Maschinen- und Anlagenführer (d/m/w) Bis zu 19 € (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Unsere Lohnangaben sind bewusst mit "ab" gewählt und nicht "bis zu", wie bei vielen Anderen.

Kleines Detail, großer Unterschied!

Vollzeit sind bei uns 35,00 Stunden pro Woche, 151,67 im Monatsschnitt.

Schau Dir auch gerne an, wie uns unsere Mitarbeiter bei Google bewerten: https://maps.app.goo.gl/AfsCmkFTmNT9RuJ27

Für unsere regionalen Partner ( Pflegeheime, Krankenhäuser & ambulante Pflege ) suchen wir Dich als

APH, KPH, FPA ( M/W/D ), in der stationären u.o. ambulanten Pflege.

Pflegehelfer (M/W/D) ohne Ausbildung, aber mit Berufserfahrung benötigen mindestens das Qualifikationsniveau 2 bzw 3, gerne auch mit delegierbarer Behandlungspflege!

Wir bieten Dir unter anderem:

- individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen. Die Zeiten können je nach Auftraggeber etwas variieren. Mindestens eine branchenübliche Schicht solltest Du abbilden können.

- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung

- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen (1%-Regelung inkl. Tankkreditkarte), auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.

- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten

- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren

- Urlaub innerhalb der Probezeit

-Fahrkostenübernahme

- kostenlose Fortbildungen

- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung

- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut

- unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen

- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.

- wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca 30-45 Minuten von Deinem Wohnort

- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten

- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.

- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

Deine Aufgabengebiete:

- umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen
- Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen
- Stationsdienst
- Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
- Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen:

- idealer Weise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung als: Altenpflegehelfer (M/W/D), Gesundheits/- und Krankenpfleger (M/W/D), oder Pflegeassistent (M/W/D)
- Falls Du keine solche Ausbildung hast, dann jedoch mindestens Berufserfahrung in der Pflege mit Qualitätsniveau 2 bzw. 3. Gerne mit delegierbarer Behandlungspflege.
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter 0451/ 61 30 94 0 Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

Initiativ bewerben kannst Du Dich über diesen Link [https://www.pluss.de/initiativbewerbung](https://www.pluss.de/initiativbewerbung) oder per Email an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Unsere Lohnangaben sind bewusst mit "ab" gewählt und nicht "bis zu", wie bei vielen Anderen.

Kleines Detail, großer Unterschied!

Vollzeit sind bei uns 35,00 Stunden pro Woche, 151,67 im Monatsschnitt.

Schau Dir auch gerne an, wie uns unsere Mitarbeiter bei Google bewerten: https://maps.app.goo.gl/AfsCmkFTmNT9RuJ27

Für unsere regionalen Partner ( Pflegeheime, Krankenhäuser & ambulante Pflege ) suchen wir Dich als

APH, KPH, FPA ( M/W/D ), in der stationären u.o. ambulanten Pflege.

Pflegehelfer (M/W/D) ohne Ausbildung, aber mit Berufserfahrung benötigen mindestens das Qualifikationsniveau 2 bzw 3, gerne auch mit delegierbarer Behandlungspflege!

Wir bieten Dir unter anderem:

- individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen. Die Zeiten können je nach Auftraggeber etwas variieren. Mindestens eine branchenübliche Schicht solltest Du abbilden können.

- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung

- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen (1%-Regelung inkl. Tankkreditkarte), auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.

- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten

- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren

- Urlaub innerhalb der Probezeit

-Fahrkostenübernahme

- kostenlose Fortbildungen

- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung

- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut

- unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen

- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.

- wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca 30-45 Minuten von Deinem Wohnort

- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten

- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.

- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

Deine Aufgabengebiete:

- umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen
- Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen
- Stationsdienst
- Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
- Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen:

- idealer Weise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung als: Altenpflegehelfer (M/W/D), Gesundheits/- und Krankenpfleger (M/W/D), oder Pflegeassistent (M/W/D)
- Falls Du keine solche Ausbildung hast, dann jedoch mindestens Berufserfahrung in der Pflege mit Qualitätsniveau 2 bzw. 3. Gerne mit delegierbarer Behandlungspflege.
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter 0451/ 61 30 94 0 Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

Initiativ bewerben kannst Du Dich über diesen Link [https://www.pluss.de/initiativbewerbung](https://www.pluss.de/initiativbewerbung) oder per Email an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Unsere Lohnangaben sind bewusst mit "ab" gewählt und nicht "bis zu", wie bei vielen Anderen.

Kleines Detail, großer Unterschied!

Vollzeit sind bei uns 35,00 Stunden pro Woche, 151,67 im Monatsschnitt.

