Parlamentsrätin / Parlamentsrat (B 2) als Referent/in im PBD (Jurist/in)

In der Verwaltung des Landtages Brandenburg ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Parlamentarischen Beratungsdienst die Planstelle

einer Parlamentsrätin/eines Parlamentsrates (B 2) als Referent/in (m/w/d)

Kennziffer 22/2024

mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden zu besetzen.

Tarifbeschäftigte erhalten außertarifliches Entgelt nach der Entgeltgruppe AT 2 der außertariflichen Entgelttabelle des Landes Brandenburg.

Über uns

Die Landtagsverwaltung ist Dienstleister für das Parlament und die Bürgerinnen und Bürger des Landes Brandenburg. Aufgabe der Landtagsverwaltung ist es, den möglichst reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebes sicherzustellen und die organisatorischen, technischen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen, soweit dies nicht Aufgabe der Fraktionen ist.

Der Parlamentarische Beratungsdienst (PBD) ist eine eigenständige Organisationseinheit innerhalb der Verwaltung des Landtages. Der PBD berät die Präsidentin des Landtages, die Ausschüsse und die Fraktionen in rechtlichen Fragen. Bei der Ausübung seiner Tätigkeit ist der PBD an Weisungen nicht gebunden; zugleich ist er zu strikter Neutralität verpflichtet.

Näheres zu den Aufgaben, der Arbeitsweise und der Stellung des PBD ist auf der Internetseite des Landtages Brandenburg veröffentlicht.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Erstellung von Gutachten zu aktuellen rechtlichen Themen,
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Gesetzentwürfen,
- Erteilung von Auskünften zu rechtlichen Einzelfragen,
- Erarbeitung von Informationen zur Rechtsentwicklung in Bund, Ländern und EU.

Sie bringen als Voraussetzungen mit:

- Juristin/Jurist mit der Befähigung zum Richteramt und vorzugsweise zwei Prädikatsexamen (mindestens vollbefriedigend),
- sehr gute, durch die bisherige Tätigkeit nachgewiesene Kenntnisse des öffentlichen Rechts,
- Fähigkeit, rechtlich fundierte, praxisgerechte Lösungen zu entwickeln sowie die Fähigkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten, nachgewiesen z. B. durch Promotion, Lehrstuhltätigkeit oder als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an einem Verfassungsgericht (bitte Ihrer Bewerbung eine Arbeitsprobe oder ein Schriftenverzeichnis beifügen),
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Kooperationsbereitschaft,
- sicheres und zugleich freundliches und umgängliches Auftreten.

Das bieten wir Ihnen:

- modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld (auch: Juris, Beckonline, Präsenzbibliothek),
- ein freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement,
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung,
- flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
- 30 Tage Urlaub,
- vermögenswirksame Leistungen,
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,
- Jobticket des VBB,
- ein attraktiver Standort im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam, der mit dem öffentlichen Nahverkehr - auch von Berlin aus - gut erreichbar ist.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Besteht der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung, wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes und gewünschte Gestaltung der Teilzeit) geprüft, ob dem Teilzeitbegehren entsprochen werden kann.

Die Landtagsverwaltung fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist Inhaber des Zertifikates audit berufundfamilie®.

Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX. Auf die Gleichstellung von Frauen und Männern wird im Landtag Brandenburg besonderer Wert gelegt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns, wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und bitten um Übersendung Ihrer aussagekräftigen schriftlichen Bewerbung (insbesondere Lebenslauf, Unterlagen zur Ausbildung, Qualifikationsnachweise, ggf. Nachweis GdB). Der Bewerbung sind Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (die letzte nicht älter als ein Jahr) beizufügen; gegebenenfalls ist eine aktuelle Beurteilung kurzfristig nachzureichen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 22/2024 bis zum 16. Januar 2025 an:

Landtag Brandenburg

- Personalreferat V 4-

Alter Markt 1

14467 Potsdam

oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Bewerbungen per E-Mail dürfen aus Sicherheitsgründen lediglich pdf-Anhänge enthalten, andere E‑Mails werden gelöscht.

Als Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung steht Ihnen Frau Ilka Kapa (Tel.: 0331 966-1271) zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz:

Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Website (https://www.landtag.brandenburg.de/de/service/karriere_im_landtag/aktuelle_stellenangebote/397166) .

