Sozialarbeiter - Sozialpädagoge - Sozialwissenschaftler - Soziologe (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die weplace Kinder- und Jugendhilfe ist ein in acht Bundesländern tätiger, freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir qualifizieren und beraten Pflegefamilien im Handlungsfeld der Hilfen zur Erziehung nach § 33 SGB VIII (Vollzeitpflege). Unser Schwerpunkt liegt auf der Arbeit mit "besonders entwicklungsbeeinträchtigten Kindern- und Jugendlichen" (§ 33,2 SGB VIII).

Wir suchen ab sofort eine/n

FamilienberaterIn (Vollzeit/Teilzeit)

Ihr Profil:
-Sie haben einen Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
-Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Bereich der Pflegekinderhilfe (hilfreich aber nicht zwingend notwendig)
-Sie verfügen über eine, für die Beratung von Familien geeignete, Zusatzausbildung. (hilfreich aber nicht zwingend notwendig)
-Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Selbständigkeit

Wir bieten Ihnen:
-eine unbefristete Anstellung in Vollzeit/Teilzeit
-eine langfristige berufliche Perspektive in einem tollen Team
-eine leistungsgerechte, sehr gute Bezahlung
-Coaching und Supervision
-einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung (Bruttomonatsgehalt) an! Bewerbungen ohne diese Angabe können nicht berücksichtigt werden!

Für den Bereich der ambulanten Betreuung (Eingliederungshilfe) suchen wir aufgrund der großen Nachfrage nach unseren Unterstützungsangeboten, für unsere Standorte in Göttingen, Einbeck, Goslar, Hildesheim, Uslar, Osterode am Harz, Hann. Münden, Stadtoldendorf, Salzgitter Bad und Kassel je eine/n Mitarbeiter/in in Vollzeit oder Teilzeit (Arbeitszeiten nach Absprache) für die Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden.

Der zeitliche Umfang Ihrer Stelle erfolgt nach Vereinbarung. Ihre Zeiteinteilung ist, nach Absprache mit den Kundinnen und Kunden und zu vereinbarenden Präsenzzeiten flexibel.

Zu uns:

Die Neue Wege Neue Chancen gGmbH unterhält in Südniedersachen an verschiedenen Standorten Hilfsangebote für Menschen, die ihren Alltagsverpflichtungen aus eigener Kraft vorübergehend nicht nachkommen können.

Zweck der Gesellschaft ist die selbstlose Unterstützung von Personen, die in schwierigen Lebenslagen auf die Hilfe anderer angewiesen sind. Zur Verwirklichung dieses Zwecks erbringen wir Leistungen der Eingliederungshilfe. Wir unterstützen Menschen zur Sicherung des Lebensunterhalts und zur Befriedigung der Grundbedürfnisse (z.B. Nahrung, Kleidung, Bildung, Ausübung einer Tätigkeit, Mobilität, Freizeitgestaltung, Wohnung, u.a.).

Eine Berichterstattung über unsere Arbeit sehen Sie in diesem Beitrag:                                                                                                                                                     Wenn die Psyche schmerzt: "Neue Wege Neue Chancen" hilft in schwierigen Lebenslagen (youtube.com) (https://www.youtube.com/watch?v=Sv0PYEZ2VSw)

Ziel ist es, unseren Kundinnen und Kunden durch unsere Unterstützung zu ermöglichen, ihren Alltag besser bewältigen und ein weitgehend selbstbestimmtes Leben zu führen.

Wir bieten:

- Eine ausfüllende Tätigkeit, bei der Sie sich für Ihre Mitmenschen einsetzen können.
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit.
- Arbeitszeiten, die sich nach Absprache an Ihrer Lebenssituation orientieren. Maximal eine 5-Tage-Woche, nach Absprache auch weniger.
- Verzicht auf Schichtarbeit.
- Eine leistungsgerechte Entlohnung.
- Prämien, Boni und geldwerte Leistungen (Notebook, Handy) in Absprache.
- Die Möglichkeit eines Dienstrads, E-Bikes oder Dienstwagens, in Absprache auch zur privaten Nutzung.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Fortbildungsangebote.
- Freiheiten, sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen.
- Innerbetriebliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
- Ein kollegiales Miteinander und ein nettes Team.

Zu Ihnen:

Wenn Sie sich auf eine Anstellung bewerben, haben Sie einen Abschluss als Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter, B.A. Soziale Arbeit, Sozialwissenschaftler/in, Ergotherapeut/in, Heilerziehungspflegerin /Heilerziehungspfleger, (Erlebnis-/ Freizeit-) Pädagogin/Pädagoge, Heilpädagogin/ Heilpädagoge, Erzieherin/ Erzieher, Gesundheits- bzw. Krankenpfleger/in, oder eine vergleichbare erlangte Qualifikation.

