Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Leiter (m/w/d) Start-Up im Facility Management Kennziffer: 276612 Als Leiter (m/w/d) Start-Up im Facility Management sind Sie sowohl für die Umsetzung neuer Aufträge als auch für die Optimierung von Bestandsaufträgen verantwortlich. Ihre Aufgaben bei uns - Start-Up/ Implementierung von FM-Leistungen, Projektleitung und -begleitung - Begleitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen und Übernahmen von technischen Anlagen sowie Überprüfung von Dokumentationen - Zustandsbewertungen und Instandsetzungsbudgetierung der technischen Gebäudeausrüstung (Technische Due Diligence) - Aufnahme der technischen Gebäudeausrüstung und Soll-/ Ist-Analyse - Einführung von Instandhaltungs-, Planungs- und Steuerungssystemen sowie von Qualitätsmanagement- und Performance-Systemen - Umfangreiche Betreiberpflichten-Checks in Anlehnung an GEFMA190 - Auditierung von Bestandsobjekten - Reorganisation/ Kostenoptimierung von Bestandsobjekten Sie betreuen Kunden und Projekte im Raum Mannheim, Karlsruhe und Stuttgart. Damit überzeugen Sie uns - Meister bzw. Techniker im Gewerk Anlagenmechanik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS), Elektrotechnik oder technisches Studium, z. B. der Versorgungstechnik bzw. des Facility-Managements - Praxiserfahrung im Bereich TGA – idealerweise in der Anlaufphase von Projekten im Dienstleistungsbereich oder industriellen Umfeld - Gute Kenntnisse in Themen wie Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Regelwerke und gesetzlichen Vorgaben - Organisationstalent, um mehrere Aufgaben parallel zu steuern - Service- und Dienstleistungsorientierung, Freude am Kundenkontakt - Reisebereitschaft (Mannheim / Karlsruhe / Stuttgart) - Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit - Gültigen Führerschein Das bieten wir Ihnen - Attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten - Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien - Wertschätzende Unternehmenskultur und eine gute Arbeitsatmosphäre - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten - Ein kollegiales Team, das Sie jederzeit unterstützt - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über unsere hauseigene Akademie - Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven - Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ansprechpartner Marc Aurel Vermeer Tel.: +49 173 7624416 Adresse WISAG Gebäude- und Industrieservice Süd-West GmbH & Co. KG, Ohmweg 11-15, 68199 Mannheim
Bornitzstr. 67-71
10365
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Mannheim
Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Leiter (m/w/d) Start-Up im Facility Management
Kennziffer: 276612
Als Leiter (m/w/d) Start-Up im Facility Management sind Sie sowohl für die Umsetzung neuer Aufträge als auch für die Optimierung von Bestandsaufträgen verantwortlich.
Ihre Aufgaben bei uns
- Start-Up/ Implementierung von FM-Leistungen, Projektleitung und -begleitung
- Begleitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen und Übernahmen von technischen Anlagen sowie Überprüfung von Dokumentationen
- Zustandsbewertungen und Instandsetzungsbudgetierung der technischen Gebäudeausrüstung (Technische Due Diligence)
- Aufnahme der technischen Gebäudeausrüstung und Soll-/ Ist-Analyse
- Einführung von Instandhaltungs-, Planungs- und Steuerungssystemen sowie von Qualitätsmanagement- und Performance-Systemen
- Umfangreiche Betreiberpflichten-Checks in Anlehnung an GEFMA190
- Auditierung von Bestandsobjekten
- Reorganisation/ Kostenoptimierung von Bestandsobjekten
Sie betreuen Kunden und Projekte im Raum Mannheim, Karlsruhe und Stuttgart.
Damit überzeugen Sie uns
- Meister bzw. Techniker im Gewerk Anlagenmechanik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS), Elektrotechnik oder technisches Studium, z. B. der Versorgungstechnik bzw. des Facility-Managements
- Praxiserfahrung im Bereich TGA – idealerweise in der Anlaufphase von Projekten im Dienstleistungsbereich oder industriellen Umfeld
- Gute Kenntnisse in Themen wie Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Regelwerke und gesetzlichen Vorgaben
- Organisationstalent, um mehrere Aufgaben parallel zu steuern
- Service- und Dienstleistungsorientierung, Freude am Kundenkontakt
- Reisebereitschaft (Mannheim / Karlsruhe / Stuttgart)
- Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Gültigen Führerschein
Das bieten wir Ihnen
- Attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Wertschätzende Unternehmenskultur und eine gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Ein kollegiales Team, das Sie jederzeit unterstützt
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über unsere hauseigene Akademie
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven
- Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen!
