Parlamentsrätin / Parlamentsrat (B 2) als Referent/in im PBD (Jurist/in)

Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in für unser stetig wachsendes Team. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen.
Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Auch Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen.

Risikomanagement-Experte (m/w/d) für Compliance

Ihre Aufgaben:

Spannende Aufgaben

- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften durch kontinuierliche Überwachung und Kontrolle
- Entwicklung und Implementierung innovativer Compliance-Programme, die den höchsten Standards entsprechen
- Durchführung detaillierter Risikoanalysen und Audits zur Identifizierung und Minimierung potenzieller Risiken
- Gestaltung und Durchführung von Schulungen zu Compliance-Themen, um das Bewusstsein und Wissen der Mitarbeiter:innen zu stärken
- Erstellung präziser und aussagekräftiger Berichte für die Geschäftsleitung zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Behörden zur Sicherstellung der Compliance-Konformität
- Überwachung und Verbesserung interner Kontrollsysteme zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs

Deine Vorteile bei uns

- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy wie E-Learnings, Trainings und Seminare
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Risikomanagement
- Fundierte Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Gesetze und Vorschriften (z.B. GDPR, SOX)
- Erfahrung in der Durchführung von Audits und Risikoanalysen (z.B. ISO 31000)
- Vertrautheit mit gängigen Compliance-Tools und -Software (z.B. SAP GRC, ACL Analytics)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und zur Entwicklung praktikabler Lösungen

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA73-47227-P bei Frau Doreen Kirschtowski. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Bereich Migrationsamt, zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG voraussichtlich bis zum 17.06.2025 mit Option der Weiterbeschäftigung als Vertretung einer Elternzeitvertretung in Vollzeit einen/eine

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Humanitäre Aufenthalte / Aufenthaltsbeendigung
Kennziffer 328.200.05

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

- Ganzheitliche Sachbearbeitung während des Asylverfahrens
- Bearbeiten von Verfahren zu humanitären Aufenthalten einschließlich Aufenthaltsbeendigung
- Bearbeiten von Verfahren nach negativem Abschluss durch Einleitung von Passbeschaffungs-/ Passersatzbeschaffungsmaßnahmen
- Prüfung und Erlass von Ausweisungen
- Prüfung und Entscheidung über Umverteilungs- und Zuzugsanträge
- Erstellen von Kosten- und/oder Leistungsbescheiden
- Abgabe von Bleibeprognosen
- Prüfen, Erteilen und Verlängern von Aufenthaltstiteln
- Zusammenarbeit mit Behörden, Gewähren und Beantragen von Amts- und Vollzugshilfe
- Frontoffice/Dokumentenmanagement
- Sonderaufgaben nach Weisung der Arbeitsgruppen-, Bereichs- bzw. Fachbereichsleitung

Ihr Profil

- Abschluss als Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin, FH-Abschluss bzw. Bachelor auf dem Gebiet der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften (LL.B, B.A.), Public Management (B.A.) oder vergleichbar
- Kenntnisse im Aufenthalts- und Asylverfahrensrecht wünschenswert
- Kenntnisse und Berufserfahrungen in der Verwaltungsarbeit
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse
- Gute Medienkompetenz
- Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz
- Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Situationen und sehr hohe Konfliktfähigkeit
- Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Dienstleistungsorientierung
- Stark ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

Unser Angebot

- Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.787,84 € - 4.649,06 €gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
- Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB
- Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
- Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.03.2025 online über unser Karriereportal.

Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in für unser stetig wachsendes Team. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen.
Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Auch Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen.

