Die Vinzenz von Paul gemeinnützige GmbH Soziale Dienste und Einrichtungen ist ein karitatives Unternehmen. Seit Jahrzehnten beweisen wir unter der vinzentinischen Philosophie „Liebe sei Tat“ Kompetenz, wenn es um Pflege, Begleitung und Seelsorge geht. Mehr als 2.500 Mitarbeitende machen sich im süddeutschen Raum für Ältere und Pflegebedürftige, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Hörschädigung stark. Mit modernen Wohn- und Unterstützungsformen und unter Einsatz neuer digitaler Instrumente gestalten wir die Zukunft. Das bringen Sie idealerweise mit • Sie können Ihren Job – sowohl fachlich, was die 3-jährige Pflegeausbildung belegt als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen Sie aus. • Idealerweise haben Sie bereits erste Leitungserfahrung oder die Bereitschaft sich mit unserem Trainee-Programm , welches wir Ihnen sponsoren, zu einer Führungskraft zu entwickeln. So wachsen Sie mit uns Schritt für Schritt in die Leitungsfunktion hinein. • Sie sind zuverlässig, haben einen Blick fürs Wesentliche und arbeiten selbstständig. • Sie begegnen allen Menschen mit Respekt und schätzen ihre Vielfalt. • Sie habenden Führerscheinklasse B - wir das Dienstauto. Ab einem Beschäftigungsumfang von 70 % und nach bestandener Probezeit besteht die Möglichkeit zur Privatnutzung. Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns? • Sie pflegen und begleiten unsere Kund:innen in ihrem Zuhause auf fachlich hohem Niveau und zugewandt. • Sie arbeiten nach neuen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und wirken an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit. • Sie übernehmen sukkzessive weiterführende Leitungsaufgaben wie die Personalführung und -steuerung und entwickeln sich mit uns im Rahmen des Trainee-Programms zu einer Führungskraft. • Sie kommunizieren mit Angehörigen, Therapeut:innen sowie Ärzt:innen auf Augenhöhe. • Sie leben Teamarbeit und wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit. Wie wir Ihre Arbeit wertschätzen • Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen. • Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit und zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage. • Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen. • Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen. • Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten. • Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach. • Zugang zu <a href="http://Benefits.me" target="_blank" rel="nofollow">Benefits.me</a> mit mehr als 10.000 Rabattaktionen. • Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung. • Möglichkeit zur Privatnutzung des Dienstwagens nach erfolgreich bestandener Probezeit bei einem Beschäftigungsumfang von mehr als 70 %. Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Setzen Sie sich mit uns gemeinsam Ziele. Wir unterstützen Sie gerne in Ihrer Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell. Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung: zur Onlinebewerbung Verena Kaufmann | Assistenz der Regionalleitung Regionale Leitung und Verwaltung Wangen i. A. | Baumannstr. 58 | 88239 Wangen im Allgäu | Tel. 07522 / 93027-10 | <a href="www.vinzenz-von-paul.de" target="_blank" rel="nofollow">www.vinzenz-von-paul.de</a>
88239
التقديم عبر
Argenbühl
Wir haben ab/zum 01.09.2025 eine Ausbildungsstelle als Maler/in und Lackierer/in (m/w/d) zu besetzen.
Ort der Berufsschule: Ravensburg
Unternehmen im Internet: www.malerei-komoni.de
Argenbühl
Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Celenus Fachklinik Bromerhof in Argenbühl mit 190 Regelbetten bietet Müttern und Vätern mit ihren Kindern Vorsorge-und Rehabilitationsmaßnahmen an. Die Therapie wird gefördert durch die Höhenlage im Allgäu nahe dem Bodensee. Die Celenus Bromerhof Fachklinik wurde von Focus-Gesundheit als TOP-Rehaklinik 2024 ausgezeichnet.
Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (28-38,5Std./Woche) eine(n)
Mitarbeiter (m/w/d) für die Kinderbetreuung
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Mithilfe bei der Betreuung unserer Kinder im Alter von 3-6 Jahren
- Gestaltung und Durchführung von Freizeitangeboten
- Liebevolle und aufmerksame Begleitung der Kinder während des Aufenthalts
Ihr Qualifikationsprofil
- Freude an der Arbeit mit Kindern u. die Fähigkeit, die Welt durch Kinderaugen zu sehen
- Offene und herzliche Kommunikation mit Kindern
- Spaß daran mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern
- Kollegiale Persönlichkeit mit Teamgeist und Geduld
Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.
Wir bieten
- Geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (8.00-16.00 Uhr)
- Herzliches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Freie pädagogische Gestaltungsmöglichkeiten
- Freiwillige Teilnahme und Durchführung von Ausflügen mit älteren Kinder
- Flexible Urlaubsgestaltung
- Attraktiver, idyllischer und familienfreundlicher Klinikstandort mitten im Allgäu mit spektakulären Naturschönheiten und vielfältigen Sehenswürdigkeiten
- Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Kindergartenzuschuss
Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.
