Kaufleute für Digitalisierungsmanagement

Stadt Münster – eine der lebens- und liebenswertesten Städte der Welt. Damit das so bleibt, brauchen wir Auszubildende, die Freude daran haben, die Stadtverwaltung mit ihren vielfältigen Aufgaben mitzugestalten. Mit derzeit ca. 8.000 Beschäftigten, ca. 300 Auszubildenden und einer breiten Palette an Ausbildungsberufen zählen wir zu den großen Ausbildungsbetrieben in Münster. Starten Sie Ihre Ausbildung in einer wachsenden Stadt, in der derzeit mehr als 320.000 Menschen zu Hause sind – Tendenz steigend.

**Wir bilden aus**

# Kaufleute für Digitalisierungsmanagement

**Ausbildungsbeginn:** 24.8.2026

IT-Beratung, Organisationsmanagement, Systemverwaltung und Anwendungsbetreuung – das sind Aufgaben, mit denen sich die Kaufleute für Digitalisierungsmanagement bei der Stadt Münster beschäftigen.

Um diese spannende Ausbildung bei uns zu beginnen, müssen Sie kein IT-Profi sein. Alles, was Sie für diesen Beruf brauchen, lernen Sie in unserer dreijährigen qualifizierten Ausbildung bei der citeq, Münsters städtischer IT-Dienstleisterin. Die citeq betreut sämtliche IT-Verfahren sowie über 5000 PC-Arbeitsplätze bei der Stadtverwaltung Münster und 28 weiteren Kreis- und Gemeindeverwaltungen.

Der Berufsschulunterricht findet am Ludwig-Erhard Berufskolleg in Münster statt.

## Unser Angebot

- Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (gültig ab: 1.5.2026):
-
- **1.368,26 €** 
- (1. Ausbildungsjahr)
- **1.418,20 €**
- (2. Ausbildungsjahr)
- **1.464,02 €**
- (3. Ausbildungsjahr)
- Wir legen viel Wert auf eine vielseitige und praxisorientierte Ausbildung, bei der Sie Einblicke in verschiedene Bereiche wie IT-Management, ERP-Systeme, IT-Systeme und kommunale Anwendungen bekommen.
- Während Ihrer gesamten Ausbildungszeit werden Sie individuell von erfahrenen Ausbilder\*innen begleitet.
- Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz und unserem breiten Angebot an Fortbildungen für Nachwuchskräfte, sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

## Wesentliche Ausbildungsinhalte

- Im ersten Ausbildungsjahr lernen Sie sowohl Ihr Ausbildungsteam als auch viele weitere Fachbereiche der citeq kennen. So erhalten Sie einen breiten Überblick über unsere Aufgaben und sind bestens auf die Praxis und den Unterricht in der Berufsschule vorbereitet. 
- Sie erarbeiten sich wichtige Grundlagen für Ihre spätere Tätigkeit - von ERP-Systemen über IT-Infrastrukturen bis zu kommunalen Fachanwendungen sowie Themen aus IT -Management und
-beratung. Dabei verbinden Sie technisches Wissen mit kaufmännischem Verständnis. 
- Sie arbeiten frühzeitig an Projekten mit. Im Team entwickeln Sie Lösungen für komplexe Aufgaben. Sie übernehmen Beratungsaufgaben, pflegen Kundenbeziehungen und lernen, neue Module und Funktionen verständlich in Schulungen zu vermitteln.
- Sie lernen, wie Daten für Bescheide effizient strukturiert, aufbereitet und zusammengeführt werden. Wenn papiergebundene Verfahren in moderne, digitale Prozesse überführt werden, arbeiten Sie aktiv mit.
- Ihre Ausbildung umfasst spannende Schwerpunkte wie IT-Sicherheit oder den Betrieb des Fachverfahrens Infoma newsystem für öffentliche Verwaltungen.
- So gestalten Sie den digitalen Wandel aktiv mit und erwerben praxisnahes Know-how, das Ihnen viele Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft eröffnet.

