IT-Security Manager (m/w/d)

Sie übernehmen die operative Planung und Steuerung unserer Projekte im Bereich Systemadministration und Entwicklung.

Sie verfügen über ein breites und fundiertes technisches Know-How im Bereich IT-Infrastrukturen und IT-Architekturen sowie über hohe organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. Ihre Erfahrung erlaubt Ihnen unsere Kundenanforderungen in Projekte zu übersetzen und im Team zu .

Sie sind eine motivierende, kommunikationsstarke und entscheidungsfreudige Persönlichkeit. Sie gestalten mit Freude Abläufe und implementieren diese im Team.

Im engem Kontakt mit unseren Kunden stehen Sie diesen auch als Ansprechpartner sowohl in fachlichen und organisatorischen Fragen zur Verfügung und kommunizieren deren Anforderungen nach innen. Sie ermitteln außerdem den Bedarf für weitergehende Anforderungen und übersetzen diesen in konkrete IT-Projekte.

Sie übernehmen die operative Planung und Steuerung unserer Projekte im Bereich IT-Security.

Sie verfügen über ein fundiertes technisches Know-How im Bereich IT-Security sowie über hohe organisatorische Fähigkeiten. Ihre Erfahrung erlaubt Ihnen Pentests zu begleiten und Findings einzuordnen und in strukturierte Projekte zu übersetzen.

Die Vorbereitung für Security Audits und die Dokumentation von Security Maßnahmen ist Ihnen vertraut. Als ein hervorragender Kommunikator unterstützen Sie uns beim Aufbau projektbezogener Kommunikationsstrukturen und der Etablierung von entsprechenden Workflows.

Im engem Kontakt mit unseren Kunden stehen Sie diesen als Ansprechpartner sowohl in fachlichen als auch organisatorischen Fragen zur Verfügung und kommunizieren deren Anforderungen nach innen. Sie ermitteln außerdem den Bedarf für weitergehende Security-Anforderungen und übersetzen diesen in konkrete IT-Projekte.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen.

Mitarbeiter Senior IT Expert (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Bereich Solution und System Transition
- Vorbereitung des Testequipments (Testinfrastrukturadministration)
- Unterstützung der Testmanager:innen bei der Planung von Tests
- Durchführungen von Testvorhaben und deren Ausarbeitung bzw. Prüfung aus vorgegebenen Test-Szenarien und der Qualitätssicherung
- Eigenverantwortliche Administration von Testräumen mit Architektur der eingesetzten Services
- Pflege von vorhandenen Testmanagementsystemen
- Darstellung und Sicherstellung der Schnittstellen zu anderen Prozessen und Organisationseinheiten
- Sicherstellung und Optimierung der Prozesse

Deine Benefits bei uns

- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Hybrides Arbeiten
- Professionelle Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance
- Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists
- Prämienprogramm für die Empfehlung von neuen Kolleg:innen
- Weiterbildungsangebote
- Arbeiten, wo du deinen Lebensmittelpunkt hast, durch unsere über 100 Niederlassungen

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- IT-technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, sowie mindestens 5-jährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben
- Zertifizierung in ITIL Foundation
- Erfahrungen als Tester oder im Testmanagement
- Kenntnisse in der IT-Administration (Clients, Netzwerke, Switche, Soft- und Hardware) sowie Projektarbeit
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch
- Gute Teamfähigkeit und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie eine hohe IT-Affinität

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA63-29769-P bei Frau Miriam Mackowiak. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Digital Health Experience Manager

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Beschreibung:
Langjährige Erfahrungen in der Betreuung von IT-Projekten ist die Grundlage der Zusammenarbeit mit unserem Kunden!
Unser Kunde ermöglicht über 80 Millionen Menschen in Deutschland Zugang zu digitaler Gesundheitsversorgung. Im Team werden eHealth-Applikationen für das Gesundheitssystem der Zukunft entwickelt.
Die eHealth-Applikationen umfassen digitale Themen zur Patientenakte, Telemedizin sowie mobile Gesundheits-Apps.
Zusätzlich werden Anwendungen für Komponenten im Bereich Wearables, Gesundheitsportale, Telemonitoring und Robotik entwickelt, um die medizinische Versorgung zu verbessern.
Künstliche Intelligenz wird eingesetzt, um innovative Lösungen zu finden und eine effizientere Patientenversorgung anzubieten.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Eine schnelle Übernahme in Festeinstellung ist möglich.
Die Vergütung ist übertariflich, endgültige Verhandlungen zu Lohn oder Gehalt liegen in ihrer Hand!

