Bei LORCH hat Teamwork oberste Priorität. Denn unsere Mitarbeiter sind unsere Stärke. Als Vertragsgroßhändler der Robert Bosch GmbH, mit aktuell der 3., 4. und 5. Generation aktiv im Unternehmen, beliefern wir mehr als 10.000 Stammkunden in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz in den Bereichen Kfz-Ersatzteile und Werkstattausrüstung, sowie Bundesweit in Deutschland und Österreich mit Haushaltsgeräten. Derzeit beschäftigen wir mehr als 500 Mitarbeiter inklusive 60 Auszubildende an 30 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. ### Ausbildung Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel) (m/w/d) **Was erwarten wir?** › Zuverlässigkeit und Engagement › Motivation und Flexibilität › Lernbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit › hohe Kundenorientierung und Selbstständigkeit › Teamfähigkeit und Ehrlichkeit **Was bieten wir?** › qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung › sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten › viele Azubiveranstaltungen und Projekte › Bonus bei Preisen und Belobigungen **Warum haben sich unsere Auszubildenden für uns entschieden?** › sehr gutes Betriebsklima › organisierte und strukturierte Ausbildung › aktive Mitarbeit › interne und externe Fortbildungsmaßnahmen › viele „Azubi-Veranstaltungen“ und Projekte › abwechslungsreiche Tätigkeiten › breites Wissen nach der Ausbildung › sehr gute Übernahmechancen › rund 60 Auszubildende im Unternehmen › Unterstützung bei schulischen Problemen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! **Direktkontakt** Alexandra Schneider Personalreferentin [email protected] Oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an: Ernst Lorch KG, Alexandra Schneider, Postfach 100425, 72425 Albstadt *** Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Filiale Sie sich bewerben! ***
تاريخ البدء
2025-09-01
Frau Alexandra Schneider
Bildstockstr. 9
72458
Isaak-Blum-Str., 77749, Hohberg bei Offenburg, Baden Wuerttemberg, Deutschland
التقديم عبر
Hohberg bei Offenburg
Bei LORCH hat Teamwork oberste Priorität. Denn unsere Mitarbeiter sind unsere Stärke.
Als Vertragsgroßhändler der Robert Bosch GmbH, mit aktuell der 3., 4. und 5. Generation aktiv im Unternehmen, beliefern wir mehr als 10.000 Stammkunden in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz in den Bereichen Kfz-Ersatzteile und Werkstattausrüstung, sowie Bundesweit in Deutschland und Österreich mit Haushaltsgeräten.
Derzeit beschäftigen wir mehr als 500 Mitarbeiter inklusive 60 Auszubildende an 30 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
### Ausbildung Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel) (m/w/d)
**Was erwarten wir?**
› Zuverlässigkeit und Engagement
› Motivation und Flexibilität
› Lernbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit
› hohe Kundenorientierung und Selbstständigkeit
› Teamfähigkeit und Ehrlichkeit
**Was bieten wir?**
› qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung
› sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
› viele Azubiveranstaltungen und Projekte
› Bonus bei Preisen und Belobigungen
**Warum haben sich unsere Auszubildenden für uns entschieden?**
› sehr gutes Betriebsklima
› organisierte und strukturierte Ausbildung
› aktive Mitarbeit
› interne und externe Fortbildungsmaßnahmen
› viele „Azubi-Veranstaltungen“ und Projekte
› abwechslungsreiche Tätigkeiten
› breites Wissen nach der Ausbildung
› sehr gute Übernahmechancen
› rund 60 Auszubildende im Unternehmen
› Unterstützung bei schulischen Problemen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
**Direktkontakt**
Alexandra Schneider
Personalreferentin
[email protected]
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Ernst Lorch KG, Alexandra Schneider, Postfach 100425, 72425 Albstadt
*** Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Filiale Sie sich bewerben! ***
Hohberg bei Offenburg
Willkommen in der PROHOGA-Familie!
Wir lieben und leben Dienstleistung mit Herzlichkeit, Freundlichkeit und hohem Engagement für unsere Kunden. Werden auch Sie Teil der PROHOGA-Familie und machen Sie mit!
WIR WÜNSCHEN UNS:
Auszubildende (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement
mit Leidenschaft für Kunden und Lebensmittel
Bei uns dreht sich alles um Waren und Lebensmittel für unsere Kunden aus Gastronomie und Großverbraucher. In der PROHOGA-Ausbildung lernst Du alles rund um die Organisation, die Lagerung und den reibungslosen Warenfluss. Du hast Lust auf Lebensmittel und Verkauf? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Auszubildender (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement.
Wachse mit uns und über Dich hinaus, in einem attraktiven Familienunternehmen in einer spannenden Branche.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
•Höflichkeit und Freundlichkeit sind für Dich selbstverständlich
•Der Umgang mit Kunden und Kollegen macht Dir Spaß
•Du hast Interesse und vielleicht sogar eine Leidenschaft für Lebensmittel
•Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss
Das bieten wir Ihnen
•Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten
•Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
•Eine pünktliche und leistungsorientierte Bezahlung
•Personalrabatte auf Einkäufe
•Zusatzversicherung (Betriebliche Altersvorsorge)
•Wir unterstützen Dich mit einer sorgfältigen Einarbeitung in allen Bereichen
•Persönliche Berufsbekleidung
•Leistungsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
•Beim Mitarbeiter-Yoga findest Du einen wohltuenden Ausgleich
Entdecken Sie jetzt mehr und lernen uns kennen. Wir freuen uns auf Sie!
Hohberg bei Offenburg
Bei LORCH hat Teamwork oberste Priorität. Denn unsere Mitarbeiter sind unsere Stärke.
Als Vertragsgroßhändler der Robert Bosch GmbH, mit aktuell der 3., 4. und 5. Generation aktiv im Unternehmen, beliefern wir mehr als 10.000 Stammkunden in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz in den Bereichen Kfz-Ersatzteile und Werkstattausrüstung, sowie Bundesweit in Deutschland und Österreich mit Haushaltsgeräten.
Derzeit beschäftigen wir mehr als 500 Mitarbeiter inklusive 60 Auszubildende an 30 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
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Was erwarten wir?
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› Zuverlässigkeit und Engagement
› Motivation und Flexibilität
› Lernbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit
› hohe Kundenorientierung und Selbstständigkeit
› Teamfähigkeit und Ehrlichkeit
Was bieten wir?
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› viele Azubiveranstaltungen und Projekte
› Bonus bei Preisen und Belobigungen
Warum haben sich unsere Auszubildenden für uns entschieden?
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› aktive Mitarbeit
› interne und externe Fortbildungsmaßnahmen
› viele „Azubi-Veranstaltungen“ und Projekte
› abwechslungsreiche Tätigkeiten
› breites Wissen nach der Ausbildung
› sehr gute Übernahmechancen
› rund 60 Auszubildende im Unternehmen
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