Am Fachbereich Informationswissenschaften werden aktuelle Informationstechnologien und -methoden ebenso wie umfangreiche fachspezifische Kenntnisse vermittelt. Das Studienkonzept der teilintegrativen Ausbildung von Archivarinnen, Bibliothekarinnen und Informationsmanager*innen ist deutschlandweit bekannt als „Potsdamer Modell“. Es verbindet fachübergreifende Kompetenzen mit konkreten, berufspraktischen Fragestellungen.

Das Projekt befördert und begleitet die für einen Kulturwandel erforderliche Reflexion der gegenwärtigen Publikationspraxis in den Rechtswissenschaften. Es fokussiert dabei auf die Wissenschaftspraxis der selbstständigen juristischen Publikation (z.B. Sammelband, Gesetzeskommentar, Lehrbuch). Mit iterativen und agilen Verfahren wird erforscht, a) welche konkreten Maßnahmen und Anreize einen Kulturwandel herbeiführen können und b) wie die Institutionalisierung von sich selbsttragenden Open-Access-Strukturen für selbstständige juristische Publikationen innerhalb der Publikationsworkflows an Hochschulen gelingen kann. Dafür werden asynchrone Kompetenzmodule für das Open-Science-Publizieren in der Rechtswissenschaft als OER entwickelt, mit denen Autorinnen aus der Rechtswissenschaft eigenständig für das Open-Access-Publizieren erforderliche Kompetenzen erwerben können. Kern des Projektes ist die Konkretisierung der Anforderungen an eine Open-Access Publikationsinfrastruktur für die verschiedenen Buchformate in der Rechtswissenschaft. Dabei sind die expliziten und impliziten Anforderungen zur Anerkennung von Open Access und Auswirkungen von Open Access auf wissenschaftliche Karrieren in der Rechtswissenschaft zu berücksichtigen. Mit dem Netzwerk der Initiative für eine offene Rechtswissenschaft OpenRewi und in Kooperation mit wissenschaftsgetragenen Infrastrukturpartnern werden prototypische Lösungen und Maßnahmen entwickelt, evaluiert und angepasst, sowie im Anschluss an das Projekt überarbeitete Konzepte für die unmittelbare Umsetzung vorgelegt. Die Umsetzung der in Zusammenarbeit mit der Zielgruppe der Rechtswissenschaftlerinnen überarbeiteten Konzepte wird die Bedarfe an eine responsive Open-Access-Umgebung für den Bereich der selbstständigen juristischen Publikationen konkret adressieren und einen Kulturwandel real befördern.

Sie arbeiten eng angebunden an die Vernetzungs- und Kompetenzstelle Open Access Brandenburg. Dadurch haben Sie Anbindung an das Open-Access-Netzwerk Brandenburg inkl. der darin mitwirkenden Universitäten mit juristischer Fakultät (Potsdam und Frankfurt Oder) und können Erkenntnisse und Vermittlungsformate aus dem Projekt über die im Netzwerk mitwirkenden Multiplikator*innen direkt zur Anwendung bringen.

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 40 Wochenstunden zu besetzen und ab einem Umfang von 50 % der Vollarbeitszeit teilzeitgeeignet. Die Position ist bis zum 28.02.2026 befristet und wird bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L (je nach Vorlage der personenbezogenen Voraussetzungen) vergütet.

Ihre Aufgaben

- Feldanalyse zur Rolle von Open Access in den Rechtswissenschaften
- Ausbau der Community von OpenRewi z.B. durch Öffentlichkeitsarbeit über die Kanäle von OpenRewi und Kommunikationsplanung
- Entwicklung und Umsetzung prototypischer Lösungen für die Open-Access-Kompetenzvermittlung für rechtswissenschaftliche Communities
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verankerung von Open-Science-Elementen in rechtswissenschaftlichen institutionellen Kontexten
- Entwicklung von Governance-Modellen für institutionell gestützte, nachhaltige Open-Access-Publikationsmodelle in den Rechtswissenschaften
- Unterstützung bei der Analyse und Interpretation von Publikationsdaten von selbstständigen, juristischen Publikationen
- Organisation der Zusammenarbeit mit VuK und oa.network
- selbstständiges Projektmanagement
- Projektkommunikation und Berichterstattung einschl. Mittelabflussplanung und Kontrolle