## Das bringen Sie mit

- Die Betreuung und der Support von Kundinnen und Kunden macht Ihnen Freude.
- Um unsere Kundinnen und Kunden optimal betreuen zu können, haben Sie ein Talent dafür, Situationen schnell erfassen, einordnen und priorisieren zu können.
- Sie zeigen Ehrgeiz und haben technisches Verständnis, um sich auch in komplexe EDV-Systeme hineindenken zu können.

## Einstellungsvoraussetzungen

- Sie verfügen mindestens über einen mittleren Schulabschluss (Fachoberschulreife).

## Dafür stehen wir

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzen- des, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

## Kontakt

Sprechen Sie uns gerne an:

Carina Köhnsen                                                      Verena Northoff

Ausbildungsleitung                                                 citeq

0251 492 1188                                                        0251 492 1903

[email protected]                              [email protected]

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann machen Sie die Stadt zu Ihrem Job! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum

**05.11.202**5

Weitere Informationen zur Ausbildung bei der Stadt Münster finden Sie unter www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.de

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Nach deinem Schulabschluss bist du jetzt bereit, Erfahrungen in der Praxis zu sammeln?
Als Auszubildende/r bei **orderbase** erhältst du spannende Einblicke in die Welt der Anwendungsentwicklung, Systemintegration sowie in verschiedene Geschäftsprozesse im Bereich IT.

Als **Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)** unterstützt du unser Beratungsteam und unsere Projektleiter bei der Einführung unserer Softwarelösungen im Bereich digitalisierter Geschäftsprozesse.
 
**Dein Verantwortungsbereich:**

- Du unterstützt bei der Einführung und Betreuung unserer Softwarelösungen bei Kunden.
- Du arbeitest eng mit Projektleitern und Beratern zusammen und erhältst Einblicke ins Projektmanagement.
- Du erstellst Dokumentationen und unterstützt Anwender bei Fragen.
- Du lernst den Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Tools.
- Du wirkst aktiv an internen und externen Projekten mit und lernst, wie Digitalisierung im Unternehmensalltag funktioniert.

# Dein Profil:                                                                                              

- Du hast die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife.
- Du hast Interesse an IT-Themen und Spaß an digitalen Geschäftsprozessen.
- Du bist zuverlässig, motiviert und arbeitest gern eigenständig.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Du hast Freude am Kontakt mit Menschen sowie eine ausgeprägte Team- und Kundenorientierung.

# Was dich erwartet:

- Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung in einem modernen IT-Umfeld.
- Spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft.
- Systematische Einarbeitung kombiniert mit „Learning by Doing“.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern, Beratern und IT-Spezialisten.
- Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Aktivitäten).
- Eine Ausbildung, die dich optimal auf deine berufliche Zukunft vorbereitet.

# Haben wir dein Interesse geweckt?

**Ansprechpartner**:
Pauline Floegel

**Telefon**:
+49 (0) 391 5555 100

Sende uns deine Bewerbung an:
**[email protected]**

Weitere Informationen unter: www.orderbase.de/stellenangebote/

# Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement 2025 (m/w/d)

Du bist technikaffin, neugierig und willst die Zukunft der Digitalisierung mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

### Deine Chance!

LV digital entwickelt und betreibt digitale Produkte rund um die Landwirtschaft. Ob Reitsport, Landmaschinen oder Hofurlaub - wir bieten die ganze Bandbreite an innovativen Produkten und Plattformen.

Bei uns wirst du Teil eines engagierten und dynamischen Teams, das die Landwirtschaft und digitale Themen genauso liebt wie du. Wir bieten dir die Chance, in einem agilen Umfeld den spannenden Beruf des Kaufmanns (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement zu erlernen. Hier kannst du deine Begeisterung für Daten, Prozesse und moderne Technologien mit deinem Berufsleben verbinden.

Klingt gut für dich? Du möchtest dich und deine Ideen bei uns einbringen? Dann freuen wir uns auf Dich!