Vom Unternehmen werden verschiedene zusätzliche Angebote im Bereich Mitarbeiterunterstützung, Förderung, Personalentwicklung sowie aktives Gesundheitsmanagement und Vorsorge bereitgestellt.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Arbeitsbereich: Business Teams
Die Abteilung Business Teams verantwortet die fachliche (Weiter-)Entwicklung unserer Anwendungen wie der elektronischen Patientenakte (ePA) oder dem elektronischen Rezept (E-Rezept) sowie unserer technischen Plattformleistungen wie Zugängen und Identitäten im Gesundheitswesen. Neben inhaltlichen, politischen, wirtschaftlichen und technischen Aspekten orientieren wir uns konsequent an den Bedürfnissen der Nutzer– sei es die Ärzteschaft, Krankenhäuser oder Versicherte sowie den Versorgungsprozessen in ganz Deutschland.

Aufgabe:

- Verantwortet zusammen mit dem Product Group Director und Produktmanagern die Entwicklung einer übergreifenden Produktvision und Strategie
- Identifiziert Chancen für Produktinnovationen und Verbesserungen zur Steigerung des User Values in verschiedenen Sektoren
- Entwickelt Strukturen, Methodik und Rahmenbedingungen zur Maximierung des Nutzungserlebnisses und des User Values der Produkte
- Kommuniziert die Produktvision und -strategie innerhalb der gematik und vor relevanten Gremien und der Öffentlichkeit
- Unterstützt bei der Priorisierung des Backlogs basierend auf User Value und Business Value entlang der Produktstrategie
- Fördert enge Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Produktteams und unterstützt bei der Überwindung von Hindernissen

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, technisch-naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld, idealerweise im Digitalagenturumfeld und Gesundheitswesen
- Praktische Erfahrungen in der Analyse und Erarbeitung von Anforderungen, Konzepten und Prozessmodellen
- Ausgezeichnetes Methodenwissen in agiler und nutzerzentrierter Produktentwicklung (Design Thinking und Co-Creation)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, Gremien und Netzwerken sowie fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens
- Sehr gute organisatorische und koordinative Fähigkeiten, ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Überzeugende methodische Herangehensweise, gute fachliche und Präsentationskompetenzen, souveränes und eigenverantwortliches Handeln mit Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.



Heiko Röhrich
Technischer Leiter

Telefon: 03591 890270-0
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP Tarifvertrag

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie eine vakante Position bei einem führenden Unternehmen.

Aufgabenbeschreibung
• Verantwortung für betriebsrelevante Aufgaben während der Entwicklung von komplexen Softwaresystemen
• Eigenverantwortliche Gestaltung von servicerelevanten Vereinbarungen in Verträgen
• Steuerung, Überwachung und Optimierung der ITIL-Service-Prozesse zur Kundenzufriedenheitssicherung
• Definition, Erstellung und regelmäßige Präsentation von Kennzahlen und Reports für vereinbarte Service Levels sowie die Qualitätssicherung

Erforderliche Kenntnisse
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Service Management im Umfeld IT-Support
• Know-how in den gängigen ITIL-Standards, idealerweise ITIL-Expert
• Fundiertes Wissen im Projekt- und Prozessmanagement, der Prozessoptimierung sowie Softwareentwicklungsmethoden (Agil und Wasserfall)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile
• Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
• Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 426-11621 an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Markus Uhde gern telefonisch unter +49 30 2014497-25. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/12k8fma

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Digital Health Experience Manager

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Beschreibung:
Langjährige Erfahrungen in der Direktvermittlung von IT-Spezialisten ist die Grundlage der Zusammenarbeit mit unserem Kunden!
Unser Kunde ermöglicht über 80 Millionen Menschen in Deutschland Zugang zu digitaler Gesundheitsversorgung. Im Team werden eHealth-Applikationen für das Gesundheitssystem der Zukunft entwickelt.
Die eHealth-Applikationen umfassen digitale Themen zur Patientenakte, Telemedizin sowie mobile Gesundheits-Apps.
Zusätzlich werden Anwendungen für Komponenten im Bereich Wearables, Gesundheitsportale und Telemonitoring, und Robotik entwickelt um die med. Versorgung zu verbessern.
Künstlicher Intelligenz wird eingesetzt um innovative Lösungen zu finden und eine effizientere Patientenversorgungorgung anzubieten.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Dies ist eine Direktvermittlung in Festanstellung.
Die endgültigen Verhadlungen zu Lohn oder Gehalt liegen in ihrer Hand!

