Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Leistungsgewährung nach dem SGB XII im Sozialzentrum ..., Kreishaus

Stellenausschreibung Beim Kreis Dithmarschen ist im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit - Fachdienst Soziale Teilhabe - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Leistungsgewährung nach dem SGB XII im Sozialzentrum Nord in Heide   zu besetzen. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum Kreis Dithmarschen. Die Teilzeitstelle im Umfang von 75 % (derzeit 29,25 Wochenstunden), wird als Krankheitsvertretung befristet für mindestens ein Jahr besetzt. Dotiert ist die Stelle nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Eine Anstellung beim Kreis Dithmarschen erfolgt unbefristet. Nach erfolgter Genesung der Stelleninhaberin wird gemeinsam mit allen Beteiligten nach Anschlussmöglichkeiten im Fachdienst Soziale Teilhabe oder im Allgemeinen beim Kreis Dithmarschen gesucht. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel des SGB XII Grundsicherung nach dem 4. Kapitel des SGB XII Hilfen zur Gesundheit nach dem 5. Kapitel des SGB XII Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder die entsprechende erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Beamten-Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsförderung oder als Sozialversicherungsfachangestellte*r mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung unter dem Geltungsbereich des TVöD oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im Bereich des Sozialrechts unter dem Geltungsbereich des TVöD. Wir wünschen uns zusätzlich Kenntnisse in der Leistungsgewährung im sozialen Bereich Selbständigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen gute Auffassungsgabe, sichere Urteilsfähigkeit und Einsatzfreude ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke gute EDV-Kenntnisse in den Standardprogrammen Word und Excel Unser Angebot für Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem Bereich, dessen Rahmenbedingungen sich auch durch das neue Bundesteilhabegesetz im Wandel befinden die Gelegenheit, an den dadurch bedingten Veränderungen im Aufbau und Handeln der Verwaltung in einem Team aus Verwaltungskräften und Sozialpädagog*innen teil zu haben attraktive Fortbildungsmöglichkeiten einen familienfreundlichen Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Arbeitsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine und Parkplätze einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf sowie Zeugnisse) bis zum 08.12.2024. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung

Wir wünschen uns verantwortungsvolle, empathische und flexible Kolleg*innen (m/w/d), die Freude daran haben andere Menschen in deren Alltag aktiv zu unterstützen.

Du hast bereits Erfahrung als Reinigungskraft, in der Haushaltshilfe, als Alltagsbegleiter*in oder bist ausgebildet in der Hauswirtschaft, kommst aus der Alten-/Krankenpflege, möchtest Dich verändern oder einen Neustart?

Das wünschen wir uns

- Bereitschaft zur und Interesse an Fort - und Weiterbildung
- Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen
- Ordnung und Sauberkeit sind Dir wichtig
- Du bist organisiert
- Führerschein / PKW vorhanden
- Deutschkenntnisse

Für Dich vielleicht wichtig

wir arbeiten von Montag bis Freitag, Deine Arbeitszeiten gestaltest Du mit, wir sind in ganz Dithmarschen unterwegs und freuen uns über Dein Interesse. Arbeitsbeginn und -umfang: individuell nach Absprache.

WERDE UNSERE NEUE

BETREUUNGSKRAFT (M/W/D)

IN TEILZEIT (20-25 STD. / WOCHE) FÜR UNSER ANNA-PRALL-HAUS IN HEIDE

FREUE DICH AUF...

    * Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
    * Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
    * Einen familienfreundlichen Dienstplan
    * Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
    * Bezahlung nach Tarif (KTD, 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
    * Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events
    * Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E-Learning
    * Offenes Ohr für Anregungen und Wünsche
    * Moderner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative Ausstattung
    * Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m.
    * Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
    * Betriebliche Altersvorsorge on top

DIR FEHLT ETWAS? SPRICH UNS AN!

DAS BRINGST DU MIT...

    * Nachweis über die Weiterbildung nach § 53 c SGB XI
    * Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
    * Empathie

DAS ERWARTET DICH...

    * Mitarbeit beim Führen des Pflegedokumentationssystems
    * Durchführen von Gesellschaftsspielen und Gesprächskreisen
    * Spazierengehen und Begleitung zu Gottesdiensten und Ausflügen
    * Arztbegleitung•Bewegungsübungen
    * Lesen und Vorlesen
    * Mitwirkung bei der Vorbereitung, Gestaltung und Durchführung von Aktivitäten innerhalb und außerhalb der Wohnbereiche und Stationen.

JETZT GEPFLEGT BEWERBEN!

SENDEN SIE UNS EINFACH IHRE BEWERBUNG

bis zum 15.01.2023 unter Angabe der
Referenznummer: 2312SG/BK-APH

Per Mail:

[email protected]

Per Post:

St. Georg gGmbH
Recruiting
Postfach 1161, 24845 Kropp

Wir sind für Bundesfreiwilligendienst und Freiwilliges Soziales Jahr anerkannt.

SIE HABEN NOCH FRAGEN?

Nicola Kaczmarek beantwortet sie Ihnen gern.
Tel: 0172-4025074

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Wohnheim Heimweg in Heide eine*n Erziehungshelfer*in / Pflegehelfer*in mit 30 Std. / Woche.

