Sachbearbeiter (m/w/d) HR Beratung (Personalsachbearbeiter/in)

Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland betreut als größter regionaler Rentenversicherungsträger der Bundesrepublik Deutschland rund 2,1 Millionen Versicherte. Ihr Hauptsitz befindet sich in Leipzig. In den Bundesländern Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen unterhält sie weitere Standorte und betreibt ein breit gefächertes Auskunfts- und Beratungsstellennetz.

Ihre Aufgaben

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Bearbeitung von laufenden Personalangelegenheiten des Personals unserer Reha-Klinik Göhren und in Mitteldeutschland zuständig unter Beachtung der tariflichen Vorschriften des TV-TgDRV (vergleichbar mit dem TVöD), der im Haus angewandten Tarifverträge, der betrieblichen Vereinbarungen und sonstigen arbeitsrechtlichen Vorschriften, insbesondere für die:

- Begründung, Ausgestaltung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen (z. B. das Erstellen von Personalratsvorlagen zu verschiedenen Sachverhalten; das Erstellen und Zeichnen von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Zeugnissen; die Umsetzung von Tarifabschlüssen zur Entgeltordnung bei Klinikpersonal; die Festsetzung des Urlaubsanspruchs der Tarifbeschäftigten mit den Besonderheiten Schwerbehinderung, Änderung und Verteilung der Arbeitszeit, Nachtarbeit und Langzeiterkrankung sowie die rechtlich einwandfreie Beschäftigung von geringfügig oder kurzfristig Beschäftigten)
- Personalstammdateneingabe und -pflege im Rahmen der Entgeltabrechnung (SAP) einschließlich der Abrechnung von Bereitschaftsdiensten
- Führung der digitalen Personalakten

Sieverfügen über

- erfolgreich abgeschlossenes akkreditiertes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschafts-Verwaltungswissenschaften (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation auf Bachelor-Niveau DQR 6 bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (DQR 6) sowie
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Durchführung operativer Personalarbeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder Entgeltabrechner (m/w/d), idealerweise in einem Klinikum oder im öffentlichen Dienst
- anwendungsbereite Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht,
- Erfahrungen mit softwarebasierten Entgeltabrechnungssystemen, vorzugsweise mit SAP,
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise,
- Teamfähigkeit, ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie Serviceorientierung.

Unser Angebot

unbefristete und flexible Arbeitszeiten in Voll- (39 Stunden / Woche) oder Teilzeit, mobile Arbeit
️ 30 Tage Urlaub, Freistellung an Silvester & Heiligabend
betriebliches Gesundheitsmanagement
gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr & Zuschuss zum Jobticket
Kantine
Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV

Team Personalgewinnung
Link: Bewerberportal

Personalsachbearbeiter  (m/w/d)

Standort: Halle (Saale)
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Du bist auf der Suche nach einem neuen Job? Dann hat Deine Suche jetzt ein Ende! Für unseren Premiumkunden im Raum Leipzig suchen wir erfahrene Kollegen für das Büro.

Das erwartet Dich bei uns:

- exzellente Betreuung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
- falls Du einen längeren Fahrtweg hast, zahlen wir Dir ein arbeitstägliches Fahrtgeld, das du netto on top bekommst
- bis zu 30 Urlaubstage (bei einer durchschnittlichen 5-Tage Woche)
- Durch langfristige Schichtplanung lassen sich Job und Privatleben gut vereinbaren
- übertarifliche Bezahlung mit sämtlichen Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie allen Zuschlägen
- abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- langfristiger Einsatz mit garantierten Übernahmechancen

Deine Aufgaben im Team:

- Eigenverantwortliche Durchführung aller administrativen Aufgaben im Personalbereich
- Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in den entsprechenden Systemen
- Bearbeitung von personalrelevanten Anfragen und Korrespondenz
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Prozessen und -Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Führungskräften

Das wünschen wir uns von Dir:

- Du (Erste-)Erfahrung als Speditionskaufmann, Bürokauffrau, Kaufmännische Angestellte, Kaufmännischer Angestellter, Kaufmännischer Mitarbeiter, Sachbearbeiterin, Großhandelskauffrau, Industriekaufmann, Mitarbeiter Wareneingang oder vergleichbares gesammelt hast.
- Teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

Du bist interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewirb dich noch heute - wir setzen uns umgehend mit Dir in Verbindung. Ein Anschreiben oder Lebenslauf ist nicht nötig.

Die 3-Wege zu uns:

- Klicke auf "JETZ BEWERBEN" oder sende uns eine Email an [email protected]
- Ruf uns an unter 0341 / 215 850 oder sende uns eine WhatsApp
- Besuche uns direkt in unserer Niederlassung in Leipzig - kein Termin nötig.

