Für unsere Regionale Diakonie Wiesbaden und Rheingau-Taunus suchen wir am Standort Bad Schwalbach zum 01.01.2025 eine:n Sozialraumkoordinator (m/w/d) (39 Stunden/Woche) für den Bereich Flüchtlingssozialarbeit. Die Stelle ist bis 31.12.2027 befristet zu besetzen. In der Kreisstadt Bad Schwalbach leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Vielfalt und Integration, indem sie aktiv an der Gestaltung von Beteiligungsstrukturen mitwirken. Ihr Ziel ist es, die gesellschaftliche Teilhabe und Mitsprache aller Bürger:innen zu stärken, insbesondere von Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte. Ihre Aufgaben: - Aufbau von Partizipationsstrukturen: Sie gestalten und entwickeln Strukturen, die es den Bürger:innen ermöglichen, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten - Motivation und Begleitung: Sie erkunden, was die Menschen bewegt, und unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Initiativen - Netzwerkanalyse und -entwicklung: Sie analysieren bestehende lokale Netzwerke und arbeiten daran, diese weiterzuentwickeln - Zusammenarbeit im Sozialraum: Sie kooperieren mit allen relevanten Akteur:innen, um gemeinsame Ziele zu erreichen - Dialog- und Begegnungsräume: Sie schaffen Orte, an denen Menschen sich austauschen und begegnen können, um Barrieren und Vorurteile abzubauen - Initiierung von Integrationsplänen: Sie setzen sich dafür ein, lokale Integrationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes sozialwissenschaftliches / pädagogisches Studium (bspw. Soziale Arbeit, Pädagogik, Soziologie oder vergleichbare Qualifikation) - Erfahrung in der Netzwerkarbeit und kommunalpolitischen Settings - Erfahrung in sozialräumlichen und partizipativen Feldern und entsprechendes Methodenwissen von Vorteil - Ausgeprägte kommunikative Persönlichkeit - Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität Unser Angebot: - Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen - Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit) - Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN (<a href="https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40276#s47000126" target="_blank" rel="nofollow">https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40276#s47000126</a>) ) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung - Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte - Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot - 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“ Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://diakonie-wiesbaden.de" target="_blank" rel="nofollow">https://diakonie-wiesbaden.de</a>/ (<a href="https://diakonie-wiesbaden.de" target="_blank" rel="nofollow">https://diakonie-wiesbaden.de</a>/) oder (<a href="https://www.regionale-diakonie-hn.de/karriere" target="_blank" rel="nofollow">https://www.regionale-diakonie-hn.de/karriere</a>/) <a href="https://www.regionale-diakonie.de/karriere" target="_blank" rel="nofollow">https://www.regionale-diakonie.de/karriere</a>/ (<a href="https://www.regionale-diakonie.de/karriere" target="_blank" rel="nofollow">https://www.regionale-diakonie.de/karriere</a>/) Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online-Bewerbungsportal. Regionale Diakonie Wiesbaden und Regionale Diakonie Rheingau-Taunus Rheinstraße 65 65185 Wiesbaden
تاريخ البدء
2025-01-01
Bahnhofsplatz 2a
65549
Regionale Diakonie Wiesbaden und Regionale Diakonie Rheingau-Taunus, Rheinstraße 65, 65185 Wiesbaden, Deutschland, Hessen
التقديم عبر
Bad Schwalbach
Bringen Sie gemeinsam mit uns unsere Stadt weiter voran und bewerben Sie sich
als
Mitarbeiter (m/w/d)
im Bereich Jugendarbeit / Prävention
(unbefristet, Vollzeit, S 11b)
Wann und wo?