Sie sollten zuverlässig und belastbar sein und über eine positive Grundhaltung, welche Akzeptanz und Empathie auch gegenüber depressiven, antriebsschwachen oder suchtkranken Menschen beinhaltet, verfügen.

Ein sicheres Deutsch, ist ebenso wichtig, wie ein geschulter Umgang mit Word (Textverarbeitungsprogramm) und Kenntnisse im Umgang mit PCs und dem Versand von E-Mails.

Da der Großteil der Beratung über Kommunikation verläuft, ist es erforderlich, dass Sie die Kundinnen und Kunden beraten und Gespräche führen und leiten können.

Zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung werden wir vertraulich behandeln.

Mit der Bewerbung nennen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung (brutto) und den gewünschten zeitlichen Umfang Ihrer Tätigkeit.
Bitte teilen Sie uns auch mit, für welche/n unserer Standorte Sie sich bewerben (ggf. in der Reihenfolge Ihrem Präferenz).

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an: [email protected].

Vielen Dank.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft in Hildesheim!

Für das AMEOS Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d)

Ihre Vorteile

- Perspektive: Ein großer Gestaltungsspielraum, um mit Ihren innovativen Ideen und Impulsen Ihren Einsatzbereich sowie unser erfolgreich wachsendes Unternehmen voranzubringen
- Gemeinschaft: Ein multiprofessionelles und sehr engagiertes Team, welches Ihnen tatkräftig zur Seite steht und Zusammenarbeit in einer modernen zukunftsortiernten Klinik mit flachen Hierarchien
- Guter Start: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie regelmäßige Feedbackgespräche
- Wissensfluss: Sowohl über interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek - bei uns lernt man nie aus!
- Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit (u.a. Hansefit, E-Bike-Leasing).

Ihre Aufgaben

- Gemeindenahe, sozialpsychiatrische Arbeit im multiprofessionellen Team
- Durchführung der Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit
- Unterstützung des therapeutischen Konzepts
- Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern im Sozialpsychiatrischen Verbund
- Ausbau und Weiterentwicklung des Standortes Holzminden
- Umsetzung der hausinternen Standards und Leitlinien

Ihr Profil

- Staatlich anerkannter Abschluss des Diplom- , Master- oder Bachelor-Studiums
- Sozialkompetenz, Gesprächsführungskompetenz, Belastbarkeit, Innovationsfreude und Flexi-bilität
- Gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
- Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Interesse an der Weiterentwicklung des sozialarbeiterischen Angebotes
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Leitung Sozialdienst, Frau Kornelia Jensch,
per E-Mail unter [email protected] oder unter Tel. +49 (0)5121 103 7549.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Online-Bewerberportal. Gern können Sie auch eine Kurzbewerbung an [email protected] senden.

Folge uns auf Instagram @ameos_gruppe

Wir sind ein Anbieter für ambulante Hilfen und suchen ab sofort

Sozialpädagogen/innen / Heilerziehungspfleger/innen / Erzieher/innen / Sozialassistent*innen

- für die Eingliederungshilfe und ambulant betreutes Wohnen und
- für die ambulante Betreuung von Familien

für verschiedenste Assistenzleistungen ( ambulant betreutes Wohnen, pädagogische hauswirtschaftliche Assistenzleistungen, Begleitdienste für Menschen mit kognitiven und körperlichen Einschränkungen)

Gesucht werden Sozialpädagog*innen, Berufswiedereinsteiger**innen oder Masterstudierende mit Bachelor in Sozialpädagogik oder anderer pädagogischer Ausbildung (Erzieher*innen / Heilerziehungspflegerinnen, Sozialassistentinnen, Lehrer*innen)

Auch eine Beschäftigung auf Mini-Job-Basis ist möglich, wenn man sich etwas dazu verdienen möchte, gerne auch Wiedereinsteiger*innen, Studierende mit Interesse an einer Tätigkeit im sozialen Bereich etc.

Wir wünschen uns Kolleg*innen mit:

- Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und Familienhilfe/Jugendhilfe
- mit Engagement, Empathie und Einfühlungsvermögen und professioneller Haltung

Wir bieten

- leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
- Fortbildungen
- Supervision und kollegiale Beratung uvm

Wir sind ein kleines engagiertes Team, das Wert auf ein nettes Miteinander und
gegenseitige Unterstützung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an:

PASSGENAU unterstützen UG

Kerstin Kunz

Scheelenstrasse 26
31134 Hildesheim
Fon 05121 7559 285
Mobile 015209280330
Fax 05121 7559 286
[email protected]
www.passgenau-hildesheim.de