Risikomanagement-Experte (m/w/d) für Compliance

Ihre Aufgaben:

Spannende Aufgaben

- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften durch kontinuierliche Überwachung und Kontrolle
- Entwicklung und Implementierung innovativer Compliance-Programme, die den höchsten Standards entsprechen
- Durchführung detaillierter Risikoanalysen und Audits zur Identifizierung und Minimierung potenzieller Risiken
- Gestaltung und Durchführung von Schulungen zu Compliance-Themen, um das Bewusstsein und Wissen der Mitarbeiter:innen zu stärken
- Erstellung präziser und aussagekräftiger Berichte für die Geschäftsleitung zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Behörden zur Sicherstellung der Compliance-Konformität
- Überwachung und Verbesserung interner Kontrollsysteme zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs

Deine Vorteile bei uns

- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy wie E-Learnings, Trainings und Seminare
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Risikomanagement
- Fundierte Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Gesetze und Vorschriften (z.B. GDPR, SOX)
- Erfahrung in der Durchführung von Audits und Risikoanalysen (z.B. ISO 31000)
- Vertrautheit mit gängigen Compliance-Tools und -Software (z.B. SAP GRC, ACL Analytics)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und zur Entwicklung praktikabler Lösungen

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA73-47227-P bei Frau Doreen Kirschtowski. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

In der Verwaltung des Landtages Brandenburg ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Parlamentarischen Beratungsdienst die Planstelle

einer Parlamentsrätin/eines Parlamentsrates (B 2) als Referent/in (m/w/d)

Kennziffer 22/2024

mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden zu besetzen.

Tarifbeschäftigte erhalten außertarifliches Entgelt nach der Entgeltgruppe AT 2 der außertariflichen Entgelttabelle des Landes Brandenburg.

Über uns

Die Landtagsverwaltung ist Dienstleister für das Parlament und die Bürgerinnen und Bürger des Landes Brandenburg. Aufgabe der Landtagsverwaltung ist es, den möglichst reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebes sicherzustellen und die organisatorischen, technischen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen, soweit dies nicht Aufgabe der Fraktionen ist.

Der Parlamentarische Beratungsdienst (PBD) ist eine eigenständige Organisationseinheit innerhalb der Verwaltung des Landtages. Der PBD berät die Präsidentin des Landtages, die Ausschüsse und die Fraktionen in rechtlichen Fragen. Bei der Ausübung seiner Tätigkeit ist der PBD an Weisungen nicht gebunden; zugleich ist er zu strikter Neutralität verpflichtet.

Näheres zu den Aufgaben, der Arbeitsweise und der Stellung des PBD ist auf der Internetseite des Landtages Brandenburg veröffentlicht.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Erstellung von Gutachten zu aktuellen rechtlichen Themen,
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Gesetzentwürfen,
- Erteilung von Auskünften zu rechtlichen Einzelfragen,
- Erarbeitung von Informationen zur Rechtsentwicklung in Bund, Ländern und EU.

Sie bringen als Voraussetzungen mit:

- Juristin/Jurist mit der Befähigung zum Richteramt und vorzugsweise zwei Prädikatsexamen (mindestens vollbefriedigend),
- sehr gute, durch die bisherige Tätigkeit nachgewiesene Kenntnisse des öffentlichen Rechts,
- Fähigkeit, rechtlich fundierte, praxisgerechte Lösungen zu entwickeln sowie die Fähigkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten, nachgewiesen z. B. durch Promotion, Lehrstuhltätigkeit oder als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an einem Verfassungsgericht (bitte Ihrer Bewerbung eine Arbeitsprobe oder ein Schriftenverzeichnis beifügen),
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Kooperationsbereitschaft,
- sicheres und zugleich freundliches und umgängliches Auftreten.

Das bieten wir Ihnen:

- modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld (auch: Juris, Beckonline, Präsenzbibliothek),
- ein freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement,
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung,
- flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
- 30 Tage Urlaub,
- vermögenswirksame Leistungen,
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,
- Jobticket des VBB,
- ein attraktiver Standort im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam, der mit dem öffentlichen Nahverkehr - auch von Berlin aus - gut erreichbar ist.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Besteht der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung, wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes und gewünschte Gestaltung der Teilzeit) geprüft, ob dem Teilzeitbegehren entsprochen werden kann.

Die Landtagsverwaltung fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist Inhaber des Zertifikates audit berufundfamilie®.

Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX. Auf die Gleichstellung von Frauen und Männern wird im Landtag Brandenburg besonderer Wert gelegt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns, wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und bitten um Übersendung Ihrer aussagekräftigen schriftlichen Bewerbung (insbesondere Lebenslauf, Unterlagen zur Ausbildung, Qualifikationsnachweise, ggf. Nachweis GdB). Der Bewerbung sind Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (die letzte nicht älter als ein Jahr) beizufügen; gegebenenfalls ist eine aktuelle Beurteilung kurzfristig nachzureichen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 22/2024 bis zum 16. Januar 2025 an:

Landtag Brandenburg

- Personalreferat V 4-

Alter Markt 1

14467 Potsdam

oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Bewerbungen per E-Mail dürfen aus Sicherheitsgründen lediglich pdf-Anhänge enthalten, andere E‑Mails werden gelöscht.

Als Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung steht Ihnen Frau Ilka Kapa (Tel.: 0331 966-1271) zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz:

Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Website (https://www.landtag.brandenburg.de/de/service/karriere_im_landtag/aktuelle_stellenangebote/397166) .

Am Fachbereich Informationswissenschaften werden aktuelle Informationstechnologien und -methoden ebenso wie umfangreiche fachspezifische Kenntnisse vermittelt. Das Studienkonzept der teilintegrativen Ausbildung von Archivarinnen, Bibliothekarinnen und Informationsmanager*innen ist deutschlandweit bekannt als „Potsdamer Modell“. Es verbindet fachübergreifende Kompetenzen mit konkreten, berufspraktischen Fragestellungen.

Das Projekt befördert und begleitet die für einen Kulturwandel erforderliche Reflexion der gegenwärtigen Publikationspraxis in den Rechtswissenschaften. Es fokussiert dabei auf die Wissenschaftspraxis der selbstständigen juristischen Publikation (z.B. Sammelband, Gesetzeskommentar, Lehrbuch). Mit iterativen und agilen Verfahren wird erforscht, a) welche konkreten Maßnahmen und Anreize einen Kulturwandel herbeiführen können und b) wie die Institutionalisierung von sich selbsttragenden Open-Access-Strukturen für selbstständige juristische Publikationen innerhalb der Publikationsworkflows an Hochschulen gelingen kann. Dafür werden asynchrone Kompetenzmodule für das Open-Science-Publizieren in der Rechtswissenschaft als OER entwickelt, mit denen Autorinnen aus der Rechtswissenschaft eigenständig für das Open-Access-Publizieren erforderliche Kompetenzen erwerben können. Kern des Projektes ist die Konkretisierung der Anforderungen an eine Open-Access Publikationsinfrastruktur für die verschiedenen Buchformate in der Rechtswissenschaft. Dabei sind die expliziten und impliziten Anforderungen zur Anerkennung von Open Access und Auswirkungen von Open Access auf wissenschaftliche Karrieren in der Rechtswissenschaft zu berücksichtigen. Mit dem Netzwerk der Initiative für eine offene Rechtswissenschaft OpenRewi und in Kooperation mit wissenschaftsgetragenen Infrastrukturpartnern werden prototypische Lösungen und Maßnahmen entwickelt, evaluiert und angepasst, sowie im Anschluss an das Projekt überarbeitete Konzepte für die unmittelbare Umsetzung vorgelegt. Die Umsetzung der in Zusammenarbeit mit der Zielgruppe der Rechtswissenschaftlerinnen überarbeiteten Konzepte wird die Bedarfe an eine responsive Open-Access-Umgebung für den Bereich der selbstständigen juristischen Publikationen konkret adressieren und einen Kulturwandel real befördern.