Schau Dir auch gerne an, wie uns unsere Mitarbeiter bei Google bewerten: https://maps.app.goo.gl/AfsCmkFTmNT9RuJ27

Für unsere regionalen Partner ( Pflegeheime, Krankenhäuser & ambulante Pflege ) suchen wir Dich als

APH, KPH, FPA ( M/W/D ), in der stationären u.o. ambulanten Pflege.

Pflegehelfer (M/W/D) ohne Ausbildung, aber mit Berufserfahrung benötigen mindestens das Qualifikationsniveau 2 bzw 3, gerne auch mit delegierbarer Behandlungspflege!

Wir bieten Dir unter anderem:

- individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen. Die Zeiten können je nach Auftraggeber etwas variieren. Mindestens eine branchenübliche Schicht solltest Du abbilden können.

- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung

- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen (1%-Regelung inkl. Tankkreditkarte), auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.

- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten

- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren

- Urlaub innerhalb der Probezeit

-Fahrkostenübernahme

- kostenlose Fortbildungen

- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung

- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut

- unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen

- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.

- wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca 30-45 Minuten von Deinem Wohnort

- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten

- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.

- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

Deine Aufgabengebiete:

- umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen
- Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen
- Stationsdienst
- Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
- Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen:

- idealer Weise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung als: Altenpflegehelfer (M/W/D), Gesundheits/- und Krankenpfleger (M/W/D), oder Pflegeassistent (M/W/D)
- Falls Du keine solche Ausbildung hast, dann jedoch mindestens Berufserfahrung in der Pflege mit Qualitätsniveau 2 bzw. 3. Gerne mit delegierbarer Behandlungspflege.
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter 0451/ 61 30 94 0 Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

Initiativ bewerben kannst Du Dich über diesen Link [https://www.pluss.de/initiativbewerbung](https://www.pluss.de/initiativbewerbung) oder per Email an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Unsere Lohnangaben sind bewusst mit "ab" gewählt und nicht "bis zu", wie bei vielen Anderen.

Kleines Detail, großer Unterschied!

Vollzeit sind bei uns 35,00 Stunden pro Woche, 151,67 im Monatsschnitt.

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Für unsere regionalen Partner ( Kita, Kinder/- und Jugendheime, Mutter-Kind-Kurkliniken usw ) suchen wir Dich als

Erzieher ( M/W/D ), Heilerziehungspfleger (M/W/D), Sozialpädagoge (M/W/D), sozialpädagogischer Assistent (M/W/D), Kinderpfleger (M/W/D)

Wir bieten Dir unter anderem:

-  individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen.   Die Zeiten können je nach Auftraggeber etwas variieren. Mindestens eine branchenübliche Schicht solltest Du abbilden können, falls diese bei Auftraggeber anfällt.
- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen (1%-Regelung inkl. Tankkreditkarte), auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren
- Urlaub innerhalb der Probezeit
-Fahrkostenübernahme
- kostenlose Fortbildungen
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von geprüften Personalfachkaufleuten betreut
- unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen
- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.
- wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca 30-45 Minuten von Deinem Wohnort
- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten
- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.
- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

Deine Aufgabengebiete:

-          Altersgemäße Lern- und soziale Prozesse fördern
-          Verhalten und Befinden der betreuten Kinder und Jugendlichen beobachten
-          Materialien für Lernen, Sport und Spiel beschaffen und vorbereiten
-          Förderung musisch-künstlerischer Fähigkeiten (malen, basteln, singen)
-          Förderung mathematisch-naturwissenschaftlich-technischer Fähigkeiten (Feinmotorik, Naturkunde)
-          Erziehungsmaßnahmen und deren Ergebnisse dokumentieren
-          Elternarbeit

Unsere Anforderungen:

-          Einen der genannten Ausbildungs/- Studienabschlüsse. Abschlüsse vor 2013 müssen in der Zwischenzeit das Modul „Sprachförderung“ nachgeholt haben    
-           hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
-          aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter 0451/ 61 30 94 0  Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

Initiativ bewerben kannst Du Dich über diesen Link https://www.pluss.de/initiativbewerbung (https://www.pluss.de/initiativbewerbung) oder per Email an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Elektroinstallateur (m/w/d)

Standort: Reinfeld (Holstein)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Für unseren renommierten Kunden der Elektrobranche in Reinfeld suchen wir ab sofort einen Elektroinstallateur (m/w/d) in Vollzeit. In diesem langfristig angelegten Projekt mit angestrebter Übernahme arbeiten Sie von 07:00 - 16:00 und freitags von 07:00 - 14:00 Uhr. Freuen Sie sich bereits in der Probezeit über einen Stundenlohn von 17,50€.

Über uns: Knoop Personal-Service ist ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen aus Lübeck. Wir bieten Ihnen Jobs in den Regionen Lübeck, Mölln, Bad Segeberg und Neustadt i.H., in Vollzeit und in Teilzeit. Bewerben Sie sich noch heute. Das Knoop-Team freut sich auf Sie.

Wir bieten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Möglichkeiten zur Übernahme durch den Kundenbetrieb
- wohnortnahe Projekte
- einen Stundenlohn ab 17,50€ 
- langfristige Arbeitsverhältnisse
- eine schnelle und unkomplizierte Einstellung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- persönliche Betreuung durch einen festen Personalberater
- die Möglichkeit von Fahrtkostenbeteiligungen
- Abschlagszahlungen
- einen Arbeitsplatz in einem fest etablierten Lübecker Personaldienstleistungsunternehmen

Ihre Aufgaben
- Sie führen Installationsarbeiten an Alt- und Neubauten durch
- Sie installieren Bestandteile der Kommunikations-, Netzwerk und Datentechnik
- Sie sind zuständig für Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Elektroarbeiten

Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d) oder zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
- Sie verfügen optimalerweise über Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikationstechnik, Netzwerktechnik und / oder Datentechnik
- Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse B (alt Kl. 3)

Interesse geweckt? Ihre persönliche Ansprechpartnerin May Pries steht Ihnen gern unter 0451 / 48 66 3-0 telefonisch zur Verfügung. 

Kommen Sie zu Knoop Personal-Service und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem breit aufgestellten Kundenstamm. Bewerben Sie sich gern per E-Mail [email protected]  oder über WhatsApp: 4915114866127.

Wir freuen uns auf Sie!

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Maschinen- und Anlagenführer (d/m/w)

Das erwartet Sie:

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Vergütung bis zu 19 EUR
- Fahrkostenzuschuss bei Bedarf möglich
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Eine angenehme Einarbeitungsphase und eine strukturierter Onboarding- Prozess
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Bedienung, Einrichtung und Überwachung der Produktionsanlage für den reibungslosen Herstellungsprozess
- Erkennen und Beheben von Fehlfunktionen und Störungen
- Effizienzsteigerung durch Optimierung der Ausfallzeiten
- Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
- Dokumentation ins System

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- Gegebenenfalls erste Erfahrungen in der Industrie
- Gutes Verständnis für Maschinen und Anlagen
- Wünschenswert wäre eine Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer(d/m/w)
- Quereinstieg möglich
- Präzise und sorgfältige Arbeitsweise
- Sie sind Teamfähigkeit

Ihr Ansprechpartner
Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Positionen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an:
[email protected]

Bei Fragen gerne bei Herrn Celep unter:
0176 465 834 73 melden!
Gerne auch per WhatsApp.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Maschinen- und Anlagenführer (d/m/w)

Das erwartet Sie:

- Attraktive Vergütung bis zu 19 EUR
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrkostenzuschuss bei Bedarf möglich
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Eine angenehme Einarbeitungsphase und eine strukturierter Onboarding- Prozess

Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Bedienung, Einrichtung und Überwachung der Produktionsanlage für den reibungslosen Herstellungsprozess
- Erkennen und Beheben von Fehlfunktionen und Störungen
- Effizienzsteigerung durch Optimierung der Ausfallzeiten
- Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
- Dokumentation ins System

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- Gutes Verständnis für Maschinen und Anlagen
- Gegebenenfalls erste Erfahrungen in der Industrie
- Wünschenswert wäre eine Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer(d/m/w)
- Quereinstieg möglich
- Präzise und sorgfältige Arbeitsweise
- Sie sind Teamfähigkeit

Ihr Ansprechpartner
Sie sind sich unsicher?

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Bei Fragen gerne bei Herrn Celep unter:
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Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Maschinen- und Anlagenführer (d/m/w)

Das erwartet Sie:

- Attraktive Vergütung bis zu 19 EUR
- Fahrkostenzuschuss bei Bedarf möglich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Eine angenehme Einarbeitungsphase und eine strukturierter Onboarding- Prozess

Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Bedienung, Einrichtung und Überwachung der Produktionsanlage für den reibungslosen Herstellungsprozess
- Erkennen und Beheben von Fehlfunktionen und Störungen
- Effizienzsteigerung durch Optimierung der Ausfallzeiten
- Dokumentation ins System
- Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- Gutes Verständnis für Maschinen und Anlagen
- Gegebenenfalls erste Erfahrungen in der Industrie
- Wünschenswert wäre eine Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer(d/m/w)
- Quereinstieg möglich
- Präzise und sorgfältige Arbeitsweise
- Sie sind Teamfähigkeit

Ihr Ansprechpartner
Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Positionen passt.

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