Ihre Qualifikationen

- Hochschulabschluss (idealerweise wissenschaftlich) der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Recht
- ausgeprägte Kenntnisse des rechtswissenschaftlichen Publikationswesens und den Strukturen der rechtswissenschaftlichen Publikationskultur
- eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
- hohe Kommunikationskompetenz gegenüber unterschiedlichen Stakeholdernund Bedarfsgruppen
- Kenntnisse von Methoden der empirischen Sozialforschung / Interviews
- Kompetenzen oder/und Erfahrungswerte beim Formulieren von Policy-Texten
- Kenntnisse / Erfahrungen im Bereich des kollaborativen Schreibens und Publizierens

Zudem wünschen wir uns, dass Sie

- methodische Kompetenzen im agilen Arbeiten / agilen Projektmanagement,
- Kompetenzen für die Aufbereitung und Gestaltung von Materialien zur Kompetenzvermittlung,
- Kenntnisse der Strukturen und Arbeitsweisen von Wissenschaftsinfrastrukturen(Hochschulbibliotheken, Repositorien) sowie
- Kompetenzen bei der Auswertung und Interpretation von Publikationsdaten mitbringen.

Im Ministerium der Justiz des Landes Brandenburg ist zum 1. Juli 2024 die Stelle

einer Referentin/eines Referenten (m/w/d)

in der Abteilung II für das Referat II.2 - Verfassungs- und Völkerrecht, öffentliches Dienstrecht - unbefristet zu besetzen.

Dienstort:                           Potsdam

Besoldung/Vergütung:            BesGr. A 13 BbgBesO bzw. EG 13 TV-L

Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen ist eine Einstellung oder ein Aufstieg bis zur Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO bzw. EG 15 TV-L möglich.

Nach Ablauf der gemäß § 2 TV-L zu leistenden sechsmonatigen Probezeit und bei Vorliegen beamtenrechtlicher, persönlicher und stellenwirtschaftlicher Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung.

Tätigkeitsschwerpunkte:

Der Zuständigkeitsbereich des Referates II.2 ist breit gefächert. Das Referat II.2 befasst sich schwerpunktmäßig mit Fragen des Verfassungsrechts und des Völkerrechts. Insbesondere erarbeitet es Stellungnahmen in den Verfahren vor dem Bundesverfassungsgericht und dem Landesverfassungsgericht und wertet die Entscheidungen dieser Gerichte sowie des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte aus. Hinzu kommt die Begleitung von Rechtsetzungsverfahren auf Bundes- und Landesebene in den Bereichen des öffentlichen Rechts, die vorrangig verfassungsrechtliche Bezüge aufweisen, sowie die rechtliche Bewertung von Gesetzgebungsvorschlägen auch unter Einbindung des Geschäftsbereichs und in Kommunikation mit anderen Ressorts der Landesregierung wie mit den Landesjustizverwaltungen. Daneben beinhaltet der vielgestaltige Tätigkeitsbereich die Befassung mit und die Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen zu verfassungsrechtlichen Fragestellungen jeglicher Art, die sowohl die Landesregierung als auch den Geschäftsbereich des Ministeriums der Justiz betreffen. Zu den Aufgaben gehört ferner die Vertragsförmlichkeitsprüfung staatsrechtlicher Verträge.

****

Anforderungen:

Formale Anforderungen:

unabdingbar:

-         Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst durch den Abschluss des Zweiten juristischen Staatsexamens, wobei eine juristische Staatsprüfung mit vollbefriedigender Abschlussnote nachgewiesen werden muss.

Fachliche Anforderungen:

unabdingbar:

-         überdurchschnittliche Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Verfassungsrecht.

Außerfachliche Anforderungen:

unabdingbar:

-         Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und selbständigem Arbeiten,
-         ausgeprägte Auffassungsgabe und Entschlusskraft,
-         sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.

besonders wichtig:

-         Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft,
-         gute Kooperations- und Teamfähigkeit,
-         hohe Einsatzbereitschaft und Belastungsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

-         ein freundliches, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tage einbindet und unterstützt,
-         flexible Arbeitszeiten und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
-         ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung und weitere An-gebote des Gesundheitsmanagements,
-         vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung,
-         30 Tage Erholungsurlaub,
-         Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
-         Leistungsprämien,
-         verkehrsgünstige Lage in fußläufiger Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofes,
-         Arbeitgeberzuschuss zu einem vergünstigten VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Ministerium der Justiz des Landes Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Die Besetzung der Position ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich. Teilzeitwünsche von Interessentinnen und Interessenten und deren Vereinbarkeit mit der Position werden im konkreten Einzelfall geprüft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18. April 2024 beim

Ministerium der Justiz

des Landes Brandenburg

Referat I.1

Kennwort: Referent/in II.2

Heinrich-Mann-Allee 107

14473 Potsdam.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) im PDF-Format einreichen.

Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen Lebenslauf und die dazugehörigen Qualifikationsnachweise einschließlich der Stationszeugnisse aus dem Referendariat bei. Überdies bitten wir Sie, Ihre Rufnummer anzugeben sowie ggf. das Einverständnis zur Beiziehung und Einsichtnahme in Ihre Personalakte beizufügen.

