutschlandticket für Deinen grünen Arbeitsweg
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für Deine Work-Life-Balance
* 30 Tage Urlaub und Gutschreibung von Überstunden auf ein Gleitzeitkonto
* Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten und Mitarbeiterangebote bei attraktiven Partnern

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Maike Kontny, +49 711 127 -40528, [email protected] von HR oder Oriana D'Aleo, +49 711 127-70990, [email protected] aus dem Fachbereich.
Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!!

In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit vor. Dabei erkundest Du die verschiedenen Geschäftsfelder der LBBW und erhältst einen Deep Dive ins Kreditgeschäft.
Wir setzen regulatorische Anforderungen in kundenorientiertes, risikogerechtes und digitales Kreditgeschäft um. Das bedeutet, dass wir die grundsätzlichen Rahmenbedingungen für das Kreditgeschäft der gesamten LBBW regeln, von Privatkund:innen bis hin zu Large Corporates und Projektfinanzierungen. In unserer Abteilung verantworten wir zum Beispiel die Kreditrisikostrategie der LBBW oder auch die Implementierung und Weiterentwicklung von ESG im Kreditbereich.
Dabei behalten wir die Digitalisierung und Automatisierung immer im Fokus und setzen künftig auch auf generative KI. Als Trainee lernst Du unsere vielfältigen Kreditthemen nicht nur kennen, sondern arbeitest ab dem ersten Tag als Teil des Teams mit.
Auf Deinem Karriereweg begleitet Dich für alle persönlichen und fachlichen Fragestellungen Dein:e Mentor:in. Uns ist es außerdem auch wichtig, Deine persönlichen Stärken und Entwicklungspotenziale zu fördern. Dafür steht Dir ein breites Seminarangebot der LBBW zur Verfügung. Einsätze im Risikomanagement und in anderen Bereichen runden Dein Traineeprogramm ab und bereiten Dich optimal auf Deine Zielstelle vor.
Werde Teil des Teams und nimm von Beginn an Einfluss auf die zukünftige Entwicklung der LBBW. Wir wollen gemeinsam #NeuesSchaffen - bist Du dabei?
* Aktiv: Mittendrin, statt nur dabei - Du arbeitest aktiv in Projekten im Kreditgeschäft mit und leistest einen wichtigen Beitrag zu Themen wie Nachhaltigkeit (ESG) im Kreditgeschäft sowie bei relevanten regulatorischen Fragestellungen.
* Verantwortungsvoll: Du übernimmst sukzessive die Verantwortung für ausgewählte Aufgaben in diversen kreditfachlichen Themen wie z. B. dem Offenlegungsprozess, der Kreditwürdigkeitsanalyse oder der Bewertung von Immobilien und weiteren Kreditsicherheiten.
* Innovativ: Wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit. Deshalb unterstützt Du uns bei der Implementierung von digitalen Enablern in den kreditregulatorischen Prozessen sowie bei der Weiterentwicklung der internen Schriftlich fixierten Ordnung (SfO) über alle Kundensegmente hinweg.
* Vielfältig: Von der Begleitung der Kreditprüfungen durch Wirtschaftsprüfer:innen und die Bankaufsicht über die Mitarbeit bei der Gestaltung der Kreditrisikostrategie bis hin zur Unterstützung bei der praxisnahen Umsetzung von regulatorischen Anforderungen - im Risikomanagement hast Du die Chance auf abwechslungsreiche Aufgaben.
* Vernetzt: Wissen teilen, austauschen, vermehren - Du baust Dir ein eigenes Netzwerk auf und gewinnst so einen breiten, konzernweiten Einblick.

Qualifiziert: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung mit.
Neugierig: Du interessierst Dich für das Kreditgeschäft und hast Lust, dieses in der Praxis zu gestalten.
Kompetent: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer hohen Problemlösungskompetenz zeichnen Dich aus. Darüber hinaus hast Du ein Verständnis für übergreifende Zusammenhänge aus der Gesamtbankperspektive.
Innovativ: Digitale Medien und agile Arbeitsweisen begeistern Dich. Mit frischen Ideen und hoher Leistungsbereitschaft arbeitest Du Dich in neue Themen ein.
Aufgeschlossen: Egal ob im Kontakt mit Deinem Team oder Kolleg:innen anderer Fachabteilungen - Du hast Freude am Netzwerken und überzeugst mit Deiner Kommunikationsfähigkeit.
Souverän: Du weißt, dass man im Team mehr erreicht. Deine Teamfähigkeit ist ausgeprägt und man spürt deine Freude am Miteinander. Weiterhin zeichnest Du Dich durch Dein sicheres und verbindliches Auftreten aus.

* Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
* Feste Zuordnung zur Abteilung Credit Policy and Guidelines - von dieser Basis aus wirst Du die Themenfelder des Vorstandsressorts sowie ausgewählte Geschäftsfelder der gesamten Bank kenenlernen
* Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
* Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich
* Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
* Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
* Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Rohn, +4971112731165, [email protected].
Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 15595
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote
Funktionsbereich: IT Services
Organisationseinheit: Software Development Foundation
Vollzeit / Teilzeit: 100


Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir eine motivierte Person für die Position des Senior Application Security Specialist, die unsere Vision teilt und vorantreibt. Das Team Application Security hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Reifegrad im Secure Software Development Life Cycle mit verschiedenen Methoden und Maßnahmen zu erhöhen.




* Verantwortung für die Durchführung und Planung von regelmäßigen Security Audits
* Management der resultierenden Sicherheitsrisiken im Risikomanagementprozess des Unternehmens
* Durchführung von Assessments zur Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Umsetzung des Application Security Frameworks
* Durchführung und Weiterentwicklung der auf SAST und SCA Scanergebnissen basierenden KPI-Reportings
* Leitung von Threat Modeling Workshops mit den Entwicklungsteams der Applikationen
* Unterstützung des Teams Application Security in der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der anderen angebotenen Services im Bereich Application Security

* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit selbstständig sowie zielorientiert zu arbeiten
* Erfahrung in der Analyse und Bearbeitung von Ergebnissen aus Application Security Scans
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Application Security
* Verständnis von Sicherheitsprinzipien und -technologien im Bereich der Anwendungssicherheit
* Praktische Erfahrung mit der systematischen Erstellung von Threat Models
* Fähigkeit zur Anwendung von Sicherheitswerkzeugen und -technologien
* Fundiertes Wissen im Bereich Application Security inklusive Schwachstellenanalyse, CVE und OWASP
* Allgemeine Kenntnisse in Informationssicherheit wie ISO 27001, BSI Grundschutz
* Ein gutes Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse
* Praktische Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache
* Sehr gute Deutschkenntnisse

* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, [email protected].
Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!