### Das wirst Du bei uns erleben:

- Du lernst in einem engagierten und dynamischen Team alles über modernes Digitalisierungsmanagement.
- Du erwirbst alle relevanten theoretischen Grundlagen und arbeitest dabei immer nah an der Praxis.
- Von Datenmanagement, Prozessoptimierung, Projektmanagement bis hin zu Service, Vertrieb und Marketing - wir machen Dich fit alle Facetten erfolgreicher digitaler Produkte.
- In einem agilen Umfeld lernst du unsere Produkte und Geschäftsprozesse kennen.
- Bei uns kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen und mit deinen Ideen aktiv zum Erfolg beitragen.

### Wenn Du dich hier wiederfindest, dann passt Du gut zu uns:

- Du „lebst und liebst“ digitale Themen und hast eine Affinität zu Daten, Organisation und modernen Technologien.
- Eigeninitiative, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.
- Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und Herausforderungen mit Freude anzugehen.

**Das passt für Dich?** Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen gerne über das [Bewerbungsformular auf unserer Website](https://www.lvdigital.de/job/ausbildung-digitalisierungsmanagement) oder direkt an [[email protected]](https://mailto:[email protected]).

**Du hast noch Fragen?** Dann kontaktiere uns gerne.

**Ansprechpartner:**
Laura König
[email protected]
+49 2501 801-6223

### DIE DEUTSCHE RENTENVERSICHERUNG

Wir sind die gesetzliche Rentenversicherung in Westfalen. Konkret heißt das: Wir kümmern uns darum, dass über 1,2 Mio. Renten Monat für Monat pünktlich ausgezahlt werden. Wir unterstützen unsere Versicherten auch dabei, wieder fit für den Beruf zu werden – nach einer schweren Krankheit oder nach einem Unfall. Hierzu betreiben wir fünf Rehabilitationskliniken. Wir - das sind ca. 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ganz Westfalen. Darunter sind ungefähr 190 junge Menschen, die bei uns eine erstklassige Ausbildung machen.

Wir bieten zu August 2025 eine Ausbildung an zum / zur

**Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement**.

### DAS MUSST DU WISSEN:

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre // Beginn: August 2025

**KERNFÄCHER DER THEORETISCHEN AUSBILDUNG:**

- Organisations- und Prozessentwicklung
- Produktentwicklung und Marketing
- IT-Systemlösungen

**SO LÄUFT'S BEI UNS – AUSBILDUNGSAUFBAU:**

- 2-wöchiger Einführungslehrgang in Winterberg
- Wöchentliche Berufsschultage im Ludwig-Erhard-Berufskolleg in Münster
- Praktische Ausbildung in unseren eigenen Rehabilitationskliniken und in unserer Klinikenverwaltung

### Du solltest Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement werden, wenn du …

- Freude am Umgang mit Menschen hast.
- Spaß an IT-Systemen hast und gerne Problemlösungen findest.
- gerne selbständig arbeitest.
- Lust auf Innovationen hast.
- logisches Verständnis und analytisches Denken mitbringst.
- ein Organisationstalent bist.

**DAS BRINGST DU MIT – VORAUSSETZUNGEN:**

Abitur, Fachabitur oder Fachhochschulreife (mind. schulischer Teil)
Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B) zu Beginn der Ausbildung

### WIR BIETEN:

- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
- Gute Bezahlung
- Abwechslungsreiche Arbeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Weiterbeschäftigung
- Kostenloses Deutschlandticket während deiner Ausbildung
- Kostenloses Mittagessen in unserer Kantine Pottkieker während deiner Ausbildung

**OHNE MOOS NIX LOS – DEINE AUSBILDUNGSVERGÜTUNG:**

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro

Weitere Infos und unser [Bewerbungsportal](https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/A7STU9DCGKP4TL8LMC) findest du unter [www.talentefuerdierente.de](https://www.talentefuerdierente.de/).