Wir benötigen Ihre Unterstützung so schnell wie möglich in unserem Rathaus
und im Jugendzentrum in Bad Schwalbach
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Organisation und Verwaltung von Angeboten der offenen Kinder- und
Jugendarbeit
- Planung und Betreuung des Jugendzentrums sowie der Kinder- und Jugendgalerie
- Erstellen von Veranstaltungskonzepten, Erstellung von Flyern und
Seminarunterlagen, Social-Media-Auftritt
- Allgemeine organisatorische Planungen sowie Verwaltung von Honorarkräften
- Planung und Durchführung von Workshops, Ferienangeboten und Veranstaltungen
- Begleitung, Beratung und Unterstützung des Jugendparlamentes
- Beratung der Gremien der Stadt in Sachen Jugendarbeit
- Koordinierung und Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendhilfe des
Rheingau-Taunus-Kreises, den örtlichen freien Trägern und Beratungsstellen
sowie den ortsansässigen Schulen und der Sozialarbeit
- Bewirtschaftung der Haushaltsstellen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder einer
vergleichbaren Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in der Jugendarbeit
- Einfühlungsvermögen in den Lebensalltag von Jugendlichen und jungen
Erwachsenen sowie in jugendliche Problemlagen
- Flexibilität, gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Engagement und
Verantwortungsbewusstsein
- Selbständiges Handeln und sicheres Auftreten
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen und Social-Media wie Instagram,
Facebook, YouTube etc.)
- Führerschein der Klasse B
Was wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer unbefristet zu besetzenden
Vollzeitstelle (39,00 Std./Woche)
- Für diese Tätigkeit steht eine Stelle bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD zur
Verfügung. Darüber hinaus bieten wir eine leistungsbezogene Bezahlung, eine
Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen
Arbeiten (Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben)
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Job-Ticket Premium zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im RMV-Verbundgebiet
- Unterstützung Ihres Ehrenamtes (z.B. Freiwillige Feuerwehr Bad Schwalbach)
Was Sie sonst noch wissen müssen
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs.
1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und
Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des
Bewerbungsverfahrens.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann in Teilzeit besetzt werden,
sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.
Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sind
besonders erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX
werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender
Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Bitte reichen Sie Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nicht
zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen
vernichtet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung,
die wir bis einschließlich 16. Februar 2025 entgegennehmen.
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) senden Sie bitte an:
[email protected]
oder:
Magistrat der Stadt Bad Schwalbach,
Fachbereich 1
Adolfstraße 38
65307 Bad Schwalbach
Fragen richten Sie bitte an:
Herrn Rossel FB 1 „Innere Verwaltung“ 06124/500-129 oder
Frau Bayer FB 1 „Innere Verwaltung“ 06124/500-133
Bad Schwalbach
Für unsere Regionale Diakonie Wiesbaden und Rheingau-Taunus suchen wir am Standort Bad Schwalbach zum 01.01.2025 eine:n
Sozialraumkoordinator (m/w/d)
(39 Stunden/Woche)
für den Bereich Flüchtlingssozialarbeit. Die Stelle ist bis 31.12.2027 befristet zu besetzen.
In der Kreisstadt Bad Schwalbach leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Vielfalt und Integration, indem sie aktiv an der Gestaltung von Beteiligungsstrukturen mitwirken. Ihr Ziel ist es, die gesellschaftliche Teilhabe und Mitsprache aller Bürger:innen zu stärken, insbesondere von Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau von Partizipationsstrukturen: Sie gestalten und entwickeln Strukturen, die es den Bürger:innen ermöglichen, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten
- Motivation und Begleitung: Sie erkunden, was die Menschen bewegt, und unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Initiativen
- Netzwerkanalyse und -entwicklung: Sie analysieren bestehende lokale Netzwerke und arbeiten daran, diese weiterzuentwickeln
- Zusammenarbeit im Sozialraum: Sie kooperieren mit allen relevanten Akteur:innen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Dialog- und Begegnungsräume: Sie schaffen Orte, an denen Menschen sich austauschen und begegnen können, um Barrieren und Vorurteile abzubauen
- Initiierung von Integrationsplänen: Sie setzen sich dafür ein, lokale Integrationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes sozialwissenschaftliches / pädagogisches Studium (bspw. Soziale Arbeit, Pädagogik, Soziologie oder vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung in der Netzwerkarbeit und kommunalpolitischen Settings
- Erfahrung in sozialräumlichen und partizipativen Feldern und entsprechendes Methodenwissen von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative Persönlichkeit
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität
Unser Angebot:
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN (https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40276#s47000126) ) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
Weitere Informationen finden Sie unter https://diakonie-wiesbaden.de/ (https://diakonie-wiesbaden.de/) oder (https://www.regionale-diakonie-hn.de/karriere/) https://www.regionale-diakonie.de/karriere/ (https://www.regionale-diakonie.de/karriere/)
Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online-Bewerbungsportal.