Argenbühl
Die Vinzenz von Paul gemeinnützige GmbH Soziale Dienste und Einrichtungen ist ein karitatives Unternehmen. Seit Jahrzehnten beweisen wir unter der vinzentinischen Philosophie „Liebe sei Tat“ Kompetenz, wenn es um Pflege, Begleitung und Seelsorge geht. Mehr als 2.500 Mitarbeitende machen sich im süddeutschen Raum für Ältere und Pflegebedürftige, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Hörschädigung stark. Mit modernen Wohn- und Unterstützungsformen und unter Einsatz neuer digitaler Instrumente gestalten wir die Zukunft.
Das bringen Sie idealerweise mit
• Sie können Ihren Job – sowohl fachlich, was die 3-jährige Pflegeausbildung belegt als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen Sie aus.
• Idealerweise haben Sie bereits erste Leitungserfahrung oder die Bereitschaft sich mit unserem Trainee-Programm , welches wir Ihnen sponsoren, zu einer Führungskraft zu entwickeln. So wachsen Sie mit uns Schritt für Schritt in die Leitungsfunktion hinein.
• Sie sind zuverlässig, haben einen Blick fürs Wesentliche und arbeiten selbstständig.
• Sie begegnen allen Menschen mit Respekt und schätzen ihre Vielfalt.
• Sie habenden Führerscheinklasse B - wir das Dienstauto. Ab einem Beschäftigungsumfang von 70 % und nach bestandener Probezeit besteht die Möglichkeit zur Privatnutzung.
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
• Sie pflegen und begleiten unsere Kund:innen in ihrem Zuhause auf fachlich hohem Niveau und zugewandt.
• Sie arbeiten nach neuen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und wirken an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit.
• Sie übernehmen sukkzessive weiterführende Leitungsaufgaben wie die Personalführung und -steuerung und entwickeln sich mit uns im Rahmen des Trainee-Programms zu einer Führungskraft.
• Sie kommunizieren mit Angehörigen, Therapeut:innen sowie Ärzt:innen auf Augenhöhe.
• Sie leben Teamarbeit und wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit.
Wie wir Ihre Arbeit wertschätzen
• Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
• Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit und zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
• Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
• Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
• Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
• Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
• Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
• Möglichkeit zur Privatnutzung des Dienstwagens nach erfolgreich bestandener Probezeit bei einem Beschäftigungsumfang von mehr als 70 %.
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Setzen Sie sich mit uns gemeinsam Ziele. Wir unterstützen Sie gerne in Ihrer Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.
Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung:
zur Onlinebewerbung
Verena Kaufmann | Assistenz der Regionalleitung
Regionale Leitung und Verwaltung Wangen i. A. | Baumannstr. 58 | 88239 Wangen im Allgäu | Tel. 07522 / 93027-10 | www.vinzenz-von-paul.de
Argenbühl
Wir haben ab/zum 01.09.2025 eine Ausbildungsstelle zu besetzen:
Berufskraftfahrer/in (m/w/d)
Wir transportieren im Bereich flüssige Lebensmittel, hauptsächlich fahren wir mit Milchsammelwagen im Nahverkehr, aber auch im Fernverkehr sind wir unterwegs.
Gerne auch Quereinsteiger
Voraussetzungen:
- Hauptschulabschluss
Ort der Berufsschule: Ehingen
- Blockunterricht außerhalb des Pendelbereiches
- Unterkunft vorhanden
- Ausbildungsplatz mit ÖPNV schlecht erreichbar
Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage:
www.berkmann-transporte.de
Wenn Sie an dieser interessanten Ausbildung Interesse haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner für Bewerber (m/w/d)
Herr Michael Berkmann
Telefon: 07566 94000811 Berkmann-transporte.de
Argenbühl
Wir bieten ab dem 01.09.2025 einen Ausbildungsplatz als
Verwaltungsfachangestellte (w/m/d)
bei der Gemeinde Argenbühl an.
Bildungsvoraussetzung ist die Mittlere Reife oder ein gleichwertiger Abschluss.
Wenn Du an dieser Stelle interessiert bist, dann sende deine Bewerbungsunterlagen an die
Gemeinde Argenbühl, Rathaus Eisenharz, Kirchstraße 9, 88260 Argenbühl
oder per E-Mail an [email protected].
Für Rückfragen steht Katrin Hengge unter Tel. 07566 / 94 02 53 (Personalamt) gerne zur Verfügung.
Bewerbungsende ist der 20.12.24.
Wir freuen uns auf dich!
Argenbühl
Wir haben zum 01.09.2025 eine Ausbildungsstelle zu besetzen:
Maurer (m/w/d)
Unternehmen im Internet:
www.henle-soehne.de
Argenbühl
Als moderner tarifgebundener Arbeitgeber legen wir größten Wert
darauf, unseren MitarbeiterInnen einen krisenfesten und langfristigen
Arbeitsplatz zu attraktiven Konditionen zu bieten. Seit 1992 sind wir
der Ansprechpartner für Stellensuchende aus Industrie, Handwerk und
Handel in den Regionen Bodensee-Oberschwaben, Hegau und
Zollernalbkreis.
