(Staatlich anerkannte*r) Sozialarbeiter*in/-pädagog*in (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

وصف الوظيفة

 
Im Amt für Schulen und ÖPNV ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als (staatlich anerkannter) Sozialarbeiterin/-pädagog*in (m/w/d) im Bereich des Mobilen Dienstes am Einsatzort KGS Wiesmoor zu besetzen. Die Arbeit des Mobilen Dienstes richtet sich an Kinder und Jugendliche mit Unterstützungsbedarf im Bereich ihrer sozial-emotionalen Entwicklung.

Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zzgl. 10 % zur Vorarbeit der Schulferien. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Aufgaben:

- Einsatz im Mobilen Dienst für den Sekundarbereich I an der KGS Wiesmoor
- Unterstützung und Beratung der in der Schule tätigen Fachkräfte bei der Förderung von Schüler*innen mit Förderbedarf im Bereich ihrer sozial-emotionalen Entwicklung
- Elternberatung
- Zusammenarbeit mit dem Amt für Jugend und Soziales sowie Trägern der Jugendhilfe

Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Qualifikationen:

- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium
- die staatliche Anerkennung (Sozialarbeiterin/-pädagogein) ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend nachzuweisen

Weitere Voraussetzungen:

- Wertschätzung verhaltensschwieriger Schüler*innen und deren Familien
- Interesse und Fähigkeit zur Entwicklung von Konzepten zur schulischen und außerschulischen Förderung verhaltensschwieriger Schüler*innen
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Engagement
- Teamfähigkeit und Stresstoleranz
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:

- variable Arbeitszeiten
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitnessprogramme
- Fahrradleasing
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenrabatte

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.12.2024 ausschließlich online über das Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung- ausschließlich über das Karriereportal.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: 
Grundkenntnisse: Elternarbeit, Schulsozialarbeit, Sozialpädagogik