Team Lead Sales Product Development (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.
Ihr Aufgabengebiet

- Sicherstellung eines rechtlich und konzeptionell abgestimmten, technisch, prozessual und personell performanten und gesamtheitlichen Vergütungs- und Maklerauftragsbearbeitungsprozesses für die freien Vertriebe (Makler und Mehrfachagenten)
- Sicherstellung der Teilprozesse und Schnittstellen des Vergütungs- und Maklerauftragsbearbeitungsprozesses (Ergebnis- / Performanceverantwortung) unter Beachtung von ZIel- und Steuerungsgrößen und Veranlassung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der Zielgrößen
- Führung und Steuerung des Customer Loyalty Teams (CLT, disziplinarisch und im Hinblick auf Performance- / Ergebnis-Verantwortung) und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des CLT
- Führen von Mitarbeitendengesprächen und Teambesprechungen (Kommunikation, Informationsfluss und kontinuierliche Entwicklung) sowie Auswahl von Mitarbeitenden
- Verantwortliche Sicherstellung der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Qualifizierung der Mitarbeitenden auf Grundlage der regelmäßig zu ermittelnden Kompetenzbedarfe sowie der Ausrichtung selbststeuernder Teams
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Systemen zur Bearbeitung von Vergütungen und Makleraufträgen
- Mitwirkung in Projekten, Initiativen und sonstigen Themenstellungen, die das vorgenannte Aufgabengebiet oder Themen des Vertriebes betreffen

Sie

- besitzen eine Ausbildung zur/zum Versicherungs- oder Bankkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung, optimalerweise betriebswirtschaftliches Studium
- haben Kenntnisse des Vertriebs (insbesondere im Bereich von Versicherungs- oder Finanzdienstleistungen)
- bringen Erfahrung in der Personal-/Vertriebsverwaltung/-betreuung/-unterstützung bzw. in Vertriebsvergütungsprozessen sowie mit entsprechenden Anwendungssystemen mit
- besitzen Projektarbeitserfahrung, möglichst im Rahmen von Vertriebs- und EDV-Projekten
- haben nachgewiesene Führungseignung und hohe soziale Kompetenz
- zeichnen sich durch eine sehr gute Kontakt- und Teamfähigkeit aus
- besitzen analytische Fähigkeiten und eine hohe Eigeninitiative und -verantwortung

Bei uns

- profitieren Sie von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
- profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und können an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
- können Sie 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
- können Sie Ihren ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
- erhalten Sie vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits
- können Sie jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.
Die Abteilung bzw. zukünftig Circle „Vertrag und Vergütung Freie Vertriebe" betreut die Makler/innen und Mehrfachagent/innen des Freien Vertriebs zu vermittlervertrags- und vergütungsseitigen Themenstellungen. Die Gruppe ist dabei Ansprechpartner in allen vertraglichen / rechtlichen Themenstellungen zu Vermittlervertrag / Courtagezusage und der Vergütung der Vermittler/innen des Freien Vertriebs. Wir unterstützen den Freien Vertrieb bestmöglich bei ihren vertrieblichen Aufgaben.
Ihr Aufgabengebiet

- Sicherstellung eines abgestimmten, gesamtheitlichen und rechtlich einwandfreien Orga.-Prozesses für den Freien Vertrieb der Unternehmen SIGNAL IDUNA
- Sicherstellung von konzeptionell und rechtlich abgestimmten (Standard-)Vermittlervertragswerken
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Regelwerken und Systemen i.S. rechtlich einwandfreier, prozessual optimaler und effizienter sowie kundenorientierter Abläufe für die Unternehmen
- Sicherstellung des fachlichen Know-Hows der Mitarbeitenden und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Mitwirkung an der Gewährleistung einer umfassenden Information der Mitarbeitenden im Hinblick auf ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertrags- / Vergütungskonzepten für Makler:innen und Mehrfachagenten sowie Vertriebsprojekte

Sie

- haben eine Ausbildung zum/zur Versicherungs- oder Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung, u.a. Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft
- verfügen über praktische Erfahrungen in der Personalbetreuung, optimalerweise im Vertriebs- und Vermittlerbereich, sowie Vertrags- und Vergütungssystemen
- haben nachgewiesene Führungseignung, optimalerweise bereits vorhandene Führungserfahrung
- besitzen soziale Kompetenz sowie Führungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden
- verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- zeigen hohe Eigenverantwortung und Wille zur stetigen Weiterentwicklung
- haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine sehr hohe Ergebnis- und Zielorientierung
- haben optimalerweise Kenntnisse des Vertriebes (insbesondere im Bereich von Versicherungs- oder Finanzdienstleistungen)
- verfügen optimalerweise bereits über Erfahrungen im Rahmen von Vertriebs- und IT-Projekten

Bei uns

- bekommen Sie Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits)
- helfen wir Ihnen bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team
- gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- bekommen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- haben Sie großen Gestaltungsfreiraum

Das sind wir
SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.
Dein Aufgabengebiet

- Weiterentwicklung der Schadenstrategie
- Steuerung von schadenübergreifenden Projekten und Maßnahmen zur Verbesserung von Service, Qualität und Versicherungstechnik
- Auswahl, Verwaltung und Steuerung von im Schadenprozess eingesetzten Dienstleistern und Wahrnehmung der Schnittstelle zum Zentraleinkauf
- Aufbau und Durchführung einer Leakage Analysis einschließlich eines Follow up-Prozesses
- Konzeption und Durchführung regelmäßiger Prozessmessungen
- Wahrnehmung der Koordinationsaufgaben im Umfeld der NPS-Methode
- Berechtigungsmanagement
- Telefoniesteuerung

Bei uns

- kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren
- profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge
- unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit
- kannst du an fachspezifischen Weiterbildungen teilnehmen und ein umfangreiches internes Weiterbildungs-Kursangebot nutzen
- findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant

Du

- besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Betriebswirtschaft, Versicherungswirtschaft/-wissenschaft oder Recht (Bachelor/Master, Diplom, o.ä.)
- bringst umfassende Berufserfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte mit Fokus auf das Schadenmanagement und dessen Umsetzung mit
- hast Erfahrungen als Führungskraft gesammelt
- bist offen für kunden- und vertriebszentrierte und agile Arbeitsmethoden
- hast Kernprozesse im Bereich Schaden Komposit bereits optimiert
- kennst dich in den Bereichen Dienstleistermanagement, Einsatz neuer Technologien, Kundenservice- und zentrierung im Schadenmanagement aus
- hast vorzugsweise Berufserfahrung in der Beratung sowie im Versicherungsumfeld und verfügst über belegbare Aktivitäten in strategischen Unternehmenseinheiten und im Schadenmanagement
- bringst Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit
- hast ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie eine stark ausgeprägte Motivations-/Konfliktfähigkeit

Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir einen Junior Standortkoordinatorin im Krankentransport für unsere Standorte in Hamburg. Unterstütze bei der Leitung sowie Weiterentwicklung unserer Wache und werde Teil eines innovativen und überregionalen Führungsteams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Werde (Junior) Standortkoordinator*in im Krankentransport bei Falck!
Das bieten wir Dir:

- Entwicklungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsraum für Deine Ideen und Fähigkeiten sowie Unterstützung für umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team und Kultur: Ein freundliches, aufgeschlossenes Team gepaart mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und werteorientiertem Handeln dank unserer skandinavischen Unternehmenskultur
- Ausgewogene Work-Life Balance mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub
- Attraktives Gehaltspaket: wettbewerbsfähige Vergütung, die sich an Deine Erfahrung und Qualifikation orientiert sowie Weihnachtsgeld, vergünstigtes hvv Deutschlandticket und die Möglichkeit von JobRad
- Sicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld
- Modernes Umfeld: eigener Büro Arbeitsplatz mit Laptop und Headset sowie „Falck Hub", unser mobiles Intranet
- Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und -Befragungen sowie -Events
- FitForFalck: Extra-Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!
- Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
Das erwartet Dich:
- Unterstützung bei der Organisation, Sicherstellung und Verbesserung des operativen Tagesgeschäfts an unserer Wache
- Empathische, kooperative und fachliche Zusammenarbeit mit Deinen Teams im Rahmen der Unternehmenskultur von Falck
- Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften, die Aufrechterhaltung der Arbeitsfähigkeit und die Mitwirkung im Qualitätsmanagement
- Teilnahme an Mitarbeitergesprächen und Unterstützung bei Maßnahmen zur Personal- und Teamentwicklung, insbesondere die Fortbildungsplanung und deren Überwachung
- Öffentlichkeitsarbeit als Kontaktperson für externe Stakeholder in Zusammenarbeit mit unserer Unternehmenskommunikation
Das bringst Du mit:
- Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Leitung von kleinen Teams, idealerweise als Filialleiterin, Teamleiterin oder in einer vergleichbaren Position. Erfahrung im medizinischen Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Persönliche Eigenschaften: Sicheres Auftreten, Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen
- Arbeitsweise: Zuverlässig, umsichtig und engagiert als Teamplayer*in, analytisch und zielgerichtet gepaart mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität
- Nachweise: Fahrerlaubnis Klasse B und ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit kaufmännischem, sozialwirtschaftlichem oder medizinischem Bezug
Kontakt
Du hast noch Fragen? Melde Dich telefonisch direkt bei dem zuständigen Bereichsleiter Stefan Warner unter +49 (0)176 – 19 221 871
Interessiert? Bewirb Dich online in 30 Sekunden – nur mit Lebenslauf - und werde Teil unseres Teams!

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Teamlead Recruiting (w/m/d) in Hamburg agieren Sie als Vorbild in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem Finanz- und Rechnungswesen und aus dem IT-Bereich. Darüber hinaus sind Sie für die strategische Geschäftsentwicklung Ihrer Abteilung verantwortlich.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamlead Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Als Teamleiter:in übernehmen Sie die strategische und operative Führung Ihrer Abteilung
• Als erfahrene/r Recruiter:in gehen Sie als Vorbild voran, bauen Ihre langfristige Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache Kandidat:innen
• Mit Ihrem Team entdecken Sie neue Chancen und Marktpotenziale und setzen hierfür alle erforderlichen Rekrutierungsaktivitäten um
• Sie führen, fördern, motivieren und entwickeln ihre Mitarbeitenden zielorientiert und stehen diesen als Ansprechpartner:in jederzeit zur Seite
• Regelmäßige Feedback- und Jahresendgespräche, samt individueller Zielvereinbarungen, werden durch Sie durchgeführt
• Sie bauen Ihr Team weiter aus und nutzen hierfür auch Ihr bestehendes Netzwerk
• Kontakt zu Weiterbildungsträgern z.B. Organisation von Bewerber:innentage
• Regelmäßiger Austausch mit der Bundesagentur für Arbeit
• Betreuung diverser Projekte im Recruiting (bundesweit)
• Moderation wöchentlicher, bundesweiter Recruiter Weeklys

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Recruitingtalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen
• Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln
• Ihr Führungsverständnis basiert auf einem stabilen Wertegerüst, das Ihre Mitarbeiter:innen gleichsam sowohl fordert als auch fördert
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie Unternehmen und Bewerber:innen zusammen
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten sowie durch Ihr Verhandlungsgeschick und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Kandidat:innen
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick behalten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision, weiteren Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 308644.

Was ist TA Triumph-Adler?

Wir sind ein Unternehmen mit fast 130-jähriger Geschichte und bieten Lösungen im Bereich Dokumentenmanagement. Als Vertriebs- und Servicegesellschaft gestalten wir für unsere Kunden durch unser ganzheitliches Produktportfolio mit Hardware, Software und Managed Services die Digitalisierung. Mit leistungsstarken Druck- und Multifunktionssystemen sowie maßgeschneiderten Prozesslösungen verhelfen wir unseren Kunden zu mehr Agilität und Effizienz.
Auf diesem Weg in die Zukunft ist unsere gemeinsame Arbeitsweise geprägt von Vertrauen, Flexibilität und Eigenverantwortung.
Für unseren Standort Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (m/w/d) für den Bereich öffentliche Ausschreibungen (BID – Analyse).

Was wir Ihnen bieten:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit-Modell)
- Bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich
- Eine ausführliche Einarbeitung
- Gympass-Mitgliedschaft: 1.600+ Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen
- Unsere TA Academy und ein individuelles Schulungsangebot
- Pluxee Benefits Pass (monatlicher Einkaufsgutschein)
- Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
- Bikeleasing
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub

Was Sie bei uns erwartet:

- Zentrale Bereitstellung und Bewertung sämtlicher öffentlicher Ausschreibungen inkl. Entscheidungsfindung zur Teilnahme am Ausschreibungsprozess
- Monitoring aller Ausschreibungen inkl. Sicherstellung der Einhaltung aller Fristen zur Teilnahme sowie einer vollständigen und aktuellen Dokumentation
- Erfolgreiche Umsetzung von Vertriebsstrategien und professionelle Unterstützung des Direktvertriebs
- Erarbeitung von WON-/LOST-Kriterien vergangener Ausschreibungen zur Optimierung der Abschlussquote
- Bereitstellung und Zuweisung potentieller Ausschreibungen im Vertriebs-System
- Bereitstellung der Fachkompetenz speziell im öffentlichen und privaten Ausschreibungsgeschäft sowie Vergaberecht (VOL/A, GWB etc.) inkl. Unterstützung in den Bereichen Legal, Finance & Service
- Mitarbeiterverantwortung inkl. Einarbeitung, Entwicklung und Förderung

So bringen Sie sich ein:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bid-Management (öffentliche oder nicht-öffentliche Ausschreibungen)
- Kenntnisse in den Bereichen Projektkalkulation, Servicekalkulation, VOL-Vergaberecht sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS Office - speziell in MS Excel und MS PowerPoint
- Kenntnisse mit Navision sind wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
- Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
- Sehr detailgenaues und fehlerfreies Arbeiten auch unter hohem Zeitdruck
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Sie haben Fragen? Rufen Sie gerne Carsten Wulfhorst, Bereichsleiter Verkaufsunterstützung und -entwicklung, unter +49 178 2800028 an.
Sie möchten sich bei TA Triumph-Adler bewerben? Dann reichen Sie Ihre Unterlagen gern über unser Online-Bewerbungssystem ein. Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Übrigens: Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
TA Triumph-Adler GmbH
Deelbögenkamp 4c
22297 Hamburg
www.triumph-adler.de

Experts & Executives for the next level. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Wir bringen ambitionierte und kluge Köpfe, Senior Professionals und Führungskräfte erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen. Kommunikation auf Augenhöhe und ein hohes Maß an Professionalität sind uns dabei besonders wichtig - ist das auch dein Mindset? Dann hebe deine Karriere mit uns gemeinsam auf das nächste Level!

Principal Consultant (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung

Ihre Aufgaben:

RECRUITING & SALES EXCELLENCE - deine Rolle

- Steuerung deiner Projekte inklusive der Umsatzverantwortung
- Verantwortung für den gesamten Such- und Auswahlprozess zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen bei namhaften Kunden
- Auswahl, Ansprache und Betreuung von Kandidat:innen sowie weiterer Ausbau deines Netzwerkes
- Interviewführung (telefonisch, virtuell, persönlich) und die Erstellung von aussagekräftigen Berichten für unsere Kunden - dabei setzen wir auf Qualität statt Quantität!

THE NEXT LEVEL - was wir bieten

- Eigenständigkeit und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenständigkeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung statt auf stumpfe KPIs
- Attraktive Vergütung: Unabhängig von unserer Gehaltsangabe erhältst du eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsvergünstigungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen und Company Bike: Privat nutzbarer Firmenwagen (auch alternative Antriebe & individuelle Konfiguration) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes
- Karrierechancen: Exklusive Karriereaussichten als Managing Consultant (m/w/d) oder Branch Manager (m/w/d)
- Flexibilität: Möglichkeit, 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Professional Development: 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings unserer FERCHAUacademy

Ihre Qualifikationen:

EXPERTISE - deine Skills
*Zuallererst deine Persönlichkeit: Personalberatung ist deine DNA, du bringst große Leidenschaft für Networking mit und kommunizierst mit Kunden/Kandidat:innen auf Augenhöhe
*Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie über eine fundierte Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im Personalberatungsumfeld
*Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und einen Führerschein der Klasse B
*Eine hohe Dienstleistungsorientierung und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab

Möchtest du mit uns das nächste Level erreichen? Dann schick uns deinen CV - über unser Onlineportal unter der Kennziffer VA32-95889-HHDI an Frau Martina Adolph aus unserem zentralen Recruiting Team der FERCHAU Management. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.
Die Abteilung bzw. zukünftig Circle „Vertrag und Vergütung Freie Vertriebe" betreut die Makler/innen und Mehrfachagent/innen des Freien Vertriebs zu vermittlervertrags- und vergütungsseitigen Themenstellungen. Die Gruppe ist dabei Ansprechpartner in allen vertraglichen / rechtlichen Themenstellungen zu Vermittlervertrag / Courtagezusage und der Vergütung der Vermittler/innen des Freien Vertriebs. Wir unterstützen den Freien Vertrieb bestmöglich bei ihren vertrieblichen Aufgaben.
Ihr Aufgabengebiet

- Sicherstellung eines abgestimmten, gesamtheitlichen und rechtlich einwandfreien Orga.-Prozesses für den Freien Vertrieb der Unternehmen SIGNAL IDUNA
- Sicherstellung von konzeptionell und rechtlich abgestimmten (Standard-)Vermittlervertragswerken
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Regelwerken und Systemen i.S. rechtlich einwandfreier, prozessual optimaler und effizienter sowie kundenorientierter Abläufe für die Unternehmen
- Sicherstellung des fachlichen Know-Hows der Mitarbeitenden und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Mitwirkung an der Gewährleistung einer umfassenden Information der Mitarbeitenden im Hinblick auf ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertrags- / Vergütungskonzepten für Makler:innen und Mehrfachagenten sowie Vertriebsprojekte

Sie

- haben eine Ausbildung zum/zur Versicherungs- oder Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung, u.a. Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft
- verfügen über praktische Erfahrungen in der Personalbetreuung, optimalerweise im Vertriebs- und Vermittlerbereich, sowie Vertrags- und Vergütungssystemen
- haben nachgewiesene Führungseignung, optimalerweise bereits vorhandene Führungserfahrung
- besitzen soziale Kompetenz sowie Führungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden
- verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- zeigen hohe Eigenverantwortung und Wille zur stetigen Weiterentwicklung
- haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine sehr hohe Ergebnis- und Zielorientierung
- haben optimalerweise Kenntnisse des Vertriebes (insbesondere im Bereich von Versicherungs- oder Finanzdienstleistungen)
- verfügen optimalerweise bereits über Erfahrungen im Rahmen von Vertriebs- und IT-Projekten

Bei uns

- bekommen Sie Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits)
- helfen wir Ihnen bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team
- gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- bekommen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- haben Sie großen Gestaltungsfreiraum