Sozialarbeiter (m/w/d) in der Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte (MBE) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die Jugendhilfe Creglingen e. V. ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit Stammsitz in Creglingen (Main-Tauber-Kreis). Neben den klassischen stationären Wohngruppen haben wir zwei pädagogisch-therapeutische Gruppen und eine Familienwohngruppe als erweiterte Erziehungsstelle. Zudem bieten wir ambulante Jugendhilfeangebote an. Unser Einsatzgebiet sind der Main-Tauber-Kreis und die Nachbarlandkreise Würzburg, Miltenberg, Ansbach und Aschaffenburg. Unsere rund 420 Mitarbeitenden betreuen ca. 1600 Kinder, Jugendliche und Familien.

In der Mobilen Jugendbetreuung in Bad Mergentheim suchen wir baldmöglichst einen Sozialpädagogen (m/w/d) für Schulsozialarbeit am Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) Lauda-Königshofen in Teilzeit 75 Prozent. Die Stelle ist wie geschaffen für die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie, da die Ferienzeiten frei sind. Die Stunden hierfür werden über das Jahr herein gearbeitet.

Sie sind eingebunden in das große Schulsozialarbeit-Team der Mobilen Hilfen in Bad Mergentheim und erhalten eine umfassende Einarbeitung in diesem Arbeitsbereich. Die Arbeit gestaltet sich aufgrund der Vielfalt als sehr abwechslungsreich.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik. Sie haben eine wertschätzende Grundhaltung zu Menschen und verfügen über Einfühlungsvermögen für die Kinder, Jugendliche und Familien, die sie betreuen. Sie sind kommunikativ, offen, flexibel und aufgeschlossen. Sie möchten nach dem systemisch-pädagogischen Ansatz arbeiten oder ihn näher kennenlernen. Wir ermöglichen Ihnen in unserem hauseigenen Fortbildungsinstitut Weiterbildungen in diesem Bereich.

Unsere starken Teams und unsere flexiblen Lösungen zeichnen uns als freier Träger aus. Ebenso schätzen unsere Mitarbeiter:innen das freie eigenverantwortliche Arbeiten bei flachen Hierarchien.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog:in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung

• Sie haben eine wertschätzende Grundhaltung zu Menschen

• Sie verfügen über Einfühlungsvermögen für die Kinder und Familien, die sie betreuen werden

• Sie sind teamfähig und verantwortungsvoll gegenüber ihren Kolleginnen und Kollegen

• Sie sind kommunikativ, offen, flexibel und aufgeschlossen

• Sie arbeiten gerne im schulischen Kontext

• Sie möchten nach dem systemisch-pädagogischen Ansatz arbeiten oder ihn näher kennenlernen

• Sie haben Interesse an regelmäßigen Fortbildungen und der eigenen persönlichen Weiterentwicklung

• Sie haben EDV-Kenntnisse oder Lust, sich in unsere Jugendhilfe-Software einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen

• Tarifliches Gehalt nach PTG

• Einen sicheren Arbeitsplatz

• Kollegiale Teams

• Sonderzahlungen

• 30 Tage Urlaub

• Umfangreiche Möglichkeiten zur eigenen persönlichen Weiterentwicklung sowie Fortbildungen

• Supervision

Benefiz / Unsere Leistungen

• Tarifgerechte Bezahlung nach Paritätischer Tarif Gemeinschaft

• Qualifizierende Weiterbildungen

• Jahressonderzahlungen

• Supervisionen

• Arbeitnehmer-BIKE-Leasing

• Tolles Team in der Mobilen Jugendbetreuung Bad Mergentheim

• Betriebliche Unfallversicherung, Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge

Ihre Bewerbung an Michael Ebert Bereichsleiter Ambulante Hilfen Bad Mergentheim Herrmann-Mittnacht-Straße 16 97980 Bad Mergentheim

oder per eMail bitte nur als PDF an: [email protected]

