Personalreferent (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen HR-Themen
* Betreuung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses
* Entwicklung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Personaladministration
* Koordination von Aus- und Weiterbildungen
* Mitarbeit bei der Einführung neuer sowie Optimierung bestehender HR-Prozesse
* Bearbeiten von Personalmaßnahmen

Deine Vorteile bei uns
* Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
* Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLE-Academy wie E-Learnings, Trainings und Seminare
* Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
* Urlaubsgeld nach Tarifvertrag
* Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit
* Abgeschlossene Hochschulausbildung (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre)
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
* Erfahrungen in der Umsetzung von Personalmaßnahmen
* Ausgeprägte soziale Kompetenz
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Sehr gute PC-Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Powerpoint und Access)
* Gute SAP-Kenntnisse (insbesondere HR, Success Factors)
* Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA46-67181-P bei Frau Doreen Kirschtowski. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

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Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen HR-Themen
- Betreuung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses
- Entwicklung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Personaladministration
- Koordination von Aus- und Weiterbildungen
- Mitarbeit bei der Einführung neuer sowie Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Bearbeiten von Personalmaßnahmen

Deine Vorteile bei uns

- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLE-Academy wie E-Learnings, Trainings und Seminare
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsgeld nach Tarifvertrag
- Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Abgeschlossene Hochschulausbildung (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre)
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
- Erfahrungen in der Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute PC-Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Powerpoint und Access)
- Gute SAP-Kenntnisse (insbesondere HR, Success Factors)
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA46-67181-P bei Frau Doreen Kirschtowski. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen HR-Themen
- Betreuung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses
- Entwicklung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Personaladministration
- Koordination von Aus- und Weiterbildungen
- Mitarbeit bei der Einführung neuer sowie Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Bearbeiten von Personalmaßnahmen

Deine Vorteile bei uns

- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLE-Academy wie E-Learnings, Trainings und Seminare
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsgeld nach Tarifvertrag
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Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Abgeschlossene Hochschulausbildung (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre)
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
- Erfahrungen in der Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute PC-Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Powerpoint und Access)
- Gute SAP-Kenntnisse (insbesondere HR, Success Factors)
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