Sie arbeiten eng angebunden an die Vernetzungs- und Kompetenzstelle Open Access Brandenburg. Dadurch haben Sie Anbindung an das Open-Access-Netzwerk Brandenburg inkl. der darin mitwirkenden Universitäten mit juristischer Fakultät (Potsdam und Frankfurt Oder) und können Erkenntnisse und Vermittlungsformate aus dem Projekt über die im Netzwerk mitwirkenden Multiplikator*innen direkt zur Anwendung bringen.

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 40 Wochenstunden zu besetzen und ab einem Umfang von 50 % der Vollarbeitszeit teilzeitgeeignet. Die Position ist bis zum 28.02.2026 befristet und wird bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L (je nach Vorlage der personenbezogenen Voraussetzungen) vergütet.

Ihre Aufgaben

- Feldanalyse zur Rolle von Open Access in den Rechtswissenschaften
- Ausbau der Community von OpenRewi z.B. durch Öffentlichkeitsarbeit über die Kanäle von OpenRewi und Kommunikationsplanung
- Entwicklung und Umsetzung prototypischer Lösungen für die Open-Access-Kompetenzvermittlung für rechtswissenschaftliche Communities
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verankerung von Open-Science-Elementen in rechtswissenschaftlichen institutionellen Kontexten
- Entwicklung von Governance-Modellen für institutionell gestützte, nachhaltige Open-Access-Publikationsmodelle in den Rechtswissenschaften
- Unterstützung bei der Analyse und Interpretation von Publikationsdaten von selbstständigen, juristischen Publikationen
- Organisation der Zusammenarbeit mit VuK und oa.network
- selbstständiges Projektmanagement
- Projektkommunikation und Berichterstattung einschl. Mittelabflussplanung und Kontrolle

Ihre Qualifikationen

- Hochschulabschluss (idealerweise wissenschaftlich) der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Recht
- ausgeprägte Kenntnisse des rechtswissenschaftlichen Publikationswesens und den Strukturen der rechtswissenschaftlichen Publikationskultur
- eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
- hohe Kommunikationskompetenz gegenüber unterschiedlichen Stakeholdernund Bedarfsgruppen
- Kenntnisse von Methoden der empirischen Sozialforschung / Interviews
- Kompetenzen oder/und Erfahrungswerte beim Formulieren von Policy-Texten
- Kenntnisse / Erfahrungen im Bereich des kollaborativen Schreibens und Publizierens

Zudem wünschen wir uns, dass Sie

- methodische Kompetenzen im agilen Arbeiten / agilen Projektmanagement,
- Kompetenzen für die Aufbereitung und Gestaltung von Materialien zur Kompetenzvermittlung,
- Kenntnisse der Strukturen und Arbeitsweisen von Wissenschaftsinfrastrukturen(Hochschulbibliotheken, Repositorien) sowie
- Kompetenzen bei der Auswertung und Interpretation von Publikationsdaten mitbringen.

Im Ministerium der Justiz des Landes Brandenburg ist zum 1. Juli 2024 die Stelle

einer Referentin/eines Referenten (m/w/d)

in der Abteilung II für das Referat II.2 - Verfassungs- und Völkerrecht, öffentliches Dienstrecht - unbefristet zu besetzen.

Dienstort:                           Potsdam

Besoldung/Vergütung:            BesGr. A 13 BbgBesO bzw. EG 13 TV-L

Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen ist eine Einstellung oder ein Aufstieg bis zur Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO bzw. EG 15 TV-L möglich.

Nach Ablauf der gemäß § 2 TV-L zu leistenden sechsmonatigen Probezeit und bei Vorliegen beamtenrechtlicher, persönlicher und stellenwirtschaftlicher Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung.

