IT-Koordinator:in (w/m/d) (IT-Projektkoordinator/in)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung, Bereich Personalsysteme, Abteilung Personalmanagement- und steuerungssysteme suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster, Hannover oder Frankfurt am Main Verstärkung als System- und Plattformarchitekt Personalsysteme (m/w/d).

Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend an den Standorten Frankfurt und Hannover angesiedelt.

Die Personalsysteme der FI stehen unter anderem für hoch integrierte Lösungen zur Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Sparkassenfinanzgruppe. Die Abteilung Personalmanagementsysteme entwickelt moderne Frontends, Schnittstellen und Services zur Verknüpfung der verschiedenen Personalsysteme.

Sie sind kreativ, neugierig und analytisch begabt? Sie wollen Verantwortung übernehmen und haben Lust in einem hoch motivierten Team und einem agilen Projektumfeld mitzuwirken? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Aufgaben:

- Erstellung von plattformübergreifenden Konzepten zur strategischen Weiterentwicklung der Personalsysteme
- Führung von Entwicklerteams im Rahmen der Weiterentwicklung zur Erreichung der strategischen Ziele
- Durchführung von Benchmark-Analysen, um die Personalsysteme state-of-the-art weiterzuentwickeln
- Erarbeitung von Lösungsansätzen im Sinne der stetigen Optimierung der bestehenden Plattform
- Übernahme und Verantwortung von Projektsteuerungsaufgaben (Projekttechnikverantwortung)
- Begleitung, Unterstützung und Bewertung fachlicher und technischer Spezifikationen
- Unterstützung und Beratung der Bereichs-/Abteilungsleitung in speziellen technischen und strategischen Fragestellungen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in multimandantenfähigen Serverumgebungen im Rechenzentrumsbetrieb
- Erfahrung in serviceorientierten, cloudbasierten Architekturen
- Kenntnisse in Integrationsinfrastrukturen, wie z.B. SAP-Integration in einem Client-Server-Infrastruktur
- Bereitschaft auch komplexe, diversifizierte Architekturplattformen zu händeln und in Einklang zu bringen
- Hohe Motivation Teams aus Entwicklern für Eigenentwicklungen anzuleiten und zu führen
- Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Selbständigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie Freude daran, Innovationen voranzutreiben und umzusetzen

Ihre Benefits:

- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 533/2024!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter [email protected].

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Bereich „Management Produktionsarchitektur“ im Geschäftsbereich „Produktion C/S Banking Plattform“ suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Senior Cloud Architekten (m/w/d).

Cloud ist nicht einfach nur „ein anderer Computer“ – für uns bedeutet Cloud eine überlegt einzusetzende Architekturoption. Cloud-Lösungen bieten sowohl funktionale als auch wirtschaftliche Möglichkeiten, die wir für die Finanz Informatik smart nutzen wollen. Gleichzeitig stehen wir dafür, in jedem Lösungsszenario unseren Anspruch an Sicherheit, Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit beizubehalten.

Die intelligente und strategische Abwägung zwischen den Chancen und Risiken des Einsatzes von Cloud-Lösungen bildet die von Dir zu formulierende Cloud-Strategie.

Wir suchen Dich, um die Architektur der FI ganzheitlich, nachhaltig und zukunftssicher aufzustellen!

Deine Aufgaben:

- Verantwortung für die Cloud-Strategie der Finanz Informatik
- Kommunikation der Cloud-Strategie in internen und externen Gremien und Arbeitsgruppen
- Koordination von Entscheidungsprozessen auf allen Ebenen
- Enger Austausch mit unseren Architekturdisziplinen, um gemeinsames Handeln zu fördern
- Unterstützung der Plattformarchitekten und Produktverantwortlichen bei der Konzeption und Umsetzung (hybrider) Cloud-Architekturen
- Evaluierung externer Cloud-Services und –Trends und Entwicklung von Implementierungsvorschlägen
- Übernahme komplexer Aufgaben im Rahmen der Cloud-Strategie, z. B. die Leitung von übergreifenden Projekten, Vorstudien und Arbeitsgruppen

