Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V. ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von rund 5 Millionen Sporttreibenden in den 17.500 Sportvereinen in NRW. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen gestalten wir die Sportentwicklung in NRW: Vom Breitensport bis zum Hochleistungssport, vom Kinder- und Jugendsport bis zum Sport für ältere Menschen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) einen sportaffinen und inspirierten Referent Vereinsmanagement (m/w/d) für unser Ressort Bildung & Qualifizierung beim LSB NRW in Duisburg. Aufgaben & Verantwortungsbereich Planung, Optimierung und Qualitätssicherung des Qualifizierungsportfolios im Vereinsmanagement (Informationsbeiträge, Schulungsangebote, Beratungsangebote) Beratung und Unterstützung unserer Partner*innen zur Sicherung unserer Qualitätsstandards Koordination und Unterstützung im Fach- und Projektmanagement Ausweitung und Prüfung von Kooperationen zur Lizenzvergabe Ausweitung und Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung (z.B. Arbeitstagungen, Info-Veranstaltungen, Netzwerktreffen) Erstellung von Berichten und Dokumentationen Qualifikationen & Fähigkeiten Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sportmanagement/Sportökonomie oder vergleichbare berufliche Erfahrungen Sichere Kenntnisse des Lizenzsystems und der Struktur im organisierten Sport sowie der Rahmenrichtlinien für Qualifizierungen des DOSB DOSB-Lizenzen und LSB-Zertifikate im Bereich Vereinsmanagement und Sportpraxis sind wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse und den Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten Vergütung nach TVöD 11 zzgl. Jahressonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50%) 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für Ehrenamt im Sport sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie am Rosenmontag Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Option, ein Jobrad zu leasen Möglichkeit eines Sabbaticals von bis zu drei Monaten Externe Mitarbeitenden-Beratung (Kinder- und Älteren-Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching) Wenn Sie ein sportbegeistertes Kommunikationstalent sind; eine ausgeprägte Servicementalität und Lust auf autonomes Arbeiten innerhalb eines sportenthusiastischen Teams haben; wenn Sie sich außerdem nicht scheuen, ab und an in den Abendstunden und am Wochenende zu Veranstaltungen zu fahren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Friedrich-Alfred-Allee 25
47055
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Duisburg
Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V. ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von rund 5 Millionen Sporttreibenden in den 17.500 Sportvereinen in NRW. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen gestalten wir die Sportentwicklung in NRW: Vom Breitensport bis zum Hochleistungssport, vom Kinder- und Jugendsport bis zum Sport für ältere Menschen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) einen sportaffinen und inspirierten Referent Vereinsmanagement (m/w/d) für unser Ressort Bildung & Qualifizierung beim LSB NRW in Duisburg. Aufgaben & Verantwortungsbereich Planung, Optimierung und Qualitätssicherung des Qualifizierungsportfolios im Vereinsmanagement (Informationsbeiträge, Schulungsangebote, Beratungsangebote) Beratung und Unterstützung unserer Partner*innen zur Sicherung unserer Qualitätsstandards Koordination und Unterstützung im Fach- und Projektmanagement Ausweitung und Prüfung von Kooperationen zur Lizenzvergabe Ausweitung und Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung (z.B. Arbeitstagungen, Info-Veranstaltungen, Netzwerktreffen) Erstellung von Berichten und Dokumentationen Qualifikationen & Fähigkeiten Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sportmanagement/Sportökonomie oder vergleichbare berufliche Erfahrungen Sichere Kenntnisse des Lizenzsystems und der Struktur im organisierten Sport sowie der Rahmenrichtlinien für Qualifizierungen des DOSB DOSB-Lizenzen und LSB-Zertifikate im Bereich Vereinsmanagement und Sportpraxis sind wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse und den Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten Vergütung nach TVöD 11 zzgl. Jahressonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50%) 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für Ehrenamt im Sport sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie am Rosenmontag Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Option, ein Jobrad zu leasen Möglichkeit eines Sabbaticals von bis zu drei Monaten Externe Mitarbeitenden-Beratung (Kinder- und Älteren-Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching) Wenn Sie ein sportbegeistertes Kommunikationstalent sind; eine ausgeprägte Servicementalität und Lust auf autonomes Arbeiten innerhalb eines sportenthusiastischen Teams haben; wenn Sie sich außerdem nicht scheuen, ab und an in den Abendstunden und am Wochenende zu Veranstaltungen zu fahren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.