**Du möchtest die digitale Zukunft mitgestalten?**

Dann starte bei uns durch! Als führendes Unternehmen im Bereich der Privatabrechnung bieten wir dir eine spannende Ausbildung, bei der du dein Interesse an IT und betriebswirtschaftlichen Prozessen ideal kombinieren kannst. Gemeinsam die Zukunft gestalten: Werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen ein – starte jetzt deine Ausbildung mit uns und lass uns Innovationen vorantreiben!

**Werde Teil unseres Teams:**

## **Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann (gn) für Digitalisierungsmanagement**

**Das erwartet dich bei uns:**

- **Praxisnahe Einblicke:** Du lernst, wie digitale Geschäftsprozesse entwickelt und optimiert werden.
- **Vielfältige Aufgaben:** Von der Analyse betrieblicher Abläufe über die Einführung von IT-Systemen bis hin zur Unterstützung bei Projekten im Bereich der Digitalisierung – du bist mittendrin.
- **Modernes Arbeitsumfeld:** Nutze neueste Technologien und arbeite in einem Team, das Innovation schätzt.
- **Individuelle Förderung:** Persönliche Betreuung, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.

**Deine Ausbildungsinhalte:**

- Erfassung, Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse
- Auswahl und Einführung digitaler Lösungen
- Datenmanagement und Datenschutz
- Projektarbeit zur Digitalisierung interner und externer Geschäftsprozesse
- IT-Systeme verstehen und anwenden

**Das bringst du mit:**

- **Schulabschluss:** Mindestens mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
- **Technisches Interesse:** Begeisterung für digitale Technologien und IT-Systeme
- **Organisationstalent:** Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren und den Überblick zu behalten
- **Teamgeist:** Freude am Arbeiten im Team und Kommunikation
- **Eigeninitiative:** Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen

**Das bieten wir dir:**

- **Qualifizierte Ausbildung:** Eine praxisorientierte und vielseitige Ausbildung mit spannenden Aufgaben
- **Attraktive Vergütung:** Eine faire Ausbildungsvergütung mit Zusatzleistungen
- **Karriereperspektiven:** Sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung.
- **Individuelle Unterstützung:** Dauerhafte Begleitung durch ein festes Ausbilder-Team.
- **Flexibilität:** Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit und flexible Arbeitszeiten.
- **Angenehmes Arbeitsumfeld:** Ein familiäres Betriebsklima und weitere attraktive Benefits.

**Deine Zukunft beginnt hier – Bewirb dich jetzt!**
Wenn du Lust hast, in einem zukunftsorientierten Beruf durchzustarten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Nach deinem Schulabschluss bist du jetzt bereit, Erfahrungen in der Praxis zu sammeln. Als Auszubildende/r bei orderbase erhältst du spannende Einblicke in die Welt der Anwendungsentwicklung, Systemintegration sowie in verschiedene Geschäftsprozesse im Bereich IT. Als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) unterstützt du unsere Beratungsteam / Projektleiter bei der Einführung unserer Softwarelösungen im Bereich der digitalisierten Geschäftsprozesse.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2025 eine/n Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d).

Du solltest dich bewerben, wenn

- du die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife erreicht hast und 
- du Spaß an der Softwareentwicklung hast.

Auch Quereinsteiger/innen (m/w/d) sind Herzlich Willkommen.

Was solltest du mitbringen?

- Affinität zur IT
- Zuverlässigkeit und Motivation
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
- gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Spaß an dem Kontakt mit Menschen
- ausgeprägte Team- und Kundenorientierung

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Unsere Kontaktdaten und weitere Informationen zu den Benefits, sowie den weiteren Prozess findest du weiter unten auf der Webseite.

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Men-schen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

**Wir bilden aus**

# Kaufleute für Digitalisierungsmanagement 

**Ausbildungsbeginn:** 18.8.2025

IT-Beratung, Organisationsmanagement, Systemverwaltung und Anwendungsbetreuung – das sind Aufgaben, mit denen sich die Kaufleute für Digitalisierungsmanagement bei der Stadt Münster
beschäftigen.

