operative IT Einkäuferin / operativen IT Einkäufer (m/w/d) (Informatiker/in)

Die GV Trucknet ist eine dynamische und expansive Unternehmensgruppe, deren Aktivitäten in den Märkten Transport und Logistik liegen. Die zentralen Managementaufgaben und Dienstleistungen für die einzelnen Unternehmen der GVTrucknet werden in der GV Management GmbH gebündelt.
Die Aufgabe:

- Sie sind standortübergreifend verantwortlich für alle WM-Applikationen im Plan - Build - Run Verständnis
- Sie designen und verbessern (Modernisierung, Standardisierung) die LVS-, und WM-  Applikationslandschaft
- Sie arbeiten fallspezifisch mit der Infrastruktur und den Service Desk Teams (auch 2nd und 3rd Level Aufgaben) zusammen
- Sie stellen die Verfügbarkeit aller WM - Anwendungen für unsere Anwender an allen Standorten sicher
- Sie sind Ansprechpartner für unterschiedlichste funktionale Anforderungen aus dem Lagerbereich in Zusammenarbeit mit dem IT - Bedarfsmanagement
- Sie betreuen strategische Partner im WM - Applikationsumfeld gemeinsam mit dem IT Vendor Management
- Sie arbeiten an Projekten mit übergreifender Besetzung
- Sie sind für die Standardisierung und Konsolidierung der Applikationserstellungsprozesse sowie die zugehörigen Werkzeuge zuständig

Ihr Profil:

- Sie haben ein IT- nahes Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachinformatiker
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Agilität sowie ein gutes Prozessverständnis in der Logistik aus
- Sie sind vertraut mit ERP- Systemen, idealerweise bringen Sie  Datenbank- und Programmierkenntnisse mit
- Sie verfügen über gute Kompetenzen im Bereich der Kommunikation und Organisation
- Sie besitzen ein gutes Verständnis für Geschäftsabläufe und Zusammenarbeit mit Fachbereichen

Was wir Ihnen bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeit im kleinen Team und eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterbenefits und einen monatlichen steuerfreien Sachbezug
- Faires, leistungsorientiertes Vergütungssystem mit garantierter pünktlicher Gehaltszahlung
- Gemeinsame Aktivitäten und Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest)

Ihre Bewerbung:
Wir sind stets auf der Suche nach Menschen, die zu uns und zu der Aufgabe passen. Wenn Sie engagiert, hochmotiviert und teamfähig sind und sich für die Herausforderungen in unserem Unternehmen begeistern, möchten wir Sie kennenlernen!
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Bergner gerne unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: 07154-8060-100. Unsere Diskretion sowie die Einhaltung von Sperrvermerken garantieren wir Ihnen selbstverständlich.

Die GV Trucknet ist eine dynamische und expansive Unternehmensgruppe, deren Aktivitäten in den Märkten Transport und Logistik liegen. Die zentralen Managementaufgaben und Dienstleistungen für die einzelnen Unternehmen der GVTrucknet werden in der GV Management GmbH gebündelt.
Die Aufgaben:

- Sie sind standortübergreifend verantwortlich für alle ERP-Applikationen im Plan - Build - Run Verständnis
- Sie designen und verbessern (Modernisierung, Standardisierung) die ERP -  und Speditionssoftware, sowie Applikationslandschaft
- Sie arbeiten grundsätzlich und fallspezifisch mit der Infrastruktur und den Service Desk Teams (auch 2nd und 3rd Level Aufgaben) zusammen
- Sie stellen die Verfügbarkeit aller ERP - und Speditionssoftware und Anwendungen für unsere Anwender an allen Standorten sicher
- Sie agieren als Ansprechpartner für unterschiedlichste funktionale Anforderungen aus dem ERP - und Speditionsbereich und arbeiten mit dem IT - Bedarfsmanagement zusammen
- Sie betreuen gemeinsam mit dem IT Vendor Management strategische Partner im ERP und Speditionssoftware, sowie Applikationsumfeld
- Sie unterstützen bei der Realisierung von Projekten mit übergreifender Besetzung
- Sie standardisieren und konsolidieren die Applikationserstellungs-prozesse sowie die zugehörigen Werkzeuge

Ihr Profil:

- Sie haben ein IT- nahes Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachinformatiker mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Agilität sowie ein gutes Prozessverständnis in der Logistik aus
- Sie sind vertraut mit ERP Systemen, idealerweise bringen Sie Datenbank- und Programmierkenntnisse mit
- Sie verfügen über gute Kompetenzen im Bereich der Kommunikation, Organisation und Struktursicherheit
- Sie besitzen ein gutes Verständnis für die Geschäftsabläufe und die Zusammenarbeit mit Fachbereichen

Was wir Ihnen bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeiten im kleinen Team und eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterbenefits und einen monatlichen steuerfreien Sachbezug
- Faires, leistungsorientiertes Vergütungssystem mit garantierter pünktlicher Gehaltszahlung
- Gemeinsame Aktivitäten und Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest)

Ihre Bewerbung:
Wir sind stets auf der Suche nach Menschen, die zu uns und zu der Aufgabe passen. Wenn Sie engagiert, hochmotiviert und teamfähig sind und sich für die Herausforderungen in unserem Unternehmen begeistern, möchten wir Sie kennenlernen!
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung gerne unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: 07154-3006-0. Unsere Diskretion sowie die Einhaltung von Sperrvermerken garantieren wir Ihnen selbstverständlich.