Vom Unternehmen werden verschiedene zusätzliche Angebote im Bereich Mitarbeiterunterstützung, Förderung, Personalentwicklung sowie aktives Gesundheitsmanagement und Vorsorge bereitgestellt.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Arbeitsbereich: Business Teams
Die Abteilung Business Teams verantwortet die fachliche (Weiter-)Entwicklung unserer Anwendungen wie der elektronischen Patientenakte (ePA) oder dem elektronischen Rezept (E-Rezept) sowie unserer technischen Plattformleistungen wie Zugängen und Identitäten im Gesundheitswesen. Neben inhaltlichen, politischen, wirtschaftlichen und technischen Aspekten orientieren wir uns konsequent an den Bedürfnissen der Nutzer– sei es die Ärzteschaft, Krankenhäuser oder Versicherte sowie den Versorgungsprozessen in ganz Deutschland.

Aufgabe:

- Verantwortet zusammen mit dem Product Group Director und Produktmanagern die Entwicklung einer übergreifenden Produktvision und Strategie
- Identifiziert Chancen für Produktinnovationen und Verbesserungen zur Steigerung des User Values in verschiedenen Sektoren
- Entwickelt Strukturen, Methodik und Rahmenbedingungen zur Maximierung des Nutzungserlebnisses und des User Values der Produkte
- Kommuniziert die Produktvision und -strategie innerhalb der gematik und vor relevanten Gremien und der Öffentlichkeit
- Unterstützt bei der Priorisierung des Backlogs basierend auf User Value und Business Value entlang der Produktstrategie
- Fördert enge Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Produktteams und unterstützt bei der Überwindung von Hindernissen

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, technisch-naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld, idealerweise im Digitalagenturumfeld und Gesundheitswesen
- Praktische Erfahrungen in der Analyse und Erarbeitung von Anforderungen, Konzepten und Prozessmodellen
- Ausgezeichnetes Methodenwissen in agiler und nutzerzentrierter Produktentwicklung (Design Thinking und Co-Creation)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, Gremien und Netzwerken sowie fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens
- Sehr gute organisatorische und koordinative Fähigkeiten, ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Überzeugende methodische Herangehensweise, gute fachliche und Präsentationskompetenzen, souveränes und eigenverantwortliches Handeln mit Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.



Heiko Röhrich
Technischer Leiter

Telefon: 03591 890270-0
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP Tarifvertrag

Produktmanager Panel & Marktforschung

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Beschreibung:
Langjährige Erfahrungen in der Direktvermittlung von IT-Spezialisten ist die Grundlage der Zusammenarbeit mit unserem Kunden!
Unser Kunde ermöglicht über 80 Millionen Menschen in Deutschland Zugang zu digitaler Gesundheitsversorgung. Im Team werden eHealth-Applikationen für das Gesundheitssystem der Zukunft entwickelt.
Die eHealth-Applikationen umfassen digitale Themen zur Patientenakte, Telemedizin sowie mobile Gesundheits-Apps.
Zusätzlich werden Anwendungen für Komponenten im Bereich Wearables, Gesundheitsportale und Telemonitoring, und Robotik entwickelt um die med. Versorgung zu verbessern.
Künstlicher Intelligenz wird eingesetzt um innovative Lösungen zu finden und eine effizientere Patientenversorgungorgung anzubieten.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Entwicklungspotential / Perspektiven
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine sofortige Übernahme ist möglich.
Die Vergütung ist übertariflich, endgültigen Verhandlungen zu Lohn oder Gehalt liegen in ihrer Hand!

