Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir beschäftigen, unterstützen und fördern annähernd 650 Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Beeinträchtigung in unseren drei Werkstätten und bieten 220 Menschen im gesamten Kreis Bergstraße individuelle Angebote im ambulanten Wohnen und in der besonderen Wohnform. Ergänzt wird das Angebot durch drei angegliederte Tagesförderstätten, die Gestaltung des Tages, den Bereich Kinder, Jugend und Familie sowie individuelle Außenarbeitsplätzen.

Für unser Wohnhaus in Fürth/Odenwald suchen wir baldmöglichst

eine stellvertretende Leitung Wohnen

Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) (30-39Std/Woche) (2/3Leitung,1/3Betreuung) Aufgabengebiet:

- Leitung und Organisation des Fürther Wohnhauses
- Führung der unterstellten MitarbeiterInnen
- Ansprechpartner für Fragen im Alltag des Wohnhauses für die pädagogischen und sonstigen Fachkräfte (Betreuer)
- Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Hausleitung Lorsch
- Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen, teilweise Mehrfachbehinderungen im Lebensbereich Wohnen
- Entwicklung und Umsetzung von Wohn- und Betreuungsangeboten für die Region Odenwald
- Sicherstellung des Betriebes unter Beachtung der wirtschaftlichen und unternehmerischen Rahmenbedingungen
- Koordination und Einsatzplanung, Erstellung von Dienstplänen
- Umsetzung von Qualitätsvorschriften, Arbeitsschutz, etc.

Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

- Sozialpädagoge (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der besonderen Wohnform
- Berücksichtigung des Leitbildes und der Konzeptionen im täglichen Handeln
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung und im Arbeits- und Tarifrecht
- Hohe Entscheidungsfreudigkeit, souveränes Auftreten und Hands-on-Mentalität
- Wertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber Mitarbeitenden und Behörden
- Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Positive Einstellung zur Arbeit und zur eigenen Rolle
- Hohe Leistungsmotivation und unternehmerisches Handeln
- Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit und Unbestechlichkeit, Problemlösungskompetenz
- Geschick im Umgang mit KlientInnen, Angehörigen, sowie Kostenträgern und anderen externen Behörden und Organisationen
- Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement
- Fähigkeit zu einer wertschätzenden, kollegialen und angepassten Führung von MitarbeiterInnen mit dem Ziel eines positiven Betriebsklimas
- Führerschein Klasse B, EDV-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität.

Wir bieten:

- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen tariflichen Leistungen
- Zusatzversorgung
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Team- und Fallbesprechungen
- Dienstradleasing

Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 24901-2024-12 bis zum 31.01.2025 bevorzugt per Email an [email protected] oder per Post an:

Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH
Personalabteilung
Darmstädter Straße 150
64625 Bensheim
[email protected]

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Methe unter der Nummer 06251-8009-20 zur Verfügung.

Die Diakonie Fürth sucht zum nächstmöglichen Termin eine*einen

Stadtteilkoordinator (m*w*d)
mit 20 Stunden/Woche als Krankheitsvertretung

Mit unseren Stadtteilprojekten möchten wir dazu beitragen, dass Menschen ihr soziales Wohnumfeld mitgestalten. Für das „Koordinierte Stadtteilnetzwerk Hard“ mit dem Stadtteilbüro auf der Hardhöhe suchen wir eine neugierige, motivierende, selbstständige Person, die sicher in der Kontaktgestaltung und Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen ist – gerne auch Quereinsteiger*in oder Studierende*r im pädagogisch-sozialwissenschaftlichen Bereich

So sieht Ihr neuer Arbeitsalltag aus

Sie führen das bestehende Stadtteilprojekt weiter. Dazu pflegen Sie die bestehenden Kontakte zu anderen Institutionen und Personen und erhalten damit das tragfähige Netzwerk für Angebote im Stadtteil. Sie begleiten Gruppenangebote, organisieren Informationsveranstaltungen und binden die Bürger*innen im Stadtteil mit ein. Sie haben ein offenes Ohr für die Belange der Menschen und vermitteln geeignete Hilfen. Das klingt viel, ist es auch, aber wir erwarten keine Wunder.

Das wünschen wir uns von Ihnen

Menschen arbeiten gerne mit Ihnen zusammen und schätzen Ihre Initiative, Freundlichkeit, Sachkenntnis und Übersicht. Außerdem werden für diese Arbeit gebraucht:
•    Erfahrung in Beratung, Gruppenarbeit, Begleitung von Ehrenamtlichen
•    Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
•    Innovationsfähigkeit und Kreativität
•    Identifikation mit dem christlichen Auftrag der Diakonie
•    EDV-Kenntnisse (gängige Office-Anwendungen, Internet, Social Media)

Das dürfen Sie von uns erwarten

Wir unterstützen Sie in der Einarbeitung mit allen Tipps und Erfahrungen, die das Team der Stadtteilkoordinatorinnen in anderen Stadtteilen schon gesammelt hat. Dazu gibt es die Diakonie-Standards, die es längst nicht (mehr) überall gibt:
•    Vergütung nach AVR-Bayern
•    betriebliche Altersvorsorge
•    Beihilfeversicherung
•    "Weihnachtsgeld"
•    Geburtstagsgeschenk
•    Familienbudget
•    Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
•    30 Tage Urlaub/pro Jahr
•    besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerber*innen

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Projektmanagement