Dein Weg zu uns:
Olaf Szczesny
Personaldisponent

teamkompetent GmbH
Personaldienstleistungen

T:  0341 / 215 850
M: 0170 5607599
jobs.leipzig(at)teamkompetent.de

teamkompetent GmbH
Personaldienstleistungen
Peterssteinweg 3
04107 Leipzig
Tarifvertrag: BAP

Sie suchen einen neuen Job?
Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre Expertise im Personalmanagement einbringen und Verantwortung übernehmen können?
Mein Kundenunternehmen, ein renommiertes Unternehmen im Zentrum von Leipzig, sucht im Rahmen der Direktvermittlung Unterstützung in der Personalsachbearbeitung zur Verstärkung des Teams.

Unser Angebot an Sie:

- Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit gutem Arbeitsklima
- Befristete Anstellung auf zwei Jahre mit Aussicht auf unbefristete Übernahme
- Attraktive Benefits
- 30 Urlaubstage
- Dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Zuschuss zum Jobticket
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- umfangreiche Fortbildungsangebote
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- Vergütung nach TVöD-Bund, einschließlich Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen

Das sind Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung von Personalangelegenheiten für wissenschaftliche und nicht-wissenschaftliche Beschäftigte, von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Pflege der Daten im Personalverwaltungssystem SAP HR
- Erstellung unterschriftsreifer Arbeitsverträge unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und interner Bestimmungen
- Prüfung und Umsetzung von Personalmaßnahmen, einschließlich Befristungen, Eingruppierungen sowie Erstellung von Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im TVöD, TVL oder vergleichbaren Tarifverträgen sowie im Arbeits- und Sozialrecht
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP HR oder einem vergleichbaren Personalverwaltungssystem
- Freude an der englischen Sprache sowie Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Strukturierte, serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit hoher Zuverlässigkeit

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Dein Herz schlägt für die HR-Welt und Du konntest bereits Erfahrung im Personalbereich sammeln? Dann haben wir für Dich eine passende Position!

Wir suchen:
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Sachbearbeiter (m/w/d) HR

Ihre Aufgaben:
• Beratung und Klärung von Mitarbeiteranliegen zu unseren HR-Produkten über die HR-Eingangskanäle sowie in persönlichen Gesprächen
• Eigenständige Bearbeitung und Steuerung des operativen Vertragsmanagements in Ihrem Zuständigkeitsbereich, inklusive der Optimierung relevanter Prozesse in Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern
• Prüfung und gegebenenfalls Korrektur digital erstellter Vertragsdokumente
• Pflege der erforderlichen Personalmaßnahmen in SAP HCM
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Produkten
• Unterstützung bei Sonderprojekten und Übernahme von Teilpaketen
• Mitwirkung bei Entgeltprozessen

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Idealerweise fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Instrumente sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office; gute Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert
• Hohe Flexibilität und Vertrauenswürdigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Was Sie erwartet:
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Mitarbeiter Personal (m/w/d)! Teilzeit 30 - 35 h/Woche!

Standort: Leipzig
Anstellungsart(en): Vollzeit

Beschreibung:
Als Personaldienstleister unterstützen wir unsere ausgewählten Kunden mit erfahrenen und kompetenten Fachpersonal.
Wir achten auf langfristige  Einsatzzeiten und gute Einarbeitungsbedingungen für unsere Mitarbeiter.
Es besteht die Option der Übernahme!

Entwicklungspotential / Perspektiven
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 40 Std/Wo!
Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Bewerbermanagement (Korrespondenz) / Leiharbeitermanagement
- Unterstützung Personalsuche: Stellenanzeigen formulieren, Organisation (Terminabstimmung)
- Unterstützung bei Einstellungen (Arbeitsverträge/ BR-Anhörungen vorbereiten)
- Organisation von Schulungen in Rücksprache mit Fachabteilungen
- Mitwirken bei der Erstellung von Bescheinigung: z.B.  Zeugnissen etc.
- Allgemeine Bürotätigkeiten / Digitalisierung

Fachliche Anforderungen

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrungen im Personalwesen
- Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie Erfahrungen mit ERP-Systemen mit IT-Affinität, ideal SIVAS und VARIAL
- Sprachkenntnisse in Englisch wünschenswert
- Gute analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und gutes Zahlenverständnis
- Hohe Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

Sandy Mehnert
Personaldisponentin

Telefon: 0351 21179637
E-Mail: [email protected]
Tarifvertrag: BAP Tarifvertrag

Sie suchen einen neuen Job?
Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre Expertise im Personalmanagement einbringen und Verantwortung übernehmen können?
Mein Kundenunternehmen, ein renommiertes Unternehmen im Zentrum von Leipzig, sucht im Rahmen der Direktvermittlung Unterstützung in der Personalsachbearbeitung zur Verstärkung des Teams.

