Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Voll- oder Teilzeit (Syndikus-Anwalt/-Anwältin)

وصف الوظيفة

 
Zur Verstärkung der Rechtsabteilung suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Ludwigshafen am Rhein einen Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:
Vielfältig und spannend wie die Chemie selbst – so sind auch Ihre Aufgaben in der arbeitsrechtlichen Beratung und arbeitsgerichtlichen Prozessvertretung unserer Mitgliedsunternehmen. Als Ansprechpartner (m/w/d) für die Personalverantwortlichen sowohl von mittelständischen Betrieben als auch von Global Playern entwickeln Sie juristisch fundierte und praxisorientierte Falllösungen und bearbeiten eigenständig Mandate. Sie führen Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaftsvertretern und referieren in Seminaren für unsere Mitglieder zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen.

Ihr Profil:
Sie sind Volljurist (m/w/d), verfügen über hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht und blicken idealerweise bereits auf forensische und rechtsberatende Berufserfahrung auf arbeitsrechtlichem Gebiet zurück. Für die Tätigkeit ist zudem Praxiserfahrung im Verhandeln von Kollektivvereinbarungen von Vorteil. Sie arbeiten dienstleistungsorientiert, zeigen hohe Einsatzbereitschaft und verfügen über Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft. Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Auffassungsgabe für wirtschaftliche Zusammenhänge. Sie sind zu Dienstreisen bereit und besitzen eine PKW-Fahrerlaubnis.

Unsere Leistungen:
Werden Sie Teil unseres engagierten sechsköpfigen juristischen Teams, das den offenen fachlichen Austausch in kollegialer Atmosphäre schätzt und in dem man sich gegenseitig unterstützt. Profitieren Sie von Gelegenheiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, u. a. in rechtspolitischen Arbeitskreisen auf Verbändeebene. Ein unbefristeter Arbeitsplatz in zentral gelegenen Räumen (Einzelbüro und Parkplatz) und die Möglichkeit, zeitweise mobil zu arbeiten, erwarten Sie ebenso, wie eine der Aufgabe und Verantwortung angemessene Vergütung.


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Anforderungen an den Bewerber: 
Grundkenntnisse: Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht, Handelsrecht, Insolvenz- und Sanierungsrecht
Erweiterte Kenntnisse: Sozialrecht, Fachpublikationen erstellen
Expertenkenntnisse: Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung
Zwingend erforderlich: Rechtsvertretung, Rechtswissenschaften, Fachterminologie (juristisch), Kundenberatung, -betreuung, Arbeitsrecht, Recherche, Informationsbeschaffung