Was wir Ihnen bieten:
• Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
• 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12
• Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
• Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
• Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Nachts- und Feiertagsarbeit
• Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
• E-Bike Leasing
• Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Was Sie bei uns erwartet:
Auf Sie wartet die Mitarbeit in einem herzlichen und engagierten Team im Wohnheim Heimweg. Die Wohngruppe ist das Zuhause für insgesamt 33 Erwachsene, die wegen einer Hörschädigung und weiteren Behinderungen betreut und gefördert werden. Zu Ihren Aufgaben als Mitarbeiter*in gehören:
• Die Durchführung von pädagogischen Tätigkeiten
• Alltagspraktische Unterstützung unserer Bewohner*innen zur Gestaltung des Lebensalltags und Ermöglichung eines selbstbestimmten Lebens
• Begleitung der Bewohner*innen bei der Teilhabe am Alltagsleben (Einkaufsfahrten, Ausflüge, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vieles mehr)
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern

Was Sie mitbringen:
• Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Menschen sowie die Bereitschaft, diesen als kompetenter Begleiter in allen Lebenslagen zur Seite zu stehen
• Kontaktfähigkeit, Flexibilität und Teamgeist
• Bereitschaft zu fachlichen Fortbildungen
• Die Bereitschaft, sich gebärdensprachliche Kompetenzen mit unserer Unterstützung anzueignen
• Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden bei entsprechendem Freizeitausgleich

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerbungs-Link! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: [email protected].

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0 481-78 67 0 - 32

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Gudenrath (Einrichtungsleitung):

Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH
Maike Gudenrath
Kelters Drift 2
25746 Heide

Wir freuen uns auf Sie!
HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.

WERDE UNSERE NEUE

BETREUUNGSKRAFT (M/W/D)

IN TEILZEIT (20-25 STD. / WOCHE) FÜR UNSER ANNA-PRALL-HAUS IN HEIDE

FREUE DICH AUF...

    * Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
    * Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
    * Einen familienfreundlichen Dienstplan
    * Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
    * Bezahlung nach Tarif (KTD, 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
    * Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events
    * Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E-Learning
    * Offenes Ohr für Anregungen und Wünsche
    * Moderner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative Ausstattung
    * Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m.
    * Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
    * Betriebliche Altersvorsorge on top

DIR FEHLT ETWAS? SPRICH UNS AN!

DAS BRINGST DU MIT...

    * Nachweis über die Weiterbildung nach § 53 c SGB XI
    * Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
    * Empathie

DAS ERWARTET DICH...

    * Mitarbeit beim Führen des Pflegedokumentationssystems
    * Durchführen von Gesellschaftsspielen und Gesprächskreisen
    * Spazierengehen und Begleitung zu Gottesdiensten und Ausflügen
    * Arztbegleitung•Bewegungsübungen
    * Lesen und Vorlesen
    * Mitwirkung bei der Vorbereitung, Gestaltung und Durchführung von Aktivitäten innerhalb und außerhalb der Wohnbereiche und Stationen.

JETZT GEPFLEGT BEWERBEN!

SENDEN SIE UNS EINFACH IHRE BEWERBUNG

bis zum 15.01.2023 unter Angabe der
Referenznummer: 2312SG/BK-APH

Per Mail:

[email protected]

Per Post:

St. Georg gGmbH
Recruiting
Postfach 1161, 24845 Kropp

Wir sind für Bundesfreiwilligendienst und Freiwilliges Soziales Jahr anerkannt.

SIE HABEN NOCH FRAGEN?

Nicola Kaczmarek beantwortet sie Ihnen gern.
Tel: 0172-4025074

Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als   Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe   zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und dotiert nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Abwicklung der Hilfefälle ,,Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche nach § 35 a SGB VIII, ambulant und stationär" Kostenerstattungsangelegenheiten in den vorgenannten Hilfefällen Kollegiale Beratung im Team bei Annexleistungen nach § 35 a SGB VIII Teilnahme an den Fallbesprechungen in der Schnittstelle der Fachdienste (FD) Wirtschaftliche  Jugendhilfe (FD 121), Sozialpädagogische Hilfen/ Jugendamt (FD 122) und Soziale Teilhabe (FD 110) Grundsatzangelegenheiten für den Bereich § 35a SGB VIII Mitwirkung an der Umsetzung der Reform des SGB VIII Vorbereitung von Widerspruchsverfahren Teilnahme an den Sozialraumteams (SRT) in den Regionen Nord, Heide, Mitte, Süd des Jugendamtes, verbunden mit regelmäßigen Außendienstterminen in Heide, Meldorf und Brunsbüttel Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsförderung oder als Sozialversicherungsfachangestellte*r mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung unter dem Geltungsbereich des TVöD-VKA. Wir wünschen uns zusätzlich Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht Selbständigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen gute EDV-Kenntnisse in den Standardprogrammen Word und Excel gute Auffassungsgabe, sichere Urteilsfähigkeit, Einsatzfreude ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet gezielte Weiterbildung einen familienfreundlichen Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Arbeitsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness mit EGYM Wellpass flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine und Parkplätze einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung   bis zum 19.11.2023.    Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.   Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.   Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.   Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.   Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: