Referent Interessenvertretung (w|m|d)

### Ihre Aufgaben

Sie sind begeisterter Projektleiter und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung verschiedener Konzepte einzubringen- Bei Brunel sorgen Sie gemeinsam in einem dynamischen Team für die Abwicklung neuer Projekte und die Sicherstellung langfristiger Kundenzuufriedenheit. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Junior Projektmanager (w/m/d).

Sie sind verantwortlich für die Kosten- und Terminplanung sowie die erfolgreiche Umsetzung von Projekten.
- Als primärer Ansprechpartner stehen Sie in direktem Kontakt mit unseren Kunden und sorgen für eine reibungslose Kommunikation.
- Sie führen den Schriftverkehr mit Kunden, Partnern und Lieferanten und stellen sicher, dass alle Informationen klar und präzise übermittelt werden.
- In einer Matrixorganisation leiten Sie ein (Teil-)Projektteam und fördern die Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
- Sie sind zuständig für die Beauftragung und Verhandlung mit Unterlieferanten, um die besten Konditionen für das Projekt zu sichern.
- Darüber hinaus gewährleisten Sie die finanzielle und operative Performance des Projektes und führen regelmäßige Projektreportings durch.

### Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder einem ähnlichen Studiengang
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Projektarbeit
- Ein starkes Bewusstsein für Kosten, Qualität und Termine
- Gute Kenntnisse in MS Office, einschließlich MS Project, sowie SAP sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

### Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

### Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

### Ihre Aufgaben

Sie sind leidenschaftlich an allen Aspekten eines Projektes interessiert und bereit, Ihr Können im Bereich der Energietechnik einzubringen- Bei Brunel übernehmen Sie die Betreuung und Unterstützung diverser Projektbeteiligter. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Project Reporting Manager (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung der Monatsberichte für Kunden und stellen die notwendigen Projektdokumentationen nach den Vorgaben des Projektteams zusammen.
- Weiterhin unterstützen Sie die Projektleitung aktiv bei der Erstellung und Strukturierung von Präsentationen (PowerPoint) sowie Excel-Datenblättern und sorgen für die termingerechte Übermittlung von projektbezogenen Dokumenten an interne und externe Stakeholder.
- Zudem übernehmen Sie die Verwaltung und Koordination von IT-Anfragen (z. B. für Mobilgeräte und Software), organisieren den Zugriff auf Server sowie die Bereitstellung von IT-Equipment für neue, bestehende und gehende Mitarbeiter.
- Die Koordination der Anforderung und Verwaltung externer Mitarbeiter für das Projekt und die wöchentliche Übermittlung der Arbeitsstunden der Servicemitarbeiter gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie pflegen das Dokumentenmanagementsystem (DMS) nach vertraglichen Vorgaben, sorgen für eine ordnungsgemäße Archivierung und stellen die qualitäts- und termingerechte Übergabe aller wichtigen Dokumentationen sicher.
- Zuletzt führen Sie eigenständig Protokolle bei internen Meetings und Kundenterminen und übernehmen die schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und Vertragspartnern in Abstimmung mit dem Projektteam.

### Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem betriebswirtschaftlichen Bereich oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Organisation von Terminen mit verschiedenen technischen Hilfsmitteln
- Strukturierte, selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

### Ihre Vorteile

Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

### Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Standortmanager:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:

- Du bist für die Sicherstellung der bedarfs- und qualitätsgerechten Standortfunktionalität und -bewirtschaftung unter Einhaltung der Wirtschaftlichkeit sowie definierter Standards zuständig
- Neben einer regelmäßigen Objektbesichtigung und Sachanlageninventur übernimmst du die Verantwortung für bauliche und haustechnische Anlagen sowie den verkehrssicheren Zustand von Freiflächen
- Anhand gesetzlicher Vorschriften stellst du eigenverantwortlich die Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen an baulichen Anlagen, Grundstücken, Betriebsanlagen sowie deren Dokumentation sicher
- Du berätst die Standortleiter:innen und leitest den technischen Service für eine qualitäts- und termingerechte Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Außerdem wirkst du aktiv bei der Konzeption zur wirtschaftlichen und technischen Standortoptimierung sowie zur effektiven Zusammenarbeit mit dem Standortmanagement mit


Dein Profil:

- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Immobilienmanagement, Facility-Management oder eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung (Meister, Fachwirt) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich
- Idealerweise verfügst du über Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen, Verordnungen, Regelwerke und Richtlinien im Facility-Management
- Der sichere Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich
- Deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, helfen dir, auch unter Termindruck den Arbeitsalltag effektiv zu organisieren
- Anhand deiner Kommunikationsstärke konntest du bereits im Team überzeugen und wichtige Verhandlungen erfolgreich führen
- Du arbeitest gerne selbstständig, bringst eine hohe Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B mit


Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Agile Coach (RTE) in Teilzeit (w/m/d) für den Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.


Deine Aufgaben:


- Coaching von Manager:innen, Entscheidungsträger:innen, Abteilungsleiter:innen und anderen Stakeholder:innen
- Übernahme der RTE-Rolle (SAFe Release Train Engineer)
- Gewährleisten des Monitorings der Projektziele in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht und ggf. Entwickeln und Umsetzen von Gegensteuerungsmaßnahmen
- Veranlassen von Projektbesprechungen
- Gestalten von Projektstrukturierung (Aufbau-/Ablauforganisation)
- Design und Implementierung eines neuen skalierten Agile-Setup
- Erarbeiten und fortschreiben von Termin- und Kostenplänen unterschiedlicher Systeme
- Koordinieren von internen und externen Projektbeteiligten, Abstimmung mit Behörden und Dritten sowie von Genehmigungs- und Ablaufprozessen (bahnintern/extern)
- Mitwirken bei der Plausibilisierung der Planungsergebnisse sowie beim Durchsetzen von Vertragspflichten gegenüber den Beteiligten


Dein Profil:

- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar und eine Zertifizierung als SAFe® Practice Consultant (SPC) (oder SAFe® Program Consultant (SPC)
- Sehr gute und nachweislich praxiserprobte Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung agiler Projektmanagement-Methoden nach SAFe® innerhalb der letzten fünf Jahre
- Erfahrung im skalierten agilen Umfeld (wie z.B. als RTE in SAFe, Senior Agile Coach in LeSS, Kanban, Flight Level)
- Nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung von PI Plannings für große Projektorganisationen innerhalb der letzten fünf Jahre
- Erfahrung in der Durchführung von SAFe®-Trainings
- Coachingkompetenz im Kontext von Einzelpersonen, Teams und Teams-of-Teams
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Mediations- und Konfliktlösungskompetenz wünschenswert
- Wirtschaftliches Denken und Handeln, Kundenorientierung und Teamfähigkeit runden dein Profil ab


Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub – denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.
* Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.


Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe
Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit
sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden
schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der
sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder
Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen
Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges
und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und
das Miteinander in unseren Teams.

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.

Referent Interessenvertretung (w|m|d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind zuständig für die Entwicklung und Umsetzung der politischen Interessenvertretung des ADAC im Sinne der Organisation und ihrer Mitglieder mit Fokus auf verkehrs- und tourismuspolitische Fragen.
• Dazu stimmen Sie die strategisch relevanten Themen innerhalb des ADAC ab.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit kümmern Sie sich um das Monitoring, die Analyse und Bewertung der Prozesse, Debatten, Entscheidungsabläufe und Gesetzgebungsprozesse aus Sicht des ADAC.
• Sie betreuen und koordinieren Projekte im Bereich der bundespolitischen Interessenvertretung.
• Darüber hinaus erarbeiten Sie Stellungnahmen, Vorlagen, Briefings, Konzepte, Artikel, Präsentationen und Standpunktpapiere.
• Sie platzieren ADAC Themen, Informationen und Positionen im politischen Raum.
• Außerdem sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Pflege eines Netzwerks in die Politik.
• Sie konzipieren und organisieren Veranstaltungen.

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise mit der Fachrichtung Recht, Politikwissenschaft, Wirtschaftswissenschaften.
• Sie überzeugen durch mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich politische Interessenvertretung in einem für die Tätigkeit relevanten Arbeitsumfeld (Mobilität / Verbraucherpolitik / Tourismus).
• Zugleich besitzen Sie sehr gute Kenntnisse der Instrumente politischer Interessenvertretung sowie der politischen Entscheidungs- und Gesetzgebungsprozesse.
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich verständlich darzulegen, zeichnet Sie aus.
• Kommunikationsstärke, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit gepaart mit einem selbstbewussten, verbindlichen Auftreten runden Ihr Profil ab.
• Sie sind zeitlich flexibel, um an Dienstreisen und Abendveranstaltungen teilzunehmen.

Was Sie erwartet:
• Attraktive Vergütung
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Verkehrsgünstige Lage

Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Geschäftsentwicklung (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:

- In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Koordination und Steuerung unserer strategischen Ausrichtung durch das Mitwirken bei der Strategie- und Geschäftsentwicklung unter Berücksichtigung der Markt-, Kunden- und internen Anforderungen
- Bei der Implementierung und Umsetzung von strategischen Digitalisierungsprojekten und -programmen sowie auch bei der Weiterentwicklung von übergreifenden Prozessen der DB Bahnbau Gruppe GmbH wirkst du aktiv mit
- Du recherchierst und strukturierst Informationen für die jeweiligen Projekte und bereitest die Ergebnisse für die Projektleitung selbstständig auf
- Aktiv begleitest du die Implementierung von Strategien und Prozessen in die Regelorganisation u.a. durch Entwicklung gezielter Kommunikationsmaßnahmen
- Die übergeordneten Themen stimmst du mit den zuständigen Konzernfunktionen eigenverantwortlich ab und hältst die Umsetzung von Programmen zur Weiterentwicklung der Serviceeinheiten nach
- Durchführung von Workshops / Schulungen sowie die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen gehören ebenso zu deinen Aufgaben


Dein Profil:

- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Du hast bereits Erfahrungen in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekte gesammelt und kennst dich im agilen Projektmanagement gut aus
- Dein hohes (IT-)technisches Verständnis und Interesse an operativen gepaart mit strategischen Themen sind spürbar, weshalb du andere für Digitalisierungsthemen begeistern kannst
- Durch deine zielstrebige und kundenorientierte Denk- und Handlungsweise mit ausgeprägtem analytischem Verständnis treibst du den Erfolg voran
- Durch deine schnelle Auffassungsgabe kannst du komplexe Sachverhalte deinen Kunden einfach und verständlich erklären
- Du bist aufgrund deines exzellenten Umgangs mit MS Office 365 ein Multiplikator für die Zusammenarbeit
- Du bringst die nötige Flexibilität für dienstlich veranlasste Reisen mit


Deine Vorteile
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

GESUCHT IN BERLIN, HAMBURG ODER HANNOVER, AB 01.04.2025 FÜR 18 MONATE MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE

TRAINEE FINANCE NATIONAL IN REPORTING UND STEUERUNG, STANDORTE: BERLIN, HAMBURG ODER HANNOVER (M/W/D)

Als größtes Postunternehmen Europas ist unser Kerngeschäft das Transportieren, Sortieren und Zustellen von Dokumenten und Waren. Wir verfügen in Deutschland über ein flächendeckendes Brief- und Paketnetz, welches kontinuierlich unter Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsaspekten ausgebaut wird Post & Paket Deutschland (P&P), das sind rund 190.000 Kolleginnen und Kollegen, die tagtäglich gut 83 Millionen Menschen in jedem Winkel Deutschlands erreichen - zuverlässig, einfach, besser. Nachhaltiges Handeln spielt dabei eine zentrale Rolle - und zwar sowohl ökologisch als auch sozial. Der Geschäftsbereich Finanzen Post & Paket Deutschland versteht sich als kritischer, selbstbewusster Lotse, der aktive auf die nachhaltige Umsetzung der Ziele des Unternehmensbereichs Post & Paket Deutschland einwirkt. Er hat das Mandat, Handlungsbedarf aufzudecken, Maßnahmen bei der Führung einzufordern, diese betriebswirtschaftlich zu begleiten und deren Ergebniswirkung aufzuzeigen. Durch die Identifikation von Stärken und Schwächen schafft er Transparenz im Unternehmensbereich P&P Deutschland. Dazu unterstützt er das Top Management, in dem er ergebnisorientiert, vorausschauend und aktuell über die relevanten Aspekte der wirtschaftlichen Lage objektiv aufklärt. Im Sinne einer aktiven Rolle handelt er präventiv und treibt Veränderungsprozesse voran. Die Abteilung Reporting und Steuerung gehört zum Geschäftsbereich „Strategisches Pricing & Abrechnung“ und ist die verantwortliche Abteilung für weite Teile des Order-to-Cash Prozesses. Das Umfasst den Bereich Stamm- und Vertragsdaten, über Abrechnung und Reklamationsbearbeitung bis zu Forderungsmanagement und Collecting.

