Hausmeister (m/w/d) (Hausmeister/in)

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.

Ihre täglichen Aufgaben:

- allgemeine Hausmeisterdienste
- Winterdienst
- Leuchtmittelwechsel
- Reinigungsarbeiten von Treppenhäusern der Auftraggeber nach Vorgabe


Das bringen Sie mit:

- praktische Erfahrung in der Objektpflege (innen wie außen)
- Bereitschaft für Einsatz ab 04 Uhr morgens
- Notdiensterreichbarkeit nach Absprache
- sicherer Umgang mit Leitern
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Präzision und Sorgfalt
- gültiger Führerschein (Dienstfahrzeug wird durch Einsatzpartner
gestellt)


Das bieten wir Ihnen:

- unbefristetes Arbeitsverhältnis sowohl per
Arbeitnehmerüberlassung oder Direkteinstellung beim Kunden
- Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und
Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- namhafte Einsatzbetriebe, bei denen Sie Ihre Stärken optimal
einsetzen können
- Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in
Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre
Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail an
[email protected] oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie
uns an unter +49 341 14082 - 62 oder kommen Sie direkt in unsere
Niederlassung - Zimmerstraße 03, 04109 Leipzig. Bei einer Tasse
Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Abfallentsorgung, Winterdienst, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Haustechnik, Außenanlagen-, Geländereinigung, Gebäudereinigung, Garten-, Grünflächenpflege, Handwerkliche Kenntnisse

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.

Ihre täglichen Aufgaben:

- allgemeine Hausmeisterdienste
- Winterdienst
- Leuchtmittelwechsel
- Reinigungsarbeiten von Treppenhäusern der Auftraggeber nach Vorgabe


Das bringen Sie mit:

- praktische Erfahrung in der Objektpflege (innen wie außen)
- Bereitschaft für Einsatz ab 04 Uhr morgens
- Notdiensterreichbarkeit nach Absprache
- sicherer Umgang mit Leitern
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Präzision und Sorgfalt
- gültiger Führerschein (Dienstfahrzeug wird durch Einsatzpartner
gestellt)


Das bieten wir Ihnen:

- unbefristetes Arbeitsverhältnis sowohl per
Arbeitnehmerüberlassung oder Direkteinstellung beim Kunden
- Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und
Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- namhafte Einsatzbetriebe, bei denen Sie Ihre Stärken optimal
einsetzen können
- Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in
Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre
Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail an
[email protected] oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie
uns an unter +49 341 14082 - 62 oder kommen Sie direkt in unsere
Niederlassung - Zimmerstraße 03, 04109 Leipzig. Bei einer Tasse
Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Abfallentsorgung, Außenanlagen-, Geländereinigung, Gebäudereinigung, Handwerkliche Kenntnisse, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Haustechnik, Garten-, Grünflächenpflege, Winterdienst

**Das erwartet Sie:**

➢Zustandsüberwachung der Gebäude

➢Überwachung und die Bedienung von technischen Anlagen

➢Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen

➢Ausführung kleinerer Reparaturen

➢Kontrolle der durchgeführten Unterhaltsreinigung von Fremdfirmen

➢Sicherstellung des Winterdienstes und der Verkehrssicherheit

➢Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit

➢Schließdienst, insbesondere in den Abendstunden



**Das bringen Sie mit:**

➢ abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroniker für Gebäude- und Infrastrukturmanagement (m/w/d)

➢Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich

➢hohe körperliche Belastbarkeit, Fähigkeit zu Tätigkeiten mit Absturzgefahr (G 41 wird bei Einstellung überprüft werden)

➢Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Loyalität und Einsatzbereitschaft

➢freundliches Auftreten und gute Umgangsformen

➢Bereitschaft zu flexiblen Arbeits- und Rufbereitschaftszeiten (Zwei-Schichtdienst-System)

➢ Führerschein Klasse B



**Das bieten wir:**

➢eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden)

➢tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA

➢betriebliche Altersversorgung

➢zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine Jahressonderzahlung

➢eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

➢30 Tage Urlaub im Jahr

➢vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten



Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihrem Bewerbungsanschreiben fügen Sie bitte einen aktuellen Lebenslauf, den Nachweis über Ihre Schulbildung, in der Ausschreibung geforderte Qualifikationsnachweise (Abschlusszeugnis über den Ausbildungsberuf und der Berufsschule, Nachweis über den Studienabschluss eines Grund- und ggf. Aufbaustudiums) sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten sowie die unterschriebene Datenschutzerklärung (zum Download auf https://stadt-brandis.de/stellenangebote/) bei. Bitte reichen Sie diese Unterlagen vollständig und in Kopie ein.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an:

[email protected]

oder unter Angabe einer E-Mail-Adresse an:

Stadt Brandis, Interne Services, Markt 1-3, 04821 Brandis.

Sofern nicht in der Person liegende Gründe überwiegen, werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Der entsprechende Nachweis ist der Bewerbung in Kopie beizufügen.



**Bewerbungsschluss ist der 13.10.2024**



Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Berger unter 034292 65522 oder per E-Mail [email protected] gern zur Verfügung.

Hinweis: Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres, ab Ende der Ausschreibung, vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigung für Bewerbungen, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch.