Sekretärin Personalwesen (m/w/d) (Personalreferent/in)

Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.

Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes, traditionelles Unternehmen aus der Lebensmittelbranche in Mönchengladbach.

Ihre Aufgaben:

- Erledigung und Durchführung einschlägiger Sekretariatsaufgaben für die Personalleitung
- Erledigung allgemeiner verwaltungstechnischer Vorgänge
- Bewerbermanagement und Vertragskoordination
- Besucherbetreuung
- Abwicklung des Schriftverkehrs nach Vorgaben
- Beschaffung von Büromaterial

Ihre Qualifikation:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Bezug auf (ggf. akademisch) Personalmanagement
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an eigenverantwortlichem Engagement
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse von Vorteil

Ihr Vorteil:

- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Garantierte Übernahme nach 9 Monaten
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtszahlungen
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Bewerben Sie sich noch heute!

Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 02161-94889-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Planung, Personalrekrutierung, Social-Media-Kommunikation, Assistenz

Sie arbeiten leidenschaftlich gerne mit Menschen zusammen und suchen eine neue berufliche Herausforderung im Personalbereich?

Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!

Für unseren Kunden in Mönchengladbach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferenten (m/w/d) !

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und Fragen
• Koordination und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
• Unterstützung bei Vertragserstellungen, Verfolgung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Veränderungen
• Mitwirkung und Übernahme von Projektarbeit
• Bearbeitung von personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei Vergütungsthemen
• Pflege der Mitarbeiterdaten

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Bestenfalls konnten Sie schon Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
• Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sichere MS Office Kenntnisse mit

• Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
• Sie werden Teil des „DIS AG Teams“, das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Home-Office Möglichkeiten
• Attraktives Fixgehalt
• Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
• Regelmäßige Feedbackgespräche

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sie arbeiten leidenschaftlich gerne mit Menschen zusammen und suchen eine neue berufliche Herausforderung im Personalbereich?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

Fürr unseren Kunden in Mönchengladbach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferenten (m/w/d)!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und Fragen
• Koordination und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
• Unterstützung bei Vertragserstellungen, Verfolgung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Veränderungen
• Mitwirkung und Übernahme von Projektarbeit
• Bearbeitung von personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei Vergütungsthemen
• Pflege der Mitarbeiterdaten

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Bestenfalls konnten Sie schon Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
• Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sichere MS Office Kenntnisse mit

• Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
• Sie werden Teil des „DIS AG Teams“, das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Home-Office Möglichkeiten
• Attraktives Fixgehalt
• Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
• Regelmäßige Feedbackgespräche

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

In der Personalabteilung kennen Sie sich von A wie Arbeitsvertrag bis
Z wie Zeugnis bestens aus und scheuen auch keine administrativen
Themen? Dann haben wir eine interessanten Position für SIE! Wir
suchen für unseren Kunden, ein Hersteller aus dem Elektronikbereich,
nach tatkräftiger Unterstützung am Standort Mönchengladbach.
Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Direktvermittlung (Vollzeit und
Teilzeit möglich)und werden Sie Teil des Teams! IHRE ARBEITSAUFGABE
Selbstständige Betreuung und Beratung der Mitarbeiter,
Führungskräfte sowie der Geschäftsführung in allen HR-relevanten
Themen Unterstützung im Bereich Bewerbermanagement und Erledigung der
Bewerberkorrespondenz Koordination von Weiterbildungs- und
Personalentwicklungsmaßnahmen Vorbereitende Lohnbuchhaltung sowie
dessen Kontrolle Eigenständige Weiterentwicklung des Vertrags- und
Dokumentenmanagements DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit dem
Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Fundierte
Berufserfahrung im Bereich Personal Hohes Maß an
eigenverantwortlichem Engagement und Durchsetzungsstärke Hohe Team-
und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute
Englischkenntnisse erforderlich Selbstbewusstes Auftreten und eine
selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE Unser
Kunde bietet Ihnen moderne Arbeitsbedingungen in einem Team mit
hochmotivierten Kollegen sowie herausfordernde und spannende Aufgaben
in einem innovativen Unternehmen. Auf Ihren Wunsch hin stellen wir
Ihnen in einem persönlichen Gespräch nicht nur diese Vakanz, sondern
gerne auch noch weitere passende Positionen für Ihr Kompetenzprofil
vor.+ Sicherer unbefristeter Arbeitsvertrag Flexibles Gleitzeitmodell
Homeoffice Flache Hierarchien Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten IHRE BEWERBUNG Schnell und
einfach in 30 Sekunden nur mit Lebenslauf über das Online-Formular
oder per E-Mail bewerben! ANSPRECHPARTNER Sibel Yaldizci
[email protected] +492119365640 WorkSmart GmbH Niederlassung
Düsseldorf Friedrichstraße 82

Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit/Teilzeit für ein namhaftes, internationales, innovatives, Unternehmen aus der Elekronik-Branche in Mönchengladbach.


Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.

Ihre Aufgaben:

   - Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses
   - Eigenständige Weiterentwicklung des Vertrags- und Dokumentenmanagements
   - Ergänzende Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskreis, Mitarbeitende und Betriebsrat
   - Koordination von Weiterbildungs- Personalentwicklungsmaßnahmen
   - Organisation und Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagement
   - Unterstützung bei der Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohn und Gehaltsabrechnung


Ihre Qualifikation:

   - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Bezug auf Personalmanagement (ggf. akademisch)
   - Mindestens fünfjährige professionelle Erfahrung in ähnlicher Position im industriellen Umfeld
   - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
   - Hohes Maß an eigenverantwortlichem Engagement
   - Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
   - Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse



Ihr Vorteil:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.


   - Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
   - Schneller und unkomplizierter Einstieg
   - Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
   - Übertarifliche Bezahlung
   - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
   - Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
   - Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
   - Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
   - Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
   - Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!


Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 02161-94889-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!





Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, HMI(Human-Machine-Interface)-Software InTouch, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Personalverwaltung, Digitales Workforce-Management
Erweiterte Kenntnisse: Apache OpenOffice, Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalbeschaffung, Diversity Management, Expatriate Management, Controlling
Expertenkenntnisse: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Bewerbermanagementsysteme