Regionale Diakonie Wiesbaden und
Regionale Diakonie Rheingau-Taunus
Rheinstraße 65
65185 Wiesbaden
Bad Schwalbach
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) mit suchttherapeutischer Zusatzqualifikation
Stellen-ID: 11300
Standort: Bad Schwalbach
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 39 - 39 Stunden pro Monat
Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.
REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.
Für eine Fachklinik suchen wir Sie als
Sozialpädagoge (m/w/d) Suchttherapie
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Einzelbetreuung und Einzeltherapie
- Durchführung von Gruppentherapie
- Behandlungsplanung und Fallsteuerung
- Therapieverlaufskontrolle
- Behandlungsbezogene Entscheidungen treffen
- Dokumentation und Berichtswesen
- Teilnahme an Fallbesprechungen und Supervisionen
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Beratung bei Kosten- und sozialrechtlichen Fragen
- Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung der Klinik
Wir bieten:
- Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld
- Hohe Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) mit therapeutischer Zusatzbezeichnung Suchttherapie
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Belastbarkeit
- Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten
Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20
E-Mail: [email protected]
REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personalservice.com
Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung, Personalvermittlung
Tarifvertrag: GVP
Bad Schwalbach
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) mit suchttherapeutischer Zusatzqualifikation
Stellen-ID: 11279
Standort: Bad Schwalbach
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 39 - 39 Stunden pro Monat
Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.
REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.
Für eine Fachklinik suchen wir Sie als
Sozialpädagoge (m/w/d) Suchttherapie
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Einzelbetreuung und Einzeltherapie
- Durchführung von Gruppentherapie
- Behandlungsplanung und Fallsteuerung
- Therapieverlaufskontrolle
- Behandlungsbezogene Entscheidungen treffen
- Dokumentation und Berichtswesen
- Teilnahme an Fallbesprechungen und Supervisionen
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Beratung bei Kosten- und sozialrechtlichen Fragen
- Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung der Klinik
Wir bieten:
- Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld
- Hohe Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) mit therapeutischer Zusatzbezeichnung Suchttherapie
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Belastbarkeit
- Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten
Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20
E-Mail: [email protected]
REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personalservice.com
Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung, Personalvermittlung
Tarifvertrag: GVP
Bad Schwalbach
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) mit suchttherapeutischer Zusatzqualifikation
Stellen-ID: 11195
Standort: Bad Schwalbach
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 39 - 39 Stunden pro Monat
Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.
REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.
Für eine Fachklinik suchen wir Sie als
Sozialpädagoge (m/w/d) Suchttherapie
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Einzelbetreuung und Einzeltherapie
- Durchführung von Gruppentherapie
- Behandlungsplanung und Fallsteuerung
- Therapieverlaufskontrolle
- Behandlungsbezogene Entscheidungen treffen
- Dokumentation und Berichtswesen
- Teilnahme an Fallbesprechungen und Supervisionen
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Beratung bei Kosten- und sozialrechtlichen Fragen
- Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung der Klinik
Wir bieten:
- Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld
- Hohe Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) mit therapeutischer Zusatzbezeichnung Suchttherapie
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Belastbarkeit
- Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten
Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20
E-Mail: [email protected]
REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personalservice.com
Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung, Personalvermittlung
Tarifvertrag: GVP
Bad Schwalbach
Für eine Erziehungsstelle/Sozialpädagogische Lebensgemeinschaft im Rheingau-Taunus-Kreis (Hessen) suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (25-30Std./Woche).
Ihre Aufgaben:
Unsere Erziehungsstellen sind ein einzigartiges und individualpädagogisches Konzept, das Kindern und Jugendlichen die Möglichkeit gibt, langfristig in einer familienanalogen Wohnform aufzuwachsen.