Deine Aufgaben
* Digitalisierung von Abrechnungsprozessen (Stichwort Künstliche Intelligenz, RPA)
* Redesign von Ende-zu-Ende Prozessen (Produkt – Produktion – Abrechnung)
* Digitalisierung Forderungsmanagement und Collecting

 

Dein Profil als Trainee Finance
* Mindestens erfolgreicher Bachelorabschluss vor dem 1. April 2025 im Bereich Informatik, Mathematik, Naturwissenschaft, Technik- und Ingenieurwesen oder Wirtschaft, Logistik, Supply Chain Management
* Erste Praxiserfahrung (bis zu 3 Jahren) in der Beratung, dem IT-Umfeld, der Datenanalyse
* Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, sehr gute MS Office Kenntnisse, Programmiersprachen vorteilhaft
* Teamfähigkeit, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, freundliches und souveränes Auftreten

 

Deine Vorteile
Nach einer zentralen Einführungswoche lernst Du die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im Inland kennen und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister. Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich in Deiner individuellen Karriereentwicklung.

Dein Kontakt
Fragen beantwortet Dir gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, [email protected].

Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online unter careers.dhl.com/eu/de/grow für den Fachbereich Finance national mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis von Schule und Studium sowie relevante Arbeitszeugnisse). Dort findest Du zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu den aktuellen Einsatzbereichen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

#trainee #growprogramm #growfin

Innovative Mobilitätslösungen für unsere Kund:innen entwickeln und diese effizient bereitstellen, dafür steht DB Connect. Dein Arbeitsumfeld verbindet das Beste aus zwei Welten: den Unternehmergeist des Mittelstandes sowie die Stabilität eines Konzerns. Gestalte jetzt mit, wie vielfältig Menschen in ihrem Alltag Mobilität auch auf der Straße - und uns als Teil der Deutsche Bahn AG - erleben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Payment Specialist Mobilitätskonzepte (w/m/d) für die Deutsche Bahn Connect GmbH am Standort Berlin oder Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben:

- In deiner Verantwortung liegt die gesamte Payment-Strategie der Business Line Connected Mobility: die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Payment-Prozessen entlang der Bedürfnisse des Mobilitätsbudgets Bonvoyo im Zusammenspiel mit der IT-Infrastruktur, der Produkt-Roadmap und den Produkt-Zielen
- Du konzipierst Payment-Modelle von der Entgegennahme von Bezahldaten bis hin zur Auskehrung von Mitteln und der Anbindung weiterer Zahlungsdienste
- Du übernimmst die strategische Beratung zur Payment-Landschaft sowie die Vorgabe geeigneter Payment-Lösungen für die Business Line Connected Mobility
- Der Ausbau und die Weiterentwicklung der Payment-Infrastruktur in Richtung neuer Bezahlverfahren und Mobile Payment sowie die Anpassung der Payment-Infrastruktur an sich ändernde Marktbedingungen und Regulatorik gehören zu deinen Aufgaben
- Du stellst die Einhaltung aller zahlungsmittelspezifischer Standards, gesetzlicher Vorgaben sowie Compliance-Standards im Payment-Umfeld sicher
- Dabei managst du alle zur Leistungserbringung relevanten Partner:innen, wie Mobilitätsanbieter:innen, Payment Service Provider und Dienstleister inkl. der Steuerung von etwaigen Beschaffungsprozessen


Dein Profil:

- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Fachrichtung BWL, Finanzwirtschaft oder ein vergleichbares Studium
- Du hast ausreichend relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, bringst Erfahrung im Umgang mit Mobile Payment und Instant Payment mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse zum Zahlungsdiensteaufsichtsgesetz (ZAG) und regulatorischen Anforderungen
- Du bringst ein gutes Verständnis für Zahlungswesen- und Kreditkartenprozesse sowie ein gutes technisches Verständnis für Zahlungsabläufe und Datenstrukturen mit
- Erfahrungen in der Steuerung und Zusammenarbeit mit Paymentdienstleistern sowie exzellente Kenntnisse von und idealerweise ein großes Netzwerk in der Payment-Branche bringst du mit
- Du weißt, worauf es beim fachlichen Führen von Projekten mit hoher Management Attention ankommt
- Dich zeichnen eine hohe Prozessanalyse- und Problemlösungskompetenz sowie Entscheidungsfreude gepaart mit wirtschaftlichem Denken und Handeln aus
- Du strahlst Überzeugungskraft für dein Themengebiet aus
und hast Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams


Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.