Vom Unternehmen werden verschiedene zusätzliche Angebote im Bereich Mitarbeiterunterstützung, Förderung, Personalentwicklung sowie aktives Gesundheitsmanagement und Vorsorge bereitgestellt.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Fachliche (Weiter-)Entwicklung von Anwendungen wie der elektronischen Patientenakte (ePA), dem Elektronischen Rezept (E-Rezept) und dem TI-Messenger (TI-M).
- Verantwortung für technische Plattformleistungen wie Zugänge und Identitäten im Gesundheitswesen.
- Verantwortung für die Paneladministration und Betreuung der Panelisten.
- Erstellung von Befragungen und Durchführung von Interviews.
- Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Berufserfahrung in Paneladministration und Projektmanagement.
- Idealerweise Erfahrung im IT-Umfeld, eHealth, Gesundheitswesen oder Marktforschung.
- Aktive Weiterentwicklung im Bereich Marktforschung.
- Erfahrung im agilen Projekt- und Panelmanagement.
- Beherrschung von SPSS oder R für Auswertungen.
- Organisations- und Koordinationsfähigkeiten.
- Lösungsorientiertes Denken und kommunikative Fähigkeiten.
- Vertrautheit im Umgang mit Daten und Grundkenntnisse im Datenschutz.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Kommunikationsfreude im Team.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.



Heiko Röhrich
Technischer Leiter

Telefon: 03591 890270-0
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP Tarifvertrag

Digital Health Experience Manager

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Beschreibung:
Langjährige Erfahrungen in der Direktvermittlung von IT-Spezialisten ist die Grundlage der Zusammenarbeit mit unserem Kunden!
Unser Kunde ermöglicht über 80 Millionen Menschen in Deutschland Zugang zu digitaler Gesundheitsversorgung. Im Team werden eHealth-Applikationen für das Gesundheitssystem der Zukunft entwickelt.
Die eHealth-Applikationen umfassen digitale Themen zur Patientenakte, Telemedizin sowie mobile Gesundheits-Apps.
Zusätzlich werden Anwendungen für Komponenten im Bereich Wearables, Gesundheitsportale und Telemonitoring, und Robotik entwickelt um die med. Versorgung zu verbessern.
Künstlicher Intelligenz wird eingesetzt um innovative Lösungen zu finden und eine effizientere Patientenversorgungorgung anzubieten.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Dies ist eine Direktvermittlung in Festanstellung.
Die endgültigen Verhadlungen zu Lohn oder Gehalt liegen in ihrer Hand!

Vom Unternehmen werden verschiedene zusätzliche Angebote im Bereich Mitarbeiterunterstützung, Förderung, Personalentwicklung sowie aktives Gesundheitsmanagement und Vorsorge bereitgestellt.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Arbeitsbereich: Business Teams
Die Abteilung Business Teams verantwortet die fachliche (Weiter-)Entwicklung unserer Anwendungen wie der elektronischen Patientenakte (ePA) oder dem elektronischen Rezept (E-Rezept) sowie unserer technischen Plattformleistungen wie Zugängen und Identitäten im Gesundheitswesen. Neben inhaltlichen, politischen, wirtschaftlichen und technischen Aspekten orientieren wir uns konsequent an den Bedürfnissen der Nutzer– sei es die Ärzteschaft, Krankenhäuser oder Versicherte sowie den Versorgungsprozessen in ganz Deutschland.

Aufgabe:

- Verantwortet zusammen mit dem Product Group Director und Produktmanagern die Entwicklung einer übergreifenden Produktvision und Strategie
- Identifiziert Chancen für Produktinnovationen und Verbesserungen zur Steigerung des User Values in verschiedenen Sektoren
- Entwickelt Strukturen, Methodik und Rahmenbedingungen zur Maximierung des Nutzungserlebnisses und des User Values der Produkte
- Kommuniziert die Produktvision und -strategie innerhalb der gematik und vor relevanten Gremien und der Öffentlichkeit
- Unterstützt bei der Priorisierung des Backlogs basierend auf User Value und Business Value entlang der Produktstrategie
- Fördert enge Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Produktteams und unterstützt bei der Überwindung von Hindernissen

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, technisch-naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld, idealerweise im Digitalagenturumfeld und Gesundheitswesen
- Praktische Erfahrungen in der Analyse und Erarbeitung von Anforderungen, Konzepten und Prozessmodellen
- Ausgezeichnetes Methodenwissen in agiler und nutzerzentrierter Produktentwicklung (Design Thinking und Co-Creation)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, Gremien und Netzwerken sowie fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens
- Sehr gute organisatorische und koordinative Fähigkeiten, ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Überzeugende methodische Herangehensweise, gute fachliche und Präsentationskompetenzen, souveränes und eigenverantwortliches Handeln mit Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.



Heiko Röhrich
Technischer Leiter

Telefon: 03591 890270-0
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP Tarifvertrag