Mitarbeiterin/Mitarbeiter Hausmeister (w/m/d) (Hausmeister/in)

وصف الوظيفة

 
Öffentliche Stellenausschreibung

      Kenn-Nr.: Ö/081-2024

Im Amt für Hochbau und Liegenschaften des Landratsamtes Meißen sind zum 01.04.2025 mehrere Stellen vorerst befristet für 2 Jahre zu besetzen:

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Hausmeister (w/m/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für tariflich Beschäftigte 39 Stunden. Die Stellen sind vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen.

Der Arbeitsort ist Riesa oder Großenhain.

Die Einstellung erfolgt befristet auf der Grundlage des § 14 Absatz 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Bewerberinnen und Bewerber, die in einem Arbeitsverhältnis zum Landkreis Meißen stehen oder bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Landkreis Meißen und dessen Rechtsvorgängern gestanden haben, können nicht berücksichtigt werden.

Als zukunftsfähiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen Sicherheit und mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zielgerichtete Angebote zur Fortbildung, Personalentwicklung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement für unsere Beschäftigten runden unser Arbeitgeberprofil ab. Mit rund 1.400 Beschäftigten in der Kreisverwaltung sind wir einer der größten Arbeitgeber in einer der schönsten Regionen des Landes, im Sächsischen Elbtal. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="www.kreis-meissen.de" target="_blank" rel="nofollow">www.kreis-meissen.de</a> (<a href="http://www.kreis-meissen.de" target="_blank" rel="nofollow">http://www.kreis-meissen.de</a>) .

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

- Hausmeisterdienste - Außentätigkeit: Gefahrenstellen identifizieren und sichern, Reinigung von Regenläufen, Abwasser- und Lichtschächte reinigen und überprüfen, Winterdienst auf Verkehrswegen durchführen, beauftragte Winterdienstleistungen kontrollieren, Grünflächenpflege, Außenreinigung der Grundstücksflächen, Entsorgung von Wertstoffen, Altpapier, Rest-, Sonder- und Sperrmüll, beauftragte Entsorgungsleistungen kontrollieren, Beflaggung der Verwaltungsgebäude
- Innentätigkeit: Kontrolle und Freihaltung von Rettungs-, Flucht- und Verkehrswegen; Funktionskontrolle und Instandhaltung der Fluchtwegbeleuchtung, Abfallbehälter leeren, Kopierpapierauffüllung für Etagenkopierer, Überwachung und Bedienung der zentralen Gebäudeleittechnik sowie der haus- und sicherheitstechnischen Anlagen, Überwachung der Verteiler- und Sicherungsschränke für elektrische Anlagen, Kontrolle der Aufzugsanlagen, Frostschutzkontrolle frostgefährdeter Leitungen, Funktionskontrolle der Sanitär-, Hebeanlagen und Abwasserpumpen; Kontrolle und Freihaltung der Flucht- und Rettungswege, Funktionskontrolle der Fluchtwegbeleuchtung, Durchführung kleiner Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, Kontrolle und Dokumentation der Zählerstände, Überwachung und Funktionskontrolle von mechanischen Schließeinrichtungen wie Brandschutztüren, Notausgänge und Fenster, Prüfung und Dokumentation von Leitern und Tritten, Beseitigung von Mängeln beziehungsweise Vorschlag für Ersatzbeschaffung
- Sonstiges: Durchführung von Möbel- und Archivtransporten, Unterstützung des Sitzungsdienstes oder sonstiger interner Veranstaltungen einschließlich Fortbildungen

Ihr Profil:

- Ausbildung in einem mindestens dreijährigen handwerklichen Ausbildungsberuf (beispielsweise Anlagenmechaniker, Klempner oder Heizungsbauer, Schlosser, Elektroniker)
- Körperliche Befähigung zur Begehung von Verwaltungsstandorten und landkreiseigenen Liegenschaften, welche insbesondere eingeschränkt barrierefrei zugänglich sind, Arbeiten in der Höhe sowie die Befähigung zum Heben und Tragen, Verträglichkeit biologischer Arbeitsstoffe
- Handwerkliches Geschick
- Kenntnisse in der Grünflächenpflege
- ein ausgeprägtes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Dokumentationsfähigkeit sowie Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
- Pkw-Führerschein (Fahrerlaubnisklasse BE von Vorteil)
- Bereitschaft, sich an der Rufbereitschaft im Rahmen des Winterdienstes zu beteiligen
- Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)

Unser Angebot:

- tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 der Entgeltordnung des TVöD-VKA
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Möglichkeit der Nutzung des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
- betriebliche Altersvorsorge sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Corporate Benefits

Voraussetzung für eine Einstellung:

Erfolgreich absolvierte Einstellungsuntersuchung zum Arbeiten in der Höhe/
Absturzgefährdung (G41) sowie Verträglichkeit im direkten Kontakt mit biologischen Arbeitsstoffen (G42) und Gefahrstoffen (G40).

Für fachliche Fragen erreichen Sie die Leiterin des Sachgebietes Innere Dienste Frau Wendisch unter der Telefonnummer 03521 725-1641.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse. Für die Anerkennung ausländischer Abschlüsse ist mit der Bewerbung die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können.

Wir bitten Sie, Bewerbungen bis spätestens 23.12.2024 über unser Karriereportal unter <a href="www.kreis-meissen.de/Stellenausschreibungen" target="_blank" rel="nofollow">www.kreis-meissen.de/Stellenausschreibungen</a> (<a href="http://www.kreis-meissen.de/Stellenausschreibungen" target="_blank" rel="nofollow">http://www.kreis-meissen.de/Stellenausschreibungen</a>) einzureichen. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab.

Angesichts der in der Landkreisverwaltung Meißen anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.

Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des Paragrafen 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) – ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage <a href="www.kreis-meissen.de" target="_blank" rel="nofollow">www.kreis-meissen.de</a> (<a href="https://www.kreis-meissen.de/Kurzmen%C3%BC/Datenschutz" target="_blank" rel="nofollow">https://www.kreis-meissen.de/Kurzmen%C3%BC/Datenschutz</a>/) . Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.

Ralf Hänsel
Landrat