Reisekosten zur Teilnahme am Vorstellungsgespräch können leider nicht erstattet werden.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jacobs gern zur Verfügung (0331/866 3117, [email protected] (https://mailto:[email protected]) ).

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Ministerium der Justiz des Landes Brandenburg können Sie der Datenschutzerklärung auf https://mdj.brandenburg.de/mdj/de/datenschutz (https://mdj.brandenburg.de/mdj/de/datenschutz)  entnehmen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Verfassungsrecht

Was uns ausmacht …

- eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit, die dem Gemeinwohl dient und krisensicher ist,
- flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr und mobiles Arbeiten,
- vielfältige Angebote im Rahmen der Gesundheitsfürsorge,
- Angebote zur Gewährleistung einer individuellen Work-Life-Balance,
- die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen und ggf. Coaching weiterzuentwickeln,
- eine zentrale Lage im Herzen von Potsdam mit idealer Anbindung an den ÖPNV,
- ein Zuschuss zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. Deutschland-Ticket Job

Wir suchen Sie zum 1. Juni 2024 für die …

Leitung (w/m/d)

des Referates 14 „Justiziariat“.

Das Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung (MIL) beschäftigt sich mit den fachlichen Themen Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnen sowie Landes- und Regionalplanung. In der Abteilung „Grundsatzangelegenheiten des Ministeriums, Koordination“ sind die Koordinierungs- und klassischen Verwaltungsaufgaben des Ministeriums angesiedelt. Die Abteilung ist zuständig für die Verwaltungsorganisation und das Personalwesen. Neben den Haushaltsangelegenheiten werden auch juristische Fragen und Aufgaben der Informationstechnik und des Datenmanagements sowie solche der Büroorganisation bearbeitet.

Für unser Justiziariat suchen wir Sie als Referatsleitung.

Im Rahmen dieser spannenden Tätigkeit sind Sie zuständig für …

… die fachliche und organisatorische Leitung des Referates 14 mit drei Mitarbeitenden und folgenden Aufgabenschwerpunkten:

- Verfassungsrecht und Europarecht, insbesondere Grundsatzfragen der Verfassung, Änderung und Umsetzung von Grundgesetz und Landesverfassung, verfassungsgerichtliche Verfahren, Europarecht, Koordinierung der ständigen Vertragskommission der Länder
- Rechtliche Grundsatzangelegenheiten
- Gesetzgebung, Mitwirkung an Rechtsvorschriften und Verwaltungsvorschriften des Bundes, des Landes und des MIL
- Rechtsangelegenheiten von insbesondere ressortübergreifender Bedeutung und abteilungsübergreifender Bedeutung
- Prozessführung für den Geschäftsbereich des MIL
- Fachaufsicht über die Justiziariate des nachgeordneten Bereichs
- Datenschutz
- Kompetenzstelle für Vergabefragen des MIL (ohne Straßenwesen)

Was Sie für diese verantwortungsvolle Tätigkeit mitbringen …

- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt,
- nachgewiesene Kompetenz und Erfahrung in einer Funktion als Referent/in (mindestens in der Besoldungsgruppe A 15 bzw. E 15 TV-L bzw. außerhalb des öffentlichen Dienstes vergleichbar)

Wir suchen eine Persönlichkeit, die das Referat überzeugend nach außen repräsentiert sowie durch Führungs- und Sozialkompetenz nach innen überzeugt.

- Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sie verstehen sich als Personalentwickler bzw. Personalentwicklerin und setzen auf unseren Wert des „Lebenslangen Lernens“, sowohl bei Ihren Beschäftigten als auch bei Ihrer eigenen Person.
- Mitarbeiterorientierung und -förderung stehen ganz oben auf Ihrer Prioritätenliste.
- Als starke und loyale Persönlichkeit scheuen Sie keine Konflikte und treten als Schlichter/in auf.
- Wir erwarten ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit sowie Entscheidungsfreude beim Ausgleich widersprechender Einzelziele.
- Kreativität und Innovativität runden Ihr Profil ab.