07931 94 96 35

0175 88 57 401

Unsere Homepage www.jugendhilfe-creglingen.de

Der DRK-Kreisverband Tauberbischofsheim e. V. ist Sanitätsorganisation, Verband der freien Wohlfahrtspflege und Jugendverband. Unsere Aufgabenfelder sind der Katastrophenschutz, der Rettungsdienst, der Krankentransport, die Migrationsberatung, die Sozialarbeit, zu welcher auch u.a. die Ambulante Pflege sowie die mobilen sozialen Dienste gehören, die Jugendarbeit und die Ausbildung im Gesundheitsbereich. Dem DRK-Kreisverband Tauberbischofsheim gehören 17 Ortsvereine an. Zur Aufgabenerfüllung im ehren- sowie hauptamtlichen Bereich stehen derzeit über 1000 ehrenamtliche und rund 200 hauptamtliche Mitarbeiter zur Verfügung. Darüber hinaus unterstützen mehr als 5.400 Fördermitglieder die Arbeit des Kreisverbandes.

Die Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer (MBE) unterstützt Menschen ab dem 27. Lebensjahr bei ihrer sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration. Dies geschieht jeweils im Verfahren des Case Managements und mit dem Instrument des individuellen Integrationsförderplans sowie durch vielfältige Methoden der Einzelberatung und Gruppenarbeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

einen Sozialarbeiter (m/w/d) für unsere Migrationsberatung (MBE) mit einem Stellenumfang von 100 %. Die Stelle ist aufgrund der Fördermodalitäten vorerst bis Ende 2025 befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll

·        Individuelle Beratung und Begleitung Menschen mit Migrationsbiografie (u.a. in aufenthalts- und sozialrechtlichen Fragen, im Umgang mit Behörden, bei der schulischen und beruflichen Orientierung, sowie zu Familiennachzug, Spracherwerb, Bewerbungen und persönlichen Anliegen)

·        individuelle Integrationsplanung mit der Methode des Case Managements
·        Durchführen von externen Sprechstunden (z.B. bei Integrationskursträgern)
·        Öffentlichkeits-, Sozialraum- und Netzwerkarbeit

Ihr Profil: motiviert und kreativ

·        Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik / Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
·        Erfahrung im Case Management und im Umgang mit der Zielgruppe
·        Interkulturelle Kompetenz und Kenntnisse im interkulturellen Arbeits- und Rechtsfeld
·        Teamfähigkeit, Empathie und Zuverlässigkeit
·        Führerschein und Fremdsprachenkenntnisse
·        Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Wir bieten: beste Arbeitsbedingungen

·        eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
·        ein eingespieltes Team und strukturierte Einarbeitung
·        großes Fortbildungsangebot und regelmäßige Schulungen
·        Vergütung nach DRK-Tarifvertrag
·        Betriebliche Altersvorsorge
·        flexible Arbeitszeitgestaltung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Müller gerne zur Verfügung.

Kontakt

Arbeitgeber

DRK Kreisverband Tauberbischofsheim e.V.
Mergentheimer Straße 30
97941 Tauberbischofsheim

Ansprechpartner:

Herr Felix Müller
Leiter Migrations- und Suchdienste

E-Mail:

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Telefon:
09341 9205 51

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialpädagoge (m/w/d) Im bfz Würzburg ist ab sofort eine Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Lauda-Königshofen (I-Park) zu besetzen. Die Stelle ist vorerst für zwei Jahre befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Lauda-Königshofen 10.01.2024 Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen/-kräften Kontakte zu Auftraggebern Administrative und organisatorische Tätigkeiten Dokumentation des Maßnahmeverlaufs, Erstellen von Förderplänen und Berichten Netzwerkarbeit Planung und Organisation des Teams und der pädagogischen Fachkräfte Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor, Master), evtl. Sozialwirt mit Schwerpunkt Soziale Arbeit Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz, interkulturelle Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office, MS Teams Fundierte EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt Unser Angebot: Die Vorteile eines großen, national und international auftretenden Arbeitgebers Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und -strukturen Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Hidding Telefon: 06281 56241-16 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.