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Ansprechpartner
Marc Aurel Vermeer
Tel.: +49 173 7624416
Adresse
WISAG Gebäude- und Industrieservice Süd-West GmbH & Co. KG, Ohmweg 11-15, 68199 Mannheim
Mannheim
Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Techniker (m/w/d) Zentraler Support | Facility Management | Mannheim
Kennziffer: 346969
Ihre Aufgaben bei uns
- Aufnahme und Bewertung gebäudetechnischer Anlagen bei Kunden
- Aufarbeitung der Aufnahmeergebnisse für das hauseigene CAFM - System
- Durchsicht und Auswertung von Schemata und Wartungsunterlagen
- Leistungsplanung im hauseigenen CAFM - System (nach Vorgabe)
- Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit dem CAFM - System
- Bereitschaft zur Weiterbildung in anderen Gewerken und EDV - Themen
Ihr Einsatzort befindet sich am Standort Mannheim, von hier aus betreuen Sie Ihre Projekte in der Region.
Damit begeistern Sie uns
- Technische Ausbildung in einem TGA Gewerk, z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker Kältetechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Heizungsanlagenbauer oder Vergleichbares
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung und gewerkeübergreifende Kenntnisse
- Spaß am strukturierten, eigenständigen Arbeiten, im Umgang mit Mengen und Software
- Erste Erfahrung bei Anlagenaufnahme und Implementierung des CAFM - Systems
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine gesunde Portion Pragmatismus
Dafür bieten wir Ihnen
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehalt
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Einen modernen Firmenwagen
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner
Marc Aurel Vermeer
Tel.: +49 173 7624416
Adresse
WISAG Gebäude-und Industrieservice Süd-West GmbH & Co.KG, Ohmweg 11-15, 68199 Mannheim
Mannheim
Bei der DB Services GmbH sichern wir unsere Servicequalität durch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen. Mit unseren innovativen Instandhaltungskonzepten bieten wir ein professionelles und innovatives Facility Management für Produktionsanlagen, Gebäudetechnik und Infrastruktur.du fühlst dich angesprochen und liebst es eigenverantwortlich zu arbeiten und mitzugestalten? Dann gestalte deine Karriere bei uns!
Wir suchen dich für eine interessante und abwechslungsreiche Position als Technischer Koordinator Facility Management (w/m/d) an unserem Standort in Mannheim.
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Planung und Vorbereitung von Instandsetzung- und Modernisierungsprojekten an unseren Anlagen
- Dabei fungierst du als Ansprechpartner für unsere Kund:innen am Standort, nimmst Kundenmeldungen und -bedarfe auf und leitest diese zeitnah an die Meldungsannahme weiter
- Zu deinen Aufgaben gehören darüber hinaus die Erstellung von Revisionsunterlagen, die technische Dokumentation sowie die Mangelbearbeitung und -bewertung
- Du gewährleistest den Einsatz und die Steuerung von Servicetechniker:innen und erstellst deren Dienstpläne
- Als Experte überwachst und steuerst du abschließend die Nachunternehmerleistungen inkl. der fachtechnischen Prüfung und Abnahme
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich/technischen Beruf und/oder Erfahrung im Bereich Facility Management und hast idealerweise eine Weiterbildung zum:zur Techniker:in / Meister:in erfolgreich absolviert
- Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in einer Tätigkeit im Facility Management sammeln
- Dich zeichnen eine hohe Problemlösungskompetenz und ein gutes Organisationsgeschick aus
- Kundenorientiertes Handeln sowie eigenverantwortliches und wirtschaftliches Denken und gehören zu deinen Stärken
- Du bringst den Führerschein Klasse B mit und hast die Bereitschaft für die Übernahme von Rufbereitschaft
Deine Vorteile
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
* Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
* Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Mannheim
Wir sind beegy. Als Tochterunternehmen der MVV Energie AG arbeiten wir an der Energiewende und bringen erneuerbare Energien und zukunftsfähige Technologien zu unseren Kunden nach Hause. Unterstütze uns dabei Deutschlands Energieversorgung nachhaltig umzugestalten.
Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim ab sofort genau Dich unbefristet in Vollzeit als
Facility Manager (m/w/d) Du begeisterst Dich für diese Aufgaben:
* Organisation eines reibungslosen Betriebsablaufs unserer Gebäudeinfrastruktur
* Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei sämtlichen Themen rund um Gebäudetechnik
* Überwachung aller technischen Abläufe in den Objekten
* Regelmäßige Inspektionen sowie Funktionskontrollen an den gebäudetechnischen Anlagen
* Veranlassen von Störungsbehebung sowie Gewährleistungsverfolgung nach VOB
* Zusammenarbeit mit Facility-Dienstleistern, auch in Bezug auf aktuelle und zukünftige Rollout-Projekte
* Sorgfältige, vertragsrechtliche Auftragsdokumentation
Damit überzeugst Du uns:
* Abgeschlossene Ausbildung aus den Bereichen SHK/TGA/HKLS, Elektrotechnik, Facility Management, Gebäude- und Infrastruktursysteme oder eine vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse im Bereich Facility Management und Know-how in der Wartung von Gebäudetechnik in Zusammenarbeit mit Dienstleistern
* Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten
* Eigenständige Priorisierung von Aufgaben und Arbeitsabläufen
* Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Führerschein der Klasse B für gelegentliche Dienstreisen vom Hauptstandort sowie weiteren zukünftigen Niederlassungen wird vorausgesetzt
Das bieten wir Dir:
Flexible Arbeitszeiten
Bonussystem
Essenszuschuss
Jobticket & -rad
Nachhaltiges Produkt
Starker Teamspirit
Möchtest Du diese Chance nutzen? Dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit, Deiner Gehaltsvorstellung sowie der Referenznummer YF-1144 an [email protected].
Hast Du weitere Fragen? Wir beantworten Dir diese gerne telefonisch oder via WhatsApp unter +49 (0)170 736 86 22.
Mannheim
Deutsche Bahn AG Technischer Koordinator Facility Management (w/m/d)
* Mannheim
* Erschienen: 15.06.2023
Bei der DB Services GmbH sichern wir unsere Servicequalität durch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen. Mit unseren innovativen Instandhaltungskonzepten bieten wir ein professionelles und innovatives Facility Management für Produktionsanlagen, Gebäudetechnik und Infrastruktur.
du fühlst dich angesprochen und liebst es eigenverantwortlich zu arbeiten und mitzugestalten? Dann gestalte deine Karriere bei uns!
Wir suchen dich für eine interessante und abwechslungsreiche Position als Technischer Koordinator Facility Management (w/m/d) an unserem Standort in Mannheim.
Deine Aufgaben:
* Du bist verantwortlich für die Planung und Vorbereitung von Instandsetzung- und Modernisierungsprojekten an unseren Anlagen
* Dabei fungierst du als Ansprechpartner für unsere Kund:innen am Standort, nimmst Kundenmeldungen und -bedarfe auf und leitest diese zeitnah an die Meldungsannahme weiter
* Zu deinen Aufgaben gehören darüber hinaus die Erstellung von Revisionsunterlagen, die technische Dokumentation sowie die Mangelbearbeitung und -bewertung
* Du gewährleistest den Einsatz und die Steuerung von Servicetechniker:innen und erstellst deren Dienstpläne
* Als Experte überwachst und steuerst du abschließend die Nachunternehmerleistungen inkl. der fachtechnischen Prüfung und Abnahme
Dein Profil:
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich/technischen Beruf und/oder Erfahrung im Bereich Facility Management und hast idealerweise eine Weiterbildung zum:zur Techniker:in / Meister:in erfolgreich absolviert
* Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in einer Tätigkeit im Facility Management sammeln
* Dich zeichnen eine hohe Problemlösungskompetenz und ein gutes Organisationsgeschick aus
* Kundenorientiertes Handeln sowie eigenverantwortliches und wirtschaftliches Denken und gehören zu deinen Stärken
* Du bringst den Führerschein Klasse B mit und hast die Bereitschaft für die Übernahme von Rufbereitschaft
Benefits:
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
* Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
* Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.