Bei uns in der AWO Kita Elise Bartels – befristet in Vollzeit  Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!  Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.  Für unser Team der AWO Kita Elise Bartels suchen wir zu sofort und befristet als Krankheitsvertretung mehrere pädagogische Fachkräfte gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption  individuellen und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren in einer Krippengruppe  bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags   Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder   Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen  Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten  Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogein (m/w/d)  staatlich anerkannte/r Heilpädagogein (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d)  staatlich anerkannte/r Sozialpädagogein (m/w/d) und vgl. Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt sichere Anwenderkenntnisse MS Office Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds -  die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbene Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)    Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-180.  Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Bei uns in der AWO Kita Elise Bartels– befristet in Vollzeit  Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!  Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.  Die Kindertagesstätten der AWO arbeiten nach dem Situationsansatz. Es werden Situationen aufgegriffen und thematisiert, in denen sich die Kinder momentan oder in absehbarer Zeit befinden. Die Bedürfnisse und die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder spiegeln sich im alltäglichen Geschehen wider. Die Aufgabe der Erwachsenen ist es, die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern.  Die Zusammensetzung der Gruppen ist altersgemischt. Jede Gruppe wird von pädagogischen Fachkräften betreut. Die gute Zusammenarbeit von Eltern, Personensorgeberechtigten und Erzieherinnen ist wichtig, um unsere gemeinsamen Erziehungsaufgaben zu bewältigen. Wir haben das Ziel, die Kindertagesstätten in das Gemeinwesen zu integrieren und in Zusammenarbeit mit den Kommunen ein Angebot vorzuhalten, das den Bedürfnissen von Kindern und Eltern entspricht. Für unser Team der AWO Kita Elise Bartels suchen wir zu sofort, befristet bis zum Ende der Elternzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Integration - gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 Nr. 6 und 7 bzw. DVO-NKiTaG § 17 Abs. 2 in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages und des heilpädagogischen Förderauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption individuelle und ressourcenorientierte Begleitung von Kindern und heilpädagogische Förderung von Kindern mit Anspruch auf Eingliederungshilfe im Alter von 3 bis 6 Jahren bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Fortschreibung der Teilhabeplanung; Erstellen von Entwicklungsberichten Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten; Führen von Entwicklungs- und Teilhabegesprächen; Elternberatung Gestaltung einer interdisziplinären Zusammenarbeit im Team; Zusammenarbeit mit externen Therapeuteninnen (m/w/d) und anderen Helfersystemen staatlich anerkannte/r Heilpädagogein (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d)  staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d), Kindheitspädagogein(m/w/d) oder Sozialpädagogein m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation „Integrative Bildung und Erziehung in Kitas“ im Umfang von 260 Unterrichtsstunden inklusive, offene und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Personensorgeberechtigten heilpädagogische Fachkenntnisse und Kenntnisse im Bereich der Entwicklungspsychologie Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien und Sicherstellung der Beratung empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt sichere Anwenderkenntnisse MS Office Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)    Sie haben Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-180.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.  

Bei uns in der AWO Kita Elise Bartels – unbefristet in Vollzeit  Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!  Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.  Für unser Team der AWO Kita Elise Bartels suchen wir zu sofort und unbefristet eine pädagogische Fachkraft gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption  individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren  bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags  Arbeit nach dem Situationsansatz, Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements, Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder  Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen, Führen von Entwicklungsgesprächen  Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten  Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogein (m/w/d)  staatlich anerkannte/r Heilpädagogein (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d)  staatlich anerkannte/r Sozialpädagogein (m/w/d) und vgl. Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team sichere Anwenderkenntnisse MS Office Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)    Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-180.  Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Für das AMEOS Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) als Springer (m/w/d) für das Zentrum S

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Was wir Ihnen bieten

Perspektive: Ein großer Gestaltungsspielraum, um mit Ihren innovativen Ideen und Impulsen Ihren Einsatzbereich sowie unser erfolgreich wachsendes Unternehmen voranzubringen.
Gemeinschaft: Ein multiprofessionelles und sehr engagiertes Team, welches Ihnen tatkräftig zur Seite steht und Zusammenarbeit in einer modernen zukunftsorientierten Klinik mit flachen Hierarchien.
Guter Start: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
Wissensfluss: Sowohl über interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek - bei uns lernt man nie aus!
Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit (u.a. Hansefit, E-Bike-Leasing).

Ihre Aufgaben

- Gemeindenahe, sozialpsychiatrische Arbeit im multiprofessionellen Team
- Durchführung der Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit
- Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern im Sozialpsychiatrischen Verbund
- Ausbau und Weiterentwicklung des Standortes Hildesheim
- Umsetzung der hausinternen Standards und Leitlinien

Ihr Profil

- Staatlich anerkannter Abschluss des Diplom-, Master- oder Bachelor-Studiums
- Sozialkompetenz, Gesprächsführungskompetenz, Belastbarkeit, Innovationsfreude und Flexibilität
- Gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
- Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Interesse an der Weiterentwicklung des sozialarbeiterischen Angebotes
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Leitung Sozialdienst, Frau Kornelia Jensch,
unter Tel. +49 (0)5121 103-7549.

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