Dein Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
- Fachwissen zu Cloud-Technologien sowie zu organisatorischen, rechtlichen und operationellen Fragestellungen rund um Public, Hybrid und Private Cloud-Architekturen
- Erfahrungen im Aufbau von Private Clouds oder der Anbindung von Public Clouds
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie strukturelles, analytisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Eigeninitiative, Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit auf Managementebene
- Durchsetzungsstärke, Konfliktfähigkeit und ein professionelles Auftreten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits:

- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung

Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 497/2024!

Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Du erreichst Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter [email protected].

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Abteilung KS Kommunikationsmedien, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Digital Transformation Manager (m/w/d) Kommunikationsmedien

Die Mitarbeiter der Abteilung sitzen aktuell vorwiegend am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

- Du bist dafür verantwortlich, dass wir unsere Kunden auf dem Weg der digitalen Transformation optimal begleiten. In dem Zuge kümmerst du die um die zentralen Kommunikationstools mit der die Finanz Informatik ihre Kunden erreicht.
- Du sorgst für die nutzerzentrierte Weiterentwicklung unserer Tools. Dafür holst du Meinungen sowohl von Kunden als auch von internen Nutzenden ein.
- Du schreibst gemeinsam mit unserer generativen KI Fachkonzepte, mit denen die Entwicklerinnen und Entwickler die Anforderungen in die Tat umsetzen können.
- Wenn die Kundenanforderungen umgesetzt wurden, dann testest du diese und unterstützt nach dem erfolgreichen Test die Einführung der neuen Anwendungsversion.
- Darüber hinaus agierst du auch als Inhouse-Berater für digitale Kommunikationsmedien.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Kommunikation, Vertrieb oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Am wichtigsten ist, dass du Freude an digitalen Themen, Lust auf neue Aufgabenstellungen und Arbeitsweisen sowie ein gutes allgemeines technisches Verständnis mitbringst.
- Gerne geben wir auch Quereinsteigern mit Berufserfahrung die Möglichkeit bei uns durchzustarten.

Was erwartet dich:

- Ein diverses Team, das gemeinsam mit dir dafür sorgt, dass Arbeit Spaß macht
- Vielfältige Aufgaben, ausgerichtet nach deinen Interessen und Stärken
- Umfassende Einblicke in das Thema Digitale Transformation

Deine Benefits:

- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung

Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 721/2024!

Solltest du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht dir gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Du erreichst Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter [email protected].

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Testbetrieb und –management, Abteilung Testmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt am Main, oder Münster eine/n Senior Testmanager (m/w/d).

Begeisterst du dich für Querschnittsaufgaben und innovative Lösungen?

Als Senior Testmanager bist du mit deinem methodischen Know-how und deinen operativen Test-Erfahrungen der kreative Architekt eines zentralen Prozesses.

Darüber hinaus hast du Lust darauf, gemeinsam in interdisziplinären Teams aktiv Themen zu gestalten?

Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Querschnitt-Teams.

Deine Aufgaben:

- Du berätst unsere Projekte bei der Planung ihrer Testaktivitäten insbesondere in allen fachlichen und methodischen Fragen zum Testprozess
- Du unterstützt bei der Bewertung der Kritikalität von Projekten unter testmethodischen Gesichtspunkten
- Du koordinierst bei Bedarf die Besetzung von geeigneter interner und externer Testmanagementunterstützung für unsere Projekte
- Du bist im engen Austausch mit Projekten und Linienverantwortlichen
- Du unterstützt die Projekte bei der Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen aus hausinternen und am Markt verfügbaren Schulungsangeboten
- Du bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Schulungen
- Du verantwortest zusammen mit unserem Team die nachhaltige Weiterentwicklung des Testprozesses und den damit verbundenen Tools
- Du bist Ansprechperson bei internen und externen Prüfungen

Deine Profil:

- Abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik-, Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Senior-Level mit relevanter Berufserfahrung als Testmanager oder Berater
- Wünschenswert: ISTQB-Zertifizierung Advanced Level Testmanager
- Gutes methodisches und fachliches Verständnis im Bereich Softwaretest und Softwareentwicklungs-Prozesse
- Hands-On-Mentalität und ein verbindliches Auftreten
- Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung

Deine Benefits:

- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung

Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 691/2024!

Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. Du erreichst Julia Werner unter Tel. +49 511 51022 4343 oder per E-Mail unter [email protected].

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Abteilung S-Apps und Schnittstelle Star Finanz, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover einen Testmanager (m/w/d) für End-to-End und API-Tests in der App-Entwicklung.

Ihre Aufgaben:

- Planung und Durchführung von End-to-End- und API-Tests zur Sicherstellung der Qualität unserer App-Backend-Schnittstellen.
- Erstellung und Automatisierung von Testfällen in Java und JavaScript unter Verwendung von Insomnium und Postman.
- Analyse und Interpretation des Codes der App und Middleware zur Entwicklung präziser Testszenarien.
- Dokumentation und Nachverfolgung von Testergebnissen sowie Fehlern in Jira und Quality Center.
- Integration der Testfälle in CI/CD-Prozesse zur kontinuierlichen Qualitätssicherung.

Ihr Profil:

- Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement, insbesondere in der App- und Schnittstellenentwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in Java und JavaScript zur Erstellung von Testskripten.
- Erfahrung mit Insomnium und Postman für API-Tests und Testautomatisierung.
- Verständnis der Softwareentwicklung und Erfahrung mit IntelliJ IDEA sowie Python zur Ergänzung und Optimierung der Testprozesse.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
- ISTQB-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.

Wir bieten

- Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team.
- Die Möglichkeit, maßgeblich zur Qualität unserer Produkte beizutragen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 654/2024!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. Sie erreichen Julia Werner unter Tel. +49 511 51022 4343 oder per E-Mail unter [email protected].

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Kundenservice Kernbank- und Banksteuerungskomponenten suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main, Münster oder Hannover eine Projektleitung Ticketsystem - Künstliche Intelligenz / Chatbot (m/w/d).

Deine Mission:

Du hast Lust, ein spannendes Projekt mit hoher Eigenverantwortung zu leiten und dabei innovative KI-Technologien in unser Ticketsystem zu integrieren? Du bringst Erfahrung in der Leitung von komplexen IT-Projekten mit? Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Wir suchen einen motivierten und engagierten Projektleiter (m/w/d), der unser Ticketsystem SRPlus unter Berücksichtigung der Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz kontinuierlich weiterentwickelt.

Ein Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung von KI-Themen und der Fortführung der KI-Strategie der FI innerhalb von SRPlus. Unterstützt wirst du bei deinen Aufgaben von einem motivierten Team, das gemeinsam mit Dir die Themen vorantreibt.

Deine Aufgaben:

- Umfassende Leitung, Planung, Steuerung und Überwachung des Projekts für die Weiterentwicklung unseres Ticketsystems SRPlus unter Berücksichtigung der Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz
- Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Systems zusammen mit dem Produktverantwortlichen insbesondere in den Bereichen Chatbot / Conversational Bots und Künstliche Intelligenz
- Übergreifende Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und externen Partnern
- Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung der Projektziele
- Erstellung von Projektplänen und -berichten
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Dein Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter und Erfahrung in der Leitung von agilen Projekten
- Idealerweise Kenntnisse in PMO Plus sowie sehr gute Kenntnisse in der Projektplanung und -steuerung
- Wenn möglich: Erfahrungen in den Themen Künstlicher Intelligenz und Conversational Bots sowie ein stark ausgeprägtes Interesse und Affinität für diese Technologien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement

Deine Benefits:

- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung

Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 739/2024!

Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht dir gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Du erreichst Alexej Geldt unter Tel. 069 7432932634 oder per E-Mail unter [email protected].