Az.: LGL11-0305.3-24/72                                                             Stuttgart, 10.12.2024

Stellenausschreibung

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 31
– IT-Integration/Verfahrensbetrieb – am Standort Kornwestheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

operative IT Einkäuferin / operativen IT Einkäufer (m/w/d)

bis Besoldungsgruppe A11 (https://lbv.landbw.de/documents/d/guest/3_besoldungstabelle-ab-01-02-2025) LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 10 (https://lbv.landbw.de/documents/20181/0/4_Tabellenentgelt+ab+01.02.2025.pdf/f281ae2c-8417-b393-a852-6130329fc528?t=1714999433536) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L (https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l) ). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

·         Sie ergänzen unser Team, indem Sie uns im operativen IT-Einkauf unterstützen und Beschaffungsvorgänge und Abrufbestellungen abwickeln.

·         Sie stellen sicher, dass Compliance-Vorgaben unserer Beschaffungsprozesse eingehalten und bestellte Leistungen wirtschaftlich abgerechnet werden.

·         Sie koordinieren Lizenzbeschaffungen und pflegen deren Nutzung in unserem Lizenzmanagement-System.

·         Sie beraten unsere internen Fachbereiche bedarfsgerecht und koordinieren Rückfragen zu Lieferanten und Dienstleistern.

·         Sie halten Produkt-, Service- und lieferantenbezogene Stammdaten in unserer Vorgangsbearbeitung und in unserem Vertragsmanagement aktuell.

·         Sie arbeiten mit verschiedenen Teams in Projekten zusammen.

Sie bringen mit:

·         ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor of Science) der Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Geoinformatik oder einer anderen Fachrichtung, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten erworben wurden. Alternativ verfügen Sie über gleichwertige Fähigkeiten und ausreichende einschlägige Kenntnisse aufgrund einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung o.ä. sowie mehrjähriger Berufserfahrung.

·         Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise mit IT-Kontext wie Software, Lizenzen und Hardware.

·         Sie finden sich schnell in komplexen Fragestellungen zurecht und können mit Beschäftigten unterschiedlicher Ebenen und Funktionen serviceorientiert kommunizieren.

·         Sie arbeiten gerne im Team, sind IT-affin, belastbar und strukturiert.

·         Sie verfügen ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.

Wir bieten:

·         ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien

·         einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

·         familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, mobiles Arbeiten

·         ein umfangreiches Gesundheitsmanagement

·         Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

·         ein vergünstigtes Jobticket und kostenlose Parkplätze

·         eine Kantine vor Ort

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen

uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LGL11-0305.3-24/72 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 07.01.2025per E-Mail (nur im pdf-Format berücksichtigungsfähig) an

[email protected] (https://mailto:[email protected])

oder auf dem Postweg an Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg, Personalreferat, Büchsenstraße 54 in 70174 Stuttgart.

Ansprechpersonen:

·         Fachfragen: Herr Messmer, Leiter des Referats 31 (Telefon 07154/9598-626)

·         Besetzungsverfahren: Frau Paraskevaki (Telefon 0711/95980-121)

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten (https://www.lgl-bw.de/Datenschutz_Stellenausschreibungen/) bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie unserer Homepage.

Az.: LGL11-0305.3-24/73                                                                         Stuttgart, 10.12.2024

**Stellenausschreibung**

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 31
– IT-Integration/Verfahrensbetrieb – am Standort Kornwestheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

**IT-System-Administratorin / IT-System-Administrator (w/m/d)**

**Schwerpunkt „Windows“**

bis [Besoldungsgruppe A11](https://lbv.landbw.de/documents/d/guest/3_besoldungstabelle-ab-01-02-2025) LBesGBW bzw. bis [Entgeltgruppe 10](https://lbv.landbw.de/documents/20181/0/4_Tabellenentgelt+ab+01.02.2025.pdf/f281ae2c-8417-b393-a852-6130329fc528?t=1714999433536) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder ([TV-L](https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l)). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**

·         Installation und Administration von Windows Servern und Anwendungen

·         2nd und 3rd Level Support im Bereich Windows IT-Infrastruktur

·         Mitarbeit bei der Automatisierung und Optimierung von Prozessen

·         Dokumentation in unserem Wiki und unserem Ticketsystem

·         Berücksichtigung der Informationssicherheit auf Grundlage der ISO 27001 Norm bzw. dem BSI IT-Grundschutz

**Sie bringen mit**

·         ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor of Science) der Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Geoinformatik oder einer anderen Fachrichtung, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten erworben wurden. Alternativ verfügen Sie aufgrund einer anderweitigen beruflichen Qualifikation sowie langjähriger Berufserfahrung über gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse

·         praktische Erfahrungen in der Administration von Windows Server Betriebssystemen und der Automation von Windows-basierten Diensten

·         sicherer Umgang mit Skriptsprachen, vorzugsweise PowerShell

·         ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

·         ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

**Wir bieten:**

·         einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

·         ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team

·         familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle und mobiles Arbeiten

·         ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und soziale Events

·         Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

·         ein vergünstigtes Jobticket und kostenlose Parkplätze

·         eine Kantine vor Ort

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen

uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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Bitte senden Sie Ihre Bewerbung **unter Angabe der** **Kennziffer LGL11-0305.3-24/73** sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins **bis zum 12.01.2024** per E-Mail (nur im pdf-Format berücksichtigungsfähig) an

**[[email protected]](https://mailto:[email protected])**

oder auf dem Postweg an

Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg, Personal-
referat, Büchsenstraße 54 in 70174 Stuttgart.

**Ansprechpersonen:**

·         Fachfragen: Herr Messmer, Leiter des Referats 31 (Telefon 07154/9598-626)

·         Besetzungsverfahren: Frau Paraskevaki (Telefon 0711/95980-121)

[Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten](https://www.lgl-bw.de/Datenschutz_Stellenausschreibungen/) bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie unserer Homepage.