Küchenkraft (m/w/d) für unsere Ev. Familienzentrum Rönskenhof in Voerde gesucht

Die Ev. Kinderwelt im Kirchenkreis Dinslaken sucht für das Evangelische Familienzentrum Rönskenhof in Voerde eine Küchenkraft in Teilzeit (bis max.15Std.). Die Stelle ist befristet bis 31.07.2025.

Die Ev. Kinderwelt ist ein gemeinnütziger Zusammenschluss aller Kitas der Ev. Kirchengemeinden in der Trägerschaft des Ev. Kirchenkreises Dinslaken. In den Städten Dinslaken, Duisburg, Voerde und Dorsten sowie den Gemeinden Hünxe und Schermbeck werden Kinder und ihre Familien in zwanzig Kitas und drei Großtagespflegestellen begleitet und unterstützt.

"Kinder sind Gäste, die nach dem Weg fragen" - das sah schon die italienische Reformpädagogin Maria Montessori so. Wir verstehen die Einrichtungen der Ev. Kinderwelt als Orte, in denen Bildung vom Kind aus geschieht. Gemeinsam mit Kindern, Eltern und Familien, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer Nationalität und ihrem kulturellen Hintergrund, leben und erleben wir dabei christliche Nächstenliebe in engem Kontakt mit unseren Gemeinden.

Darauf können Sie sich freuen:

- ein Team, das sich auf Unterstützung im Bereich der Küche freut
- eine strukturierte und klare Einarbeitung
- eine Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung nach BAT-KF mit Zusatzleistungen

Das müssen Sie mitbringen:

- Eine spezielle Qualifikation ist nicht erforderlich, jedoch sollten Sie einen Sinn für Ordnung und Sauberkeit haben und Freude an einem Arbeitsumfeld mit jeder Menge Kinderlachen.
- Da für eine Tätigkeit in einer Kita ein vollständiger Masernschutz vorausgesetzt wird, können wir nur Bewerber*innen einstellen, bei denen dies zutrifft! 

Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Vor-und Nachbereitung sowie evtl. die Ausgabe der Speisen
- das Einhalten der hygienischen Standards
- allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten (z.B. das Reinigen der Küche)

Unsere DNA: Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig wie eine faire Vergütung und ausreichend Urlaub. Und das hat Tradition! Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Ganz egal, an welchem unserer Standorte Sie einsteigen, bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Standorte bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können.  Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was die AWO Seniorendienste gGmbH mit ihren Diensten und Einrichtungen leisten und Ihnen als Arbeitgeberin bietet! Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit zur Versorgung von älteren und pflegebedürftigen Menschen. Ihre Aufgaben kennen Sie. Wir bieten Ihnen die passenden Rahmenbedingungen, damit Sie Ihren Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausüben können.  Sie haben bereits Erfahrung oder möchten als Quereinsteigerin bzw. Quereinsteiger starten.  Sie bringen Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein mit.  Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt.  Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus und runden Ihr Profil ab. eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.  30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub.  die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten.  die Teilnahme am Großkundenrabattmodell für ein Firmenticket und attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.  einen reduzierten Mitarbeiterbeitrag beim Fitnessunternehmen FitX an. So bleiben Sie fit und gesund.  die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren.  langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.  die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich fort- und weiterzubilden.  die Möglichkeit auf Teilzeitarbeit.