Tätigkeitsschwerpunkte:

Der Zuständigkeitsbereich des Referates II.2 ist breit gefächert. Das Referat II.2 befasst sich schwerpunktmäßig mit Fragen des Verfassungsrechts und des Völkerrechts. Insbesondere erarbeitet es Stellungnahmen in den Verfahren vor dem Bundesverfassungsgericht und dem Landesverfassungsgericht und wertet die Entscheidungen dieser Gerichte sowie des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte aus. Hinzu kommt die Begleitung von Rechtsetzungsverfahren auf Bundes- und Landesebene in den Bereichen des öffentlichen Rechts, die vorrangig verfassungsrechtliche Bezüge aufweisen, sowie die rechtliche Bewertung von Gesetzgebungsvorschlägen auch unter Einbindung des Geschäftsbereichs und in Kommunikation mit anderen Ressorts der Landesregierung wie mit den Landesjustizverwaltungen. Daneben beinhaltet der vielgestaltige Tätigkeitsbereich die Befassung mit und die Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen zu verfassungsrechtlichen Fragestellungen jeglicher Art, die sowohl die Landesregierung als auch den Geschäftsbereich des Ministeriums der Justiz betreffen. Zu den Aufgaben gehört ferner die Vertragsförmlichkeitsprüfung staatsrechtlicher Verträge.

****

Anforderungen:

Formale Anforderungen:

unabdingbar:

-         Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst durch den Abschluss des Zweiten juristischen Staatsexamens, wobei eine juristische Staatsprüfung mit vollbefriedigender Abschlussnote nachgewiesen werden muss.

Fachliche Anforderungen:

unabdingbar:

-         überdurchschnittliche Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Verfassungsrecht.

Außerfachliche Anforderungen:

unabdingbar:

-         Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und selbständigem Arbeiten,
-         ausgeprägte Auffassungsgabe und Entschlusskraft,
-         sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.

besonders wichtig:

-         Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft,
-         gute Kooperations- und Teamfähigkeit,
-         hohe Einsatzbereitschaft und Belastungsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

-         ein freundliches, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tage einbindet und unterstützt,
-         flexible Arbeitszeiten und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
-         ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung und weitere An-gebote des Gesundheitsmanagements,
-         vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung,
-         30 Tage Erholungsurlaub,
-         Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
-         Leistungsprämien,
-         verkehrsgünstige Lage in fußläufiger Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofes,
-         Arbeitgeberzuschuss zu einem vergünstigten VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Ministerium der Justiz des Landes Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Die Besetzung der Position ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich. Teilzeitwünsche von Interessentinnen und Interessenten und deren Vereinbarkeit mit der Position werden im konkreten Einzelfall geprüft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18. April 2024 beim

Ministerium der Justiz

des Landes Brandenburg

Referat I.1

Kennwort: Referent/in II.2

Heinrich-Mann-Allee 107

14473 Potsdam.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) im PDF-Format einreichen.

Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen Lebenslauf und die dazugehörigen Qualifikationsnachweise einschließlich der Stationszeugnisse aus dem Referendariat bei. Überdies bitten wir Sie, Ihre Rufnummer anzugeben sowie ggf. das Einverständnis zur Beiziehung und Einsichtnahme in Ihre Personalakte beizufügen.

Reisekosten zur Teilnahme am Vorstellungsgespräch können leider nicht erstattet werden.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jacobs gern zur Verfügung (0331/866 3117, [email protected] (https://mailto:[email protected]) ).

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Ministerium der Justiz des Landes Brandenburg können Sie der Datenschutzerklärung auf https://mdj.brandenburg.de/mdj/de/datenschutz (https://mdj.brandenburg.de/mdj/de/datenschutz)  entnehmen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Verfassungsrecht

Was uns ausmacht …

- eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit, die dem Gemeinwohl dient und krisensicher ist,
- flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr und mobiles Arbeiten,
- vielfältige Angebote im Rahmen der Gesundheitsfürsorge,
- Angebote zur Gewährleistung einer individuellen Work-Life-Balance,
- die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen und ggf. Coaching weiterzuentwickeln,
- eine zentrale Lage im Herzen von Potsdam mit idealer Anbindung an den ÖPNV,
- ein Zuschuss zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. Deutschland-Ticket Job

Wir suchen Sie zum 1. Juni 2024 für die …

Leitung (w/m/d)

des Referates 14 „Justiziariat“.

