Der Verein Jugendberatung und Jugendhilfe e. V. (JJ) besteht seit 1975 und ist Träger von Einrichtungen und Diensten im Bereich der Kinder- und Jugend-, Eingliederungs- und Suchthilfe. In Hessen betreiben wir im Verbund an über 70 Standorten Angebote in den Bereichen ambulante Dienste und stationäre Hilfen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Neben Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Betreutem Wohnen zählen Angebote der Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, ein Krankenhaus und Fachkliniken der medizinischen Rehabilitation zu unseren Leistungen. Ebenso betreiben wir im Bereich Bildung und Erziehung Kitas und Schulen, und bieten im Rahmen von Ganztagsangeboten an Schulen Betreuung an. Der Verein beschäftigt rund 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stationäre Jugendhilfe Kronberg ist ein neues Angebot des Trägers und bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42. Unser Team setzt sich aus verschiedenen Berufsgruppen zusammen. Austausch in Teamsitzungen, Supervision und regelmäßige Fort- und Weiterbildung sind ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von interessierten Quereinsteigern (m/w/d) oder Studierenden aus pädagogischen Fachrichtungen. Ihre Aufgaben: • Unterstützung und Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften, • Begleitung externer Angebote, • Unterstützung bei der Erstellung der Tages- und Krisendokumentationen, • Organisation und Erledigung von Haushaltstätigkeiten und Einkäufen, • Pflege der Liegenschaft, • Teilnahme an betrieblichen Bildungsmaßnahmen, Fort- und Weiterbildungen, • Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision, • Arbeit im Wechselschichtdienstmodell (Früh- und Spätdienste), • Übernahme von Diensten in Vertretungssituationen. Ihr Profil: • Interesse an einer Arbeit als pädagogische Fachkraft, • Sie verfügen über Empathie gegenüber jungen Menschen mit Fluchterfahrung, • Erste Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben, • Interkulturelle Kompetenz, • Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, • Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten. Wir bieten Ihnen: • Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld, • Hohe Eigenverantwortung, • Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt), • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, • Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung), • Betriebliche Altersvorsorge, • Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie, • Supervision, • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal . Bei gleicher Eignung bevorzugte Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit. Auskunft erteilt Ihnen Frau Kirsten Schmidt-Meyer unter der Telefonnummer 017620149770.
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Kronberg im Taunus
Der Verein Jugendberatung und Jugendhilfe e. V. (JJ) besteht seit 1975 und ist Träger von Einrichtungen und Diensten im Bereich der Kinder- und Jugend-, Eingliederungs- und Suchthilfe. In Hessen betreiben wir im Verbund an über 70 Standorten Angebote in den Bereichen ambulante Dienste und stationäre Hilfen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Neben Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Betreutem Wohnen zählen Angebote der Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, ein Krankenhaus und Fachkliniken der medizinischen Rehabilitation zu unseren Leistungen. Ebenso betreiben wir im Bereich Bildung und Erziehung Kitas und Schulen, und bieten im Rahmen von Ganztagsangeboten an Schulen Betreuung an. Der Verein beschäftigt rund 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Stationäre Jugendhilfe Kronberg ist ein neues Angebot des Trägers und bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42.
Unser Team setzt sich aus verschiedenen Berufsgruppen zusammen. Austausch in Teamsitzungen, Supervision und regelmäßige Fort- und Weiterbildung sind ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von interessierten Quereinsteigern (m/w/d) oder Studierenden aus pädagogischen Fachrichtungen.
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung und Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften,
• Begleitung externer Angebote,
• Unterstützung bei der Erstellung der Tages- und Krisendokumentationen,
• Organisation und Erledigung von Haushaltstätigkeiten und Einkäufen,
• Pflege der Liegenschaft,
• Teilnahme an betrieblichen Bildungsmaßnahmen, Fort- und Weiterbildungen,
• Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision,
• Arbeit im Wechselschichtdienstmodell (Früh- und Spätdienste),
• Übernahme von Diensten in Vertretungssituationen.
Ihr Profil:
• Interesse an einer Arbeit als pädagogische Fachkraft,
• Sie verfügen über Empathie gegenüber jungen Menschen mit Fluchterfahrung,
• Erste Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben,
• Interkulturelle Kompetenz,
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit,
• Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten.
Wir bieten Ihnen:
• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal .
Bei gleicher Eignung bevorzugte Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit.
Auskunft erteilt Ihnen Frau Kirsten Schmidt-Meyer unter der Telefonnummer 017620149770.