Was wir uns darüber hinaus wünschen …

- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabenfeld.
- Sie konnten bereits erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben (auch in Stellvertretungsfunktion) sammeln.
- Sie besitzen Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie haben Verständnis für die besonderen administrativen und personellen Rahmenbedingungen regionaler Zusammenarbeit.

Was für Sie noch interessant sein könnte …

Das Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern; es ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die Bewerbung von Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderungen wird ausdrücklich begrüßt. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes erfolgt hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen eine individuelle Betrachtung.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dienstort der Position:           Potsdam

Dotierung:                               Das Aufgabengebiet ermöglicht eine Besoldung nach A 16/B2 BbgBesO A und B bzw. ein außertarifliches Entgelt nach E 15 Ü TV-L/AT 2 der AT-Entgelttabelle Land Brandenburg für Tarifbeschäftigte

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerbende, die bereits in einem Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis zum Land Brandenburg stehen und sich in der Besoldungsgruppe A 15 bzw. in der Entgeltgruppe 15 TV-L befinden.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bedingt auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet ist. Teilzeitwünsche und deren Vereinbarkeit mit der ausgeschriebenen Stelle werden im konkreten Einzelfall geprüft.

Das Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist dementsprechend zertifiziert.

Wir wollen Sie kennenlernen …

Uns liegt der nachhaltige Umgang mit Ressourcen besonders am Herzen. Ihre aussagekräftige Bewerbung nehmen wir ausschließlich über das Portal Interamt.de (https://interamt.de/koop/app/trefferliste?0&partner=4069) bis zum 12.04.2024 entgegen.

Für die Bewerbung über Interamt.de ist eine Registrierung notwendig. Diese ist für Sie kostenlos. Sind Sie bereits registriert, nutzen Sie bitte Ihr Login.

Bewerberinnen und Bewerber des öffentlichen Dienstes werden gebeten, Ihr Einverständnis zur Personalakteneinsicht zu erklären.

Wir bitten Sie, unsere Hinweise zum Datenschutz (https://mil.brandenburg.de/mil/de/datenschutz/) zu beachten.

Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Rabe (Tel. 0331/866-8051) gern zur Verfügung.

Das Helmholtz-Zentrum Potsdam – Deutsches GeoForschungsZentrum GFZ ist das nationale Zentrum zur Erforschung der Geosphäre. Mit rund 1.500 Beschäftigten entwickeln wir ein fundiertes System- und Prozessverständnis der festen Erde sowie Strategien und Handlungsoptionen, um dem globalen Wandel zu begegnen, Naturgefahren zu verstehen und den Energie- und Rohstoffbedarf nachhaltig zu sichern.

Das Team der Rechtsabteilung bearbeitet die vielfältigen juristischen Fragestellungen einer rechtlich selbstständigen außeruniversitären Forschungseinrichtung, die sowohl über institutionelle Zuwendungen als auch über eingeworbene Drittmittel finanziert wird. Schwerpunkte der Arbeit bilden Vertragsgestaltung sowie gewerblicher Rechtsschutz und öffentliches Baurecht. Auch die Beratung unserer Wissenschaftler:innen im Rahmen von Drittmittelprojekten sowie der Verwaltungsabteilungen und des Vorstands gehört zum Aufgabenspektrum der Rechtsabteilung.
Die Rechtsabteilung hat folgende Stelle zu besetzen:

Volljurist:in (w_m_d)

Kennziffer 9172

Ihr Aufgabengebiet:

- Sie bearbeiten eigenverantwortlich die vielfältigen Rechts- und Vertragsangelegenheiten, insbesondere nationale und internationale Forschungskooperationen
- als Generalist:in sind Sie Ansprechpartner:in der wissenschaftlichen und administrativen Organisationseinheiten in allen geschäftsbezogenen Rechtsangelegenheiten
- Sie erarbeiten Stellungnahmen bzw. Gutachten, pflegen Vertragsmuster und unterstützen die Optimierung der Geschäftsprozesse
- Sie begleiten gerichtliche Verfahren und koordinieren externe Rechtsanwälte und Dienstleister

Ihr Qualifikationsprofil:

- erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Ergebnis
- Berufserfahrungen sind von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen
- Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit aus, sich in kurzer Zeit in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, soziale und interkulturelle Kompetenz
- komplexe Sachverhalte können Sie adressatengerecht darstellen und deren rechtliche und wirtschaftliche Folgen einschätzen
- sehr gute Englischkenntnisse und souveräner Umgang mit MS-Office (oder vergleichbar)

Im Ministerium der Justiz des Landes Brandenburg ist zum 1. Juli 2024 die Stelle

einer Referentin/eines Referenten (m/w/d)

in der Abteilung II für das Referat II.2 - Verfassungs- und Völkerrecht,
öffentliches Dienstrecht - unbefristet zu besetzen.

Dienstort: Potsdam

Besoldung/Vergütung: BesGr. A 13 BbgBesO bzw. EG 13 TV-L

Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen ist eine
Einstellung oder ein Aufstieg bis zur Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO bzw. EG 15
TV-L möglich.

Nach Ablauf der gemäß § 2 TV-L zu leistenden sechsmonatigen Probezeit und bei
Vorliegen beamtenrechtlicher, persönlicher und stellenwirtschaftlicher
Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung.

Tätigkeitsschwerpunkte:

Der Zuständigkeitsbereich des Referates II.2 ist breit gefächert. Das Referat
II.2 befasst sich schwerpunktmäßig mit Fragen des Verfassungsrechts und des
Völkerrechts. Insbesondere erarbeitet es Stellungnahmen in den Verfahren vor
dem Bundesverfassungsgericht und dem Landesverfassungs-gericht und wertet die
Entscheidungen dieser Gerichte sowie des Europäischen Gerichtshofs für
Menschenrechte aus. Hinzu kommt die Begleitung von Rechtsetzungsverfahren auf
Bundes- und Landesebene in den Bereichen des öffentlichen Rechts, die vorrangig
verfassungsrechtliche Bezüge aufweisen, sowie die rechtliche Bewertung von
Gesetzgebungsvorschlägen auch unter Einbindung des Geschäftsbereichs und in
Kommunikation mit anderen Ressorts der Landesregierung wie mit den
Landesjustizverwaltungen. Daneben beinhaltet der vielgestaltige
Tätigkeitsbereich die Befassung mit und die Erstellung von gutachterlichen
Stellungnahmen zu verfassungsrechtlichen Fragestellungen jeglicher Art, die
sowohl die Landesregierung als auch den Geschäftsbereich des Ministeriums der
Justiz betreffen. Zu den Aufgaben gehört ferner die
Vertragsförmlichkeitsprüfung staatsrechtlicher Verträge.

Anforderungen:

Formale Anforderungen:

unabdingbar:

- Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst durch den
Abschluss des Zweiten juristischen Staatsexamens, wobei eine juristische
Staatsprüfung mit vollbefriedigender Abschlussnote nachgewiesen werden muss.

Fachliche Anforderungen:

unabdingbar:

- überdurchschnittliche Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im
Verfassungsrecht.

Außerfachliche Anforderungen:

unabdingbar:

- Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und selbständigem Arbeiten,
- ausgeprägte Auffassungsgabe und Entschlusskraft,
- sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.

besonders wichtig:

- Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft,
- gute Kooperations- und Teamfähigkeit,
- hohe Einsatzbereitschaft und Belastungsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

- ein freundliches, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, das Sie vom
ersten Tage einbindet und unterstützt,
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen
Möglichkeiten,
- ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung
und weitere An-gebote des Gesundheitsmanagements,
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen
Entwicklung,
- 30 Tage Erholungsurlaub,
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
(VBL),
- Leistungsprämien,
- verkehrsgünstige Lage in fußläufiger Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofes,
- Arbeitgeberzuschuss zu einem vergünstigten VBB-Firmenticket bzw.
Deutschlandticket.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Das Ministerium der Justiz des Landes Brandenburg unterstützt
die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und
Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Die Besetzung der Position ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften
möglich. Teilzeitwünsche von Interessentinnen und Interessenten und deren
Vereinbarkeit mit der Position werden im konkreten Ein-zelfall geprüft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18. April 2024 beim

Ministerium der Justiz

des Landes Brandenburg

Referat I.1

Kennwort: Referent/in II.2

Heinrich-Mann-Allee 107

14473 Potsdam.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (
[email protected]) im PDF-Format einreichen.

Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen Lebenslauf und die
dazugehörigen Qualifikationsnachweise einschließlich der Stationszeugnisse aus
dem Referendariat bei. Überdies bitten wir Sie, Ihre Rufnummer anzugeben sowie
ggf. das Einverständnis zur Beiziehung und Einsichtnahme in Ihre Personalakte
beizufügen.

Reisekosten zur Teilnahme am Vorstellungsgespräch können leider nicht
erstattet werden.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jacobs gern zur Verfügung (0331/866 3117,
[email protected] ).

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit
personenbezogenen Daten im Ministerium der Justiz des Landes Brandenburg können
Sie der Datenschutzerklärung aufhttps://mdj.brandenburg.de/mdj/de/datenschutz
entnehmen.

Wirklich was für die Umwelt bewegen
Der Schutz von Natur und Umwelt liegt Ihnen am Herzen? Beim Landesamt für Umwelt (LfU) tragen Sie dazu bei, dass Brandenburg weiterhin ein lebenswertes, ökologisch vielfältiges und gesundes Zuhause bleibt. Ver-stärken Sie unser Team
…unbefristet im Referat T11 „Genehmigungsverfahrensstelle West“
…als Referent*in am Standort Potsdam/Groß Glienicke oder am Stand-ort Neuruppin und leisten Ihren Beitrag zur Energiewende und fördern Wirtschaftsinvestitionen im Land Brandenburg.(LfU 24-32-T11).
Die Genehmigungsverfahrensstelle West (T11) führt die Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz und leistet somit eine wichtige Vorarbeit für Investitionsvorhaben der Wirtschaft in Bran-denburg. Sie berät die Antragsteller bei der Erarbeitung der Antragsunterlagen, prüft den Antrag, holt Fachstel-lungnahmen ein, führt (falls erforderlich) die Umweltverträglichkeitsprüfung und Öffentlichkeitsbeteiligung durch und entscheidet über den Antrag.
Als Referent*In bei T11 führen Sie immissionsschutzrechtliche Genehmigungsverfahren, vorwiegend für komplexe Anlagen, beispielsweise Windparks, Abfallbehandlungsanlagen oder Biogasanlagen. Außerdem sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung der Ihnen zugeordneten Beschäftigten mit Vermittlung und Durchsetzung der fach- und rechtsbezogenen Grundsätze, Leitlinien und maßgeblichen Entschei-dungsregeln.
Groß Glienicke ist ein aufstrebender Ortsteil von Potsdam mit kleinstädtischem Flair, einer grünen Umgebung mit hohem Freizeitwert und einer angenehmen Nähe zu Berlin, Potsdam, Falkensee und Nauen. Die Fontanestadt Neuruppin bietet Kultur und Geschichte sowie eine wasserreiche und erholsame Umgebung.

Das bieten wir:
Transparente Vergütung: nach TV-L Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder/ Besoldungsgruppe A 13 Brandenburgische Besoldungsordnung, Jahressonderzahlung nach TV-L, 30 Tage Urlaub und auf Wunsch auch Arbeit in Teilzeit.
Partnerschaftlichkeit: als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Audit Beruf und Familie) gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen Wert auf die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und eine aktiv gelebte Work-Life-Balance in Verbindung mit Home-Office, Altersvorsorge und einem innovativen Gesundheitsmanagement.
Bildung und Entwicklung: in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre stellen wir Ihr Können und den Aus-bau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wir bieten Ihnen eine konstante Aus- und Fortbildung, sowohl im fachli-chen als auch im persönlichen Bereich.
Ihnen begegnet ein freundliches und hilfsbereites Team, dass Sie vom ersten Tag einbindet und unterstützt.
Nachhaltigkeit: als Umweltbehörde liegt uns der respektvolle Umgang mit den natürlichen Ressourcen am Her-zen. U.a. unterstützen wir Ihre Mobilität mit einem Firmenticket.

Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und. 2. juristischen Staatsexamen oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom, Master) in einschlägiger Fachrichtung, vorzugsweise Verwaltungswissenschaften oder Umweltingenieurwesen oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten.
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, sind hoch belastbar, flexibel und entscheidungsfreudig.
Sie sind teamfähig, gut im Umgang mit Konfliktsituationen und besitzen ein ausgeprägtes Organisations-, Kom-munikations- und Verhandlungsgeschick.
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Verwaltungsrecht sowie anderen einschlä-gigen Rechtsbereichen (z.B. Bauplanungs- und Umweltrecht).
Die Anwendung von Standardsoftware (MS Word, MS Excel) liegt Ihnen.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 04.04.2024 über das Portal Interamt.de unter der Stellenangebot-ID: 1108361
Hinweise:
Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter wird gewährleistet.
Für Menschen mit Behinderungen gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) sowie die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf dem Postweg übersandte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwandes nicht zurückgeschickt. Bewerbungen per E-Mail und Telefax werden nicht be-rücksichtigt.
Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Wiecken (Telefon: 033201- 442 164) gerne zur Verfügung. Fachliche Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen gern vorab Herr Dorn (Referatsleitung, Tel.: 033201-442 575).
Personenbezogene Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz (BbgDSG) zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie unter folgendem Link.

