Was sind Ihre Aufgaben? · Akquise von geeigneten Praktikumsstellen und firmenintegrierten Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen bei unseren Kooperationsfirmen · Begleitung der Menschen mit Behinderungen auf Arbeitsplätzen des allgemeinen Arbeitsmarkts unter Berücksichtigung der jeweiligen individuellen Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten · Qualifizierung von Menschen mit Behinderungen für Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt (Schulungen, Zertifikatslehrgänge) · Kontaktpflege und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den kooperierenden Organisationen, Beratung und Unterstützung der Ansprechperson dort · Begleiten der Mitarbeitenden mit Behinderungen in lebenspraktischen, persönlichen und sozialen Belangen · Sicherstellen des notwendigen Informationsaustausches zwischen Angehörigen, gesetzlichen Betreuenden, Kooperationsfirmen und Kostenträgern · Regionale Netzwerkarbeit und aktive Teilnahme an Netzwerkaktivitäten im Sozialraum · Eigenständiges Führen und Weiterentwickeln des Bereichs und der Arbeitsangebote, sowie der Submarke Oberland Arbeitsassistenz · Teilnahme an Fortbildungen und Audits **** Was bringen Sie mit? · Positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen · Freude an der kollegialen Zusammenarbeit mit internen Kolleginnen und Kollegen, sowie mit Ansprechpersonen externer Kooperationsfirmen · Studium im Bereich Sozialpädagogik oder ähnliches (mit Inklusionsbezug) oder abgeschlossene technisch-handwerkliche, kaufmännische oder pädagogische Berufsausbildung · Gute Kenntnis des regionalen Arbeitsmarkts bzw. Kenntnis unterschiedlicher Arbeitsgebiete · Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (auf allen hierarchischen Ebenen) und sicheres Auftreten · Freude an Akquise und an Netzwerkarbeit, sowie Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten · Hohes Maß an Koordinations- und Organisationsgeschick sowie eine eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise · Möglichst Zusatzausbildung oder Erfahrung als Jobcoach, Inklusionsbegleitung, in der Arbeitsvermittlung/Berufsberatung, in der Erwachsenenbildung oder in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen · Sicherer Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office, Bereitschaft, weitere IT-Anwendungen zu erlernen · Lernfreude im Bereich des Qualitätsmanagements Was können wir Ihnen bieten? · Da wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten möchten, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung. · Sie können sich auf eine sorgfältige Einarbeitung verlassen. · Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche, in der Regel verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitag). · Wir bieten Ihnen Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten. · Sie erhalten zusätzliche Leistungen zur Kinderbetreuung, zur Krankenzusatzversicherung oder gesundheitlichen Prävention, sowie zur Altersversorgung. · Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt zunächst eine eintägige Hospitation als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung über die Einladung zum Bewerbungsgespräch.
تاريخ البدء
2024-12-05
Frau Angelika Wagner
Am Windfeld 25
83714
Oberland Werkstätten GmbH, Am Windfeld 25, 83714 Miesbach, Deutschland, Bayern
التقديم عبر
Polling
Was sind Ihre Aufgaben?
· Akquise von geeigneten Praktikumsstellen und firmenintegrierten Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen bei unseren Kooperationsfirmen
· Begleitung der Menschen mit Behinderungen auf Arbeitsplätzen des allgemeinen Arbeitsmarkts unter Berücksichtigung der jeweiligen individuellen Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten
· Qualifizierung von Menschen mit Behinderungen für Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt (Schulungen, Zertifikatslehrgänge)
· Kontaktpflege und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den kooperierenden Organisationen, Beratung und Unterstützung der Ansprechperson dort
· Begleiten der Mitarbeitenden mit Behinderungen in lebenspraktischen, persönlichen und sozialen Belangen
· Sicherstellen des notwendigen Informationsaustausches zwischen Angehörigen, gesetzlichen Betreuenden, Kooperationsfirmen und Kostenträgern
· Regionale Netzwerkarbeit und aktive Teilnahme an Netzwerkaktivitäten im Sozialraum
· Eigenständiges Führen und Weiterentwickeln des Bereichs und der Arbeitsangebote, sowie der Submarke Oberland Arbeitsassistenz
· Teilnahme an Fortbildungen und Audits
****
Was bringen Sie mit?
· Positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen
· Freude an der kollegialen Zusammenarbeit mit internen Kolleginnen und Kollegen, sowie mit Ansprechpersonen externer Kooperationsfirmen
· Studium im Bereich Sozialpädagogik oder ähnliches (mit Inklusionsbezug) oder abgeschlossene technisch-handwerkliche, kaufmännische oder pädagogische Berufsausbildung
· Gute Kenntnis des regionalen Arbeitsmarkts bzw. Kenntnis unterschiedlicher Arbeitsgebiete
· Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (auf allen hierarchischen Ebenen) und sicheres Auftreten
· Freude an Akquise und an Netzwerkarbeit, sowie Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten
· Hohes Maß an Koordinations- und Organisationsgeschick sowie eine eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
· Möglichst Zusatzausbildung oder Erfahrung als Jobcoach, Inklusionsbegleitung, in der Arbeitsvermittlung/Berufsberatung, in der Erwachsenenbildung oder in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen
· Sicherer Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office, Bereitschaft, weitere IT-Anwendungen zu erlernen
· Lernfreude im Bereich des Qualitätsmanagements
Was können wir Ihnen bieten?
· Da wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten möchten, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung.
· Sie können sich auf eine sorgfältige Einarbeitung verlassen.
· Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche, in der Regel verteilt auf fünf Tage
(Montag bis Freitag).
· Wir bieten Ihnen Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten.
· Sie erhalten zusätzliche Leistungen zur Kinderbetreuung, zur Krankenzusatzversicherung oder gesundheitlichen Prävention, sowie zur Altersversorgung.
· Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt zunächst eine eintägige Hospitation als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung über die Einladung zum Bewerbungsgespräch.