- Sie unterstützen eine bereits bestehende Erziehungsstelle pädagogisch vor Ort
- Dazu zählt vor allem die Begleitung/Betreuung der in der Erziehungsstelle lebenden Kinder
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
- Begleitung von Entwicklungsprozessen und despädagogischen Alltags
- Krisenintervention
Wir bieten:
- Arbeitszeiten nach Absprache
- Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsangebote sowie ein frei verfügbares Fortbildungsbudget
- 28 Tage Urlaub (Vollzeit) plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergütung nach Haustarifvertrag gemäß TVöD SuE inkl. Jahressonderzahlung gemäß TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge nach 24 Monaten
- Zulage für Arbeit in der Nacht und an Sonn- und Feiertagen
- Arbeiten in einem kleinen, erfahrenen Team
Sie bringen mit:
- (Fach)-Hochschulabschluss im sozial-/heilpädagogischen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe
- Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
- Führerschein Klasse B (ehemals 3)
- Freude am individual- und erlebnispädagogischen Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen
- Flexibilität und Bereitschaft zu vereinzelten Nacht-Diensten (auch am Wochenende)
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: [email protected] oder nutzen Sie das Online Bewerbungsformular.
Ihre Ansprechpartnerin ist Lena Kramer | Leitung Stationäre Hilfen Köln | Tel.: 0221 / 92 16 28 – 70
Bad Schwalbach
Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.
Die Fachklinik Therapiedorf Villa Lilly liegt im wunderschönen Rheingau-Taunus-Kreis und ist eine stationäre Einrichtung zur medizinischen Rehabilitation volljähriger drogen- und mehrfachabhängiger Frauen, Männer, Eltern bzw. Alleinerziehenden mit ihren Kindern im Vorschulalter. Zudem werden im Therapiedorf Villa Lilly Patientinnen und Patienten mit einer psychiatrischen Begleiterkrankung behandelt. Die Kompetenzen in diesem Bereich sind bundesweit vorbildlich.
Ihre Aufgaben:
• Durchführung von Einzelbetreuung und Einzeltherapie (Bezugstherapie),
• Durchführung von Gruppentherapie,
• Behandlungsplanung und Fallsteuerung,
• Therapieverlaufskontrolle,
• Behandlungsbezogene Entscheidungen treffen,
• Dokumentation und Berichtswesen,
• Teilnahme an Fallbesprechungen und Supervisionen,
• Teilnahme an Teambesprechungen,
• Beratung bei Kosten- und sozialrechtlichen Fragen,
• Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung der Klinik.
Ihr Profil:
• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) mit therapeutischer Zusatzbezeichnung Sucht,
• Teamfähigkeit,
• Flexibilität,
• Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten.
Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.
Wir bieten Ihnen:
• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal .
Bei gleicher Eignung bevorzugte Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit.
Auskunft erteilt Ihnen Herr Upcin unter der Telefonnummer 069 / 7434 8015.
Bad Schwalbach
Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.
Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med. Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.
Die Fachklinik Therapiedorf Villa Lilly liegt im wunderschönen Rheingau-Taunus-Kreis und ist eine stationäre Einrichtung zur medizinischen Rehabilitation volljähriger drogen- und mehrfachabhängiger Frauen, Männer, Eltern bzw. Alleinerziehenden mit ihren Kindern im Vorschulalter. Zudem werden im Therapiedorf Villa Lilly Patientinnen und Patienten mit einer psychiatrischen Begleiterkrankung behandelt. Die Kompetenzen in diesem Bereich sind bundesweit vorbildlich.
Ihre Aufgaben:
• Durchführung von Einzelbetreuung und Einzeltherapie (Bezugstherapie),
• Durchführung von Gruppentherapie,
• Behandlungsplanung und Fallsteuerung,
• Therapieverlaufskontrolle,
• Behandlungsbezogene Entscheidungen treffen,
• Dokumentation und Berichtswesen,
• Teilnahme an Fallbesprechungen und Supervisionen,
• Teilnahme an Teambesprechungen,
• Beratung bei Kosten- und sozialrechtlichen Fragen,
• Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung der Klinik.
Ihr Profil:
• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) mit therapeutischer Zusatzbezeichnung Sucht,
• Teamfähigkeit,
• Flexibilität,
• Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten.
Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.
Wir bieten Ihnen:
• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal .
Bei gleicher Eignung bevorzugte Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit.
Auskunft erteilt Ihnen Herr Upcin unter der Telefonnummer 069 / 7434 8015.