Hierbei haben wir uns auf die Vermittlung und Überlassung von
qualifizierten Fachkräften spezialisiert. Unsere ausgezeichneten und
langjährigen Kontakte zu den Personalentscheidungsträgern bieten
Ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Jobwahl.
Unser Team von mehr als 300 festangestellten MitarbeiternInnen zeigt
dabei Tag für Tag, dass sich Leistung lohnt und es durchaus faire
Zeitarbeit gibt.
Für einen unserer Kundenbetriebe, ein metallverarbeitendes
Unternehmen in 88260 Argenbühl, suchen wir ab sofort einen
Operativen Einkäufer (m/w/d)
der durch sein Organisationstalent und Fachwissen die
Materialbeschaffung optimal steuert.
Ihre Aufgaben:
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielfältige
Aufgaben rund um die Beschaffung und Verwaltung von Materialien für
die Produktion. Dazu zählen:
Beschaffung von Werkstoffen im In- und Ausland unter Berücksichtigung
der Bedarfsplanung und Liefertreue
Durchführung von Bedarfsanalysen und enge Abstimmung mit anderen
Abteilungen
Überwachung und Koordination des gesamten Bestellvorgangs bis hin zur
termingerechten Auslieferung
Datenpflege und Dokumentation der Bestellprozesse in der firmeneigenen
EDV
Lager- und Bestandskontrolle, um eine kontinuierliche
Materialverfügbarkeit sicherzustellen
Bearbeitung von Reklamationen und die enge Kommunikation mit
Lieferanten zur Lösung von Problemen
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise
mit Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Materialwirtschaft
Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie ist von Vorteil
Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen, vorzugsweise ERP-Systeme
Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen
Lieferanten
Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und
Durchsetzungsvermögen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir
freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Was können Sie von uns erwarten?
Eine übertarifliche Bezahlung
Eine großzügige Reisekostenerstattung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge,
Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima
Exklusiven Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen
Ihre Bewerbung
Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende
dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten
eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail:
[email protected] oder per Post an uns senden. Wir werden uns
unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.
Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand?
Rufen Sie uns einfach unter 0751-3 54 54 0 an und teilen uns mit, dass
Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten.
Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview
geführt werden.
Argenbühl
Über Buemann Personal Service
Wir von bps Buemann Personal Service GmbH stehen Ihnen als kompetenter Partner in Sachen Personaldienstleistung in Vogt, Ravensburg und Lindenberg zur Verfügung. Wir stehen in langjähriger geschäftlicher Beziehung mit vielen namhaften Unternehmen im Umkreis.
Seit der Gründung im Jahre 2007 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Bewerber und Unternehmen zusammenzuführen.
Wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine wohnortnahe Beschäftigung und viele weitere Vorteile.
Operativer Einkäufer m/w/d
Standort: Argenbühl
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Wir suchen
Für einen langjährigen Kunden im Raum Argenbühl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operativen Einkäufer m/w/d.
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit der Option auf Übernahme und tariflich geregelter Bezahlung.
Entwicklungspotential / Perspektiven
- Chance, in Festanstellung übernommen zu werden
- berufspraktische Qualifikationen
- regelmäßige Lohnsteigerungen
- leichtere Einstiege in vielfältige Berufsfelder
Ihre Aufgaben
- Beschaffung von Werkstoffen für die Produktion sowie Einkauf von Kostenstellenmaterial für Fachabteilungen
- Betreuung von der Bedarfsentstehung bis zur termingerechten Anlieferung
- Nachverfolgung laufender Einkaufsbestellungen sowie deren Koordination
- Lager-und Bestandskontrolle
- Datenpflege im ERP-System
- Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen sowie Reklamationsbearbeitung
Fachliche und persönliche Anforderungen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Beschaffung von Produktionsmaterialien im technischen Einkauf
- Gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen sowie einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Teamgeist sowie eine selbständige und engagierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- eine persönliche und individuelle Beratung und Betreuung
- unbefristete Arbeitsverträge
- eine wohnortnahe Beschäftigung
- ein sicheres Einkommen nach Tarifvertrag mit Erhöhungen gemäß den Branchenzuschlägen des jeweiligen Einsatzunternehmens
- garantierte tarifliche Zulagenleistungen (BAP Tarif) wie z.B. Jahressonderzahlungen (Urlaubs-und Weihnachtsgeld), ansteigender Urlaubsanspruch
- langfristige Kundeneinsätze mit sehr guten Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen aus der Region
- individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Buemann Personal Service GmbH - Vogt
Sirgensteinstraße 2
D-88267 Vogt
Fon. +49 (0) 7529 974 77-0
Fax. +49 (0) 7529 974 77-1
E-Mail. [email protected]
Internet: www.buemann.eu
WhatsApp: 0176 45953474
Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: 4