Personalreferent (gn)

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Kompetente Mitarbeiter und passende Jobangebote finden.
Wir sind die AlphaConsult KG und Ihr Partner für Beruf und Karriere.
Die AlphaConsult KG hat sich auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie im Auftrag unseres Kunden in Herborn als Personalreferenten (gn).

Dieses Profil bringen Sie mit als Personalreferent (gn):
• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (gn)
• mehrjährige Erfahrung in der Personalabteilung, idealerweise in einer ähnlichen Position
• fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den relevanten HR-Prozessen
• Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Beratungskompetenz und ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen
• selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

Ihre Aufgaben als Personalreferent (gn):
• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Vorstellungsgesprächen und Onboarding
• Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen (z.B. Arbeitsrecht, Vertragsgestaltung, Weiterbildung)
• Unterstützung und Beratung von Führungskräften (gn) und Mitarbeitern (gn) zu personalwirtschaftlichen Themen
• Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -strategien zur Förderung der Mitarbeiterpotenziale
• Pflege und Verwaltung der Personalakten und Dokumentationen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren Personaldokumenten
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern (z.B. bei der Lohnabrechnung)
• Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -motivation
• Erstellung von Reports und Auswertungen zu personellen Kennzahlen

Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als Personalreferent (gn):
• Geplante Übernahme
• individuelle Vergütung
• Mitarbeiterangebote
• Normalschicht
• Persönliche Betreuung vor Ort
• Premiumjob
• Vollzeit
• Weihnachts- und Urlaubsgeld


Ich freue mich darauf, mit Ihnen gemeinsam herauszufinden, ob Sie und mein Kunde zusammenpassen:

Lea Richter
Niederlassungsleiterin

+49 641 979002 10
+49 171 8206685
[email protected]

AlphaConsult KG
Bismarckstraße 12
35390 Gießen

Wofür wir einstehen? Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden bestmögliche Lösungen für den innerbetrieblichen Materialfluss zu liefern – heute und morgen. Richter Fördertechnik ist der regional stärkste Anbieter und Dienstleister für Flurförderzeuge und Intralogistiklösungen mit Hauptsitz in Herborn und einer Niederlassung in Meschede. Über 50 Jahre Kompetenz, Tradition, flache Hierarchien und ein starker Wille, es immer ein Stück besser zu machen, zeichnen uns aus.

Das ist Ihre Chance! Zur Verstärkung suchen wir ab sofort am Standort Herborn einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit als:

HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

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Zentraler Ansprechpartner für Themen des HR-Aufgabenbereichs - als Stabsstelle direkt der Geschäftsleitung unterstellt

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Verantwortliche Durchführung der HR-Tätigkeiten, z.B. Recruiting, Personalentwicklung, Teilnahme an Ausbildungsmessen

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Unterstützung und Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Erfahrungen in „Sage“ wünschenswert)

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Organisation des Bewerbermanagements (Stellenbeschreibungen, Anzeigen, Vorauswahl, Gespräche und Bewertung)
in Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungsleitern

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Personalwirtschaftliche Betreuung der Mitarbeiter/Innen während des kompletten HR-Lifecycle
(Personalgespräche, Arbeitsverträge, Kündigungen, Abmahnungen, Arbeitszeugnisse, Mutterschutz/Elternzeit)

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Ansprechpartner zu allen Themen der betrieblichen Altersvorsorge

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Mitarbeit bei der Ausbildungs- und Studienkoordination unserer Auszubildenden und dualen Studenten

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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation

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Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen

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Ausbildereignung (Ada) nach AEVO wird vorausgesetzt

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Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht sowie in modernen HR-Instrumenten

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Teamgeist verbunden mit hoher sozialer Kompetenz, souveränes Auftreten

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Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit höchster Diskretion

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Versierter Umgang mit Microsoft Office ist selbstverständlich

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Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, hilfsbereiten und erfolgreichen Team

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Umfangreiche Einarbeitung und ausbaufähige, abwechslungsreiche Aufgaben

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Sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten

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Einladende Arbeitsatmosphäre mit bestmöglicher Arbeitsplatzausstattung

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Leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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30 Tage Urlaub und übliche Sozialleistungen (bAV und VWL)

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Moderne Sozialräume mit firmeneigenem Betriebsrestaurant

Wenn Sie unser Team aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen z. Hd. Frau Petra Beer an:

Ihr Ansprechpartner:

Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG ()
Frau Petra Beer
Carl-von-Linde-Weg 1
35745 Herborn

E-Mail. [email protected]

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