Das Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung (MIL) beschäftigt sich mit den fachlichen Themen Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnen sowie Landes- und Regionalplanung. In der Abteilung „Grundsatzangelegenheiten des Ministeriums, Koordination“ sind die Koordinierungs- und klassischen Verwaltungsaufgaben des Ministeriums angesiedelt. Die Abteilung ist zuständig für die Verwaltungsorganisation und das Personalwesen. Neben den Haushaltsangelegenheiten werden auch juristische Fragen und Aufgaben der Informationstechnik und des Datenmanagements sowie solche der Büroorganisation bearbeitet.

Für unser Justiziariat suchen wir Sie als Referatsleitung.

Im Rahmen dieser spannenden Tätigkeit sind Sie zuständig für …

… die fachliche und organisatorische Leitung des Referates 14 mit drei Mitarbeitenden und folgenden Aufgabenschwerpunkten:

- Verfassungsrecht und Europarecht, insbesondere Grundsatzfragen der Verfassung, Änderung und Umsetzung von Grundgesetz und Landesverfassung, verfassungsgerichtliche Verfahren, Europarecht, Koordinierung der ständigen Vertragskommission der Länder
- Rechtliche Grundsatzangelegenheiten
- Gesetzgebung, Mitwirkung an Rechtsvorschriften und Verwaltungsvorschriften des Bundes, des Landes und des MIL
- Rechtsangelegenheiten von insbesondere ressortübergreifender Bedeutung und abteilungsübergreifender Bedeutung
- Prozessführung für den Geschäftsbereich des MIL
- Fachaufsicht über die Justiziariate des nachgeordneten Bereichs
- Datenschutz
- Kompetenzstelle für Vergabefragen des MIL (ohne Straßenwesen)

Was Sie für diese verantwortungsvolle Tätigkeit mitbringen …

- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt,
- nachgewiesene Kompetenz und Erfahrung in einer Funktion als Referent/in (mindestens in der Besoldungsgruppe A 15 bzw. E 15 TV-L bzw. außerhalb des öffentlichen Dienstes vergleichbar)

Wir suchen eine Persönlichkeit, die das Referat überzeugend nach außen repräsentiert sowie durch Führungs- und Sozialkompetenz nach innen überzeugt.

- Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sie verstehen sich als Personalentwickler bzw. Personalentwicklerin und setzen auf unseren Wert des „Lebenslangen Lernens“, sowohl bei Ihren Beschäftigten als auch bei Ihrer eigenen Person.
- Mitarbeiterorientierung und -förderung stehen ganz oben auf Ihrer Prioritätenliste.
- Als starke und loyale Persönlichkeit scheuen Sie keine Konflikte und treten als Schlichter/in auf.
- Wir erwarten ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit sowie Entscheidungsfreude beim Ausgleich widersprechender Einzelziele.
- Kreativität und Innovativität runden Ihr Profil ab.

Was wir uns darüber hinaus wünschen …

- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabenfeld.
- Sie konnten bereits erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben (auch in Stellvertretungsfunktion) sammeln.
- Sie besitzen Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie haben Verständnis für die besonderen administrativen und personellen Rahmenbedingungen regionaler Zusammenarbeit.