Um diese spannende Ausbildung bei uns zu beginnen, müssen Sie kein IT-Profi sein. Alles, was Sie für diesen Beruf brauchen, lernen Sie in unserer dreijährigen qualifizierten Ausbildung bei der citeq, Münsters städtischer IT-Dienstleisterin. Die citeq betreut sämtliche IT-Verfahren sowie über 5000
PC-Arbeitsplätze bei der Stadtverwaltung Münster und 28 weiteren Kreis- und Gemeindeverwaltungen.

Der Berufsschulunterricht findet am Ludwig-Erhard Berufskolleg in Münster statt.

## Unser Angebot:

- Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (Stand: 1.3.2024):
   **1.218,26 €** (1. Ausbildungsjahr)
   **1.268,20 €** (2. Ausbildungsjahr)
   **1.314,02 €** (3. Ausbildungsjahr)
- Wir legen viel Wert auf eine vielseitige und praxisorientierte Ausbildung, bei der Sie Einblicke in verschiedene Bereiche wie IT-Management, ERP-Systeme, IT-Systeme und Kommunale Anwendungen bekommen.
- Während Ihrer gesamten Ausbildungszeit werden Sie individuell von erfahrenen Ausbilder*innen begleitet.
- Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz und unserem breiten Angebot an Fortbildungen für Nachwuchskräfte.

## Wesentliche Ausbildungsinhalte:

- Im ersten Ausbildungsjahr lernen Sie neben Ihrem Ausbildungsteam eine Vielzahl an Teams mit verschiedenen Aufgabenbereichen innerhalb der citeq kennen, um anschließend bestmöglich auf die Praxis und die Berufsschule vorbereitet zu sein.
- Sie erlernen alle wichtigen Grundlagen für die Arbeit in der IT aus den Bereichen ERP-Systeme, IT-Systeme, Kommunale Anwendungen und IT-Management und -Beratung und erlangen so sowohl kaufmännische Erfahrungen als auch IT-Kenntnisse.
- Durch eine frühzeitige Einbeziehung in Projekte lernen Sie, wie Sie im Team gemeinsam komplexe Fragestellungen bearbeiten und lösen können.
- Von Anfang an steigen Sie in die ausführliche und effektive Beratung unserer Kund*innen ein und lernen so, Kontakte zu managen und Kundenbeziehungen zu pflegen.
- Die Ausbildungsteams beschäftigen sich mit verschiedensten Aufgabenfeldern, auf Sie zukommen könnten die Bereiche IT-Sicherheit, der Betrieb eines Fachverfahrens für die Stadt Münster und andere Kunden oder der Bereich SAP.

## Das bringen Sie mit:

- Sie verfügen mindestens über einen mittleren Schulabschluss.
- Die Betreuung und der Support von Kund*innen macht Ihnen Freude.
- Um unsere Kund*innen optimal betreuen zu können, haben Sie ein Talent dafür, Situationen schnell erfassen, einordnen und priorisieren zu können.
- Sie zeigen Ehrgeiz und haben technisches Verständnis, um sich auch in komplexe EDV-Systeme hineindenken zu können.

## Dafür stehen wir:

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzen- des, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

### Kontakt

Sprechen Sie uns gerne an:

Philip Richard                                                         Verena Northoff
Ausbildungsleitung                                               citeq
0251 492 1004                                                       0251 492 1903
[email protected]                                [email protected]

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann machen Sie die Stadt zu Ihrem Job! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 12.01.2025.

Weitere Informationen zur Ausbildung bei der Stadt Münster finden Sie unter
www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.de

Unternehmen

Wen wir uns wünschen?

Du begeisterst Dich für Computertechnik und digitale Medien? Du möchtest Dich nicht zwischen einer kaufmännischen und einer Ausbildung zum IT-Experten entscheiden? Du möchtest lernen, wie Du Unternehmen fit für die Zukunft machst, indem Du analoge Informationen oder Abläufe in eine digitale Form bringst?

