Referent des Teamleiters Implementierung und Betrieb (m/w/d) (Informatikkaufmann/-frau)

ARBEIT
Referent des Teamleiters Implementierung und Betrieb (m/w/d) (Informatikkaufmann/-frau) in Halle (Saale)

Referent des Teamleiters Implementierung und Betrieb (m/w/d) (Informatikkaufmann/-frau) في Halle (Saale), Deutschland

وظيفة كـ Informatikkaufmann/-frau في Halle (Saale) , Saxony-Anhalt, Deutschland

وصف الوظيفة

 
Wir suchen einen
Referent des Teamleiters Implementierung und Betrieb (m/w/d)

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten Wer ist die IT-Consult Halle GmbH?
WIR bestehen seit 2000 und sind eine 100%-ige Tochter der Stadtwerke Halle GmbH (SWH) mit Hauptsitz in Halle (Saale).
WIR wissen, was wir können: Unser Leistungsspektrum reicht von der Prozess- und IT-Beratung über die Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen bis hin zur Gestaltung kompletter Geschäftsprozesse und IT-Infrastrukturen.
WIR sind 260 Menschen, die an SAP-basierten Geschäftsprozessen, branchenbezogenen Lösungen für den Energie-, Wasser- und Verkehrssektor sowie den öffentlichen Bereich, als auch an branchenunabhängigen Themen wie Informationssicherheit und Datenschutz arbeiten.
UNSER Versprechen Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und vernetzen sie mit unserem leistungsstarken Partnernetzwerk.
Werde Teil unseres Teams, denn gemeinsam können wir mehr bewegen!
Die oben genannte Stelle ist ab sofort und unbefristet zu besetzen.
DEIN JOB: Referent des Teamleiters Implementierung und Betrieb (m/w/d)

• enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Implementierung und Betrieb,
• Beratung und Unterstützung bei IT-Projekten und –Initiativen,
• Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen,
• Sicherstellung der reibungslosen Implementierung und Betriebsführung von IT-Systemen,
• fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für interne Abteilungen und externe Dienstleister,
• Analyse und Bewertung von IT-Trends und Technologien, um deren Potenzial für das Unternehmen und die Kunden zu identifizieren,
• Erstellung von Berichten, Präsentationen und Dokumentationen zu IT-Projekten, -Strategien und -Leistungen für Management und Kundinnen und Kunden,
• Pflege von IT-Dokumentationen und -Richtlinien.
  DEIN PROFIL: Referent des Teamleiters Implementierung und Betrieb (m/w/d)

• abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
• dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
• nachweisbare Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der Betriebsführung von IT-Systemen,
• ausgeprägte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Service-Management und Prozessoptimierung,
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen,
• Visualisierungsfähigkeit, Moderationskenntnisse,
• Abstraktionsfähigkeit,
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
UNSER ANGEBOT: Perfekte Rahmenbedingungen.
• Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
• Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
• Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich bis zum NaN.NaN.NaN
  Jetzt bewerben Bewerbung über unsere Webseite:
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تاريخ البدء

2024-12-05

Stadtwerke Halle GmbH

Jaqueline Sikora

Bornknechtstraße 5

6108

www.stadtwerke-halle.de

Stadtwerke Halle GmbH Logo
نشرت:
2024-12-06
UID | BB-67537693c1e60-67537693c1e61
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Referent des Teamleiters Implementierung und Betrieb (m/w/d) (Informatikkaufmann/-frau)

Halle (Saale)


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Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten Wer ist die IT-Consult Halle GmbH?
WIR bestehen seit 2000 und sind eine 100%-ige Tochter der Stadtwerke Halle GmbH (SWH) mit Hauptsitz in Halle (Saale).
WIR wissen, was wir können: Unser Leistungsspektrum reicht von der Prozess- und IT-Beratung über die Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen bis hin zur Gestaltung kompletter Geschäftsprozesse und IT-Infrastrukturen.
WIR sind 260 Menschen, die an SAP-basierten Geschäftsprozessen, branchenbezogenen Lösungen für den Energie-, Wasser- und Verkehrssektor sowie den öffentlichen Bereich, als auch an branchenunabhängigen Themen wie Informationssicherheit und Datenschutz arbeiten.
UNSER Versprechen Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und vernetzen sie mit unserem leistungsstarken Partnernetzwerk.
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• enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Implementierung und Betrieb,
• Beratung und Unterstützung bei IT-Projekten und –Initiativen,
• Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen,
• Sicherstellung der reibungslosen Implementierung und Betriebsführung von IT-Systemen,
• fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für interne Abteilungen und externe Dienstleister,
• Analyse und Bewertung von IT-Trends und Technologien, um deren Potenzial für das Unternehmen und die Kunden zu identifizieren,
• Erstellung von Berichten, Präsentationen und Dokumentationen zu IT-Projekten, -Strategien und -Leistungen für Management und Kundinnen und Kunden,
• Pflege von IT-Dokumentationen und -Richtlinien.
  DEIN PROFIL: Referent des Teamleiters Implementierung und Betrieb (m/w/d)

• abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
• dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
• nachweisbare Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der Betriebsführung von IT-Systemen,
• ausgeprägte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Service-Management und Prozessoptimierung,
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen,
• Visualisierungsfähigkeit, Moderationskenntnisse,
• Abstraktionsfähigkeit,
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
UNSER ANGEBOT: Perfekte Rahmenbedingungen.
• Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
• Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
• Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
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