Unser Angebot an Sie:

- Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit gutem Arbeitsklima
- Befristete Anstellung auf zwei Jahre mit Aussicht auf unbefristete Übernahme
- Attraktive Benefits
- 30 Urlaubstage
- Dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Zuschuss zum Jobticket
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- umfangreiche Fortbildungsangebote
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- Vergütung nach TVöD-Bund, einschließlich Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen

Das sind Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung von Personalangelegenheiten für wissenschaftliche und nicht-wissenschaftliche Beschäftigte, von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Pflege der Daten im Personalverwaltungssystem SAP HR
- Erstellung unterschriftsreifer Arbeitsverträge unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und interner Bestimmungen
- Prüfung und Umsetzung von Personalmaßnahmen, einschließlich Befristungen, Eingruppierungen sowie Erstellung von Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im TVöD, TVL oder vergleichbaren Tarifverträgen sowie im Arbeits- und Sozialrecht
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP HR oder einem vergleichbaren Personalverwaltungssystem
- Freude an der englischen Sprache sowie Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Strukturierte, serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit hoher Zuverlässigkeit

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Personalsachbearbeiter  (m/w/d)

Standort: Halle (Saale)
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Du bist auf der Suche nach einem neuen Job? Dann hat Deine Suche jetzt ein Ende! Für unseren Premiumkunden im Raum Leipzig suchen wir erfahrene Kollegen für das Büro.

Das erwartet Dich bei uns:

- exzellente Betreuung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
- falls Du einen längeren Fahrtweg hast, zahlen wir Dir ein arbeitstägliches Fahrtgeld, das du netto on top bekommst
- bis zu 30 Urlaubstage (bei einer durchschnittlichen 5-Tage Woche)
- Durch langfristige Schichtplanung lassen sich Job und Privatleben gut vereinbaren
- übertarifliche Bezahlung mit sämtlichen Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie allen Zuschlägen
- abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- langfristiger Einsatz mit garantierten Übernahmechancen

Deine Aufgaben im Team:

- Eigenverantwortliche Durchführung aller administrativen Aufgaben im Personalbereich
- Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in den entsprechenden Systemen
- Bearbeitung von personalrelevanten Anfragen und Korrespondenz
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Prozessen und -Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Führungskräften

Das wünschen wir uns von Dir:

- Du (Erste-)Erfahrung als Speditionskaufmann, Bürokauffrau, Kaufmännische Angestellte, Kaufmännischer Angestellter, Kaufmännischer Mitarbeiter, Sachbearbeiterin, Großhandelskauffrau, Industriekaufmann, Mitarbeiter Wareneingang oder vergleichbares gesammelt hast.
- Teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

Du bist interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewirb dich noch heute - wir setzen uns umgehend mit Dir in Verbindung. Ein Anschreiben oder Lebenslauf ist nicht nötig.

Die 3-Wege zu uns:

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- Ruf uns an unter 0341 / 215 850 oder sende uns eine WhatsApp
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Olaf Szczesny
Personaldisponent

teamkompetent GmbH
Personaldienstleistungen

T:  0341 / 215 850
M: 0170 5607599
jobs.leipzig(at)teamkompetent.de

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Personaldienstleistungen
Peterssteinweg 3
04107 Leipzig
Tarifvertrag: BAP

Dein Karrieresprungbrett als Sachbearbeiter - Abrechnung (m/w/d). Wir suchen DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt in ganz Leipzig und Umgebung.

DEINE AUFGABEN

⭐ Durchführung der kundenseitigen Rechnungsstellung einschließlich Stammdatenpflege und Kundenmanagement
⭐ Koordinative Schnittstelle zwischen Vertrieb und Kunden sowie mit anderen Fachbereichen
⭐ Korrespondenz mit Banken bezüglich der Rechnungsstellung
⭐ Allgemeine Bürotätigkeit

DEIN STECKBRIEF

⭐ eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ähnliche Qualifikation
⭐  Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
⭐ Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit
⭐ Sicherer Umgang mit MS Office
⭐ Offenes und freundliches Auftreten

WEIL DU DAS MAXIMUM AUS DIR RAUSHOLST…

⭐ Zuverlässigkeit
⭐ Teamfähigkeit
⭐ Motivation
⭐ Empathie

… HOLEN WIR DAS MAXIMUM FÜR DICH RAUS!

⭐ BAP-Tarifvertrag und übertarifliche Zulagen
⭐ Sonderzahlungen und Vorsorgepläne
⭐ Mobilitätsangebote wie Jobbike | Jobticket
⭐ flexible Arbeitszeiten und Mehrstundenausgleich uvm…

Was du dafür tun musst: Dich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Komm spontan auf einen Kaffee vorbei oder nutze die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Messenger an 01623329510.

Fragen? Melde Dich bei uns:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Florentine Wedel
Grassistr. 20
04107 Leipzig
Tel: 0341 98 378 16
Mobil: 01623329510
Mail: [email protected]
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-leipzig-medizin