Super, dann ist die Ausbildung zum Kaufmann bzw. Kauffrau* für Digitalisierungsmanagement genau das Richtige für DICH - bei UNS!

Wer wir sind?
Kurz gesagt: Wir sind für unsere Kunden der bodenständige Wegbereiter in die Digitalisierung.
Genauer gesagt: Mit passenden Software- und Hardware-Lösungen sorgen wir dafür, dass Unternehmen moderner agieren und ihre Arbeitsprozesse beschleunigen können. Unser breites Portfolio reicht dabei von leistungsstarken Druck- und Multifunktionssystemen über standardisierte Einstiegsprodukte in die Digitalisierung bis hin zu maßgeschneiderten Prozesslösungen.

Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)*

* Münster
* Ausbildung

Aufgaben

Ein Beruf mit Zukunft:
Kaufleute für Digitalisierungsmanagement analysieren Daten sowie bestehende Arbeits-, Geschäfts- sowie Wertschöpfungsprozesse und entwickeln diese digital weiter. Hierfür ermitteln sie den Bedarf an IT-Produkten sowie Dienstleistungen, holen Angebote ein, beschaffen die benötigte Hard- und Software und führen diese im Unternehmen ein. Gibt es keine geeigneten Standardanwendungen, beteiligen sie sich an der Entwicklung, Erstellung und Umsetzung individueller IT-Lösungen. Sie analysieren die jeweiligen IT-Systeme, stellen Fehler fest und beheben sowie dokumentieren diese. Darüber hinaus informieren und beraten sie Kunden und setzen Maßnahmen zur IT-Sicherheit sowie zum Datenschutz um.

Anforderungen

* Fachoberschulreife, Fachabitur, Abitur oder abgebrochenes IT-Studium.
* Weitergehende Ausbildungen und Praktika sind ein Plus – aber kein Muss.
* Begeisterung für betriebswirtschaftliche Vorgänge sowie Interesse an modernen IT-Lösungen und Digitalisierung.
* Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamwork, Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit.
* Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Word/Excel/PowerPoint).

Wir bieten
* Appreciation – attraktive Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in einem dynamischen und motivierten Team. Laptop, Tastatur, Bildschirm? Hier bekommst Du neuestes technisches Equipment.
* Diversity & Inklusion \- sei Du selbst und bring Dich ein in unsere vielfältige, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Gemeinschaft und ganz viel Herzlichkeit.
* Innovation \- agiles und hochdynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung unseres gemeinsamen Weges.
* Personal Growth \- wir supporten Dich mit deinem persönlichen Ausbildungsplan, Workshops, Trainings, Team-Events, regelmäßigem Feedback, Zeit zur Prüfungsvorbereitung sowie der Möglichkeit zum berufsbegleitenden Studium nach Abschluss Deiner Ausbildung.
* Corporate Benefits \- arbeite in einem modernen, nachhaltigen und gut angebundenen Office, ergonomisch ausgestattet, mit regelmäßigem frischem Obst sowie einer Wasser-, Tee- und Kaffee Flatrate. Erhalte exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern, Firmenfitness über Hansefit, ein BusinessBike sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Interesse geweckt?

Wir suchen mit Ausbildungsstart zum 01\. August 2025 ein engagiertes und wissbegieriges Talent! Du bist auf der Suche nach einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen, dass Dich fördert und fordert?

Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen!
Bewirb Dich noch heute online über den „Hier bewerben“-Button oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (ausschließlich im PDF-Format), gerne unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deinen Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: [email protected]

*In dieser Stellenanzeige wird zur Vereinfachung der Lesbarkeit das generische Maskulinum fallweise verwendet. Es werden immer alle Personen jeglichen Geschlechts gleichermaßen und mit der gleichen Wertschätzung angesprochen.

HIER BEWERBEN

Ansprechpartner*in: Kerstin Gruben
Telefon 02506-9320-503 • E-Mail [email protected]


ncc guttermann GmbH
Wolbecker Windmühle 55 • 48167 Münster