Das Hasso-Plattner-Institut (HPI) ist Deutschlands universitäres
Exzellenz-Zentrum für Digital Engineering (www.hpi.de). Die gemeinsame
Digital-Engineering-Fakultät der Universität Potsdam und des HPI bietet ein
deutschlandweit einmaliges und besonders praxisnahes
ingenieurwissenschaftliches Informatikstudium an. Das HPI betreibt weltweit
beachtete universitäre Forschung. Schwerpunkt der HPI-Lehre und -Forschung sind
die Grundlagen und Anwendungen großer, hochkomplexer und vernetzter IT-Systeme.

Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum
nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen

Fakultätsmanager*in / Volljurist*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
Als Fakultätsmanager*in der Digital Engineering Fakultät der Universität
Potsdam tragen Sie maßgeblich zur strategischen Entwicklung und
organisatorischen Optimierung unserer Fakultät bei. Sie werden angestellt am
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering und führen die Geschäfte der
staatlichen Fakultät. Zu Ihren Aufgaben gehören:


- Als “rechte Hand” der gewählten Dekanin / des Dekans sorgen Sie für den
professionellen Ablauf aller selbstverwalteten Fakultätsgeschäfte, die den
Fakultäten zugewiesen sind. Das betrifft die Betreuung aller Fakultätsgremien,
insbesondere Fakultätsrat, Prüfung-, Promotions- und Habilitationsausschuss
sowie aller Verwaltungsmitarbeitenden der Fakultät. Dabei stellen Sie die
Einhaltung der rechtlichen Vorgaben (z.B. Hochschulgesetz, Prüfungsrecht,
Wahl-, Promotions-, Habilitationsordnung) sicher. Sie sind Bindeglied zur
zentralen Hochschulverwaltung.


- Berufungsmanagement: Sie verantworten und betreuen den gesamten
Berufungsprozess - von der Ausschreibung, über die Beratung und Unterstützung
der Berufungskommission, der juristischen Begleitung und Prüfung der
Berufungsverfahren bis zur finalen Besetzung und Onboarding neuer Professuren
in der Fakultät.


- Juristische Beratung: Sie beraten die Fakultät und die Institutsleitung zur
Weiterentwicklung der Fakultät sowie in hochschulrechtlichen Angelegenheiten
wie beispielsweise Studienplatzklagen, Widerspruchsverfahren, Kapazitätsfragen.
Sie erarbeiten und prüfen rechtliche Dokumente.

Was Sie mitbringen sollten:


- Volljurist*in mit abgeschlossenem zweiten Staatsexamen, bevorzugt mit
Schwerpunkt öffentliches Recht
- Mehrjährige Erfahrung im Hochschulmanagement, bevorzugt im
Berufungsmanagement und in Promotionsangelegenheiten
- Fundierte Kenntnisse im Hochschulrecht oder im Recht der selbstverwalteten
Körperschaften des Öffentlichen Rechts
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Innovatives Denken und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv
mitzugestalten
- Von Vorteil sind Kenntnisse in der Organisation einer
public-private-partnership

Was wir Ihnen bieten:


- Eine spannende, verantwortungsvolle Position, in der Sie viel bewegen können
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents und Workshops
- Vergünstigtes Mittagessen im Campus-Restaurant (Campus Kitchen One)
- Ein bezuschusstes Firmenticket/ Deutschlandlandticket (15,00 EUR
Arbeitgeberzuschuss)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit mit entsprechendem
Gleitzeitkonto
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen in der Woche
- Für Problemlagen jeglicher Art (auch im privaten Umfeld) steht Ihnen
kostenfrei unsere externe Mitarbeitendenberatung zur Verfügung
- Einen Arbeitsplatz am HPI-Campus in Potsdam-Babelsberg (S-Bhf.
Griebnitzsee) mit schneller Verkehrsanbindung nach Berlin

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl.
Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere
Karriereseite.

Ansprechpartnerin HR-Recruiting:
Diana Kulhei
+49 331 5509-435

Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
Prof.-Dr.-Helmert-Str. 2-3

14482 Potsdam