Was für Sie noch interessant sein könnte …

Das Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern; es ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die Bewerbung von Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderungen wird ausdrücklich begrüßt. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes erfolgt hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen eine individuelle Betrachtung.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dienstort der Position:           Potsdam

Dotierung:                               Das Aufgabengebiet ermöglicht eine Besoldung nach A 16/B2 BbgBesO A und B bzw. ein außertarifliches Entgelt nach E 15 Ü TV-L/AT 2 der AT-Entgelttabelle Land Brandenburg für Tarifbeschäftigte

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerbende, die bereits in einem Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis zum Land Brandenburg stehen und sich in der Besoldungsgruppe A 15 bzw. in der Entgeltgruppe 15 TV-L befinden.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bedingt auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet ist. Teilzeitwünsche und deren Vereinbarkeit mit der ausgeschriebenen Stelle werden im konkreten Einzelfall geprüft.

Das Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist dementsprechend zertifiziert.

Wir wollen Sie kennenlernen …

Uns liegt der nachhaltige Umgang mit Ressourcen besonders am Herzen. Ihre aussagekräftige Bewerbung nehmen wir ausschließlich über das Portal Interamt.de (https://interamt.de/koop/app/trefferliste?0&partner=4069) bis zum 12.04.2024 entgegen.

Für die Bewerbung über Interamt.de ist eine Registrierung notwendig. Diese ist für Sie kostenlos. Sind Sie bereits registriert, nutzen Sie bitte Ihr Login.

Bewerberinnen und Bewerber des öffentlichen Dienstes werden gebeten, Ihr Einverständnis zur Personalakteneinsicht zu erklären.

Wir bitten Sie, unsere Hinweise zum Datenschutz (https://mil.brandenburg.de/mil/de/datenschutz/) zu beachten.

Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Rabe (Tel. 0331/866-8051) gern zur Verfügung.

Das Helmholtz-Zentrum Potsdam – Deutsches GeoForschungsZentrum GFZ ist das nationale Zentrum zur Erforschung der Geosphäre. Mit rund 1.500 Beschäftigten entwickeln wir ein fundiertes System- und Prozessverständnis der festen Erde sowie Strategien und Handlungsoptionen, um dem globalen Wandel zu begegnen, Naturgefahren zu verstehen und den Energie- und Rohstoffbedarf nachhaltig zu sichern.

Das Team der Rechtsabteilung bearbeitet die vielfältigen juristischen Fragestellungen einer rechtlich selbstständigen außeruniversitären Forschungseinrichtung, die sowohl über institutionelle Zuwendungen als auch über eingeworbene Drittmittel finanziert wird. Schwerpunkte der Arbeit bilden Vertragsgestaltung sowie gewerblicher Rechtsschutz und öffentliches Baurecht. Auch die Beratung unserer Wissenschaftler:innen im Rahmen von Drittmittelprojekten sowie der Verwaltungsabteilungen und des Vorstands gehört zum Aufgabenspektrum der Rechtsabteilung.
Die Rechtsabteilung hat folgende Stelle zu besetzen:

Volljurist:in (w_m_d)

Kennziffer 9172

Ihr Aufgabengebiet:

- Sie bearbeiten eigenverantwortlich die vielfältigen Rechts- und Vertragsangelegenheiten, insbesondere nationale und internationale Forschungskooperationen
- als Generalist:in sind Sie Ansprechpartner:in der wissenschaftlichen und administrativen Organisationseinheiten in allen geschäftsbezogenen Rechtsangelegenheiten
- Sie erarbeiten Stellungnahmen bzw. Gutachten, pflegen Vertragsmuster und unterstützen die Optimierung der Geschäftsprozesse
- Sie begleiten gerichtliche Verfahren und koordinieren externe Rechtsanwälte und Dienstleister

Ihr Qualifikationsprofil:

- erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Ergebnis
- Berufserfahrungen sind von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen
- Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit aus, sich in kurzer Zeit in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, soziale und interkulturelle Kompetenz
- komplexe Sachverhalte können Sie adressatengerecht darstellen und deren rechtliche und wirtschaftliche Folgen einschätzen
- sehr gute Englischkenntnisse und souveräner Umgang mit MS-Office (oder vergleichbar)