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Koordinator:in (w/m/d)

A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA

für unser LWL-Inklusionsamt Arbeit. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7138 bis zum 09.12.2024.

Das erwarten wir von Ihnen

- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik

oder

- Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:
- mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkauffrau:mann oder IT-Systemelektoniker:in oder
- einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.

sowie

- fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit ANLEI und DOXIS (wünschenswert)
- analytisches Denken
- technisches Verständnis, gute EDV-Kenntnisse
- Kommunikationskompetenz
- sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick

Kontakt

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Marie Resing
0251 591-4863

LWL-Inklusionsamt Arbeit, Uschi Medding
0251 591-3562

Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Bewerber:innen sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl-inklusionsamt-arbeit.de

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Ihre Aufgaben

- Weiterentwicklung der IT-Verfahren für alle Sachbereiche, insbesondere Mitarbeit und Koordinierung der Anforderungen der Fachabteilung zur Entwicklung bzw. Weiterentwicklung des EDV-Verfahrens „ANLEI“
- Konzeption, Durchführung und Begleitung von Fachtests
- Leitung von oder Mitarbeit in IT-Projekten und Arbeitsgruppen
- Konzeption und Durchführung von Schulungen
- fachliche:r Ansprechpartner:in für das EDV-Verfahren DOXIS, insbesondere die Koordinierung und Vorbereitung der Programmierung des Schriftverkehrs für alle Sachbereiche, die mit ANLEI arbeiten
- Querschnittstätigkeiten insbesondere fachliche Ansprechperson für das Zeiterfassungsverfahren

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation & Workflow Management

A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA

für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.

Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 7140 bis zum 09.12.2024.

Die Vorstellungsgespräche werden in der 4. Kalenderwoche in 2025 stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.

Das erwarten wir von Ihnen

- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studienganges mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement, Service-Management oder Service Design und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen

oder

- Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkauffrau/-mann oder IT-Systemelektroniker:in) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung

sowie:

- aktuelles Wissen zu Methoden und Standards in der Prozessmodellierung sowie praktische Erfahrungen in der Modellierung mit BPMN
- Erfahrungen in der Verwendung aktueller Standard-Anwendungen für die Prozess-Modellierung (z. B. Signavio, Camunda) und für das Prozess-Reporting
- Erfahrung in der Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie bei der Mitarbeit in Projekten, idealerweise auch in agilen Kontexten
- Erfahrungen bei der Durchführung von Change-Management-Prozessen
- starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Moderationsstärke
- eigeninitiatives Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
- fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch
0251 591-8684

kvw-IT, Fabio Pareja Schmidt
0251 591-6729

Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.kvw-muenster.de

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Ihre Aufgaben

- Etablierung und Weiterentwicklung der den IT-Services zugrundeliegenden Ende-zu-Ende-Prozessen und Sicherstellung der Festlegung von Pflichten und Verantwortlichkeiten
- Synchronisierung der Prozesse mit dem kvw-Prozessmodell und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung
- Aufbau und Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme (insb. Prozess- und Service-KPIs) als Grundlage für ein systematisches Reporting, Controlling und Qualitätsmanagement
- Beratung der Verantwortlichen bei den kvw und bei den Partnerkassen in Bezug auf das IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management sowie Unterstützung (bei Bedarf) bei der Erfüllung und Umsetzung ihrer Rollenaufgaben
- Co-kreative Erarbeitung konzeptioneller Ansätze in interdisziplinären Teams
- Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten
- Beratung bei der Priorisierung von Prozessautomatisierungszielen und der technischen Umsetzung
- Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung (Business Process Automation, Robotic Process Automation, Workflow Automation) zur Optimierung von Geschäftsprozessen
- Gezielte Überführung digitaler und manuell ausgeführter Prozesse und Services in automatisierte Prozesse
- Spezifikation, Modellierung, Umsetzung und Steuerung von Workflows im Rahmen des Workflow Managements